Traduccin DABEL

NORMA

OHSAS 18001
NMX-SAST-001-IMNC-2000

Sistemas de Administracin de seguridad y salud en el trabajo- Especificacin

NOTA IMPORTANTE PARA LOS USUARIOS DE ESTA TRADUCCIN:
1)

Esta se ha traducido y publicado como gua y con ello se ha pretendido ayudar a la comprensin de la versin oficial en ingls. Esta traduccin no es aceptada en alguna auditora al Sistema de Administracin de seguridad y salud en el trabajo y cualquier cuestin planteada ha de referirse a la versin oficial en ingls. La norma original est sujeta a copyright internacional y no permite reproducciones no autorizadas. El uso inadecuado de la traduccin no es responsabilidad de DABEL

2)

3)

4)

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 1 DE

ndice:
0 INTRODUCCIN 1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN 2 REFERENCIA NORMATIVAS 3 TRMINOS Y DEFINICIONES 4.0 ELEMENTOS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SASST) 4.1 REQUISITOS GENERALES 4.2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4.3 PLANEACION
4.3.1 PLANEACIN PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y, LA EVALUACION Y CONTROL DE RIEGOS 4.3.2 REQUISITOS L EGALES Y OTROS 4.3.3 OBJETIVOS 4.3.4 PROGRAMA (S) DE ADMINISTRACION DE SST

3 3 4 4 7

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACIN

4.4.1 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD 4.4.2 CAPACITACION, CONCIACIN Y COMPETENCIA 4.4.3 CONSULTA Y COMUNICACIN 4.4.4 DOCUMENTACION 4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOS Y DATOS 4.4.6 CONTROL DE OPERACIONES 4.4.7 PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

4.5 VERIFICACION Y ACCION CORRECTIVA

4.5.1 MEDICIN Y VIGILANCIA DEL DESEMPEO 4.5.2 ACCIDENTES, INCIDENTES, NO CONFORMIDADES ACCION CORRECTIVA Y PREVENTIVA 4.5.3 REGISTROS Y ADMINISTRACION DE REGISTROS 4.5.5 AUDITORIA

4.6 REVISION POR PARTE DE LA DIRECCION 5.0 BIBLIOGRAFIA 6.0 CONCORDANCIAS CON NORMAS INTERNACIONALES

17 17

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 2 DE

0 INTRODUCCIN

Esta norma de sistemas de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST) y su complemento NMX-SAST-002-IMNC-2000 Gua para la implementacin de MNX-SAST-001-IMNC2000, han sido desarrolladas en respuesta a la demanda de contar con una norma contra la cual puedan ser evaluados y certificados los sistemas de administracin. Esta norma mexicana ha sido desarrollada para ser compatible con las normas de los sistemas de administracin ISO-9001 (Calidad) e ISO-14001 (Ambiental), para facilitar a las organizaciones la integracin de los sistemas de administracin de la calidad, ambiental y, de seguridad y salud en el trabajo. Esta norma de sistemas de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST), deber ser revisada y actualizada cuando se considere conveniente. Las revisiones debern efectuarse cuando sean publicadas las nuevas ediciones de las normas ISO-9001 e ISO-14001 para asegurar que se mantiene la compatibilidad. El cumplimiento con esta serie de normas de sistemas de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST), no exime del cumplimiento de las obligaciones legales.

1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN

Esta norma tiene el objetivo de establecer los requisitos para desarrollar y aplicar un sistema de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST) en cualquier organizacin que desee: a) establecer un SASST para prevenir eliminar o minimizar los riesgos a los que est expuesto el personal y otras partes interesadas; b) implementar, mantener y mejorar continuamente un SASST; c) asegurar la conformidad con su poltica establecida en el SST: d) demostrar dicha conformidad a otros; e) buscar la certificacin/registro de su SASST por una organizacin externa; o f) hacer una autodeterminacin y declaracin de la conformidad con esta norma SASST.

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 3 DE

El alcance de su aplicacin depender de factores tales como la poltica de SST de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad de sus operaciones. Esta norma SASST se refiere a la seguridad y salud en el trabajo, ms que a la seguridad de productos y servicios.

2 REFERENCIAS NORMATIVAS
Otras publicaciones de las que se obtuvo informacin o sirvieron de gua, estn listadas en la bibliografa. Cabe hacer mencin que fue consultada la ltima edicin de estas publicaciones. Especficamente, se hace referencia a : Gua para la implementacin de NMX-SAST-001-IMNC-2000.

3 TRMINOS Y DEFINICIONES
Para el propsito de esta norma de SASST, se aplican los siguientes trminos y definiciones:

3.1 Accidente: Evento no deseado que da lugar a prdidas de la vida o lesiones, daos a la propiedad o al medio ambiente de trabajo 3.2 Accidente de trabajo: Toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente e n ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sean el lugar y tiempo que se presente.1 3.3 Auditora al SASST: Anlisis sistemtico e independiente para determinar si las actividades del SASST y sus resultados cumplen las disposiciones establecidas y si ests son implementadas eficazmente y son apropiadas para alcanzar los objetivos de la organizacin (vase 3.15) .1 3.4 Centro de trabajo: Todo aquel lugar, cualquiera que sea la denominacin, en el que se realicen actividades de produccin, de comercializacin o de prestacin de servicios, o en el que laboren personas sujetas a una relacin de trabajo.1 3.5 Desempeo: Resultados medibles del SASST, relativos al control de riesgos de seguridad y salud de una organizacin, basados en las polticas y objetivos del SST.
Nota: La evaluacin del desempeo incluye la medicin de las actividades y resultados medibles del SASST.

3.6 Enfermedad de trabajo: todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios . 1 3.7 Evaluacin del riesgo: todo el proceso para estimar la magnitud del riesgo y decidir si es o no tolerable (vase 3.23).

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 4 DE

3.8 Identificacin de peligro: proceso de reconocimiento de un peligro existente (vase 3.18) y la definicin de sus caractersticas. 3.9 Implementar: poner en funcionamiento, aplicar mtodos, medidas, etc., para llevar a cabo. 1 2 3.10 Incidente: evento que pueda dar como resultado de un accidente o tiene el potencial para ocasionar un accidente.
Nota: El incidente donde no hay dao a la salud, lesin, dao, enfermedad u ocurrencia de otras prdidas, tambin es conocido como cuasi-accidente.

3.11 Lugar de trabajo: Sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales especficas para las cuales fue contratado, en el cual interacta con los procesos productivos y el medio ambiente de trabajo. 1 3.12 Medio ambiente de trabajo: Conjunto de elementos naturales o inducidos por el hombre que interactan en el centro de trabajo. 1 3.13 Mejora continua: Proceso de perfeccionamiento del SASST, para obtener mejoras en el desempeo laboral de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con una poltica de SST de la organizacin.
Nota: Este proceso no necesariamente requiere que se d simultneamente en todas las reas de actividad de la organizacin.

3.14 No conformidad: Cualquier desviacin de las normas de trabajo, prcticas, procedimientos, reglamentos, desempeo del sistema de administracin, etc., que podra directa e indirectamente, provocar una situacin de peligro (vase 3.18). 3.15 Objetivos: Conjunto de metas, en trminos del desempeo del SST, que establece la propia organizacin para alcanzarlos . 3.16 Organizacin: Compaa, firma, empresa, institucin o asociacin, o parte de la misma, incorporada o no, pblica o privada, que tiene sus propias funciones de administracin.
Nota: Para organizaciones con ms de una unidad operativa, como una de ests, puede ser definida como una o rganizacin.

3.17 Partes interesadas: Individuo o grupo involucrado con el desempeo de SST de una organizacin. Por ejemplo: personal, proveedores, subcontratistas, etc. 3.18 Peligro: fuente o situacin con potencial de dao en trminos de lesin o dao a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinacin de stos . 3.19 Personal: Todos los empleados y trabajadores de una organizacin (vase 3.16) 1 .

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 5 DE

3.20 Poltica del SST : Declaracin de la organizacin que proporciona un marco de referencia para la accin y para el establecimiento de sus objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo. 1 3.21 Riesgo: combinacin de la probabilidad y consecuencia (s) de un evento identificado como peligroso. 3.22 Riesgos de trabajo: accidentes o enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. 1 3.23 Riesgo tolerable: aquel que puede ser aceptado por una organizacin teniendo en cuenta las obligaciones legales y su propia poltica de SST. 3.24 Seguridad y salud en el trabajo: Condiciones y factores que impactan positivamente al bienestar del personal, contratistas, visitantes y cualquier otra persona en el lugar de trabajo. Incluyen lo siguiente: 3.24.1 Seguridad en el trabajo: conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo 3.24.2 Salud en el trabajo: Higiene y medicina del trabajo 3.24.2.1 Higiene en el trabajo: Disciplina dirigida al reconocimiento, evaluacin y control de los agentes a que estn expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo 3.24.2.2 Medicina del trabajo: Disciplina mdica encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones fsicas y mentales del personal y su relacin con los procesos de trabajo 3.25 Sistemas de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST): Parte del sistema de administracin global que facilita la administracin de los riesgos del sistema de seguridad y salud en el trabajo asociados con la actividad de la organizacin. Estos incluyen la estructura organizacional, las actividades de planeacin, prcticas, responsabilidades, procedimientos, procesos y recursos para el desarrollo, implementacin, logro, revisin y mantenimiento de la poltica de SST de la organizacin. 3.26 Subcontratista: Organizacin que suministra un producto o servicio al proveedor. 1
1 Definiciones NO incluidas en la especificacin BSI OHSAS 18001:1999. 2 Definicin tomada del diccionario de la lengua espaola.

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 6 DE

4.0 Elementos del Sistema de Administracin de Seguridad y salud en el trabajo (SASST)

Figura1 - Elementos de una administracin exitosa del SST.

4.1 Requisitos Generales La organizacin debe establecer y mantener un sistema de administracin de seguridad y salud en el trabajo (SASST), cuyos requisitos estn establecidos en la clusula 4.
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 7 DE

4.2 Poltica de Salud y Seguridad en el trabajo

Revisi n por parte de la direcci n

Auditor as

Pol ticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Informaci n acerca del desempe o

Implementaci n y operaci n Figura 2 Pol ticas de SST

Debe haber una poltica de seguridad y salud en el trabajo definida por la alta direccin de la organizacin, que claramente establezca todos los objetivos y un compromiso para mejorar el desempeo del SST.

La poltica debe: a) Ser apropiada a la naturaleza y al nivel de riesgos de SST en la organizacin; b) Incluir el compromiso para mejora continua; c) Incluir un compromiso para cumplir al menos, con la legislacin aplicable en materia de SST y con otros requisitos que adopte la organizacin; d) Estar documentada, implementada y mantenida ; e) Ser comunicada a todo el personal con la intencin de que conozcan y estn consientes de sus obligaciones individuales de SST; f) Estar disponible a las partes interesadas; y g) Ser revisada peridicam ente para asegurar que pertenece vigente y apropiada para la organizacin.

4.3 Planeacin

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 8 DE

Polticas

Auditoras

Planeacin

Informaci n acerca del desempe o

Implementacin y operacin Figura 3 Planeacin

4.3.1 Planeacin para la identificacin de peligros y la evaluacin y control de riesgos La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para la identificacin permanente de peligros, la evaluacin de riesgos y la implementacin de medidas necesarias de control. Esto debe incluir: a) actividades rutinarias y no rutinarias b) actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de trabajo (incluyendo subcontratistas y visitantes); e c) infraestructura en el lugar de trabajo, proporcionada por la organizacin u otros La organizacin debe asegurar que los resultados de estas evaluaciones y los efectos de estos controles, sean considerados cuando se establezcan sus objetivos de SST. La organizacin debe documentar y mantener esta informacin.

La metodologa de la organizacin para la identificacin de peligros y la evaluacin de riesgos debe: a) Ser definida con respeto a su alcance, naturaleza y oportunidad para asegurar que es pro-activa y no reactiva; b) tomar en cuenta la clasificacin de riesgos y determinar aquellos que puedan ser eliminados o controlados a travs de medidas, tal como se establecen en 4.3.3 y 4.3.4; c) Ser consistente con la experiencia de operacin y la capacidad de la organizacin de emplear medidas para controlar el riesgo; d) proveer informacin para la determinacin de los requisitos de las instalaciones, identificacin de necesidades de capacitacin y desarrollo de controles para la operacin; y
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 9 DE

e) considerar las acciones requeridas de supervisin para asegurar la efectividad y oportunidad en su implementacin.
Nota Para guas adicionales sobre identificacin de peligros y, la evaluacin y control de riesgos, vase NMX-SAST-002-IMNC-2000.

4.3.2 Requisitos legales y otros La organizacin debe establecer y mantener un procedimiento para identificar y permitir el acceso a los requisitos de SST y otros que sean aplicables. La organizacin debe mantener actualizada esta informacin. La organizacin debe comunicar esta informacin al personal y a otras partes interesadas. 4.3.3 Objetivos La organizacin debe establecer y mantener objetivos documentados de SST para cada funcin y nivel de la organizacin, segn corresponda.
Nota Los objetivos deben ser modificables, siempre que sea factible.

Cuando se establezcan y revisen estos objetivos, la organizacin debe considerar los requisitos legales y otros, los peligros y riesgos de SST; sus opciones tecnolgicas, sus fianzas, requisitos de operacin y de sus actividades, as como los puntos de vista de las partes interesadas. Los objetivos deben ser consistentes con la poltica de SST, incluyendo el compromiso para la mejora continua.
Nota El trmino otros se refieren entre otras cosas posibilidades a reglamentos internos, normas de sector, normas internacionales, practicas de sector, etc.

4.3.4 Programa (s) administracin SST La organizacin debe establecer y mantener uno o varios programas de administracin de SST segn se requiera para el logro de sus objetivos. stos deben incluir documentacin de: a) la responsabilidad y autoridad designada para el logro de los objetivos en funciones y niveles de la organizacin, segn corresponda; y b) Los medios y tiempo para alcanzar los objetivos. Los programas de administracin de SST deben ser revisados a intervalos de tiempos regulares y planeados. Cuando sea necesario, los programas de administracin se SST, deben ser corregidos efectuando los cambios de actividades, productos, servicios o condiciones de operacin de la organizacin.
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 10 DE

4.4 Implementacin y operacin

Planeacin

Auditoras

Informaci n acerca del desempe o

Verificacin y accin correctiva Figura 4 Implementacin y operacin

4.4.1 Estructura y responsabilidad La organizacin debe definir, documentar y comunicar las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que maneja, desempea y verifica las actividades que tiene efecto en los riesgos de SST de estas actividades, de las instalaciones y los procesos de la organizacin, a fin de facilitar la administracin de SST. La responsabilidad final de la SST recae en la alta direccin. La organizacin debe designar a un miembro de la alta direccin (por ejemplo en una organizacin grande, un miembro del consejo o comit ejecutivo) con responsabilidad definida para asegurar que el SASST, es apropiadamente implementado y cumple los requisitos en todos los lugares y reas de operacin de la organizacin. La direccin debe proporcionar los recursos esenciales (humanos, tecnolgicos y financieros), para la implementacin, control y mejora del SASST. La persona designada por la alta direccin de la organizacin, debe tener una funcin, responsabilidad y autoridad definida para: a) asegurar que los requisitos del SASST sean establecidos, implementados y mantenidos de acuerdo con esta norma; y b) asegurar que los informes de desempeo del SASST, sean presentados a la alta direccin para su revisin y como base para la mejora del mismo. Todos aquellos con responsabilidad directiva deben demostrar su compromiso con la mejora continua del desempeo de SST.
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 11 DE

4.4.2 Capacitacin, conciencia y competencia El personal que desempee tareas que puedan impactar a la SST, deben ser competente con base en una apropiada educacin, capacitacin y experiencia. La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para asegurar que su personal en cada funcin y nivel, segn corresponda estn informados y conscientes de: a) la importancia del cumplimiento con la poltica y los procedimientos de SST y con los requisitos del SASST; b) las consecuencias reales o potenciales de SST, derivadas de sus actividades de trabajo y los beneficios de SST por la mejora del desempeo del personal; c) sus funciones y responsabilidades para lograr la conformidad con la poltica y los procedimientos de SST, y con los requisitos del SASST, incluyendo los requisitos de preparacin y respuestas a emergencias (vase 4.4.7); d) las consecuencias potenciales de desviaciones en procedimientos de operacin. Los procedimientos de capacitacin, deben tomar en cuenta diferentes niveles de: a) responsabilidad, habilidad y escolaridad; b) y riesgo.

4.4.3 Consulta y comunicacin La organizacin debe contar con procedimientos para asegurar que la informacin necesaria de SST sea comunicada a y desde el personal y otras partes interesadas. Tanto la participacin del personal involucrado como los acuerdos de las consultas, deben ser documentadas e informadas a las partes interesadas. El personal debe:
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 12 DE

a) estar involucrado en el desarrollo y revisin de polticas y procedimientos para el manejo de riegos; b) ser consultado con respeto a cualquier cambio que afecte la seguridad y salud en su lugar de trabajo; c) estar representado en problemas de seguridad y salud; y d) estar inform ado de quin o quienes son sus representantes de SST, as como de la persona designada por la direccin (vase 4.4.1).

4.4.4 Documentacin La organizacin debe establecer y mantener la informacin en un medio adecuado, tal como papel o medio electrnico que: a) describa los elementos principales de SASST y su interaccin ; y b) provea direccin a la documentacin vinculada.
Nota Es importante que la documentacin se mantenga al mnimo requerido, en razn de efectividad y eficiencia.

4.4.5 Control de documentos y datos La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para controlar todos los documentos y datos requeridos por esta especificacin de SST, para asegurar que: a) puedan ser localizados; b) sean analizados peridicamente, revisados cuando sea necesario, y aprobados para su adecuacin por personal autorizado; c) Las versiones actuales de los documentos y datos necesarios, estn disponibles en todos los lugares donde se desarrollen las operaciones esenciales para un funcionam iento efectivo del SASST; d) los documentos y datos obsoletos sean retirados de inmediato de todos los puntos de emisin y de los lugares de uso, o en caso contrario, asegurarse contra su uso no intencional; y e) los documentos y datos que se guarden con fines legales, de conservacin del conocimiento o ambos, sean identificados adecuadamente.

4.4.6 Control de operaciones

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 13 DE

La organizacin debe identificar aquellas operaciones y actividades asociadas con riesgos identificados que requieren la aplicacin de medidas de control. La organizacin debe planear estas actividades, incluyendo el mantenimiento, a fin de asegurar que sean llevadas a cabo bajo condiciones especificadas mediante: a) el establecimiento y mantenimiento de procedimientos documentados para cubrir situaciones donde su ausencia pueda conducir a desviaciones de la poltica y objetivos SST; b) criterios de operacin estipulados en los procedimientos; c) el establecimiento y mantenimiento de procedimientos relativos a los riegos identificados de SST de artculos, equipos y servicios comprados o usados por la organizacin y, los procedimientos pertinentes de comunicacin y requisitos a proveedores y contratistas; y d) el establecimiento y mantenimiento de procedimientos para el diseo d el lugar de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria, operacin y organizacin del trabajo, incluyendo su adaptacin a las capacidades humanas, a fin de eliminar o reducir los riegos del SST desde su origen. 4.4.7 Preparacin y respuesta a emergencias La organizacin debe establecer y mantener planes y procedimientos documentados para identificar el potencial y dar respuesta a situaciones de emergencia, con el objeto de prevenir y mitigar los probables riesgos de trabajo que puedan asociarse a estas situaciones. La organizacin debe revisar sus planes y procedimientos de preparacin y respuesta a emergencias, en particular despus de que ocurran incidentes o situaciones de emergencia. Cuando sea posible, la organizacin debe, peridicamente, someter a prueba tales procedimientos .

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 14 DE

4.5 Verificacin y accin correctiva

Implementacin y operacin

Auditoras

Informaci n acerca del desempeo

Revisin por parte de la Figura 5 Verificacin y accin correctiva

4.5.1 Medicin y vigilancia del desempeo La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para vigilar y medir regularmente el desempeo de SST. Estos procedimientos deben proporcionar: a) medidas cualitativas y cuantitativas apropiadas a las necesidades de la organizacin; b) Vigilancia del grado de cumplimiento de los objetivos de SST de la organizacin; c) medidas pro-activas de desempeo para vigilar el cumplimiento con el programa de administracin de SST, los criterios de operacin y, requisitos de la legislacin y reglamentos aplicables; d) medidas reactivas de desempeo para vigilar accidentes, enfermedades, incidentes, y otra evidencias histricas de desempeo deficiente de SST; y e) registro de datos y resultados de vigilancia y medicin suficientes para facilitar el anlisis de acciones correctivas y preventivas subsecuentes En caso de ser requerido equipo para la realizacin de la medicin y vigilancia del desempeo, la organizacin debe establecer y mantener procedimientos para la calibracin y mantenimiento de dicho equipo. Se debe conservar los registros de calibracin y actividades de mantenimiento y resultados

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 15 DE

4.5.2 Accidentes, incidentes, preventiva

no conformidades y acciones correctivas y

La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para definir la responsabilidad y autoridad para: a) el manejo e investigacin de: accidentes; incidentes; y no conformidades; b) tomar acciones para mitigar cualquier consecuencia resultante de accidentes, incidentes, o no conformidades; c) la iniciacin y conclusin de acciones correctivas y preventivas: y d) la confirmacin de la efectividad de las acciones correctivas y preventivas tomadas. Estos procedimientos requerirn que, antes de su implementacin, todas las acciones correctivas y preventivas propuestas, deban ser revisadas mediante el proceso de evaluacin de riesgos. Cualquier accin correctiva o preventiva tomada para eliminar las causas de no conformidades existentes y potenciales debe ser apropiadas a la magnitud de los problemas y en proporcin con el riesgo de SST encontrado. La organizacin debe implementar y registrar cualquier cambio en los procedimientos documentados, como resultado de las acciones correctivas y preventivas 4.5.3 Registros y administracin de registros La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para la identificacin, el mantenimiento y la disposicin de registros de SST, as como los resultados de auditorias y revisiones. Los registros de SST deben ser legibles, identificables y rastreables respecto a las actividades involucradas. Todos los registros de SST deben ser almacenados y cons ervados en forma tal que puedan recuperarse fcilmente y estar protegidos contra daos, deterioros o prdidas. Se debe establecer y registrar el tiempo de conservacin de tales registros. Los registros se deben mantener, con base al sistema de la organizacin, para demostrar la conformidad con los requisitos de esta norma
Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17 NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 16 DE

4.5.4 Auditoria La organizacin debe establecer y mantener un programa y procedimientos para llevar a cabo auditoras peridicas al SASST, para: a) determinar si el SASST: 1. est conforme a los acuerdos planeados para la administracin de SST incluyendo los requisitos de esta norma; 2. ha sido implementado y mantenido de manera apropiada; y 3. es efectivo y cumple con la poltica y objetivos de la organizacin; b) revisar los resultados de auditorias previas; y c) proporcionar a la direccin informacin de los resultados de la auditoria. El programa de auditorias, incluyendo cronogramas, debe basarse en los resultados de la evaluacin de riesgos de las actividades de la organizacin, y los resultados de auditorias previas. Los procedimientos de la auditoria deben cubrir el alcance, frecuencia, metodologas y competencia, as como las responsabilidades y requisitos para conducir auditoras e informar resultados. Siempre que sea posible, las auditorias deben llevarse a cabo por personal independiente de aquellos que tienen la responsabilidad directa de la actividad que est siendo examinada.
Nota El trmino independiente, aqu utilizado, no necesariamente significa e xterno a la organizacin.

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 17 DE

4.6 Revisin por la Direccin

Verificacin y accin correctiva

Factores internos

Factores

Poltica Figura 6 Revisin por parte de la direccin

La alta direccin de la organizacin debe, a intervalos de tiempo que determine, revisar el SASST, para asegurar que contina siendo apropiado y efectivo. El proceso de revisin por parte de la direccin debe asegurar que se rena la informacin necesaria que le permita efectuar la evaluacin. Esta revisin se debe documentar. La revisin por parte de la direccin debe atender la posible necesidad de cambios a la poltica, objetivos y otros elementos del SASST, a la luz de los resultados de auditoras, circunstancias cambiantes y al compromiso de mejora contina 5 Bibliografa

BSI OHSAS 18001:1999 Occupational Healt and Safety management Systems Specification.

6 Concordancia con normas internacionales

Esta norma no equivale a ninguna norma internacional.

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 18 DE

Traduccin de DABEL Consulting solo para capacitacin 17

NMX-SAST-001-IMNC-2000, 1 EDICION 19 DE