1 Debemos tomar que en cuenta que el trmino de satisfaccin en el trabajo siempre ser un punto calve que debamos de tratar

ya que de ello depende que el empleado se sienta conforme y demuestre que tan productivo es. Sin embargo, los valores son formas bsicas de modos de conducta que afectan el comportamiento del empleado y tambin los debemos tomar en cuenta. Todas las personas poseemos un sistema de valores con base a la jerarqua de importancia relativa que nosotros le damos. 2Este trabajo se titula: Una alternativa dirigida a lograr la independencia cognoscitiva en la socializacin de los contenidos a travs del trabajo grupal. Significa que el trabajo grupal tiene como ventajas:

De mantener: relaciones permanentes, sistema socializado, abierto, formado por redes internas de interrelacin continua. De poder: comprender los diferentes modelos de a. De comunicacin: se refiere a los medios de interaccin que establecen en el interior del grupo. De instrumental: que comprende el conjunto de componentes didcticos (tareas) De roles: comprende los diferentes modelos de actuacin, vinculado en la posicin que preocupa a cada integrante De la posicin pasiva del alumno en el proceso de enseanza aprendizaje a una posicin activa y transformadora incrementando cualitativamente su proceder intelectual

3(13) Corresponden a las donaciones (en efectivo o en bienes) efectuadas a: Los fiscos nacional, provincial y municipal; instituciones religiosas; asociaciones, fundaciones y entidades civiles de asistencia social, salud pblica, caridad, beneficencia, educacin e instruccin, cientficas, literarias, artsticas, gremiales y las de cultura fsica e intelectual. La deduccin de los importes donados ser procedente siempre que las entidades e instituciones beneficiarias hayan sido reconocidas como exentas por la Administracin Federal de Ingresos Pblicos, y adems debern cumplirse los requisitos dispuestos por la Resolucin general N 2681 (AFIP). Entre stos, se aclara que las donaciones en efectivo deben efectuarse mediante depsito bancario; en la respectiva boleta la entidad beneficiaria deber dejar constancia de los datos identificatorios del donante. En casos de donaciones de bienes, el donante queda obligado a presentar una nota ante la AFIP. Por su parte, las entidades receptoras de las donaciones deben presentar anualmente ante la AFIP una nota por las donaciones recibidas, con indicacin de los datos del donante, importes y detalle de los bienes recibidos. No deben cumplirse los requisitos mencionados si son donaciones peridicas que no superen los un mil doscientos pesos ($1.200) anuales o, donaciones eventuales hasta seiscientos pesos ($600) anuales. La suma total en estas condiciones sin requisitos- no pueden superar el total de dos mil cuatrocientos pesos ($2.400). En estos casos bastar con los recibos o cupones que extienda habitualmente la institucin beneficiaria 4SEGURIDAD EN EL TRABAJO Vamos a tratar de recoger las medidas necesarias, clasificadas segn el mbito de aplicacin de las mismas, para que el empresario, pueda garantizar la seguridad del trabajo en su actividad. En el trabajo, se puede ver afectada la salud de muchas formas y todas ellas son importantes. Se pueden generar daos como consecuencia de la carga de trabajo, ya sea fsica o mental, y en general, de los factores psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrs, insatisfaccin laboral, etc. Para actuar sobre ellos contamos como herramientas con la Ergonoma y la Psicosociologa aplicada a la prevencin de riesgos laborales.

o en su pura forma latina status, es el estado o posicin de algo dentro de un marco de referencia dado.

5Estatus,

1El Capital Invertido son los Bienes que constituyen el Activo de una Sociedad. El Capital Invertido por lo general refleja al desembolso realizado por lo inversionistas para iniciar una Empresa y a las adiciones de Capital realizadas durante su funcionamiento. Trmino utilizado en el rea de la contabilidad, Auditora y contabilidad financiera. Consulta seccin Contabilidad
2"La buena noticia es que ha habido progreso en la regulacin de las horas de trabajo de la jornada normal en pases en desarrollo y en transicin, pero las conclusiones de este estudio son preocupantes, en especial por la persistencia de una cantidad excesiva de horas", dijo uno de los coautores del estudio, John C. Messenger, investigador principal del Programa de la OIT sobre Condiciones de trabajo y empleo.

Stephanie @stephaniefalla
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Cmo motivarte cuando no tienes ganas de trabajar?

es que el trabajo no nos guste, pero realmente hay das en que no tenemos ganas de trabajar. Es comn leer en Twitter o en Facebook mensajes que expresan la falta de motivacin para trabajar. Puede que no te ocurra todos los das, pero a pesar de nuestra falta de optimismo algunos das: tenemos que trabajar. As que te comparto algunos aspectos que considerar cuando realmente no tienes ganas de trabajar Algo que es importante evaluar cuando sientes poca motivacin de trabajar es si ese sentimiento es muy frecuente o simplemente te pasa una vez al mes. Porque si esto es frecuente es muy posible que tu trabajo no te agrade. Pero si sucede de vez en cuando no hay de que preocuperse ya que todos pasamos por ese estado aunque nos apasione lo que hacemos.