Discriminacin

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Este artculo trata sobre discriminacin ne$ativa. Para el caso contrario, v%ase &iscriminacin positiva. 'a discriminacin es un acto de una persona o un $rupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona ( as, maltratarla fsica ()o mentalmente causando efectos ne$ativos en la otra persona. En su sentido m*s amplio, la discriminacin es una manera de ordenar ( clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier *mbito, ( puede utilizar cualquier criterio. +i ,ablamos de seres ,umanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientacin se-ual, etc.# Pero tambi%n podemos discriminar fuentes de ener$a, obras de literatura, animales etc. En la 'e( .ederal para Prevenir ( Eliminar la &iscriminacin /0%-ico1, se considera discriminacin a 2toda distincin, e-clusin o restriccin que, basada en el ori$en %tnico o nacional, se-o, edad, talla peque3a, discapacidad, condicin social o econmica, condiciones de salud, embarazo, len$ua, reli$in, opiniones, preferencias se-uales, estado civil o cualquier otra, ten$a por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derec,os ( la i$ualdad real de oportunidades de las personas2! . No obstante, en su acepcin m*s coloquial, el t%rmino discriminacin se refiere al acto de ,acer una distincin o se$re$acin que atenta contra la i$ualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violacin de la 'e( de i$ual libertad ( la i$ualdad de derec,os para los derec,os individuales de los individuos por cuestin social,crecimiento ,umano edad, razas ,umanas racial, reli$in reli$iosa, poltica, orientacin se-ual o por razn de $%nero. Para 4onfack en #55 /citado en 6ecerra, +., 7apia, C. ( 6arra, C. ( 8rre$o, C.1 e-isten tres procesos claves que e-plican las relaciones de rec,azo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos $rupos9 los Estereotipos, el Prejuicio ( la discriminacin. :dem*s de esto la identidad social que es entendida como un constructo que discurre en esferas sociales, co$nitivas ( motivacionales /;onz*lez ( cols., !""<1 ( que es definida por 7ajfel ( 7urner /citado en +mit,, !""!, p. =>1 como ?parte del autoconcepto que se deriva de la particular relacin con ciertas cate$oras o $rupos sociales@, ,ace que el individuo se

sienta identificado con el $rupo de pertenencia mientras que se aleja de los $rupos que los rodean ( con los cuales no e-iste nin$una identificacin, lo cual da lu$ar a fenmenos de inclusin ( e-clusin.

ndice

# .ormas de discriminacin o #.# &iscriminacin por $%nero

o o o o o

#.! &iscriminacin por ori$en %tnico #.A &iscriminacin por discapacidad #.> &iscriminacin por orientacin se-ual #.< &iscriminacin por especie #.B &iscriminacin por 'ateralidad

! Ceferencias A 4%ase tambi%n > Enlaces e-ternos

Formas de discriminacin
Dna de las principales fuentes de la desi$ualdad es la discriminacin. +e$En Cesar Codr$uezF, en su te-to titulado Derecho a la igualdad, los in$resos, la clase social ( la raza, factores tales como el $%nero, el ori$en %tnico, la nacionalidad, la afiliacin reli$iosa o la ideolo$a poltica2 dan lu$ar a las formas de discriminacin. En .ilosofa 0oral se ,a definido la discriminacin como un trato o consideracin desventajoso. Esta definicin es comparativa. Dna persona no tiene que ser da3ada de ,ec,o para ser discriminada. +implemente tiene que ser tratada peor que otros por razones arbitrarias.A E-istieron ciertos $rupos minoritarios que no est*n efectivamente incorporados en la sociedad. Estos $rupos est*n discriminando ( se encuentran en una posicin de 2subordinacin perpetua2 /e-presin tomada de Derecho y grupos desaventajados de ;ar$arella1, lo cual se ve reflejado en la economa /clases menos favorecidas1, en la poltica /estos $rupos no tienen representacin poltica1 ( en la vida social. Este tipo de discriminacin es la m*s evidente, pues es la que se ve en el da a daG por ejemplo, la violencia fsica racial entre pandillas que se da en los Estados Dnidos o en Europa. Dno de los mejores ejemplos de discriminacin fue ( si$ue siendo, pese a muc,os avances, el de la comunidad de raza ne$ra /racismo1 en los Estados Dnidos. : trav%s de la ,istoria,

esta comunidad ,a estado sometida a una constante e-clusin)discriminacin por parte de al$unas partes de la sociedad. Dn ejemplo de esto fue la imposibilidad que en el pasado tuvieron de acceder a la educacin superior /v%ase universidades1. El derec,o /sistema judicial1 ,a sido utilizado como elemento de control por parte de los $rupos predominantes, con objeto de mantener el statu quo. 'a discriminacin ,a sido una de las principales fuentes de desi$ualdad, debido a que, como ciertos $rupos est*n mar$inados de las decisiones, se les priva de ciertos derec,os fundamentales, tales como la salud, la se$uridad social ( la educacin, entre otros muc,os. +e$En el Hslas /!""<1 el len$uaje jue$a un papel mu( importante en la discriminacin, (a que este no slo son las palabras sino tambi%n las emociones, afectos, preferencias, decisiones, etc. : trav%s del len$uaje aprendemos a discriminar (a que ?aprendemos a nombrar a las cosas ( a las personas a partir de nuestro entornoG al mismo tiempo, inte$ramos prejuicios, matices despectivos, atribuciones arbitrarias@. /p. <1 En las diferentes len$uas abundan t%rminos que son utilizados con connotaciones racistas, clasistas o nacionalistas. 7ambi%n se utilizan las palabras para crear ( mantener estereotipos. E-isten muc,as frases que e-presan discriminacin a las que estamos tan acostumbrados que no nos damos cuenta. Por todo esto, podemos decir que el len$uaje es una forma de discriminacin ( que ,ace que estas actitudes se va(an permeando por la sociedad que utiliza el len$uaje. +in embar$o, se ,an ,ec,o esfuerzos para parar la discriminacin Icita requeridaF ( ase$urarle a estos $rupos el respeto a sus derec,os a trav%s del mismo ejercicio del derec,o. Dn ejemplo de esto fueron las reformas jurdicas de la d%cada de los =", en las que se oper de forma tal que sirvieran de 2obst*culos contra la discriminacin2 /e-presin tomada del libro Emancipacin social y violencia en Colombia, escrito por Codri$o Dprimn( ( 0auricio ;arca 4ille$as1. En el caso colombiano podemos ver cmo la Corte Constitucional ,a tenido un papel prota$nico a trav%s de sus decisiones, permitiendo que al$unos de los $rupos antes discriminados obten$an a,ora representacin ( el respeto de sus derec,os fundamentales /ejemplos de esto son los ind$enas, los sindicatos ( los ,omose-uales, entre otros muc,os1. 8tras personas que pueden tambi%n ser objeto de discriminacin son las que poseen necesidades especiales, caso de quienes poseen condiciones como sndrome de &oJn, retraso mental, par*lisis cerebral, autismo, sndrome de :sper$er, etc. En estos casos la discriminacin se manifiesta a trav%s de t%rminos pe(orativos diri$idos ,acia estas personas.

Discriminacin por gnero

:rtculos principales9 Gnero (ciencias sociales), Violencia contra la mujer ( Violencia

contra el hombre.

'a discriminacin de $%nero es un fenmeno social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos, comportamientos, actividades ( atributos que una sociedad considera como apropiados para ,ombres ( mujeres. En este tipo de fla$elo predominan principalmente como vctimas las mujeres, ,omose-uales, lesbianas, bise-uales o trans$%neros, ( puede ocasionar distintos problemas psquicos ( somatizaciones.>

Discriminacin por origen tnico

4%anse tambi%n9 Cacismo ( -enofobia.

'a discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo ( que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden e-actamente. 0ientras que el racismo es una ideolo$a basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminacin racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideolo$a racista, no siempre lo est*. En este sentido ,a( que tener en cuenta que la discriminacin racial positiva /cuando se establecen discriminaciones con el fin de $arantizar la i$ualdad de las personas afectadas1, constitu(e una forma de discriminacin destinada a combatir el racismo.

Discriminacin por discapacidad

El 7tulo H de la 'e( de :mericanos con &iscapacidades de #55" /en in$l%s1 pro,be a los patronos privados, los $obiernos estatales ( locales, las a$encias de empleo ( los sindicatos de trabajadores discriminar contra individuos calificados con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratacin, despido, ascenso, compensacin, entrenamiento para el empleo ( otros t%rminos, condiciones ( privile$ios de empleo. 'a 'e( de :mericanos con &iscapacidades /:&:, tal su si$la en in$l%s1 cubre a los patronos con #< o m*s empleados, inclu(endo los $obiernos estatales ( locales. 7ambi%n se aplica a a$encias de empleo ( or$anizaciones laborales. 'as medidas antidiscriminacin de la :&: tambi%n se aplican a los empleados del sector federal, conforme al artculo <"# de la 'e( de Ce,abilitacin, se$En enmendada, ( sus re$las de implementacion.

Discriminacin por orientacin sexual

:rtculo principal9

omo!obia.

Discriminacin por especie

:rtculo principal9 Especismo.

El especismo o especiesmo es un t%rmino acu3ado en #5=" por el psiclo$o Cic,ard &. C(der< quien lo aplic para describir la e-istencia de una discriminacin moral basada en la diferencia de especie animal.

Discriminacin por Lateralidad

En esta parte, el ejemplo m*s claro es la discriminacin de los diestros ,acia los zurdos, dado a que en muc,as culturas ( reli$iones consideran a la mano izquierda como la mano del KKdemonioLL o del KK&iabloLL, siendo esto totalmente incierto, por motivos de que la mano izquierda forma parte tambi%n de nuestro cuerpo. Por esta ( otras razones, anterior ( actualmente profesoras ,acen que ni3os zurdos escriban con la mano derec,a o mano 2correcta2