La Mujer en el Sindicalismo

Participacin femenina
En la Argentina la historia poltica de las mujeres est ligada al nombre de Eva Pern, especialmente por la reivindicacin lograda a travs de la Ley de Voto Femenino, en 1947, que fue la culminacin exitosa del trabajo de cientos de mujeres que lucharon para que sus congneres accedieran a este derecho que hoy ya es parte de nuestras vidas. En el mbito laboral, la situacin de las mujeres trabajadoras es diferente a lo que ocurri en el escenario poltico, porque siempre estuvo ligado a planteos sobre la desproteccin social, la discriminacin salarial y los desamparos con respecto a las funciones de la reproduccin. No existieron a principios del siglo XX organizaciones sindicales femeninas que reconociesen la participacin de las obreras en las instituciones, por el contrario hasta la dcada de los setenta existi una concepcin de mujer ligada al concepto de reproduccin y al asistencialismo social. Las organizaciones sindicales tardaron casi un siglo en reconocer las luchas especficas de las mujeres en el seno de las organizaciones obreras, an hoy las mujeres que se deciden por el camino de la participacin sindical encuentran las vallas tpicas que implican el doble o triple rol como mujeres, el de trabajadoras, el de madres, agregndose el papel de jefas de hogar y las condiciones de pobreza insertada por las polticas econmicas conservadoras a fines del siglo XX.

Ley de cupo gremial

Uno de los cambios fundamentales en la relacin mujeres-gremios se dio con la aprobacin del llamado cupo femenino gremial. A fines de 2002, la ley 25.674 aprob la participacin femenina en las unidades de negociacin colectiva de las condiciones laborales, en funcin de la cantidad de trabajadores en la rama o actividad de que se trate, as como la integracin de mujeres en cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales. Esta norma establece que cada unidad de negociacin colectiva de las condiciones laborales deber contar con la participacin proporcional de mujeres delegadas en funcin de la cantidad de trabajadoras de dicha rama o actividad. El porcentaje, establecido un ao despus en la CGT, es del 30 por ciento, al igual que la ley de cupo en los cargos electivos polticos. En estas ltimas elecciones de la delegacin, cumplimos ampliamente con lo requerido por Ley incorporando en nuestra lista a 141mujeres, de un total de 386 delegados; 95 de esas mujeres son jvenes y 46 son profesionales. Las mujeres sindicalistas son luchadores incansables dentro y fuera de las organizaciones a las que pertenecen. Son luchadoras silenciosas y silenciadas que no cejan en su empeo de llevar la igualdad a los centros de trabajo y para ello se forman y para ello trabajan.

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