TITULO DEL CARGO CAPITN DE BUQUE CDIGO: 54024 NIVEL: 9 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Supervisar la conduccin

y mantenimiento de las embarcaciones especiales y de drag as, coordinando y controlando las funciones del personal a su cargo, para brinda r apoyo al desarrollo de los proyectos de la investigacin marina de la Institucin. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Dirige, coordina y supervisa las funciones del personal a su cargo. Dirige, coordina y supervisa el manejo de los buques y el control de rutas. Vela por el cumplimiento de las leyes y reglamentos que regulan la materia. Gestiona y mantiene actualizados los documentos de entrada y salida del buqu e a los puertos. Vela por el buen mantenimiento de la embarcacin y equipos del rea. Gestiona la adquisicin de materiales y equipos. Supervisa las reparaciones realizadas en el buque. Verifica que el personal de la tripulacin ingrese de acuerdo a lo establecido en el reglamento de tripulantes. Mantiene actualizado la bitcora de la embarcacin. Informa a las autoridades de puertos, sobre los trabajos y destinos de la em barcacin. Controla el suministro de combustible de la embarcacin. Mantiene comunicaciones por radio, con puertos, entes oficiales e institucio nes de investigacin. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, est ablecidos por la organizacin. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala. Elabora informes peridicos de las actividades realizadas. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 1.- MBITO DE LA ACTUACIN RESPONSABILIDAD: MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales altamente complejos y especializados, siendo su responsabilidad directa.

DINERO: Es responsable directo de la custodia de materiales. INFORMACIN CONFIDENCIAL: Maneja en forma directa un grado de confidencialidad bajo. TOMA DE DECISIONES: Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas y/o en procedimientos definidos para lograr objetivos especficos y/o establecer tcnicas o estndares, a ni vel de Departamento. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y ejerce una super visin general de manera directa y constante. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS: RELACIONES INTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con algunas unidades acadmicas y administr ativas de la Institucin, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o controlar lo relativo al rea; exigindose para ello una normal habilidad para negociar y obt ener cooperacin. RELACIONES EXTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con proveedores y capitanas de puertos, a fin de ejecutar y/o coordinar lo relativo al rea; exigindose para ello una buena h abilidad para negociar y obtener cooperacin. 2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto, generalmente agradable y mantiene contact o con agentes contaminantes tales como: ruidos, gases y vapor. RIESGO: El cargo est sometido a accidente, con una magnitud de riesgo leve, con posibilid ad de ocurrencia baja. ESFUERZO: El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y subiend o/bajando espordicamente; y requiere de un grado de precisin manual y visual alto. 3.- PERFIL DE CARGO: EDUCACIN Y EXPERIENCIA: A) EDUCACIN: Oficial de la Marina Mercante o Licenciado en Ciencias Nuticas, con licencia nutica. EXPERIENCIA: Cinco (5) aos de experiencia progresiva, de carcter operativo y supervisorio e

n la conduccin y mantenimiento de embarcaciones. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Cdigo de comercio. Ley de navegacin y reglamento martimo. Arquitectura naval. Normas de seguridad industrial. HABILIDAD PARA: Tomar decisiones rpidas y efectivas. Organizar y supervisar el trabajo. Impartir instrucciones. Integrar equipos de trabajo. DESTREZAS EN: El ejercicio de maniobras efectivas y seguras. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Actualizacin en equipos de comunicacin. Actualizacin en sistemas electromecnicos. Actualizacin de leyes y reglamentos.