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Suprnlon DE EDUcAcN SuesrcRETARiA TeCruOlcrcns Ut'VenSIDADES Grurnnl DE COOnoINACIN

Y PnouocloN INGRESo, DE RecLAMENTo

ACNOMrcO PTNSONAL DEL PTnUANENCIA

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"2006.Ao del Bicentenario de las Amricas, del Nataliciodel Benemrito Don BenitoJurezGarca".

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SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA

OFIGNLAMAYOR GENERAL DIRECCIN DE PERSONAL GENERAL DIRECCIN EN MATERIA ADJUNTA DE REMUNERACIONES

224-3t 0644

/06

Mxico, D.F., DR.ARTURO NAVAJAIMES DE GENERAL COORDNADOR TECNOLGICAS UNIVERSIDADES PRESENTE la Me refiero a su solicitudmediantela cual somete a nuestraconsideracin y Tabulador propuesta de Sueldosdel de incorporar al Catlogode Categoras los perfilesy Tecnolgicas de Universidades PersonalDocentedel Subsistema "e", "A", "B" "B" "C" y las de Titular as como categoras de TcnicoDocente y Y y Permanencia del Personal propuesta de lngreso,Promocin del "Reglamento parael Modelode Universidades en el cual se sujetarn Tecnolgicas", Acadmico de que se realicela con el propsito en dichoCatlogo, las categoras sealadas y registro validacin correspondiente. GeneralAdjunta a mi cargo con el oficio No. 224Al respecto, esta Direccin y Programacin de esta Generalde Planeacin 3/0299/06, remitia la Direccin de Secretara el Tabuladorde Sueldosdel PersonalDocentedel Subsistema con Tecnolgicas, en el cual se incluyenlas nuevas categoras Universidades y el acadmicos vigencia a partirdel 16 de mazo del ao en curso,los perfiles y Evaluacin por la Direccin de Normatividad Reglamento, est ltimofue validado Generalde con el fin de que la citadaDireccin de esta UnidadAdministrativa, y estar en presupuestario punto de vista desde el Planeacin emita el dictamen y registro de posibilidades de los documentos de llevar a cabo la validacin No. similar con el la Oficiala Mayorde esta Dependencia en respuesta referencia; recibido en sta el 19 de junio ltimo,nos informaque no tiene O.M./0332i06 en el citado de referencia las categoras en que se incorporen inconveniente Catlogode Puestos,ni tampoco que se realice la validaciny registrodel presupuestal derivado de que el impacto Reglamento en comento, en el entendido y subsecuentes, debern ser generadas en el presente ejercicio de las promociones presupuesto Universidades. a las mencionadas del asignado cubiertas con recursos

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Jos Mara Izazaga N" 29 - 6o. piso, Centro Histrico. C.P. 06080, Mxico, D.F. Tel. 57-09-60-36, Red Metropolitana 13185, fax 57-09-63-14, ryanez@sep.gob.mx

"2006,Ao del Bicentenario del Natalicio del Benemritode las Amricas, Don BenitoJurezGarca".

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SECRETARIA
UC

MAYOR OFIC|ALA GENERAL DIRECGIN DE PERSONAL GENERAL DIREGCIN EN MATERIA ADJUNTA DE REMUNERACIONES 224-3t 0644 /06

EDUCACION PUBLICA

-2de Sueldos remitir a ustedel Tabulador me permito Por lo anterior, anexoal presente y el perfiles acadmicos antes mencionada, Docentecon la vigencia del Personal para el y Permanencia Acadmico del Personal Promocin Reglamento de Ingreso, por y registrados validados Tecnolgicas, debidamente Modelode Universidades que de estas la asignacin de de Personal, en la inteligencia General esta Direccin y en base al a los perfiles cumplimiento nuevascategoras debe darseen estricto iente. Reglamento correspond paraenviarle saludo. un cordial la ocasin aprovecho Sin mspor el momento, ATENTAMENT GEN DIREGTOR

Ltc.

v. vezDELRAZO

Pblica. de Educacin Mayor de la Secretara Siller.Oficial c.c.p.-Ing.JosFraustro Personal. de Directora General de Len.Lic.Ma. EugeniaCastrelln y Lic.Ricardo Flix Barraza.-Coordinador Sectorial de Programacin

Presupuesto.
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En atencia a[foo No. : 7661

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Suprnlon DE EDUcAcN SuesrcRETARiA TeCruOlcrcns Ut'VenSIDADES Grurnnl DE COOnoINACIN

Y PnouocloN INGRESo, DE RecLAMENTo

ACNOMrcO PTNSONAL DEL PTnUANENCIA

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Horce

PnrmeRo Trrulo
Acoulco Especnl DeL Tnneno PnlueRo Clprrulo

GrruenRlrs Drsposrcrot'trs
SEGUNDO GpruIO RcRonlco DEL PERSONAI Dr m cnslncnctt TERcERo CRpnulo
RCROVICO DEL PERSONAIDe Ios REQUISITOS

TruloSecunoo

pRoruocln YPERMANENcIA oelHcnEso, DlcrnultADoRA DEm CoutslH

uco cnprulo v Futlctot'lRtutrruro m lurecnRclru De

Tenceno Trrulo
Acotulco oelPeRsolll DellHeneso rc0 CRpnulo o lrucRrso Drl PnocrorMrENTO

Trrulo Cunnro
Dem Pnouoclru Hrco GRprulo or Pnovoctl DelPnocrotMtENTO

TruloQuluro
Dem PenunNENctA PnlneRo CRpnulo oePERURrnctR v msMroloRs AcRovlcRs DemsFurrrctot'tEs SoeRrsRLlrNlrr. Acnotilco TRReRo EL RecoruocER Pnnn Securuoo Crpnulo l-os PRorrsones DE Acnovllco ol Desrvpro Aruunl Dem EvnLunclu

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TruloSexro
oelHcoruroRMlDAD DelRecunso uco CRpruto pnocrorMtENTo Dn

TnRusronlos

y PERMANENcTA AcADMlcO PERSoNAL DEL PnouocrN lrue Reso, Recnuelro DE Trulo PRlrvlrRo Acnoulco EsPEctAl TnneaJo DeL Clprulo PnlrvleRo
GENERALES DSPOSICIONES
1 Artculo la y administrativo delingreso, acadmico conlosprocedimientos relacionadas actividades rigelasdiferentes Reglamento El presente personal la institucin' de acadmico y lapermanencia promocin del

2 Artculo que Tecnolgicas de lasUniversidades acadmico y permanencia promocin delpersonal el ingreso, regula Reglamento El presente '123 "8" "A" porelApartado delartculo Constitucional. porel Apartado como tanto laborales rigen susrelaciones

Artculo 3 quecuente concontrato a concurso, inferior a la sujeta personal inmediata participar de la categora slopodr En la promocin el caso. segn se definitivo, o connombramiento indeterminado 4 Artculo creacin. o denueva definitivas vacantes lasplazas o promocin deingreso podrn a concurso someterse Slo Artculo 5 porlainstitucin' exclusivamente seregular acadmico delpersonal querealizan losmiembros acadmico especial Eltrabajo Artculo 6 de y realizan actividades funciones ejercen de la Universidad personal bajola responsabilidad a quienes acadmico Se considera y vinculacin. y la cultura de extensin difusin investigacin, docencia,

7 Artculo podr 123Constitucional, A) del artculo quese rigenpor el Apartado Tecnolgicas de las Universidades acadmico EI personal por: contratarse l. ll. o determinado; Tiempo Tiemooindeterminado

123 porelApartado A)delarticulo queserigen Tecnolgicas delasUniversidades ingreso denuevo acadmico Artculo B.-Elpersonal portiempo determinado. contratado ser Constitucional, I Artculo se quese realicen esecarcter, tengan paraserparte dequelasfunciones portiempo adems indeterminado acadmico delpersonal siguientes: los requisitos presente como as que Reglamento, en el sealan las evaluaciones cumplir debern l. ll. lll. lV. acadmico; deldesempeo anuales enlasevaluaciones satisfactoria calificacin Haber obtenido dela Universidad; enbeneficio tecnolgicos proyectos o servicios devinculacin desarrollado Haber y para la Universidad; didctico material Haber elaborado de afna surea disciplinar enel rea enciencias o maestra tecnolgica maestra tecnolgica, la especialidad Haber obtenido desempe0.

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10 Artculo a la alguna obligacin nogenerar acadmico delpersonal a losmiembros realizar quecorresponde en lasfunciones La continuidad y desarrollo del dependen ya questas portiempo determinado, acadmico de personal lascontrataciones de pronogar universidad especial portratarse deuntrabajo acadmicos, delosprogramas necesidades 1'l Artculo se le podr 123constitucional, B)delartculo porelApartado quese rigen Tecnolgicas de lasUniversidades acadmico El personal nombramiento: asignar l. ll. lll. lnterino Provisional Definitivo

12 Artculo trabajador a todo a su arbitrio podr remover, Elritular interino. nombramiento se le asignar ingreso, de nuevo acadmico El personal nombramiento. de su partir fecha la de a deservicios 6 meses dequecumpla antes ingreso, denuevo 13 Artculo provisional. demanera ocupadas sern meses deseis mayores temporales vacantes Lasplazas 14 Articulo de queostenten en su plaza definitivo el nombramiento conservarn plazas definitivas vacantes quese lesasignen A lostrabajadores antecedente. 15 Artculo 123 B) del Artculo por el Apartado quese rigen Tecnolgicas de las universidades ingreso de nuevo acadmico El personal su expediente. en desfavorable sinnota deservicios meses deseis despus si-no inamovibles nosern Constitucional,

Secunoo Clprrulo
AcADMlco PERSoNAL oElDen cLAslFlcAclt
16 Artculo en: seclasifica acadmico Elpersonal l. (Hasta dejornada) 40horas Docentes Tcnicos
"A" Docente Tcnico Docente"B" Tcnico "C" Docente Tcnico (Hasta 19horas-semana-mes) deAsignatura Profesor

ll.

"B" deAsignatura Profesor

lll

dejornada) (Hasta 40horas Completo deTiempo Profesor "A" Asociado Profesor "B" Asociado Profesor "C" Asociado Profesor "A" Titular Profesor Titular"B" Profesor "C" Titular Profesor

TeRceno CRprulo AcADMlco PERSoNAL DEL Delos Reeutsros

Docentes DelosTcnicos "A"serequiere: Docente Tcnico 17 .- Paraser Artculo Acadmicos Requisitos o profesional licenciatura; a nivel deunacarrera Serpasante o Universitario; Superior Tcnico ttulo como Tener superior. medio denivel carrera tcnica enuna el ttulo obtenido dehaber cinco aos Tener y Profesional Docente Experiencia profesional o laboratorios. relacionadas conlostalleres enreas dosaos deexperiencia Tener "8" Docente serequiere: Para serTcnico 18.Artculo Acadmicos Reouisitos licenciatura; o a nivel enunacarrera Tener ttulo orofesional o Superior Universitario; Tcnico ttulo como el obtenido dehaber Tener tresaos o medio superior; de nivel tcnica una carrera el ttulo en obtenido de haber ocho aos Tener directamente relacionada enunrea meses efectivos mnima seadediez cuya duracin deuna especialidad, decrditos Tener el 100% adscrito. al queest educativo conel programa y Profesional Docente Experiencia "A"; Docente Tcnico como Tener dosaos o Laboratorio; deTaller Jefe dosaos como Tener y equipo didctico; y elaboracin dematerial participado enel diseo Haber queconsidere y otros y equipo didctico y calibracin de instrumental ajuste reparacin, prestado de mantenimiento, servicios Haber participa' donde a lasespecialidades deacuerdo convenientes con acorde experiencias y material u otras productoras didctico deequipo o empresas en instituciones de experiencia Tener seisaos que quesedesea cumpla lasactividades "C" serequiere: Docente 19.Para serTcnico Artculo Acadmicos Requisitos o adscrito; alqueest educativo conel programa directamente relacionada disciplina enuna demaestro, al grado Sercandidato cuya y alguna especialidad realizado haber licenciatura profesional a nivel en unacarrera el ttulo obtenido cuatro anoide haber Tener que adscrito. programa al est educativo con el relacionada directamente rea enuna meses efectivos; mnima seadediez duracin y Profesional Docente Experiencia "B"; Tcnico Docente Tener dosaos como tcnica; deexperiencia cinco aos Tener para actividades; deestas el desempeo detrabajo degrupos responsable Haber sido externo. deservicio importantes asesoras ttaber dado de jefede diseo y produccin o de grupos de equipo haber sido profesional en la quese incluya de experiencia ocho aos Tener para tecnologa. desarrollo de el asesora

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deAsignatura Delos Profesores "B" deAsignatura serequiere: Profesor 20.Paraser Artculo Acadmicos Reouisitos conlaasignatura relacionada delconocimiento profesional a ladisciplina correspondiente licenciatura, a nivel carrera enuna Tener ttulo que vaya a impartir, y Profesional Docente Experiencia superior; a nivel docente deexperiencia Tener dosaos prestigio; dereconocido y didctica, pedaggica eninstituciones conacreditacin Contar adscrito; al queeste y conel programa educativo profesional profesional consuejercicio relacionada deexperiencia seis aos Tener programas planes y estudio; de participado de enla actualizacin Dos aos dehaber reconocidos. deprogramas deprofesores deformacin cursos Haber aprobado Asociados Delos Profesores "A"serequiere: Asociado serProfesor 21.Para Artculo Acadmicos Requisitos cuya especialidad y haber realizado alguna profesional licenciatura a nivel en unacarrera el ttulo obtenido de haber Tener dosaos adscrito. alqueest educativo conel programa directamente relacionada enunarea efectivos meses mnima seadediez duracin y Profesional Docente Experiencia "C"; Docente dosaos deserTcnico Tener prestigio; dereconocido pedaggica y didctica, eninsiituciones conacreditacin Contar adscrito; al queeste y profesional educativo conel programa con su ejercicio relacionada laboral deexperiencia Tener dosaos planes y programas de estudio. participado de en la actualizacin dosaos dehaber Tener "B" Asociado serequiere: 22.-Para serProfesor Artculo Acadmicos Reouisitos o a atender; delconocimiento enel rea demaestro algrado Sercandidato cuya y haber especialidad realizado alguna licenciatura profesional a nivel en unacarrera el ttulo de haber obtenido cinco anos Tener que adscrito. programa al est educativo con el directamente relacionada en una rea efectivos; meses seadediez mnima duracin y Profesional Docente Experiencia "A"; Asociado Profesor como Tener dosaos prestigio; y didctica, dereconocido pedaggica eninstituciones conacreditacin Contar adscrito; al queest y conel programa educativo profesional consuejercicio laboral, relacionada deexperiencia cuatro aos Tener pertinente del conocimiento; enla aplicacin detutora al estudiante dosaos Tener y estudios tecnolgicos; deservicios dosaos enla prestacin Tener y programas deestudio. participado deplanes la actualizacin en haber dos aos de Tener
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"C" Asociado serequiere: serProfesor 23.Para Artculo Acadmicos Requisitos o alqueesiadscrito; educativo conel programa directamente relacionada enunadisciplina demaestro el grado Tener alguna obtenido haber y de aos dos licenciatura a nivel en unacarrera el titrloprofesional obtenido seisaosde haber Tener que est al programa educativo el con directamente relacionada efectivos, seade diezmeses mnima cuyaduracin especialidad adscrito. Docente Experienda YProfesional "B"; Asociado Profesor como dosaos Tener prestigio; dereconocido y didctica, eninstituciones pedaggica conacreditacin Contar adscrito; al queest educativo y conel programa profesional su ejercicio con relacionada laUoral, deexperiencla aos Tener seis pertinenie delconocimiento; enla aplicacin alestudiante detutoria aos cuatro Tener y tecnolgicos; estudios prestacin de servicios la en aos cuatro Tener enestadas; deestudiantes Direccin producido didctico; material Haber y programas deestudio. deplanes participado enla actualizacin dehaber dosaos Tener Titulares Delos Profesores "A" Titular serequiere: Para serProfesor 24.Artculo Acadmicos Reouisitos en alguna obtenido al queestadscrito, educativo conel programa directamente relacionada rea en alguna de doctor, el grado Tener prestigio; o dereconocido institucin al queest educativo conel programa directamente relacionada en unarea de maestro el grado obtenido de haber aos Tener cuatro prestigio; o dereconocido enunainstitucin obtenido adscrito, adscrito. al queest educativo conel programa relacionado profesional dlicenciatura el ttulo obtenido dehaber aos Tener ocho y Profesional Docente Experiencia "C"; Asociado Profesor como dosaos Tener de en instituciones y didctica, pedaggica asi comoacreditacin de profesores, de formacin de cursos contarcon aprobacin reconocido Prestigio; decalidad; didctico dematerial en laelaboracin dosaos Tener y estudios tecnolgicos; prestacin de servicios participacin la en de dosaos Tener estadas; en de estudiantes endireccin dosaos Tener pertinente delconocimiento; conla aplicacin relacionada a estudiantes, detutora dosaos Tener y al trabajo a la docencia y alta desuscontribuciones calidad queacrediten latrascendencia enlabores de participacin dosaos Tener profesional; y programas deestudio; deplanes deldesarrollo responsable sido dehaber dosaos Tener profesores la uuTT; de de enlaformacin departicipar Tener dosaos desuprofesin; enel ejercicio relevantes o actividades cargos desempeado dehaber I L f.n.. dosaos -l licenciatura; graduados de nivel a ctedra Hun.timpartido enel quecolabora. para educativo el programa relevantes ponencis detemas presentado I Hun..
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"B" Titular serequiere: serProfesor 25.Para Artculo Acadmicos Reouisitos en alguna adscrito, obtenido al queest educativo directamente conel programa relacionada rea en alguna de doctor, el grado Tener prestigio; o dereconocido institucin al que educativo conel programa directamente relacionada rea en alguna de maestro el grado obtenido aos de haber Tener cinco prestigio; o reconocido institucin de en una adscrito, obtenido est adscrito. profesional alqueest educativo relacionado conel programa delicenciatura obtenido el ttulo dehaber once aos Tener y Profesional Docente Experiencia "4"; Titular Profesor dosaos como Tener de y didctica, pedaggica en instituciones as comoacreditacin de profesores, de formacin de cursos con aprobacin Contar prestigio; reconocido decalidad; didctico dematerial enlaelaboracin Tener cuatro aos y estudios tecnolgicos; deservicios enla prestacin departicipacin Tener cuatro aos pertinente delconocimiento; relacionada conla aplicacin a estudiantes, detutora Tener cuatro aos enestadas; deestudiantes aos endireccin Tener cuatro y al a la docencia y altacalidad de suscontribuciones queacrediten la trascendencia en labores de participacin aos Tener cuatro profesional; trabajo y programas deestudio; deplanes deldesarrollo responsable sido dehaber Tener cuatro aos profesores la de UUTT; participar de enlaformacin de Tener cuatro aos desuprofesin; relevantes enel ejercicio decargos o actividades dedesempeo Tener cuatro aos licenciatura o psgrado; denivel ctedra a graduados Haber impartido especializadas; ponencias relevantes enrevistas publicado detemas Haber para enel quecolabora; educativo ponencias el programa presentado relevantes detemas Haber "C" Titular serequiere: 26.Para serProfesor Artculo Acadmicos Reouisitos al queest educativo conel programa directamente relacionada en alguna rea dedoctor, el grado obtenido de haber Tener dosaos prestigio; o institucin dereconocido obtenido enalguna adscrito, al queest educativo conel programa directamente relacionada rea enalguna el grado demaestro obtenido de haber Tener seis aos prestigio; o dereconocido enunainstitucin adscrito, obtenido adscrito. alqueest educativo conel programa profesional relacionado delicenciatura, el ttulo obtenido dehaber catorce aos Tener y Profesional Docente Experiencia "B"; Titular Profesor Tener dosaos como decalidad; didctico dematerial seis aos enlaelaboracin Tener y estudios tecnolgicos, deservicios enla prestacin aos departicipacin Tener seis pertinente delconocimiento; con la aplicacin relacionada a estudiantes, Tener seis aos detutora y altrabajo a la docencia y calidad desuscontribuciones que alta la trascendencia participacin acrediten en labores de Tener seisaos profesional; adscrito; al questa educativo conel programa relacionadas enreas deactualizacin decursos Contar conacreditacin y programas deestudio; deplanes deldesarrollo sido responsable dehaber Tener seis aos enestadias; deestudiantes aos endireccin Tener seis dela UUTT; deprofesores enlaformacin departicipar Tener seis aos desuprofesin; enel ejercicio relevantes o actividades decargos dedesempeo Tener seis aos o altrabajo a la investigacin a ladocencia, y sus contribuciones que calidad de alta publicado la trascendencia kabajos acrediten Haber profesional; profesional; prestigio Tener para delacomunidad; impulsar eldesarrollo realizado trabajos Haber para enel quecolabora,; ponencias educativo presentado el programa relevantes detemas Haber

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Trulo Secuuoo
Y PERMANENCIA PRouloclN DE INGRESo, DlCrRuluDORA Dr m GoulSln

ClpruloUuco YFuNctoNAMtENTo m lrurecnnclN De

27 Artculo y lapermanencia delpersonal lapromocin y resolver el ingreso, sobre porobjeto evaluar, dictaminar tendr Dictaminadora LaComisin dela institucin. acadmico

28 Articulo porel Rector. y removidos designados Dictaminadora sern dela Comisin Los miembros

29 Articulo por: seintegrar Dictaminadora LaComisin l. ll lll. UnPresidente; y UnSecretario; Acadmica. delArea esel responsable vocales, unodeloscuales Tres

Artculo 30 requisitos: cumplir conlossiguientes debern Dictaminadora delaComisin Los integrantes docentes prestigio o profesional; acadmico dereconocido L Gozar productivo; profesionales enel sector decuadros Tecnolgica o lasnecesidades dela Universidad educativo el modelo ll. Conocer profesional cinco aos; mayor de o acadmica conexperiencia lll. Contar y preferentemente grado demaesko; acadmico lV. Poseer detiposuperior. acadmicas aos enactividades detres mnimo antigedad V. Tener como

Artculo 31 y capacidad acadmica de los la preparacin adecuadamente paraestaren condiciones de valorar Dictaminadora La Comisin y de servicios vinculacin de docente, y prcticos su experiencia de cada concursante, tericos losconocimientos evaluar aspirantes, tecnolgicos Artculo 32 parte Dictaminadora: dela Comisin formar Nopodrn Directivo; delConsejo l. Losmiembros ll. ElRector;y o sindicales. nodocente deDireccin cargos ejerzan lll. Quienes

33 Artculo para siguientes: lasreglas observar sufuncionamiento Dictaminadora LaComisin y a suSecretario; a suPresidente elegirn dela Comisin Losmiembros l. deesasesin; al Secretario susmiembros deentre designar la Comisin delSecretario, deausencia ll. Encaso cuando del Secretario, queexpida o porconducto previa directamente el Presidente convocatoria se realizarn lll, Lassesiones deanticipacin; hbiles contres das menos delda; y seadjuntar el orden y fecha delasesin hora el lugar, sesealar lV. Enlasconvocatorias y unVocal; Secretario Presidente, el menos el cuando la de con asistencia sesionar deber V. LaComisin y presentes; por los miembros tres de menos voto de cuando el vlidamente adoptarn se Vl. Lasresoluciones porlosasistentes dela Comisin. a lasesin y sern porescrito firmados emitirse debern Vll. Losdictmenes

Artculo 34 queconvoque la paraatender los concursos conoportunidad necesaria con la frecuencia sesionar Dictaminadora La Comisin Universidad. Artculo 35 portodos ser firmada Elacta y delosacuerdos enella. tomados sesin encada tratados delosasuntos unacta levantar ElSecretario a lasesin. losasistentes 36 Artculo a llevadas de sesiones el nmero en el quese consignar al Rector, anual de labores rendir un informe Dictaminadora La Comisin personal permanencia acadmico. y promocin del la ingreso, la que relacin con el en hayan tomado y se resoluciones las cabo 37 Artculo sern: quesepracticarn a losconcursantes Lasevaluaciones Vitae; delCurriculum l. Evaluacin y profesionales; acadmicos mritos losmejores seanalizarn enlacual ll, Enkevista, y que programa setrate; prctica de del y de un tema en su caso oral lll. Exposicin respectiva. y sesealen enlaconvocatoria Dictaminadora la Comisin lV. Lasquedetermine

TruloTenceno Acnoulco Pensorum DEL Dellrucneso nrco CRpruto

INGRESo DE Del PnoceDtMtENTo
38 Articulo enesieReglamento. pblico y abierto conlo establecido deacuerdo deoposicin concurso mediante ingresar Elpersonal acadmico Artculo 39 la Acadmico delSecretario reciba de la Universidad el Rector cuando se iniciar acadmico delpersonal de ingreso El procedimiento quese bsicas del perfil acadmicas lascaractersticas en la cualse incluirn acadmico de personal la necesidad oeticin sobre Deno seleccionado. el candidato seincorporar a loscuales acadmicos y losprogramas o proyectos dededicacin requiere, el tiempo delDirector deCarrera. la peticin recibir el Rector Acadmico Secretario existir 40 Artculo la redactar Humanos previa del reade Recursos vacantes, el responsable presupuestal de plazas o de la existencia verificacin enel rgano la publicacin quien igual ordenar enunplazo hbiles, dekesdas y la turnar dentro de unplazo al Rector, convocatoria dela Coordinacin y enla pgina de lnternet enla Entidad circulacin demayor enunodelosperidicos dla Universidad, informativo Pblica deEducacin dela Secretara Tecnolgicas deUniversidades General 41 Artculo elementos: lossiguientes contener deber Laconvocatoria dededicacin; el tiempo y salario ascomo dela vacante, L Plaza prestar el profesor; servicios y lacarrera enlascuales o carreras la disciplina deconocimiento, ll. Elrea loscandidatos; reunir y profesionalque deban y deexperiencia docente deescolaridad lll. Losrequisitos quedebern realizar, especficas lV. Lasfunciones y el de los mismos de entrega as comoel plazo requeridos, parala recepcin de los documentos V. El lugary el horario que realizarse; delostrmites debern sealamiento practicarse; quedebern Vl. Lasevaluaciones deingreso; Vll. Lafecha y dekabajo; Vlll. Elhorario lX. Documentosrequeridos.

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42 Artculo recibir a kavsdel reade Recursos posteriores de la convocatoria, a la publicacin de los hes dashbiles dentro El Rector, y turnar a la Comisin la registrar plaza concurso; del la motivo que presenten a los aspirantes la documentacin Humanos, correspondiente. Dictaminadora

Artculo 43 sealados o nolosrequisitos y ladocumentacin, si renen calificar copia delregistro reciba que Dictaminadora laComisin vez Una que a concursar, derecho renan notendrn nolos Los enlaconvocatoria.
44 Artculo a cabo y lasfechas enquese llevarn proceder loshorarios el lugar, Universidad, en la misma a notificar Dictaminadora LaComisin delosconcursantes. losnombres ascomo lasevaluaciones v lasentrevistas,

Articulo 45 conel deconformidad a losaspirantes evala Dictaminadora laComisin mediante el cual esel procedimiento deoposicin Elconcurso reglamento, 37deeste artculo 46 Artculo el dictamen de diezdashbiles no mayor en un plazo emitir Dictaminadora la Comisin las evaluaciones, Unavezconcluidas resoectivo. 47 Artculo almenos: contener deber Dictaminadora la Comisin emita Eldictamen oue realizadas; Lasevaluaciones L delosconcursantes; ll. Losnombres queporsu concursantes de losdems y, ensucaso, de preferencia elorden alaplaza seleccionado delcandidato lll. El nombre orden sealado; el segn no la ocupare, plaza, podran seleccionado sielcandidato la ocupar idoneidad justifican y que sudecisin; lV. Losargumentos quesehayan durante el concurso. suscitado relevantes de circunstancias V. Elsealamiento

Artculo 48 siguiente: depreferencia al orden seatender losconcursantes, entre Encaso deempate L A losmexicanos; y enlainstitucin; antigedad demayor ll. Al personal propia Universidad. dela lll. A losegresados

49 Artculo desierto. ser declarado ste el concurso, haya aprobado dequenadie Encaso

Articulo 50 al Secretario concopia al Rector de dosdashbiles, mximo en un plazo su resolucin, comunicar Dictaminadora La Comisin quien 5 dashbiles notificar en ltimo ste siendo Humanos, de Recursos y del rea responsable al de Carrera Acadmico, al Director el tendrn Dictaminadora de la Comisin Lasresoluciones de oposicin. en el concurso los quepariiciparon a todos la resolucin dedefinitivas. carcter

51 Artculo de 5 quedentro para de un plazo Humanos de Recursos delrea al responsable autorizar el dictamen, de recibir despus El Rector, por determinado. tiempo y la contratacin efecte publicar proceda del concurso, losresultados a diashbiles

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Artculo 52 de la facultad el Rector tendr inaplazable, urgencia o exista desierto se hayadeclarado de oposicin En casode queel concurso dichos caso, por En tal personal un cuatrimestre. hasta por interino nombrar en su caso, o determinado, la conkatacin tiempo autorizar plaza se la misma Simultneamente, correspondiente. delcuakimestre a la conclusin selimitarn interinos o nombramientos contratos o personal contratado El partir cuakimestre. del siguiente a que regularmente se cubra sta a fin de abierto, a concurso convocar podr participar de oposicin. concurso en el artculo, este de en los trminos nombrado

Articulo 53 y tuvieren dedosaos queparticipen ms deasignatura losprofesores profesores completo, para detiempo deoposicin Enconcursos el continuar se haya aprobado ninguno quien laplaza o ocupe lugar, si no hubiese en primer evaluados ingresado sern de haber aspirantes. conlosdems concurso

TruloGunnro Drm Pnouoclru

ulco CRprulo PRoMoclN DE DelPnoceDtMlENTo
Artculo 54 puede obtener completo portiempo detiempo indeterminado acadmico el personal el cual mediante esel procedimiento Lapromocin promocin correspondiente, de en la evaluacin Dictaminadora favorable dela Comisin resolucin mediante superior, unnivel Artculo 55 con Humanos que emita del reade Recursos el responsable con la convocatoria se iniciar de promocin El procedimiento plazas presupuestal vacantes. o queexista disponibilidad siempre delRector, autorizacin 56 Articulo en l a ininterrumpidas de labores paratener dosaos tener al menos deber el interesado de promocin a la evaluacin derecho presentarse la podr probatorios tambin respectivos, y se adjuntarn losdocumentos se harporescrito La solicitud Universidad. dedosaos. nomenores enperiodos solicitud oosteriormente Artculo 57 porel quedeber avalada estar misma siguiente, la documentacin presentar de promocin a la solicitud anexa deber El interesado Acadmico: Secretario y servicios vinculacin dedocencia, delasfunciones incluyendo unreporte desuadscripcin, enel rea Relacin deactividades l. tecnolgicos; dela Universidad; profesionales fuera realizadas probatoria delasactividades ll. Documentacin probatoria correspondiente; acadmico el grado obtenido dehaber lll. Documentacin correspondiente; porparte deCarrera delDirector expediente, razonadadel lV. Evaluacin quelleve la Universidad a cabo anuales ;y delasevaluaciones satisfactoria V. Calificacin que respectiva. enlaconvocatoria Vl. Ladems sesealen la promocin. avalar deber correspondiente deCarrera el Director Acadmico, Secretario Encaso denoexistir 58 Artculo de la y verificar losrequisitos si rene porel interesado, presentada respectiva la documentacin revisar Acadmico El Secretario lo hecho vez Una y relativa. la informacin toda correspondiente y la constancia entregando queseconvoca, plaza la recibirregistrar, del Rector. kavs a Dictaminadora Comisin a la expediente turnar el hbiles siguientes das dentro deloscinco anterior, mencionadas. lasacciones realizar correspondiente deCarrera el Director Acadmico, Secretario denoexistir Encaso

59 Artculo la del que reciba a partir contados siguientes dashbiles de cinco no mayor de un plazo dentro Dictaminadora La Comisin promocin. de la evaluacin sobre dictaminar deber documentacin evaluacin. o dela ltima a la Universidad deingreso queinicia delafecha a partir al periodo queemita corresponder Laresolucin 60 Artculo quel0 para Humanos de Recursos delrea quien al responsable lo asignar al Rector, el dictamen turnar Dictaminadora LaComisin hbiles' dias encinco porescrito a losinteresados notifique 61 Artculo para la realizar Humanos delrea de Recursos al responsable instruir el Rector, establecido, recurso en el plazo Si no se interpone correspondiente. dela remuneracin enel incremento consistente modificacin

TruloQuluro De m PeRulnrncn Pnlueno Cnprulo PERMANENcIA MrololsDE YLAs Acnomlcns Dr ms Futclorues

SOBRESALIENTE. ACNOUICO ELTRABAJO RECONOCER PARA
62 Artculo Tecnolgicas delasUniversidades docente para delpersonal dela permanencia denko seconsideran Reglamento, delpresente efectos que medidas las con todas relacin que en le corresponda lasfunciones 123 Constitucional, quesegenporelApartadoOetartculo de el objetivo con idnea puedan forma ^^ ^^*^r.r^^^ que en cumplir forma y de tal para formacin porla niversidad suactualizacin JU trJTdUIgUtr la Institucin acadmico. delpersonal extraordinario al desempeo institucional dereconocimiento lasformas asimismo, Seincluyen

63 Artculo previstas enel a lasdisposiciones a quesedcumplimiento condicionada estar completo detiempo de losprofesores Lapermanencia participacin Cuerpos en su Deseable, Perfil del el cumplimiento Acadmico, presente delDesempeo Anual la Evaluacin Captulo, dela institucin. acadmicos y dems requerimientos Acadmicos

64 Artculo deenseanza-aprendizaje enmtodos ascomo desuespecialidad, enlasdisciplinas actualizado semantendr acadmico Eloersonal dela Universidad. lasfunciones adecuadamente con elfindecumplir podr actividades: delassiguientes a travs realizarse Laactualizacin y actualizacin acadmica; capacitacin y seminarios deformacin, encursos l. participar de afn a surea en unadisciplina enciencias maestra o tecnolgica maestra tecnolgica, deespecialidad estudios ll. Realizar desemPeo; Y acadmico. y actualizacin delpersonal a laformacin o queconduzcan equivalentes actividdes lll. Otras

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65 Artculo y dedicacin lassiguientes: sern sunivel segn acadmico, quedeber el personal y actividades desarrollar Las funciones deAsignatura Profesores l. ll. lll. lV. respectivos; y programas deestudio conlosplanes deacuerdo frente a grupo, clases lmpartir queimparta; delasasignaturas a losalumnos asesora Proporcionar y respectivo; porel Rector deCanera o porel Director convocado sea a lasque colegiadas enlasreuniones Participar respectiva. quele asigne deCarrera el Director afines Lasdems actividades

Completo deTiempo Profesores

FUNcIoN ACTIVIDADES

y programas deestudio; con losplanes deacuerdo a grupo, frente clases e ilrpartir Preearar deestada: asesor Funoir como tutor o iurado, como Funqir L DocerucrnProoorcionar a losalumnos; tcnicas asesoras prcticas delaboratorio; Realizar y darasesora acadmica. retroalimentar Evaluar, didctico; material Disear v elaborar y talleres; preventivo y correctivo delaboratorios delequipo demantenimiento e,1 Partrcillar ffoqramas y diseo curricular; deplaneacin deestudios enel diseo Participar ll, vrncuucrN particoar y productivo; social conlossectores dela Universidad devinculacin enlasacciones v Gesrot Supervisar y asesorar proyectos social; de servicio ACADEMICA dealumnos; deseleccin enlosprocesos Participar institucional; deactividad Particioar entareas acadmicas. deaciividades / supervisin Coordinacin y programas correspondiente; y evaluacin dela carrera deestudio delosplanes enel dEeorevlsn Parttcilrar continua; deeducacin encursos Participar ilt, @syprestacindeserviciostecno|gicosquerequieran|ossectoresproductivo TRANSFERENCIA y social, conla lnstitucin; vinculados TEcNoLOGICA Participar y tecnolgico; y deintercambio acadmico institucionales enproqramas acadmicos. confines detrabajo o grupos comisiones encomits, Participar

ClpruloSecuruoo
PROCSONCS DE LOS ACADUICO DEL DESEMPEO ANUAL De n EvnIuncIN
Artculo 66 123 porelApartado A)delartculo quese rigen para Tecnolgicas de lasUniversidades garantizar de losprofesores la permanencia planeacin la de complementario elemento como acadmico, su desempeo de la evaluacin stas realizarn Constitucional, queintegran bsicas. lasfunciones y permanente acadmicas delasactividades sistemtica

Artculo 67 procuran su y reconocer a quienes acadmica la carrera revalorar tienecomopropsito acadmico del desempeo La evaluacin servicio al de sus actividades y sobresaliente el desempeo y superacin de suescolaridad conel incremento constante actualizacin delaUniversidad.

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14

Articulo 68 unaoescolar y verificacin desarrolladas durante delasactividades la revisin comprender acadmico deldesempeo Laevaluacin y vinculacin. porlosprofesores dedocencia lasqueintegran lasfunciones especialmente de[aUniversidad, Artculo 69 de: laopinin seconsiderar acadmico deldesempeo Enlaevaluacin deCarrera; ser el Director encaso denoexistir, Acadmico, L EISecretario deVinculacin; Il. ElDirector y quehayan delprofesor; laresponsabilidad estado bajo dealumnos lll. Elo losgrupos launiversidad. dems considere lV. Las oue 70 Artculo para sern delaevaluacin queseconsiderarn efectos fundamentalmente Lasactividades frente a grupo; L Presencia y asesoras; ll. Tutoras y servicio social; lll. Prcticas acadmicas conferencias; talleres, seminarios, encursos, lV. Participacin enempresas; deestadas V. Supervisin acadmicos; Vl. Trabajo encuerpos y material didctico; detextos Vll. Elaboracin degenerar aprendizaje; enlasformas Vlll. Innovacin y y obtencin acadmicos; degrados deactualizacin lX. Estudios porla universidad. definidas actividades X. Lasdems 71 Articulo el periodo durante desanolladas acadmicas de las actividades adems acadmico, del desempeo de evaluacin En el oroceso y elcompromiso institucional. lapuntualidad seconsiderarn correspondiente, 72 Artculo delformato y el de Vinculacin el contenido decidirn de Carrera losdirectores Acadmico, conel Secretario conjuntamente El Rector, general periodos de la y los de aplicacin fijarn por las opiniones recabarn medio del cual se institucional, de evaluacin obligatorio por parte de realizadas de las actividades fehaciente de comprobacin la forma Asimismo, determinarn en la Universidad. evaluacin acadmico. delpersonal losmiembros cuatrimestrales. lasevaluaciones anual seconsiderarn Enlaevaluacin Artculo 73 carreras. desusrespectivas a losprofesores lasevaluaciones deaplicar la responsabilidad tendrn deCarrera LosDirectores Artculo 74 y subfactores otros: entre a evaluar, Factores
FACTOR DEMETAS I. CUMPLIMIENTO b. Loqro deobietivos a. Lderazqo b. Estrateqias II.CO[/PETENCIAS c. lnteraccin d. Orqanizacin a. Normatividad acadmica III. CONOCIMIENTOS b. Formacin c.Actualizacin a. Confiabilidad b. lnicativa IV,CONDUCTA c.Asistencia d. Actitud e. Coooeracin

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Unrco Clprrulo
DelPnocrDrMrENTo
75 Articulo que emitala Comisin Dictaminadora en los podrn con las resoluciones inconformarse acadmico Los miembros del personal y promocin Reglamento. procedimientos establecidos enel presente deingreso portodos los Especial integrada conformar unaComisin y resolver el Rector sobre lasinconformidades, en definitiva Para conocer Directores deCarrera.

Artculo 76 a la notificacin das hbiles siguientes dentro delostres presentar la Comisin Especial suinconformidad ante Losinteresados debern que la recibido fecha en haya a la das hbiles siguientes dentro de lostres emitir su resolucin La Comisin Especial deldictamen. y ser definitiva, por Esta resolucin proporcionada el inconforme. Dictaminadora la Comisin la informacin conbase en inconformidad, recurso alguno. es,noadmitir esto

TRRrusrronros
PRIMERO

porlasinstancias correspondientes, desuaprobacin siguiente envigor aldahbil Reglamento entrar Elpresente SEGUNDo Reglamento secontinuarn delpresente quese encuentren envigor y promocin encurso a la entrada Losprocedimientos de ingreso procedimientos anteriores. deacuerdo conlos hasta suconclusin v disposiciones
TERCERO

"Dela Promocin" lascondiciones cuando existan entrarn envigor reglamento, delpresente Cuarto relativas al Ttulo Lasdisposiciones quepermitan presupuestales respectivas. emitir lasconvocatorias

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PUBLtcA ebucnc,oru TECNOLOGICAS UNIVERSIDADES ENTIDAD:

DE2006 16 DE MARZO VIGENCIA:

'A' TITULAFI PROFESOR 'B' PROFESOBTMJLAR 'C' TTTULAR PROFESOR ASOCIADO'A' PROFESOR ASOCIADO'B' PROFESOR ASOCIADO'C' PROFESOR 'A' ACADEMiCO TECNICO 'B' ACADEMICO TECNICO lC' ACADEMICO TECNICO "B' DEASIGNATUPA PROFESOR

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MAYOR OFICIALIA
GENERAL DIRECTOR SECRETARIA

GENERAL DIRECCION DEPERSONAI,

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