Elaboracin del Curriculum Vitae

FOL, mdulos transversales

Tipos:
Cronolgico Cronolgico inverso ms prctico, hace visible la informacin ms relevante, relativa a trabajos y formacin ms reciente. Funcional: adaptado a un puesto de trabajo determinado, relacionando capacidades y habilidades relevantes para el puesto al que se opta. Es interesante su uso cuando no hay formacin especfica pero s dilatada experiencia profesional.

Estructura:
1. Datos personales: nombre y apellidos, direccin postal, telfonos de contacto, direccin de correo e, pgina web o blog profesional. 2. Formacin: estudios realizados, reglados y no reglados (formacin complementaria) a. Formacin reglada: i. Denominacin del ttulo ii. Fecha de inicio y finalizacin (slo fecha de finalizacin si se invirti ms tiempo que el requerido) iii. Lugar donde se cursaron los estudios iv. Especialidad (si est relacionada con el perfil del puesto de trabajo) b. Formacin complementaria: no se debe extender demasiado en acciones que no tienen relacin con el puesto de trabajo al que se opta. i. Nombre de la accin o curso ii. Fecha de realizacin iii. Duracin en horas (slo se expresa si la duracin en horas es relevante es decir, ms de 80 horas) iv. Organismo donde se realiz v. Breve explicacin del contenido si se considera necesario y relacionado con el puesto de trabajo 3. Conocimiento de idiomas: se incluyen los idiomas que se conocen y los niveles que se tienen en cada uno. Se indica si se poseen ttulos o si el conocimiento se relaciona con una estancia en el extranjero. 4. Conocimientos de informtica: programas que se conocen y nivel que se tiene de ellos sealando formacin especfica si se posee. 5. Trayectoria profesional: inclusin de prcticas o colaboraciones de carcter profesional que se han realizado en el caso de encontrarse en la bsqueda del primer empleo. a. Nombre de la empresa o institucin, indicando una pequea descripcin de la actividad de la empresa y de sus dimensiones. Ejemplo: ADASA, compaa a nivel nacional de envasado de productos alimenticios, que cuenta con 3 centros de trabajo en Espaa y una plantilla de 1.000 trabajadores. b. Nombre del puesto desempeado c. Fecha de inicio y fecha de fin del trabajo d. Principales funciones , responsabilidades y logros (sin extenderse demasiado) 6. Otros datos de inters: inclusin de aspectos relevantes y no nombrados en epgrafes anteriores: aficiones relacionadas con el puesto de trabajo, colaboraciones voluntarias, 1

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FOL, mdulos transversales

disponibilidad geogrfica, posibilidad de incorporacin inmediata, becas o premios obtenidos, referencias...

Recomendaciones para elaborar un curriculum vitae:

Ajustar el curriculum al puesto de trabajo al que se opta y a la empresa a la que se destina. Acompaar el curriculum de una carta de presentacin. Incluir una fotografa cuando as se requiera. Si se enva en formato electrnico, utilizar, preferentemente, formato .pdf. Si se enva en papel, utilizar un papel de calidad. Claridad en la presentacin (espaciado entre diferentes apartados, sinttico en las explicaciones) Incluir slo los datos relevantes para el puesto. No se debe extender el curriculum en ms de 2 hojas. Poner la fecha de elaboracin de curriclum. Ej.: Curriculum cerrado a febrero de 2013.

Modelos de curriculum vitae: www.modelocurriculum.net

Curriculum europass:
Existen una serie de documentos comunes aprobados por la UE para unificar criterios en la bsqueda de empleo y la realizacin de prcticas en Europa, haciendo comprensible la informacin que se presenta en una candidatura. Dentro de esos documentos se encuentra el CV Europass que se puede rellenar en el siguiente enlace: http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae