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PROCESO CAS N 218-2013-ANA COMISION N 3 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CALIDAD DE AGUA ALA ALTO PIURA HUANCABAMBA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CALIDAD DE AGUA, con la finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III. 2 3 4 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Administracin Local del Agua ALTO PIURA HUANCABAMBA Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin. Base legal a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO REQUISITO

DETALLE Experiencia laboral general mnima de cinco (05) aos en entidades pblicas y/o privadas Experiencia laboral especfica mnima de tres (03) aos en temas relacionados a la calidad de agua Proactividad Responsabilidad Trabajo en Equipo Tolerancia a la Presin Orientacin a los Resultados Titulado en Ing. Qumica, Ing. Sanitaria, Ing. Ambiental, Ing. Minero, Qumica o Biologa. Colegiado Cursos en temas relacionados a : - Calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) De preferencia con estudios de Post grado en Ciencias Ambientales

Experiencia (1)

Competencias (2)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios (3)

Cursos y/o estudios de especializacin (4)

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REQUISITO Requisitos para el puesto o cargo (5)

Conocimiento de herramientas informticas (Word, Excel y Power Point ) a nivel usuario Disponibilidad Inmediata.

Nota: 1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que no cumplan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS. 2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Evaluacin de expedientes y elaboracin de informes tcnicos para el otorgamiento de autorizaciones de reso de aguas residuales tratadas. Ejecutar las acciones de control y vigilancia para asegurar la conservacin, proteccin de la calidad y uso sostenible de los Recursos Hdricos, en coordinacin con la AAA y DGCRH, as como la aplicacin de procedimientos sancionadores de corresponder. Ejecutar el programa de vigilancia de la calidad del agua de las fuentes naturales en las cuencas del mbito de la ALA, el cual involucra la toma de muestras y evaluacin de los resultados de los anlisis realizados. Ejecutar el plan para la identificacin de vertimientos de Aguas Residuales en el mbito de la Administracin Local de Agua. Apoyar en la evaluacin de expedientes por denuncias de contaminacin a los cuerpos de agua de la Administracin Local de Agua y Autoridad Administrativa del Agua. Emitir opinin tcnica en la calificacin de las infracciones tipificadas en el artculo 277 del Reglamento de la Ley de Recursos Hdricos, respecto a la alteracin de la calidad del agua Realizar la supervisin a las empresas inscritas en el Programa de Adecuacin de Vertimientos PAVER. Ejecutar las inspecciones tcnicas coordinadas o inopinadas por denuncias de Vertimientos de Aguas Residuales en el mbito de la Administracin Local de Agua. Otras actividades que le sean asignadas por su jefe.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin de servicios DETALLE Administracin Local del Agua ALTO PIURA HUANCABAMBA

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CONDICIONES Duracin del contrato Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobacin de la Convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicacin de la convocatoria en la pgina web de la institucin. Presentacin de la hoja de vida documentada en la siguiente direccin: Carretera Piura - Sullana Km. 3.5, Urb. Las Mercedes, Piura o en Calle Diecisiete N 355- Urb. el Palomar - San Isidro - Lima Del 25 de Junio al 03 de Julio de 2013 CRONOGRAMA

Tres meses desde la suscripcin del contrato S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, incluido el impuesto de Ley (No precisa)

REA RESPONSABLE Secretaria General Unidad de Recursos Humanos

El 23 de Mayo del 2013 El 07 de Junio del 2013

Unidad de Recursos Humanos

El 04 de Julio del 2013

Unidad de Archivo y Trmite Documentario

SELECCIN 3 4 Evaluacin de la hoja de vida Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en la pgina web de la institucin Entrevista: Del 05 al 09 del Julio de 2013 El 10 de Julio del 2013 Comisin de Seleccin Unidad de Recursos Humanos

5 6

Carretera Piura - Sullana Km. 3.5, El 11 y 12 de Julio Comisin de Seleccin del 2013 Urb. Las Mercedes, Piura
Publicacin del Resultado Final en pgina web de la institucin El 15 Julio del 2013 Unidad de Recursos Humanos

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO 7 Suscripcin del Contrato Del 16 al 22 de Julio del 2013 Unidad de Humanos Recursos

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ETAPAS DEL PROCESO 8 VI. Registro del Contrato

REA RESPONSABLE Unidad de Humanos Recursos

DE LA ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA a. b. c. d. Formacin acadmica Experiencia General Experiencia Especfica Cursos o estudios de especializacin Puntaje adicional (01 punto por curso o especializacin solicitada y un mximo de 4 puntos) de ser solicitados. Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 13 % 19 % 25 % 5 10 15 9 13 18 PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

57 % 43 % 100 %

30 20 50

40 30 70

El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos. Entrevista Personal 20 puntos. VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. De la presentacin de la Hoja de Vida: La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto. El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente etiqueta.

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Seores: AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA Atte. Comisin N: COMISION N 3 PROCESO CAS N :

NOMBRES Y APELLIDOS: .. DNI N :

2. Documentacin Adicional: Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto). DNI vigente. VIII. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaracin del proceso como desierto El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mnimo las etapas de evaluacin del proceso 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso convocatoria. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

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(FORMATO) DECLARACION JURADA SOBRE IMPEDIMENTOS Yocon Documento Nacional de Identidad N. .., al amparo del artculo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento: 1. No tener inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el Estado o para desempear funcin pblica. 2. No tener impedimento para ser postor o contratista segn lo expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. Asimismo declaro que el contenido del currculo vitae que adjunto expresa la verdad, sujetndome a las disposiciones establecidas en los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y dems normas aplicables. Por lo que me someto a todas las acciones administrativas, civiles y penales en caso de inexactitud o falsedad. (Fecha) Firma del postulante DNI N