Uztailak

11 LANUZTEA

11 de Julio PARO
Ante este modelo de negociacin permanente

MOVILIZACIN PERMANENTE,
Ante la nueva ofensiva orquestada entre la empresa y sus socios CCOO, UGT, UTS/STC, la plantilla de Telefnica debemos de mostrar nuestro rechazo. Como ocurri hace unos meses y con slo dos reuniones en puertas de vacaciones de Semana Santa firmaron una prrroga de convenio de espaldas a la plantilla, ahora si no lo evitamos, nos volveremos a encontrar que nos han firmado una clasificacin profesional, modificaciones en nuestras condiciones laborales (la empresa pretende poder bajarnos de categora, dividindonos el sueldo en un salario inferior ms un complemento que sera absorbible y no revalorizable y as compensar el salario en la categora de origen. En otras palabras desregular a la baja nuestra estructura salarial) en esas mesas de negociacin permanente, en la que entre otras lindezas nos van a ampliar nuestras funciones (no solucionando el verdadero problema de solapamiento entre diferentes categoras), plantendonos la multifuncionalidad a la carta, disponibilidades Ya est bien de meter miedo a la plantilla, todas y todos somos conscientes del difcil momento econmico, pero no compartimos las recetas que nos preparan para salir de esta situacin. No hemos sido la clase trabajadora la que ha generado esta gran estafa, y no somos los que tenemos que pagar por arreglarlo Mientras Telefnica declara miles de millones de euros de beneficio (3928 ,6465 Mills antes de varios saneamientos) Indemnizaciones de 32 Mills al ex-presidente Julio Linares, 10,9 Mills a Luis Abril, Calixto Ros contratos multimillonarios estrella, Urdangarin, Zaplana destruccin de mas de 50.000 puestos de trabajo a la plantilla nos plantean aumento de funciones, prolongacin de jornadas camufladas en disponibilidades, reduccin salarial... Nosotros apostamos por el reparto de la riqueza, peleando para que empresas como Telefnica generen empleo de calidad, devolviendo de esta forma a la sociedad la mayor parte posible de la riqueza generada por ella misma. Llevamos tiempo realizando y planteando a la plantilla una movilizacin permanente (como se est realizando en todas las provincias donde tenemos representacin) como una solucin posible ante unas agresiones permanentes. En Bizkaia, ESK, LAB, y ELA venimos manteniendo un calendario permanente de movilizaciones como mtodo de protesta ante unas agresiones permanentes.

En esta ocasin convocamos un paro de una hora el 11 de Julio (11,30 a 12,30, para el turno partido y de maana, y la primera hora de la jornada para el de tarde y noche), como se est planteando en todas las provincias a propuesta de las organizaciones pertenecientes a la coordinadora de Burgos, para luchar contra la poltica de agresiones y por la exigencia del mantenimiento de nuestros derechos laborales, sociales y econmicos: Rechazo unnime al acuerdo de prrroga de Convenio firmado, tanto por la forma en que se ha hecho -sin realizar asambleas con la plantilla y de manera tan precipitada-, como por el fondo -por lo que supone de prdida de derechos y de poder adquisitivo, sin consentimiento de las personas afectadas. Exigimos el cierre de las Mesas de Negociacin Permanente, un modelo de gestin de las relaciones laborales que excluye a los y las trabajadoras. Rechazamos el terrorismo patronal y el escenario de miedo que siembran, amenaza que hace que cualquier negociacin no sea digna de tal nombre: readmisin de todos los despedidos. Reivindicamos la interlocucin social descentralizada, que den salida a las distintas realidades (poltico-sindicales) territoriales. Exigimos la creacin de Empleo de Calidad en cada provincia.

Uztailak 11 ordu beteko lanuztea

Goizez eta lanaldi etena 11,30etatik-12,30arte turno maana y partido. Gaua eta arratsaldean lanaldiko lehen ordua- 1 hora turno noche y tarde

11 de Julio paro de 1 hora

Elkarretaratzeak zentral guztietan
Hilak 11, osteguna, 11,30etik 12,30arte (CONCENTRACIN ante las centrales) Jueves 11 de
11,30 a 12,30

MURRIZKETARIK EZ!
Por la creacin de empleo de calidad en Telefnica