Segn se percepcin, Cul es el principal obstculo para que una empresa familiar sobreviva con el paso del tiempo?

Y Por qu?
Un obstculo muy importante es la falta de comunicacin adecuada entre las familias o entre las personas que integran en la empresa. La comunicacin debe ser adecuada en cada etapa de su generacin. Esto sucede cuando en las empresas el dueo habla poco, explica poco y dice cosas diferentes a distintas personas, impidiendo as la generacin de una informacin clara y completa. La falta de comunicacin crea una serie de problemas, tanto para los miembros de la siguiente generacin en proceso de incorporacin a empresa, como a los directivos no familiares que participan en la gestin. Y adems tambin vemos en las empresas familiares que casi siempre para discutiendo por problemas familiares que ya vienen de casa. Y que no tiene que ver nada con el trabajo. O uno dice una cosa, otro dice otra cosa y no llegan a una sola comprensin empiezan a renegar y es donde empieza la desunin. Es por eso donde se crea el conflicto y por esto la empresa recae y ya no entran a dirigir los familiares si no otras personas ajenas y deja de ser un empresa familiar. Y todo por falta de una comunicacin eficiente que debera darse en la empresa familiar. Y cuando padres e hijos comienzan a trabajar juntos en la empresa, resulta necesario que comiencen a comunicarse con un sistema que sea ms racional y menos afectivo. Pero esto no quiere decir que es el fin de su ciclo de vida si no que se podra sobrevivir con el paso del tiempo ya que sera la principal fortaleza si la familia logra comunicarse intergeneracional mente de manera constructiva compartiendo las decisiones en un marco de aprendizaje compartido entre hijos y padres. Superar los obstculos en la comunicacin en las empresas familiares, constituye el desafo central para que la empresa familiar pueda ser viable en el tiempo y evolucionar. Esto le dar sentido de trascendencia a la empresa en el marco de los afectos y de la historia de la familia. Si la familia supera estos obstculos en la comunicacin, podr aspirar a la continuidad como un proyecto redefinido a su manera por las sucesivas generaciones.

UNA PEQUEA RECOMENDACION QUE SE DEBERIA DEJAR EN LAS EMPRESAS FAMILARES DEBE SER:
Cualquier problema personal que se origine en casa se debe dejar en casa cuando empieza la jornada laboral y a su vez las cuestiones de trabajo no deben invadir la vida en casa. Cuando todos los miembros de la familia aceptan y respetan esta distincin entre casa y trabajo, no slo ayudar a evitar tensas relaciones personales, sino que tambin se comunicar a los dems empleados que, en el trabajo, las necesidades del negocio son lo primero.