PROPUESTA LICENCIA SOCIAL SANOHA LTDA

PROPUESTA DE CONSULTORIA FORMULACION DE PROYECTOS.

APRENDICES

TECNOLOGO

EN

SOGAMOSO 1 DE JULIO DEL 2011

INGENIERO: LUIS GABRIEL CHIQUILLO GERENTE SANOHA LTDA

ASUNTO: PRESENTACION PROPUESTA LICENCIA SOCIAL

Respetado ingeniero Reciba un cordial saludo en nombre de los aprendices de la Accin de formacin Tecnologa en Formulacin de Proyectos nos dirigimos a usted con el propsito de solicitar su colaboracin para que los aprendices: Cesar Arias, Zaira Avella, juan David Lopez, Leonel Medina Rojas y Lorena Salamanca puedan realizar su etapa practica mediante la propuesta que se presenta en el presente documento la cual busca consolidar en la empresa que usted dirige la licencia social parte de su Responsabilidad Social Corporativa

Agradecemos su valiosa atencin

Aprendices Tecnlogos En Formulacin de Proyectos 12006

1. NATURALEZA DEL TRABAJO

A) OBJETIVOS Y ALCANCE Las empresas mineras han comenzado en los ltimos aos a aplicar los conceptos de desarrollo sostenible en sus prcticas cotidianas con el fin de fortalecer los lazos entre proveedores, empresa y clientes obteniendo con ello un aumento en la calidad de vida en las respectivas zonas de operacin a partir de la aceptacin por parte de la comunidad. Para ayudar en este proceso un grupo de aprendices de la accin de formacin Tecnologa en Formulacin de Proyectos tendrn la funcin de prestar asistencia, capacitacin y efectuar los levantamientos de informacin necesarios para llevar a cabo la formulacin de proyectos que permitan aumentar la imagen positiva de la empresa en sus reas de influencia. B) METODOLOGIA A SEGUIR Mediante las competencias adquiridas durante la etapa lectiva los aprendices realizarn un diagnostico preliminar sobre los niveles de calidad de vida de las personas aledaas a los centros de operacin ubicados en la provincia del Sugamuxi mediante la utilizacin de herramientas como encuestas, formatos de observacin y entrevistas, con base en la correspondiente tabulacin de las mismas adaptara los conceptos de la INICIATIVA WHITEHORSE obteniendo las directrices necesarias para aplicar una Responsabilidad Social Corporativa perdurable en el mediano y largo plazo. El acompaamiento se efectuara en cuatro fases Anlisis actual Formulacin proyectos Monitoreo y seguimiento

2. TIEMPO El tiempo necesario para llevar a cabo los aspectos mencionados en la metodologa sern por periodo igual a seis meses, durante el cual los aprendices efectuaran su etapa practica aplicando los conceptos adquiridos en el transcurso de la formacin.

3. PRESUPUESTO No se solicitara por el acompaamiento ofrecido ninguna contraprestacin econmica, como se mencion anteriormente el inters de la propuesta es el de realizar la etapa practica aplicando el principio de corresponsabilidad hacia el sector que contribuye de forma directa al desarrollo de nuestra regin y a la cual pertenecemos como mesa sectorial como es la minera.