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SALUD OCUPACIONAL Trabajo Colaborativo 2

Presentado a:

Elaborado por:

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES 03 DE NOVIEMBRE DE 2012

1. Normatividad Vigente: Para este punto los integrantes del grupo realizaran un

cuadro donde se seale cual es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Empresa: ABB Ltda. Nit: 860003563 Direccin: Calle 16 N15 124 Zona Industrial La Popa Dosquebradas- Risaralda
REQUISITO DESCRIPCIN AUTORIDAD QUE LO EMITE OBLIGACIONES ESPECIFICAS Art. 25. El Trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Art. 48. Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social. Art. 54. Es obligacin del Estado y de los empleadores ofrecer formacin y habilitacin profesional y tcnica a quienes lo requieran. Art. 56. Obligaciones de las partes en general. De modo general, incumben al patrono obligaciones de proteccin y de seguridad para con los trabajadores, y a estos obligaciones de obediencia y de fidelidad para con el patrn. Art 57. Obligaciones especiales del empleador. Son obligaciones especiales del empleador: 1. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo estipulacin en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realizacin de las labores. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fbrica que ocupe habitualmente ms de diez (10) trabajadores, deber mantenerse lo necesario, segn reglamentacin de las autoridades sanitarias. Art. 205. Primeros Auxilios. Art. 206. Asistencia Mdica. Art. 348. Medidas de H & S. (Modificado por el artculo 10 de Decreto 13 de 1967). Art. 349. Reglamento de H & S. Art. 350. Contenido del Reglamento. Art. 351. Publicacin. Art. 28. El almacenamiento de basuras deber hacerse en recipientes o por periodos que impidan la proliferacin de insectos o roedores y se evite la aparicin de condiciones que afecten la esttica del lugar. Art. 199. Los recipientes para el almacenamiento de basuras deben ser de material impermeable y con tapa. Art. 34. Queda prohibido utilizar el sistema de quemas al aire libre como mtodo de eliminacin de basuras, sin previa autorizacin del Minsalud. Art. 199. Los recipientes para almacenamiento de basuras sern de material impermeable, provistos de tapa y lo suficientemente livianos para manipularlos con facilidad.

Constitucin Poltica de Colombia Julio 6 de 1991

Fortalecer la unidad de la Nacin y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y Asamblea la paz, dentro de un marco jurdico, Nacional democrtico y participativo que Constituyente garantice un orden poltico, econmico y social justo, y comprometido a impulsar la integracin de la comunidad latinoamericana.

Lograr la justicia en las relaciones que Cdigo surgen entre empleadores y Sustantivo del trabajadores, dentro de un espritu de Trabajo. Agosto coordinacin econmica y equilibrio 05 de 1950 social

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ley 9 de enero 24 de 1979

Cdigo Sanitario

Congreso de la Repblica de Colombia

Ley 55 de 1993

Ley 100 de 1993 Ley 378 de julio 9 de 1997 Ley 776 de diciembre 17 de 2002 Ley 789 de diciembre 27 de 2002 Ley 797 de enero 29 de 2003 Ley 828 de julio 10 de 2003 Ley 860 de diciembre 26 de 2003 Ley 1010 de 2006

Ley 1122 de 2007

Ley 1228 de julio 16 de 2008

Ley 1250 del 27 de noviembre de 2008

Ttulo III - Salud Ocupacional. Artculos 80 al 154. Marcado y etiquetado, fichas de seguridad, responsabilidades como empleador, trasiego o Congreso de Uso de productos Quimicos trasvase, control operativo, Transporte, la Repblica almacenamiento, residuos, control mdico, formacin de quien manipula Congreso de Sistema de Seguridad Social Integral la Repblica Libros I, II y III. de Colombia Se aprueba el "Convenio nmero 161, Congreso de sobre los servicios de salud en el la Repblica Partes I a la V. trabajo" de Colombia Modifica parcialmente el Decreto 1295 de 1994 por el cual se dictan normas Congreso de sobre la organizacin, administracin y la Repblica Artculos 1 al 23. prestaciones del Sistema General de de Colombia Riesgos Profesionales. Se dictan normas para apoyar el Congreso de empleo y ampliar la proteccin social y la Repblica Captulos I al VII se modifican algunos artculos del de Colombia Cdigo Sustantivo de Trabajo. Se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto Congreso de en la Ley 100 de 1993 y se adoptan la Repblica Artculos 1 al 24. disposiciones sobre los Regmenes de Colombia Pensionales exceptuados y especiales. Se expiden normas para el Control a la Congreso de Evasin del Sistema de Seguridad la Repblica Artculos 1 al 11. Social de Colombia Se reforman algunas disposiciones del Congreso de Sistema General de Pensiones previsto la Repblica Artculo 1. en la Ley 100 de 1993 de Colombia Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y Congreso de Artculo 9. Medidas preventivas y correctivas del sancionar el acoso laboral y otros la Repblica acoso hostigamientos en el marco de las de Colombia laboral. relaciones de trabajo. Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones; teniendo como prioridad el mejoramiento en la Artculo 204. Monto y distribucin de las cotizaciones. prestacin de los servicios a los La cotizacin al Rgimen Contributivo de Salud ser, usuarios. Con este fin se hacen a partir del primero (1) de enero del ao 2007, del reformas en los aspectos de direccin, Congreso de 12,5% del ingreso o salario base de cotizacin, el universalizacin, financiacin, equilibrio la Repblica cual no podr ser inferior al salario mnimo. La entre los actores del sistema, de Colombia cotizacin a cargo del empleador ser del 8.5% y a racionalizacin, y mejoramiento en la cargo del empleado del 4%. prestacin de servicios de salud, fortalecimiento en los programas de salud pblica y de las funciones de inspeccin, vigilancia y control y la organizacin y funcionamiento de redes para la prestacin de servicios de salud. Por la cual se determinan las fajas mnimas de retiro obligatorio o reas de exclusin, para las carreteras del Congreso de sistema vial nacional, se crea el Artculo 8. Prohibicin de Vallas y Publicidad Fija la Republica Sistema Integral Nacional de Informacin de Carreteras y se dictan otras disposiciones Por la cual se adiciona un inciso al Congreso de Las personas cuyos ingresos mensuales sean artculo 204 de la Ley 100 de 1993 Colombia inferiores o iguales a un (1) salario mnimo legal modificado por el artculo 10 de la Ley mensual, que registren dicho ingreso conforme al 1122 de 2007 y un pargrafo al artculo procedimiento que para el efecto determine el

19 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artculo 6 de la Ley 797 de 2003.

Ley 1280 del 5 de enero de 2009

Por la cual se adiciona el numeral 10 del artculo 57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto.

Gobierno Nacional, no estarn obligadas a cotizar para el Sistema General de Pensiones durante los prximos 3 aos a partir de la vigencia de la presente ley, no obstante de lo dispuesto en este pargrafo, quienes voluntariamente decidan cotizar al sistema general de pensiones podrn hacerlo. Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cnyuge, compaero o compaera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de Congreso de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, Colombia una licencia remunerada por luto de cinco (5) das hbiles, cualquiera sea su modalidad de contratacin o de vinculacin laboral. Artculo 19. Prohibicin al consumo de tabaco y sus derivados. Prohbase el consumo de Productos de Tabaco, en los lugares sealados en el presente artculo. En las reas cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares pblicos, tales como: Bares, restaurantes, centros comerciales, tiendas, ferias, festivales, parques, estadios, cafeteras, discotecas, cibercafs, hoteles, ferias, pubs, casinos, zonas comunales y reas de espera, donde se realicen eventos de manera masiva, entre otras.

a) Las entidades de salud. b) Las instituciones de educacin formal y no formal, en todos sus niveles. c) Museos y bibliotecas. d) Los establecimientos donde se atienden a menores de edad. e) Los medios de transporte de servicio pblico, oficial, escolar, mixto y privado. f) Entidades pblicas y privadas destinadas para cualquier tipo de actividad industrial, comercial o de servicios, incluidas sus reas de atencin al pblico y salas de espera. g) Areas en donde el consumo de productos de tabaco generen un alto riesgo de combustin por la presencia de materiales inflamables, tal como estaciones de gasolina, sitios de almacenamiento de combustibles o materiales explosivos o similares. h) Espacios deportivos y culturales. Ley 1383 de Por la cual se reforma la ley 769 de Art. 8, 9, 10, 11, 12 Condiciones tecnomecnicas, de Congreso de marzo 16 de 2002 - cdigo nacional de trnsito, y se emisiones contaminantes y de operacin. la Republica 2010 dictan otras disposiciones Art. 19. Manejo de escombros. Artculo 236. Descanso remunerado en la poca del Por la cual se modifican los artculos parto. Ley 1468 del 30 236, 239, 57, 58 del Cdigo Sustantivo Congreso de 1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene de Junio de del Trabajo y se dictan otras la Republica derecho a una licencia de catorce (14) semanas en la 2011 disposiciones poca de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso. Artculo 1. Objeto de la libranza o descuento directo. Cualquier persona natural asalariada, contratada por prestacin de servicios, asociada a una cooperativa o Por medio de la presente norma, el precooperativa, fondo de empleados o pensionada, Gobierno Nacional, establece un marco podr adquirir productos y servicios financieros o general para la libranza o descuento Ley 1527 del 27 bienes y servicios de cualquier naturaleza, directo y se dictan otras disposiciones. Congreso de de abril de acreditados con su salario, sus pagos u honorarios o Entre Otros aspectos, la norma Colombia 2012 su pensin, siempre que medie autorizacin expresa modifica el rgimen de descuentos que de descuento dada al empleador o entidad pagadora, se pueden practicar al trabajador, sobre quien en virtud de la suscripcin de la libranza o la nmina devengada. descuento directo otorgada por el asalariado, contratista o pensionado, estar obligado a girar los recursos directamente a la entidad operadora. Decreto 614 de Se determinan las bases para la Presidencia Art. 24. Responsabilidad de los Patronos.

Disposiciones por medio de las cuales se previenen daos a la salud de los menores de edad, la poblacin no fumadora y se estipulan polticas Ley 1335 de Congreso de pblicas para la prevencin del julio 21 de 2009 la Republica consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la poblacin colombiana.

marzo 14 de 1984

de la organizacin y administracin de Salud Repblica de Ocupacional en el pas Colombia

Decreto 2177 de septiembre 21 de 1989

Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio nmero 159 suscrito con la Organizacin Internacional del Trabajo, sobre readaptacin profesional y el empleo de personas invlidas

Presidencia de la Repblica de Colombia

Art. 25. Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Art. 26. Responsabilidades de los Comites de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Art. 28. Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Art. 29. Forma de los Programas de Salud Ocupacional. Art. 30. Contenido de los Programas de Salud Ocupacional. Art. 31. Responsabilidades de los Trabajadores. Art. 34. Contratacin de Servicios de Salud Ocupacional. Art. 16: Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente parcial no ser obstculo para la reincorporacin, si los dictmenes mdicos determinan que el trabajador puede continuar desempendolo. Artculo 18: Los empleadores particulares y las entidades publicas que vinculen laboralmente a personas reconocidas como invlidas, de conformidad con lo dispuesto en este decreto podrn recibir estmulos de las entidades de seguridad social, mientras se mantenga vigente el vnculo laboral de dichas personas. Pargrafo: Para acreditar el derecho a los estmulos, los empleadores debern comprobar la relacin laboral la permanencia de las personas invlidas, mediante los respectivos reconocimientos de invalidez y contrato de trabajo, sin perjuicio de la presentacin de otros documentos que exijan los funcionarios competentes.

Decreto 1295 de junio 22 de 1994 Decreto 1772 de agosto 3 de 1994

Decreto 1530 de agosto 26 de 1996

Decreto 16 de

Ministerio de Se determina la organizacin y Gobierno de administracin del Sistema General de Todo el Decreto la Repblica Riesgos Profesionales de Colombia Presidencia Se reglamenta la afiliacin y las de la cotizaciones al Sistema General de Artculos 1 al 22. Repblica de Riesgos Profesionales Colombia Art. 1. Centro de Trabajo. Art. 2. Fundamento de la Reclasificacin. Art. 3. Remisin de los Estudios de Reclasificacin. Art. 4. Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional con muerte del trabajador. Art. 7. Desarrollo de Programas y Acciones de Prevencin. Art. 8. Prestaciones a Cargo de la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales. Presidencia Se reglamenta parcialmente la Ley 100 de la Art. 9. Contratacin de los Programas de Salud de 1993 y el Decreto-ley 1295 de 1994 Repblica de Ocupacional por parte de las Empresas. Colombia Art. 10. Afiliacin de Trabajadores en las empresas de Servicios Temporales. Art. 11. Programa de Salud Ocupacional que los protege. Art. 12. Pago de las cotizaciones. Art. 13. Cotizacin de las empresas de servicios temporales. Art. 14. Reporte de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional. Se reglamenta la integracin, el Presidencia Art. 6. Integracin del Comit Nacional de Salud

enero 9 de 1997

funcionamiento y la red de los comits nacional, seccionales y locales de Salud Ocupacional

Decreto 917 de mayo 28 de 1999 Decreto 873 de mayo 11 de 2001 Decreto 889 de mayo 11 de 2001 Decreto 2463 de noviembre 20 de 2001

Manual nico para la Calificacin de la Invalidez Se promulga el Convenio nmero 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo, Registro nico de Aportantes Sistema de Seguridad Social al

Se reglamenta la integracin, financiacin y funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez

Decreto 1669 de agosto 2 de 2002

Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 2676 de 2000

Ocupacional. Art. 7. Funciones del Comit Nacional de Salud Ocupacional. Art. 9. Representante de los empleadores. Art. 15. Integracin de los Comites Seccionales y Locales de Salud Ocupacional. Art. 16. Funciones de los Comites Seccionales de de la Salud Ocupacional. Repblica de Art. 17. Integracin de los Comits Locales de Salud Ocupacional. Colombia Art. 18. Funciones de los Comits Locales de Salud Ocupacional. Art. 20. Representante de los Empleadores. Art. 26. Actividades de los Comits. Art. 27. Perido de los Representantes. Art. 30. Carcter de los Representantes. Art. 31. Aplicacin del Cdigo Disciplinario nico. Presidencia de la Todo el Manual. Repblica de Colombia Presidencia de la Artculos 1 al 25. Repblica de Colombia Presidencia de la Todo el Decreto. Repblica de Colombia Art. 9. Fundamentos para la Calificacin del origen y Presidencia grado de prdida de la capacidad laboral. de la Art. 10. Pargrafo 1o. Es obligacin de los Repblica de empleadores suministrar la informacin requerida Colombia para la calificacin de invalidez. Art. 1. Aplicacin de la norma a personas naturales o jurdicas que presten servicios de salud las acciones Ministerio del de promocin de la salud, prevencin de la Medio enfermedad, diagnostico, tratamiento y rehabilitacin. Ambiente Art. 2. Definicin del termino generador Art.7. Tratamiento, disposicin final de residuos infecciosos Presidencia de la Todo el Decreto. Repblica de Colombia Presidencia de la Repblica de Colombia Presidencia de la Repblica de Colombia Presidencia de la Repblica de Colombia Garantizar que la afiliacin de los trabajadores independientes se haga en forma colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral, a travs de las asociaciones y agremiaciones. Modifica el 2676 sobre el manejo de residuos hospitalarios, aplica para servicios de salud incluidas las acciones de promocin de la salud, prevencin de la enfermedad, diagnostico entre otras Art 7. Procedimiento mediante el cual se puede identificar si un residuo es peligroso Art 9. Presentacin de los residuos o desechos peligrosos Art 10. Obligaciones del generador Art 11. Responsabilidad del generador Art 14. Obligaciones del fabricante o importador de un producto o sustancia qumica con caracterstica peligrosa Art 23. Del consumidor o usuario final de productos o sustancias qumicas con propiedad peligrosa

Decreto 1607 de julio 31 de 2002 Decreto 3615 de Octubre 10 de 2005 Decreto 4126 de Noviembre 16 de 2005 Decreto 4741 de Diciembre 30 de 2005

Se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones Se reglamenta la afiliacin de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 2676 de 2000, modificado por el Decreto 2763 de 2001 y el Decreto 1669 de 2002, sobre la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares Por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral

Decreto 231 de 2006 Decreto 1931 del 12 de junio de 2006

Por medio de la presente norma, se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006. Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes y se modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005.

Ministerio de la Proteccin Social Ministerio de la Proteccin Social

Decreto 1670 de 2007

Por medio de la presente disposicin, se ajustan las fechas para el pago de Ministerio de aportes al Sistema de la Proteccin la Proteccin Social y para la obligatoriedad del uso Social de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.

Art 28. De la Inscripcin en el Registro de Generadores Adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la ley 1010 de 2006, dentro de los tres (3) meses siguientes a su promulgacin. El pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la Proteccin Social, como se define en el numeral 2.1 del artculo 2 del Decreto 1465 de 2005, se efectuar de acuerdo al artculo 1 del Decreto 1931 de 2006. Artculo 1: Plazos para la autoliquidacin y el pago de los aportes a los subsistemas de la Proteccin Social para aportantes de 200 o ms cotizantes. Quienes deben realizar aportes a los subsistemas de Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales del Sistema de Seguridad Social Integral, as como los destinados al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF y a las Cajas de Compensacin Familiar y a la Escuela Superior de Administracin Pblica, ESAP y para las Escuelas Industriales e Institutos Tcnicos Nacionales, Departamentales, Distritales y Municipales, cuyas nminas de trabajadores activos o pensionados contengan 200 o ms cotizantes, efectuarn sus aportes en las fechas que se indican en el presente decreto. Artculo 1. Cotizacin al Sistema General de Pensiones. A partir del 1 de enero del ao 2008, la tasa de cotizacin al Sistema General de Pensiones ser del 16% del ingreso base de cotizacin.

Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007 Decreto 3450 de septiembre 12 de 2008 Decreto 377 de febrero 09 de 2009

Por el cual se establece el incremento en la cotizacin para el Sistema General de Pensiones a partir del ao 2008, de conformidad con las Leyes 1122 de 2007 y 797 de 2003. Por el cual se dictan medidas tendientes al uso racional y eficiente de la energa elctrica Por medio del cual se promulga el "Convenio de estocolmo sobre contaminantes orgnicos persistentes"

Ministerio de la Proteccin Social Ministro de Hacienda y Crdito Pblico

Presidente de Art. 1. Objeto y campo de aplicacin. Instalacin de la Republica fuentes luminicas ahorradoras Ministerio de Relaciones Todo Exteriores Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, estableci los requisitos que deben cumplir las empresas que deseen contratar aprendices del SENA, en un nmero superior a los que por Ley deben contratar obligatoriamente. Ministerio de Empresas con ms de 200 empleados, hasta el 20% la Proteccin del nmero total de empleados de la respectiva Social empresa. La empresa que decida incrementar el nmero de aprendices, debe informarlo a la Regional del SENA donde funcione su domicilio principal, precisando el nmero de aprendices que requiere y su especialidad. Para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales: 42 Enfermedades Profesionales. Ministerio de Establece que en caso de existir una relacin de la Proteccin causalidad entre una patologa y la exposicin a los Social factores de riesgo ocupacional del empleador, la misma debe ser reconocida como profesional. Ministerio de Ambiente, Vivienda y Art. 2. Codificacin de las sanciones Desarrollo Territorial Ministerio de Artculo 2. La celebracin y cumplimiento de las Hacienda y obligaciones derivadas de contratos de prestacin de Crdito servicios estar condicionada a la verificacin por Pblico parte del contratante de la afiliacin y pago de los aportes al sistema de proteccin social; conforme a

Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009

Por el cual se expiden normas sobre el contrato de aprendizaje

Decreto 2566 Por el cual se adopta la Tabla de del 7 de julio de Enfermedades Profesionales. 2009 Decreto 3695 del 25 de septiembre de 2009

Por medio del cual se reglamenta la Ley 1259 de 2008 y se dictan otras disposiciones

Decreto 129 del Por medio del cual se adoptan medidas 21 de enero de en materia de control a la evasin y 2010 elusin de cotizaciones y aportes al sistema de la proteccin social, y se dictan otras disposiciones

Decreto 2803 del 4 de Agosto de 2010

Por el cual se reglamenta la Ley 1377 de 2010, sobre registro de cultivos forestales y sistemas agroforestales con fines comerciales, de plantaciones protectoras-productoras, la movilizacin de productos forestales de transformacin primaria y se dictan otras disposiciones

Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural

Por el cual se establecen los criterios Decreto 3678 para la imposicin de las sanciones de octubre 4 de consagradas en el artculo 40 de la Ley 2010 1333 del 21 de julio de 2009 y se toman otras determinaciones

Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial

Decreto 3930 de octubre 25 de 2010

Por el cual se reglamenta parcialmente el ttulo I de la ley 9 de 1979, as como el Capitulo II del ttulo VI - Parte III Libro II del decreto - Ley 2811 de 1974 en cuanto usos del agua y residuos lquidos y se dictan otras disposiciones

Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial

las disposiciones legales. Artculo 6. Como lo sealan los artculos 204 de la ley 100 de 1993 y 18 de la ley 797 de 2003, la cotizacin a los sistemas generales de pensiones y de seguridad social en salud debern efectuarse sobre el mismo Ingreso Base de Cotizacin. Art. 3. Registro. El registro de cultivos forestales y sistemas agroforestales, es la inscripcin o anotacin donde consta su establecimiento realizado por las autoridades competentes Art 11. Movilizacin. los transportadores nicamente debern portar copia del registro y el original de la Remisin de Movilizacin Artculo 12.- Remisiones de movilizacin. La remisin de movilizacin de que trata este artculo contendr por lo menos la siguiente informacin: Fecha y sitio de expedicin, Nmero consecutivo de la remisin de movilizacin, Titular de la plantacin registrada, Nmero de registro, Identificacin de las especies (nombre cientfico y comn), Volumen y descripcin de los productos, Origen, ruta y destino, Modo de transporte e identificacin del vehculo y del transportador, Nombre, firma e identificacin del titular de la plantacin registrada o de la persona delegada por este, Nombre, cargo y firma del funcionario autorizado. Art. 2. Tipo de sancin Art. 3. Motivacin del proceso de individualizacin de la sancin Art. 4. Multas Art. 5. Cierre temporal o definitivo del establecimiento, edificacin o servicio Art. 6. Revocatoria o caducidad de la licencia, concesin, permiso, registro o dems autorizaciones ambientales Art. 9. Usos del agua Art. 10. Uso para consumo humano y domestico Art. 16. Uso Industrial Art. 24. Prohibiciones Art. 25. Actividades no permitidas Art. 35. Plan de contigencia para el manejo de derrames hidrocarburos o sustancias nocivas Art. 36. Suspencin de actividades Art. 38. Obligacin de los suscriptores y/o usuarios del prestador del servicio pblico domiciliario de alcantarillado Art. 39. Responsabildiad del prestador del servicio pblico domiciliario de alcantarillado art. 75. Transicin de los permisos de vertimiento a alcantarillados pblicos.

Ministerio de Decreto 4728 Ambiente, Por el cual se modifica parcialmente el Art. 3. Plan de contigencia para el transporte y de diciembre 23 Vivienda y decreto 3930 de 2010 almacenamiento de hidrocarburos de 2010 Desarrollo Territorial Artculo 2. A partir de la entrada en vigencia del artculo 63 de la Ley 1429 de 2010, las instituciones o empresas pblicas y/o privadas no podrn contratar Decreto 2025 Por el cual se reglamenta parcialmente procesos o actividades misionales permanentes con Presidente de del 8 de Junio la ley 1233 de 2008 y el artculo 63 de Cooperativas o Precooperativas de Trabajo Asociado. la Republica de 2011 la ley 1429 de 2010. Artculo 3. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado y el tercero que contrate con estas y est involucrado en una o ms de las siguientes conductas ser objeto de las sanciones de ley. Decreto 19 del Por el cual se dictan normas para Presidente de Artculo 7. Prohibicin de Declaraciones Extra Juicio. 10 de enero de suprimir o reformar regulaciones, la Republica Artculo 17. Eliminacin de Huella Dactilar.

2012

procedimientos y trmites innecesarios existentes en la Administracin Pblica.

Resolucin 2400 de mayo 22 de 1979

Ministerio de Se establecen algunas disposiciones Trabajo y sobre vivienda, higiene y seguridad en Seguridad los establecimientos de trabajo Social

Resolucin 8321 de 1983

Proteccin audicin

conservacin

de

la Ministerio de Salud

Resolucin 2309 del 24 de Residuos especiales febrero de 1986 Resolucin 2013 de junio 6 de 1986 Resolucin 1016 de marzo 31 de 1989 Modificada por el Decreto 1295/94, reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de Trabajo

Ministerio de Salud

Artculo 21. Prohibicin de Exigencia de Presentaciones Personales o Certificados para Probar La Fe de Vida (Supervivencia). Artculo 93. Supresin del Certificado Judicial. Artculo 94. Consulta en Lnea de los Antecedentes Judiciales. Artculo 110. Historias Clnicas. Artculo 121. Trmite de Reconocimiento de Incapacidades y Licencias de Maternidad y Paternidad. Artculo 137. No Discriminacin a Persona en Situacin de Discapacidad. Artculo 140. Aviso de la Ocurrencia de un Accidente de Trabajo. Art. 1. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolucin, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, con el fin de preservar y mantener la salud fsica y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Art. 317. Los tanques no subterraneos utilizados para almacenar liquidos combistibles o imflamables deben tener muros contrafuego con sistema de drenaje, y una capacidad no menor a 1,5 veces la capacidad de tanque o tanques Art. 21. Cumplir con los niveles permisibles de emisin de ruido. Art. 24. Usar slo en casos de emergencia, alarmas para emitir seales de peligro. Art. 35. Permitir la realizacin de obras de construccin que generen ruido por encima de los niveles permisibles durante el periodo nocturno, slo cuando sea una emergencia. Art. 64. Tener la autorizacin sanitaria de generacin, almacenamiento, transporte y disposicin de residuos especiales expedida por la Secretara de Salud.

Ministerio de Trabajo y Toda la resolucin. Seguridad Social

Ministerio de Art. 1. Todos los empleadores pblicos, oficiales, Se reglamenta la organizacin, Trabajo y privados, contratistas y subcontratistas, estn funcionamiento y forma de los Seguridad obligados a organizar y garantizar el funcionamiento Programas de Salud Ocupacional. Social de un programa de Salud Ocupacional. Resolucin Art. 1. Suspender en todo el territorio Nacional la 13824 de Se dicta una medida para la proteccin Ministerio de prueba de la Abreugrafa (Fotofluorografa) como octubre 2 de de la salud. Salud examen de rutina para ingreso, vigilancia 1989 epidemiolgica y trabajadores en general. Ministerio de Resolucin Se adoptan valores lmites permisibles Trabajo y 1792 de mayo Artculos 1 y 2. para la exposicin ocupacional al ruido Seguridad 3 de 1990 Social Ministerio de Resolucin Art. 1. Los empleadores afiliados o no a los sistemas Trabajo y 6398 de Se establecen procedimientos en de previsin y seguridad social, debern ordenar la Seguridad diciembre 20 de materia de Salud Ocupacional. prctica de exmenes mdicos preocupacionales o Social y 1991 de admisin a todos sus trabajadores. Salud Art. 1. Los empleadores pblicos y privados, incluirn Ministerio de dentro de las actividades del Subprograma de Resolucin Se reglamentan actividades en materia Trabajo y medicina preventiva, campaas especificas, 1075 de marzo de Salud Ocupacional Seguridad tendientes a fomentar la prevencin y el control de 24 de 1992 Social farmacodependencia, el alcoholismo y la tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. Resolucin Se reglamenta el proceso de Ministerio de Captulo V, Artculo 12, Paragrafos 1, 2 y 3. 2569 de calificacin del origen de los eventos de Trabajo y

septiembre 1 de 1999

salud en primera instancia, dentro del Seguridad Sistema de Seguridad Social en Salud Social Art. 1. Conformacin de la Comisin Nacional de Salud Ocupacional del Sector Elctrico. Confrmase la Comisin Nacional de Salud Ocupacional del Sector Elctrico como organismo operativo de las polticas y orientaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales para el desarrollo de implementacin de los diferentes programas de acciones, planes y actividades de prevencin y promocin en salud ocupacional con el fin de consolidar la correcta ejecucin de los programas de salud ocupacional las medidas preventivas y sistema de vigilancia epidemiolgica, para dicho sector. Art. 1. Adoptar los formatos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional de que trata el artculo 62 del Decreto Ley 1295 de 1994, que constan en los anexos tcnicos que forman parte integral de la presente resolucin. Revisar un instructivo modelo para iniciar el ajuste del reglamento interno de trabajo Adquirir gasolina y ACPM con las caractersticas de calidad exigidas Realizar pago al Sistema General de Seguridad Social en el Formulario Unico o Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes

Resolucin 983 de junio 4 de 2001

Ministerio de Se conforma la comisin nacional de Trabajo y salud ocupacional del sector elctrico Seguridad Social

Resolucin Formatos de informe de accidente de Ministerio de 00156 de enero trabajo y de enfermedad profesional y la Proteccin 27 de 2005 se dictan otras disposiciones Social Resolucin 734 de 2006 Resolucin 1180 de junio 21 de 2006 Resolucin 634 del 6 de marzo de 2006 Resolucin 1317 del 25 de abril de 2006 Por la cual se establece el Ministerio de procedimiento para adaptar los la Proteccin reglamentos de trabajo a las Social disposiciones de la Ley 1010 de 2006 Ministerio del Criterios ambientales de calidad de los Medio combustibles lquidos Ambiente Por medio de la norma se adopta el Ministerio de contenido del Formulario Unico o la Proteccin Planilla Integrada de Liquidacin de Social Aportes.

Resolucin 1401 del 14 de mayo de 2007

Resolucin 2346 del 11 de julio de 2007

Resolucin 2844 del 16 de agosto de 2007

Segn la presente disposicin, la planilla nica de Por medio de la presente disposicin, Ministerio de aportes, comenzar a regir el 1 de junio de 2006 y se prorroga la entrada en vigencia del la Proteccin deroga la Resolucin 1303 de 2005 y dems normas formulario nico de aportes y se Social que le sean contrarias y modifica, en lo pertinente, la modifica la Resolucin 634 de 2006 . Resolucin 3104 de 2005. Conformacin de Equipo Investigador. Investigacin de los accidentes de trabajo dentro de los quince (15) das siguientes a su ocurrencia. Por medio de la presente disposicin, Ministerio de Adopcin de una metodologa y un formato para se reglamenta la investigacin de la Proteccin investigar los accidentes de trabajo. incidentes y accidentes de trabajo. Social Remisin a la respectiva administradora de riesgos profesionales, de los informes de investigacin del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves. Realizacin de evaluaciones mdicas ocupacionales (preingreso, peridicas posocupacional o de egreso), en forma obligatoria. El mdico debe respetar la reserva de la historia clnica ocupacional y slo remitir al empleador el certificado mdico, indicando las restricciones existentes y las recomendaciones o condiciones que se requiere adaptar para que el trabajador pueda Por la cual se regula la prctica de Ministerio de desempear la labor. evaluaciones mdicas ocupacionales y la Proteccin Registro de la informacin mnima requerida por la el manejo y contenido de las historias Social presente resolucin. clnicas ocupacionales. Realizacin de las valoraciones directamente con mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional. Remisin de las evaluaciones mdicas ocupacionales, dentro de los dos (2) meses siguientes a su realizacin, a las entidades prestadoras de salud. Por la cual se adoptan las Guas de Ministerio de Adopcin de las Guas de Atencin Integral de Salud Atencin Integral de Salud Ocupacional la Proteccin Ocupacional basadas en la evidencia para: basadas en la evidencia. Social - Dolor lumbar inespecfico y enfermedad discal relacionados con la manipulacin manual de cargas y

Resolucin 1157 del 10 de abril de 2008

Ministerio de Por la cual se modifica el artculo 13 de la Proteccin la Resolucin 001016 de 1989 Social

Resolucin 1457 del 29 de abril de 2008

Ministerio de Por la cual se deroga la resolucin la Proteccin 1157 de 2008 Social

Resolucin 1956 del 30 de mayo de 2008

Por la cual se adoptan medidas en Ministerio de relacin con el consumo de cigarrillo o la Proteccin de tabaco Social Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente Ministerio de de la exposicin a factores de riesgo la Proteccin psicosocial en el trabajo y para la Social determinacin del origen de las patologas causadas por el estrs ocupacional.

otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; - Desrdenes msculo-esquelticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Sndrome de Tnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain); - Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; - Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbn y asbestosis); - Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo. Artculo 1. Modificar el artculo 13 de la Resolucin 001016 de 1989, el cual quedar as: Artculo 13. Toda empresa, tanto pblica como privada, deber constituir y poner en funcionamiento el Comit Paritario de Salud Ocupacional, sin que se requiera su registro ante el Ministerio de la Proteccin Social. Art 1. Derogar la Resolucin 01157 de 2008, mediante la cual se modific el artculo 13 de la Resolucin 001016 de 1989. Nota: La obligacin por parte del empleador de registrar el Comit Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Proteccin Social sigue vigente. Art 2. Prohbase fumar en rea interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o lugares pblicos. Pargrafo: solamente se podrn establecer zonas para fumadores en sitio abiertos o al aire libre. Artculo 1. Establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, as como el estudio y determinacin de origen de patologas presuntamente causadas por estrs ocupacional.

Resolucin 2646 del 17 de julio de 2008

Resolucin 181294 de agosto 06 de 2008 Reglamento Tcnico de Instalaciones Elctricas RETIE

Resolucin 1409 del 23 de Julio de 2012

* Art.1. numeral l. Exigir requisitos para contribuir con el uso racional y eficiente de la energa y con esto a la proteccin del medio ambiente y el aseguramiento del suministro elctrico. * Establece requisitos para la fabricacin e instalacin de transformadores de Distribucin y Potencia inmersos en aceite aislante. * Establece la obligacin de que el producto sea Establecer medidas que garanticen la probado en laboratorios de pruebas y ensayos seguridad de las acreditados por la Superintendencia de Industria y personas, de la vida animal y vegetal y Ministerio de Comercio - SIC -. de la preservacin del medio ambiente; Minas y * Establece las exigencias y especificaciones que previniendo, Energa garanticen la seguridad de las minimizando o eliminando los riesgos instalaciones elctricas con base en su buen de origen elctrico. funcionamiento, la confiabilidad, calidad y adecuada utilizacin de los productos. * Art. 7. Establece funcionamiento del Programa de Salud Ocupacional en relacin a la Resolucin 1016 / 1989. * Art. 8. numeral f del 8.2 Compatibilidad de materiales: No deben causar deterioro en otros materiales, en el medio ambiente ni en las instalaciones elctricas adyacentes. Por la cual se establece el Reglamento Ministerio del Artculo 1. Objeto y campo de aplicacin. La de Seguridad para proteccin contra trabajo presente resolucin tiene por objeto establecer el cadas en trabajo en alturas. Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas

Resolucin 1348 del 30 de abril de 2009

Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Ministerio de Generacin, Transmisin y Distribucin la Proteccin de Energa Elctrica en las empresas Social del sector elctrico. Se establecen lineamientos para el Ministerio de cumplimiento de la Resolucin 736 de la Proteccin 2009 sobre el reglamento tcnico del Social trabajo en alturas. Por la cual se modifican los artculos 11 Ministerio de y 17 de la Resolucin 2346 de 2007 y la Proteccin se dictan otras disposiciones Social

Resolucin 1486 del 4 de junio de 2009

Resolucin 1918 del 5 de junio de 2009

Resolucin 2291 del 22 junio de 2010

Por la cual se ampla el plazo Ministerio de establecido en el artculo 4 de la la Proteccin Resolucin 736 de 2009 y se dictan Social otras disposiciones.

Resolucin 0661 del 07 de marzo de 2011

por la cual se modifica la Resolucin 1747 de 2008, modificada por las Ministerio de Resoluciones 2377, 3121 y 4141 de la Proteccin 2008; 199, 504, 990, 1184, 1622 y Social 2249 de 2009; 1004 de 2010 y 114 de 2011.

Resolucin 652 del 11 de mayo de2012

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, la conformacin y funcionamiento del Comit de Ministerio de Convivencia Laboral en entidades Trabajo pblicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.

y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de cadas. Planeacin, ejecucin, control y seguimiento en los procesos de Generacin, Transmisin y Distribucin de Energa Elctrica. Mtodos seguros para trabajos de alto riesgo, principalmente riesgo elctrico y trabajo en alturas. Sistema de Permisos para trabajos de alto riesgo. Requisitos para ser entrenador de Trabajo en Alturas. Educacin. Formacin. Experiencia laboral. Habilidades. Artculo 11. Contratacin y costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias. Artculo 17. Custodia y entrega de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las historias clnicas ocupacionales. ARTICULO 1o. Modifquese el artculo 4 de la Resolucin 000736 de 2009, el cual quedar as: Artculo 4. Plazo para la acreditacin. Los empleadores, empresas, contratistas y subcontratistas dispondrn hasta el 30 de julio de 2012, para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas. "Aclaracin al campo 44 - IBC Riesgos profesionales: El IBC para Riesgos Profesionales solo puede ser 0, si de acuerdo con lo definido en los artculos 4, 10 y 11 no es obligatorio cotizar a Riesgos Profesionales. Este IBC no puede ser superior a 25 smmlv y no puede ser inferior 1 smmlv para el nmero de das cotizados incluidos en el campo 38 definido en el artculo 10. El valor incluido en este campo debe cumplir las reglas de redondeo o aproximacin para las cotizaciones, de acuerdo con las normas vigentes". Artculo 1. Objeto. El objeto de la presente resolucin es definir la conformacin, y funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas privadas, as como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores pblicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artculo 14 de la Resolucin nmero 2646 de 2008.

Afiliacin de trabajadores Superintende Afiliacin de trabajadores independientes al Sistema independientes al Sistema General de ncia Bancaria General de Riesgos Profesionales - Decreto 2800 de Riesgos Profesionales - Decreto 2800 de Colombia 2003. de 2003. A. Instrucciones a Empleadores. Numerales 1 al 6. B. Instrucciones a Administradoras de Riesgos Profesionales. Circular Unificar las instrucciones para la Numerales 2 al 7 y del 9 al 14. Ministerio de Unificada de vigilancia, control y administracin del la Proteccin abril 22 de sistema general de riesgos C. Procedimiento de Remisin y Consignacin de las Social 2004 profesionales Multas. Numerales 1 al 4. D. Identificacin de la empresa o persona sancionada en la parte resolutiva de la multa. F. Sanciones. Circular 038 del Espacios libres de Humo y de Ministerio de El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas 9 de julio de Sustancias Psicoactivas (SPA) en las la Proteccin (sustancias psicoactivas) afecta los ambientes de

Circular Externa 42 de noviembre 11 de 2003

trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad, constituyndose en amenaza para la integridad fsica y mental de la 2010 empresas Social poblacin trabajadora en general, por lo que se debe implementar un programa de prevencin y control especfico para estos riesgos. Por la cual se modifica el sistema de Por la cual se modifica el sistema de riesgos Ley 1562 del 11 riesgos laborales y se dictan otras El Congreso laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Julio de disposiciones en materia de salud de Colombia de salud 2012 Ocupacional Ocupacional Listados de No utilizar las sustancias prohibidas en estos listados sustancias Por medio del cual se establecen las BA y buscar reemplazo para las que se encuentran en restringidas por sustancias prohibidas y en transicin transicin ABB Indicadores de seguridad y Por medio del cual se solicita un Enviar informacin sobre el nmero de trabajadores salud informe de ausentismo por accidentes BA directos o por contratista, ausentismo por enfermedad ocupacional de trabajo o accidentes de trabajo mensual Instituto Norma Tcnica Anexo N 1. El rotulado y etiquetado de los embalajes Transporte de mercancas peligrosas. Colombiano Colombiana y envases de las mercancas peligrosas debe cumplir Clasificacin, etiquetado y rotulado de Normas NTC 1692 con lo establecido para cada clase Tcnicas Anexo N 3 Tarjeta de emergencia: Documento que contiene informacin bsica sobre la identificacin del Instituto material peligroso y datos del fabricante, Norma Tcnica Elaboracin de las tarjetas de Colombiano identificacin de peligros, proteccin personal y Colombiana emergencia de Normas control de exposicin, medidas de primeros auxilios, NTC 4532 Tcnicas medidas para extincin de incendios, medidas para vertido accidental, estabilidad y reactividad e informacin sobre el transporte Anexo N 2 Hoja de seguridad: Documento que Instituto describe los riesgos de un material peligroso y Norma Tcnica Colombiano suministra informacin sobre cmo se puede Colombiana Elaboracin de las hojas de seguridad de Normas manipular, usar y almacenar el material con NTC 4435 Tcnicas seguridad, como realizar la atencin de una emergencia Instituto Norma Tcnica Anexo N 15 Identifica y condiciona el transporte y Transporte CLASE 3 corresponde a Colombiano Colombiana uso de la CLASE 3 corresponde a Lquidos Lquidos Inflamables de Normas NTC 2801 Inflamables Tcnicas Instituto Norma Tcnica Anexo N 18 Identifica y condiciona el transporte y Transporte CLASE 6 corresponde a Colombiano Colombiana uso de la CLASE 6 corresponde a Sustancias Sustancias Txicas e Infecciosas de Normas NTC 3969 Txicas e Infecciosas Tcnicas Instituto Norma Tcnica Anexo N 21 Identifica y condiciona el transporte y Transporte CLASE 9 corresponde a Colombiano Colombiana uso de la CLASE 9 corresponde a Sustancias Sustancias Peligrosas Varias de Normas NTC 3972 Peligrosas Varias Tcnicas Instituto Norma Tcnica Anexo N 6. Embalajes y envases para transporte de Embalajes CLASE 3 corresponde a Colombiano Colombiana mercancas peligrosas CLASE 3 corresponde a Lquidos Inflamables de Normas NTC 4702-3 Lquidos Inflamables Tcnicas Instituto Norma Tcnica Anexo N 9. Embalajes y envases para transporte de Embalajes CLASE 6, corresponde a Colombiano Colombiana mercancas peligrosas CLASE 6, corresponde a Sustancias txicas e infecciosas de Normas NTC 4702-6 Sustancias txicas e infecciosas Tcnicas Instituto Norma Tcnica Anexo N 12. Embalajes y envases para transporte Embalajes CLASE 9 corresponde a Colombiano Colombiana de mercancas peligrosas CLASE 9 corresponde a Sustancias Peligrosas Varias de Normas NTC 4702-9 Sustancias Peligrosas Varias Tcnicas Higiene y Seguridad. Generalidades. Instituto Norma Tcnica Recomendaciones para la Colombiano Organizacin, entrenamiento y equipos de brigadas Colombiana Organizacin, el entrenamiento y los de Normas contra incendios. NTC 3324 equipos de brigadas contra incendios Tcnicas privadas. Norma Tcnica Accesibilidad de las personas al medio Instituto Dimensiones mnimas y carctersticas generales que

Colombiana NTC 4145 Norma Tcnica Colombiana NTC 4552 Norma Tcnica Colombiana NTC 1700 Norma Tcnica Colombiana NTC 1461 Norma Tcnica Colombiana NTC 1523 Norma Tcnica Colombiana NTC 2037

fsico. Edificios y escaleras. Proteccin generales. contra rayos. Principios

Higiene y Seguridad. Medidas de seguridad en edificaciones. Medios de evacuacin. Higiene y Seguridad. seales de seguridad. Higiene y Seguridad. seguridad industrial. Higiene y seguridad. Seguridad. Colores y

Cascos de

Arns

de

Colombiano de Normas Tcnicas Instituto Colombiano de Normas Tcnicas Instituto Colombiano de Normas Tcnicas Instituto Colombiano de Normas Tcnicas Instituto Colombiano de Normas Tcnicas Instituto Colombiano de Normas Tcnicas

deben cumplir las escaleras principales de los edificios. Metodologa que debe ser utilizada para propender por la seguidad de las personas ubicadas en estructuras de uso comn, expuestas a impactos directos o indirectos de rayos. Requisitos mnimos que deben cumplir los medios de salida para facilitar la evacuacin de los ocupantes de una edificacin, en caso de fuego u otra emergencia. Establecimiento de colores y seales de seguridad utilizados para la prevencin de accidentes y riesgos contra la salud y situacin de emergencia. Requisitos mnimos que deben cumplir los ensayos a los cascos de seguridad industrial. Requisitos mnimos que deben cumplir los ensayos a los arneses de seguridad. Hacer que los productos peligrosos puedan ser fcilmente reconocidos, a distancia, por las caractersticas del rtulo. Proporcionar una fcil identificacin de la naturaleza del riesgo que se puede presentar durante la manipulacin y almacenamiento de las mercaderas. Facilitar por medio del color de los rtulos, una primera gua para la manipulacin y estiba o almacenamiento.

NFPA 4040

Sistema de identificacin de riesgos para que en un eventual incendio o National Fire emergencia, las personas afectadas Protection puedan reconocer los riesgos de los Association materiales respecto del fuego, aunque stos no resulten evidentes.

Gua para asistir a los primeros auxilios en respuesta ante emergencias con materiales peligrosos, en la rpida Gua de identificacin de peligros especficos o Respuesta ante genricos de los materiales Emergencias involucrados en la emergencia y para CANUTEC proteccin personal y del pblico en general durante la fase inicial de la misma.

Departament o de Transporte de Canad Departament o de Transporte Utilizar la gua en emergencias con materiales de los peligrosos. Estados Unidos Secretara de Comuncicaci ones y Transportes de Mxico

2. Investigacin de accidentes de trabajo: Teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a los trabajadores en el desempeo de sus funciones por el sector seleccionado realizada en el TC1, tomar uno como ejemplo e identificar cada una de las siguientes pautas:

Descripcin de los hechos que se presentaron Motivo del porque ocurri el accidente Factores que incidieron en la ocurrencia del accidente Secuencia del Accidente Costos del Accidente INVESTIGACIN Y ANLISIS ACCIDENTE GRAVE JOS JESS VALENCIA TOBN C.C. 4.385.356

RECOPILACIN DE INFORMACIN DEL ACCIDENTE IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA


Empresa dedicada a la fabricacin de perfilara en aluminio. CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR TEM Actividad Econmica DATOS Industrias bsicas de otros metales no ferrosos incluye solamente empresas dedicadas a la fabricacin de hojas delgadas, Hojas, planchas o tiras, barras, arillas o perfiles, alambre de tubos y accesorios, cables sin material aislante 4 2729 01

Cdigo Actividad Econmica Clase de Riesgo Direccin Telfono Fax: Correo Electrnico Departamento Municipio Zona

Risaralda Dosquebradas Urbana

INFORMACIN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTO TEM Tipo de vinculacin Apellidos y nombre completos Nmero de identificacin Fecha de nacimiento Sexo Direccin Telfono Departamento Municipio Zona Ocupacional Habitual Tareas propias del cargo DATOS Trabajador en misin Valencia Tobn Jos Jess 4.385.356 2 de mayo de 1967 Masculino Manzana 15 Casa 6 La Albania Los 2500 Lotes 3209230 Risaralda Pereira Urbana Ayudante Colaborar al pintor a estibar los carros de perfiles, llevar la pintura, colocar gancheras, ayudar al lavado; seleccin de material de aluminio y oficios varios relacionados con la pintura. 2 meses y 8 das 20 de noviembre de 2010 2 meses y 8 das como ayudante en rea de pintura Retirando escoria Si Aluminios de Colombia S.A. - Alucol $535.600= Hay dos turnos rotativos Primer turno de 06:00 - 14:00 Segundo de 14:00 22:00 con dos descansos de 15 minutos cada uno Cafesalud Bolvar

Tiempo de ocupacional habitual al momento del accidente Fecha de ingreso a la empresa Tiempo de experiencia Labor que estaba desarrollando en el momento del accidente Es trabajador en misin Nombre de la empresa usuaria Salario u Honorarios Jornada de trabajo habitual

EPS a la que se encuentra afiliado ARP a la que se encuentra afiliado ACLARACIONES: Ninguna INFORMACIN SOBRE EL ACCIDENTE TEM Fecha del accidente (Da mes ao) Hora del accidente Da del accidente Jornada en que sucede Estaba realizando su labor habitual Total tiempo laborado previo al accidente Tipo de accidente Causo la muerte al trabajador Departamento

DATOS 28 de enero de 2011 15:30 Viernes Normal No 6 horas y 30 minutos Propios del trabajo No Risaralda

TEM Municipio Zona Lugar donde ocurri el accidente Tipo de lesin Parte del cuerpo afectada Agente del accidente Mecanismos o formas del accidente Transporte por medio de la empresa Auto transporte Fecha del reporte del accidente Realizado por Cargo Se realiz investigacin por parte del COPASO

DATOS Dosquebradas Urbana reas de produccin - rea de fundicin Fractura. Dedos mano - Quinto dedo mano izquierda Herramientas, implementos o utensilios Manija olla de escoria Atrapamiento No No 31 de enero de 2011 Mara Teresa Lpez Psicloga COPASO

DESCRIPCIN DEL EVENTO POR PARTE DEL INVESTIGADOR El seor Jos Jess Valencia es ayudante como aparece en el contrato de trabajo, desde que ingres a la empresa ha estado asignado al rea de pintura donde realiza labores de limpieza, empaque y cargue de material. Como consecuencia de baja produccin por falta de material a causa del paro camionero, das antes del accidente lo asignaron en el rea de fundicin para realizar labores de limpieza, seleccin de material y oficios varios. El da del accidente, el Sr. Valencia estaba realizando labores de seleccin de material de aluminio, el seor Jonathan Uchima le pidi el favor que le ayudara a vaciar la escoria a la carreta que estaba en una olla al lado del horno; esta labor se hace entre dos personas ya que esta olla con escoria puede llegar a pesar entre 80 y 90 Kilos de peso. Como el Sr. Valencia no saba cmo se efectuaba la labor, el Sr. Jonathan Uchima le explic cmo se coga la olla para poderla girar, ya que era primera vez que l realizaba esta labor. Lo que deban hacer era cruzar las manos, coger las agarraderas de la olla y girarla apoyada sobre su base, permitiendo que la escoria cayera en la carreta por gravedad. El Sr. Valencia se dispuso a seguir las instrucciones dadas por el Sr. Uchima, levantar y girar la olla, pero no alcanzo a sostenerla y sta por su peso le atrap los dedos de la mano contra la agarradera de la carreta, lesionndole el quinto de la mano derecha. DESCRIPCIN DE HALLAZGOS UBICACIN Labor a realizar con dos personas en posicin bpeda en ambos extremos de la olla, uno frente al otro, brazos flexionados y cruzados, a un costado la plataforma del horno y al otro costado la carreta para vaciar la escoria.

VERSIONES Versin del trabajador accidentado: El seor Jonathan Uchima me pidi el favor de ayudarle a bajar la escoria para echarla a la carreta y llevarla al lugar donde se deposita, fui a coger la olla y Jonathan Uchima me explic cmo deba cogerla porque era la primera vez que yo iba a hacerlo, la tom con las manos cruzadas porque as me dijo Jonathan que lo hiciera y al girarla se me solt haciendo que un soporte de la olla atrapara mi mano contra el mango de la carreta, al retirar la mano me quit el guante y observ que estaba saliendo sangre del dedo. Quin hace normalmente esa actividad de vaciar la escoria en la carreta? El ayudante de hornero y con ayuda de otra persona que est haciendo seleccin Cul fue el procedimiento que le explicaron para el vaciado de la escoria? Que tomara la olla con las dos manos y que haba que cruzarlas y Jonathan Uchima me mostro como lo hacia Por qu estaba usted en el rea de fundicin si antes estaba en el rea de pintura? Porque mi cargo es ayudante de produccin y me ubican en cualquier parte de la planta, por lo general estaba en el rea de pintura; y me haban ubicado en fundicin porque no haba material para trabajar por el paro camionero Cundo lo pasaron y que haba estado haciendo en el rea de fundicin? El 24 de Enero y haba estado apoyando actividades varias, en las reas como seleccin, limpieza, cargue de materiales Se le realizo algn tipo de reinduccin al pasarlo del rea de pintura al rea de fundicin? No Versin de los testigos: Jonathan Uchima Cedula: 4.520.601 Cargo: Ayudante de Patio

Yo requera vaciar la escoria a la carreta y le ped el favor a Jos Jess Valencia que me ayudara le explique cmo deba coger la olla cruzando las manos y nos dispusimos hacerlo; al levantarla y al tratar de vaciar la escoria, Jos Jess Valencia no alcanzo a sostener la olla y se golpeo la mano con el soporte de la olla y la barra de la carreta Jos Jess Valencia, le pidi que volviera a explicar el procedimiento? No Quin le ense el procedimiento para retirar y voltear la escoria a la carretilla? No sabra decir, porque es una actividad tan normal que se hace varias veces en el da y todos la realizan; aqu en fundicin y me la explicaron como se la explique a Jos Jess Valencia Que pudo haber fallado esta vez con Jos Jess Valencia? No lo se

CONDICIN La olla (ver foto 1) se ubica sobre una base metlica con una altura aproximada de 90 cm (Ver foto 2) y estn ubicadas al lado de los hornos, para vaciar la escoria; estas ollas sonde acero con un espesor de 1 cm aproximadamente para poder soportar las altas temperaturas (foto 1) y tienen unos orificios en el fondo para que se filtre el aluminio que sale con la escoria y caiga en otro recipiente, como se puede ver en la foto 2; la olla est diseada con el objetivo que alcance a almacenar todo la escoria que sale de una colada para optimizar el proceso productivo vigente.

Foto 1 Peso de la escoria 20 Kilos Aproximadamente. Las ollas tienen un peso entre 60 y 70 Kilos.

Foto 2

La carreta donde se transporta la escoria tambin es en acero y tiene un peso de 44 Kilos La altura desde la cual deban levantar la olla y agarrar los soportes de la olla oscila entre los 1,10 y 1,20 mts dependiendo de la base y la olla La estatura de los funcionarios es diferente, la de Jos Jess Valencia es de 1,54 mts y la de Jonathan Uchima es de 1,67 mts La escoria se deja enfriar aproximadamente 3 horas y luego se deposita en la carreta para ser llevada al depsito de escoria. En el rea de pintura no haba material ya que por el largo paro camionero afecto a la empresa para el recibo de materia prima. No hay un procedimiento escrito sobre esta operacin ya que la informacin se pasa de persona a persona cuando se realiza la actividad y consideran la olla una herramienta de mano, dentro de todo el proceso de fundicin; cualquiera de los ayudantes que se encuentren en el rea de fundicin realiza esta actividad.

DOCUMENTOS En hoja de vida del funcionario solo aparece con experiencia laboral en la empresa Pimpollo como operario de limpieza y desinfeccin, en la cual 8 meses; en hoja de entrevista el funcionario menciona haber trabajado en TCC como estibador por 4 meses, en una compraventa en oficios varios un ao y el mayor tiempo de trabajo lo desarrollo como fotgrafo En contrato laboral solo aparece como cargo Ayudante en el cual no se hace referencia a unas actividades especificas, solo hace mencin que se deben cumplir con las funciones estipuladas por la empresa usuaria segn el cargo En carpeta del trabajador en las oficinas de Adecco, existe el documento de solicitud de contratacin por parte de Alucol, el cual aparece como cargo Ayudante de produccin en clase III de factor de riesgo En carpeta del trabajador en Adecco se identifican las afiliaciones a Salud y pensiones, el concepto de aptitud laboral sin ninguna restriccin No se evidencia pagos a la seguridad social ya que estos Adecco los realiza desde Bogot D.C. En el panorama de Factores de Riesgo est identificado el riesgo de manipulacin de cargas para el cargo de ayudante con la siguiente recomendacin Reinduccion en higiene postural. utilizar al mximo ayudas mecnicas en el transporte del peso. En funciones del cargo no aparece el manejo de la escoria como tal Conformacin COPASO el da 9 de Agosto de 2010, existe evidencia de reuniones peridicas del COPASO

ANLISIS DE CAUSAS METODOLOGA DE ANLISIS Lesin: Fractura falange distan quinto dedo mano derecha Por qu se produjo la fractura? Porque el dedo del trabajador qued atrapado entre el soporte de la olla de escoria y la agarradera de la carreta. Por qu el dedo fue atrapado entre estos elementos? Porque el trabajador al levantar la olla de la escoria no pudo sostenerla por su gran peso haciendo que esta halara su mano, adems el funcionario era la primera vez que realizaba esta labor y tambin pudo influir en la distribucin de peso, que la otra persona con la que estaba la levantando la olla es ms alta que Jos Jess Valencia, con una diferencia de estatura de 13 cm Por qu el trabajador era la primera vez que realizaba esta labor y por qu la olla era tan pesada? Porque el funcionario haba estado trabajando como ayudante de pintura y hacia 4 das que lo haban reubicado por unos das en el rea de fundicin, la actividad que estaba realizando era el primer intento despus de una breve explicacin del compaero; la olla es pesada (60 Kilos) ya que es de acero solido y sus paredes tienen un espesor de aproximadamente 1 cm y el tamao de la misma est diseada para almacenar la escoria que se saca de una colada y que pueda soportar la alta temperatura de la misma. Por qu el trabajador fue trasladado de rea y por qu debe movilizar y voltear la olla? El funcionario fue reubicado temporalmente porque en el rea de pintura no haba material para trabajar y para no prescindir de sus servicios fue reubicado en fundicin pero no se le dio induccin para las labores y actividades del rea. La olla se debe movilizar y voltear porque se debe desocupar el recipiente y la escoria es trasladada con un peso aproximado de 20 kilos en una carreta al sitio de almacenamiento de la misma. Por qu en el rea de pintura no haba material para trabajar y por qu no se dio induccin? Porque el paro camionero no permiti la llegada de material a la empresa y no se dio induccin porque el cargo de ayudante no se especifica en especial para un rea determinada y la olla es una herramienta ms de trabajo, por tal razn no se cuenta con un procedimiento especifico para su manejo. DETERMINACIN DE CAUSAS Causas inmediatas Actos inseguros 3200 No asegurar o advertir: No identificar los riesgos antes de realizar la tarea de vaciado de escoria 3205 Soltar o mover pesos, etc, sin dar aviso o advertencia adecuada: Al no coordinar el levante y volteo de la olla 3353 Agarrar los objetos inseguramente: Al verificar el peso de la olla con la escoria

Causas inmediatas condiciones inseguras: 4300 Mtodos o procedimientos peligrosos: manipulacin manual de olla con escoria a alta temperatura y pesada. 4099 Otros defectos no especificados en otra parte: Material pesado y caliente 4340 Ayuda inadecuada para levantar cosas pesadas: Al manipular cargas entre dos personas superiores de 50 kilos manualmente Causas Bsicas Factores de trabajo 2000 Supervisin y liderazgo deficiente: Al poner personas a realizar tareas sin la previa verificacin de conocimiento de las mismas 2007 Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido inadecuado: El trabajador deba ayudar a vaciar escoria, sin embrago no haba recibido la instruccin o la capacitacin sobre cmo hacerlo, como manipular la olla y la precaucin al realizar el vaciado. 2009 Identificacin y evaluacin de la exposicin a prdidas inadecuadas: No se han identificado los peligros de las actividades que realizan los operarios habitualmente y que son consideradas como prcticas inseguras (manipulacin de material caliente y pesado). 2102 Consideraciones inadecuadas de los factores ergonmicos: La actividad no est identificada en el panorama de factores de riesgo y el diseo de la olla solo estaba sujeta a criterios de produccin 2103 Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y normas: La actividad no est identificada en las funciones del cargo y la olla supera el peso estipulado en la norma para levantar por una persona que es de 25 Kilos 2401 Fallas en la evaluacin de necesidades y riesgos: Al reubicar personal en actividades sin la experiencia necesaria 2800 Otros: Escases de materia prima por factor externo paro camionero Causas Bsicas Factores personales 1400 Falta de conocimiento: El trabajador debi manipular la olla, pero su labor habitual la haba realizado en el rea de pintura. 1401 Falta de experiencia: El trabajador era la primera vez que realizaba la actividad 1501 Instruccin inicial deficiente: El trabajador no recibi la instruccin adecuada con la respectiva notificacin de riesgos de la actividad.

1505 Verificacin de instrucciones deficientes: Al no verificar si la accin fue verdaderamente entendida MEDIDAS DE PREVENCIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL EXISTENTES EN LA EMPRESA No se evidenci MEDIDAS PROPUESTAS PARA INTERVENIR LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE Dar a conocer a la empresa usuaria las siguientes recomendaciones y velar porque sta las implemente
F M T MEDIDA DE PREVENCIN X Diseo de canastas para la escoria que no superen los 50 Kilos incluida la escoria X Evaluacin de los riesgos del procedimiento actual y realizar medidas preventivas necesarias para el control de los mismos X Definir las funciones y competencias de los diferentes cargos de la empresa, especialmente los operativos y divulgarlas a los interesados, dejar registro escrito de la actividad. X Instalar sealizacin en las reas acorde a los peligros identificados. Se recomienda tener en cuenta las indicaciones de la norma ANSI Z535. A continuacin se dan algunos ejemplos de la sealizacin que se podra instalar en la reas no solamente dirigida a los operarios sino tambin al personal que efecte el mantenimiento. RESPONSABLE Empresa Empresa FECHA DE CUMPLIMIENTO

Empresa Empresa

F M T

MEDIDA DE PREVENCIN

RESPONSABLE

FECHA DE CUMPLIMIENTO

X X

X Capacitar al personal en el tema de sealizacin donde se indique el significado de colores, las formas y los pictogramas utilizados para la identificacin de peligros en las mquinas y en las diferentes reas de la empresa. X Iniciar procesos de capacitacin induccinreinduccin peridicos con todo el personal sin importar antigedad. Dejar registro escrito de la capacitacin y de los temas tratados. Incluir en esta actividad la divulgacin del Programa de Salud Ocupacional, Matriz de Peligros, COPASO, procedimiento en caso de accidente de trabajo, normas de seguridad y procedimientos de trabajo seguro, entre otros. Dejar registro escrito de la actividad y evaluar entendimiento. Fomentar el Auto cuidado a travs de charlas, talleres u otras actividades que la empresa pueda implementar Incluir en los procedimientos de operacin, listas de chequeo que permitan verificar que las condiciones de trabajo sean las necesarios para funcionar correctamente. X Capacitar al personal, en Riesgo Mecnico y proteccin de manos. Dejar registro escrito de la asistencia a la capacitacin y de los temas tratados. Analizar la posibilidad de efectuar el retiro y movilizacin y vertimiento de la escoria con algn tipo de ayuda mecnica de tal forma que se evite que los trabajadores levanten estas cargas tan pesadas y calientes. X Capacitar a los trabajadores en el tema de identificacin de peligros.

Empresa

Empresa

Empresa Empresa

Empresa Empresa

Empresa

F: Fuente, M: Medio, T: Trabajador

3. Revisin Ley 1562 del 11 de Julio de 2012: Luego de revisar la ley

mencionada, los integrantes del grupo colaborativo, debern realizar un listado comparativo de cada uno de los aspectos que fueron modificados en el Sistema de Riesgos Laborales.

4. Revisin Programa de Salud Ocupacional: Teniendo como insumo principal el

Programa de Salud Ocupacional de la Empresa seleccionada, el grupo realizara una revisin del mismo teniendo en cuenta el siguiente documento: Empresa: ABB Ltda. Nit: 860003563 Direccin: Calle 16 N15 124 Zona Industrial La Popa Dosquebradas- Risaralda LISTA DE CHEQUEO ESTRUCTURA PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL Existe un documento que contenga el Programa de Salud Ocupacional En el documento se presenta el Represente Legal o el Coordinador del PSO Estn definidas las polticas de Salud Ocupacional en el documento Hay recursos adicionales que apoye el PSO Se define, los tiempos con que cuenta el recurso humano para el desarrollo PSO Se evidencia que el recurso humano este debidamente capacitado en Salud Ocupacional El PSO cuenta con un presupuesto especifico Existe cronograma de actividades Identifica los posibles riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores Realizan Inducciones a sus trabajadores Se dan capacitaciones sobre los posibles riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores Cuentan con el procedimiento de Accidente de Trabajo Son especficas las Actividades de Medicina Preventiva Son especficas las Actividades de Medicina del Trabajo Son especificas las Actividades de Higiene y Seguridad Industrial

SI X X X X X X X X X X X X X X

NO

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