Descripcin del producto Presupuesto Personal Es una aplicacin que le permitir controlar cada detalle de su presupuesto mensual, Con

Presupuesto Personal podr registrar todos sus ingresos y gastos de una manera sencilla que le permitir saber exactamente a dnde se est yendo su dinero. La aplicacin es totalmente personalizable con lo que cada usuario podr identificar de la manera ms le conveniente cada transaccin realizada sea esta un ingreso o un egreso. Por ejemplo, si los deportes son una importante fuente de gastos para usted, podr identificar de manera ms especfica cada gasto con un nombre distinto para cada uno de ellos (Mensualidad de Gimnasio, Compra de baln de Futbol, Mensualidad club de tenis, etc). Todos los gastos estarn ordenados por categoras que tambin se podrn personalizar. De esta manera cada persona podr elegir hacer el seguimiento de ese rubro o categora en particular en vez de algn otro para tener mejor control de esa principal fuente de gastos. De cualquier modo, una vez que haya estado ingresando sus gastos en Presupuesto Personal durante unos pocos meses, ya podr ver tendencias y promedios que le ayudarn a identificar mejor los rubros en lo que puede hacer reducciones y cmo podra alcanzar su meta presupuestaria. Presupuesto Personal puede ayudarlo a librarse de las deudas o a crear una cultura de ahorro programado, manteniendo un seguimiento de su dinero y proporcionndole herramientas para planificar el presupuesto que le permitirn mantener bajo control sus gastos. Como una herramienta ms de Presupuesto Personal se le estar informando constantemente sobre promociones exclusivas para usuarios que poseen nuestra aplicacin en productos o servicios de inters que se lograrn por medio de alianzas estratgicas con empresas de distintos rubros que le ayudar a reducir costos. Adems, constantemente se le estarn haciendo llegar consejos prcticos para poder ahorrar de manera que al incluirlos dentro de su cultura financiera podr mejorar su situacin financiera paulatinamente hasta lograr poseer libertad financiera viviendo de acuerdo a sus posibilidades.

Investigacin de Mercado. Mediante el uso de herramientas como encuestas nos fue posible el poder identificar la necesidad de la poblacin econmicamente activa de una aplicacin que les permitiera llevar un mejor control sobre el manejo de la finanzas personales o familiares. Unos de los mayores problemas encontrados fue que aunque en el mercado ya existen este tipo de aplicaciones ninguna les ayuda a los usuarios directamente a plantearse un mtodo de ahorro mediante compras o servicios de los que comnmente hacen uso. La cultura consumista han influido en la gran mayora de empleados encuestados ha caer en graves problemas financieros a tal punto que algunos de los encuestados se han visto involucrados en problemas de carcter jurdico por su nivel de endeudamiento lo que hace casi imposible plantearse una cultura de ahorro. El mayor atractivo que motivo a dichos encuestados sobre el inters de una aplicacin de este tipo fue el hecho de contar con el beneficio de recibir consejos o mensajes sobre diferentes ofertas o descuentos que les brindas las cadenas de negocios en diferentes rubros asociadas con nosotros. Dichos beneficios vendran a estimular e impactar directamente la economa personal lo que permitir que el haber optado por nuestra aplicacin haya sido un xito. Consientes de la competencia actual sobre este tipo de aplicaciones nos estimula el saber que las alianzas que existan con nuestros socios de negocios nos permitirn innovar y brindar un mejor servicio a nuestros clientes.

Diseo de Logo, Etiqueta y Empaque.

Mercado objetivo y nicho de mercado El mercado objetivo de nuestro producto es toda persona econmicamente activa que desee llevar un mejor control de sus finanzas personales y que adems tenga la posibilidad econmica de adquirir un dispositivo mvil que permita la utilizacin de este tipo de aplicaciones.

Ventajas competitivas Interfaz intuitiva y amigable Aplicacin personalizable lo que hace ms fcil su utilizacin Acceso a beneficios creados nicamente para usuarios de Presupuesto Personal Envo de alertas por correo electrnico de pagos prximos a vencer Consejos para mejorar la cultura financiera

Promocin y campaa publicitaria

La campaa publicitaria de esta aplicacin se resumir a medios digitales nicamente debido a la alta efectividad de este tipo de publicidad y al bajo costo de esta. La publicidad se har principalmente usando estas tres metodologas Publicidad en nuestra pgina web Envo masivo de e-flyers Cuentas del producto en redes sociales, principalmente Facebook y Twiter La afiliacin inicial tendr una duracin de 30 das y despus de este tiempo se deber comprar al costo estipulado. Como incentivo para la afiliacin inicial del cliente la descarga y uso se har sin costo y dar acceso a todas las funcionalidades de la aplicacin pero nicamente podr conocer los beneficios extra que estn vigentes en el momento de la descarga, promociones con otras empresas, ofertas especiales, etc. Estas promociones sern exclusivamente para usuarios que hayan comprado la aplicacin. El usuario en perodo de prueba podr adquirir la aplicacin en cualquier momento aunque no haya finalizado su perodo de prueba y podr as acceder a las promociones vigentes. La aplicacin podr descargarse en un primer momento nicamente desde nuestra pgina web aunque de acuerdo al crecimiento en nmero de usuarios se buscar colocar enlaces de descarga en pginas de instituciones financieras, empresas comerciales, etc.

Canales de distribucin El nico canal de distribucin ser descarga en lnea desde nuestra pgina web a mediano plazo se trabajar para lograr presencia en pginas web de instituciones relacionadas al rubro, adquisicin de palabras clave en bsquedas google, colocacin en mercados de aplicaciones mviles, etc. Fijacin de Precios El mtodo utilizado para la fijacin de precios ser en base al costo de produccin ms el respectivo margen de utilidad lo que nos permitir mantener un equilibrio entre produccin y ventas. Anlisis de competidores En el mercado existe una gran cantidad de competidores y muchos de ellos incluso gratuitos pero la principal desventaja al compararlos con nuestra aplicacin es que no estn creados para nuestro medio siendo esta la principal ventaja competitiva de nuestra aplicacin. Como ejemplo presentamos algunas de las aplicaciones que se pueden encontrar en el mercado: Moneytracking: Se presenta en Internet como la herramienta online gratuita para reobtener el control de tus finanzas. Esta solucin permite conocer cmo se gasta el dinero y dnde van los ingresos cada mes. Tambin est orientada a pequeas empresas para ayudar a gestionar su contabilidad de forma sencilla. Moneybox: Diseada para llevar un control de los gastos domsticos, de trabajadores profesionales y pequeas empresas. Permite acceder a los resmenes de los ingresos y gastos mediante grficos, filtros y estadsticas. ReadyForZero: Orientada a gestionar las deudas contradas por los usuarios. Es necesario aadir todas las deudas junto con las cuotas de pago y el periodo de finalizacin de las mismas. Destacan los grficos para conocer el estado de las cuentas y el avance de la reduccin de las deudas. Adems, este sistema enva alertas por correo electrnico de los prximos pagos pendientes y del estado de las cuentas. Mint: Es uno de los servicios que ms tiempo lleva funcionando como gestor online de la economa familiar y una de las herramientas ms utilizadas. Sin embargo, tiene el inconveniente que los usuarios europeos no pueden automatizar los movimientos de sus cuentas mediante conexin segura con sus entidades bancarias. AceMoney: Contiene herramientas para llevar a cabo un prctico control de las cuentas de sus usuarios: ahorros, prstamos, tarjetas de crdito, etc. Permite conseguir informes exhaustivos por categoras (en transporte o alimentacin, por ejemplo) o pagos para saber exactamente en qu se est gastando el dinero.

MoneyWell: Tiene un sistema representado grficamente por cubos que representa las distintas reas de gastos mensuales, con la que se consigue ajustar lo mximo posible a un plan de gastos que apenas vara cada mes. En su versin para dispositivos de Apple se ve claramente el dinero que queda en cada rea del presupuesto y en todas las cuentas, tarjetas de crdito, etc. Pronsticos de Ventas. Basados en la una campaa agresiva en los medios utilizados para la comercializacin de nuestro producto los resultados esperados en ventas netas se muestran a continuacin. Aplicacin: Presupuesto Personal. Pronosticos de Ventas Abril 25 Mayo Junio Juilio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 45 60 75 100 150 180 225 300

Objetivos a Corto, Mediano y Largo plazo (Viabilidad del mercado) Corto Plazo Lograr los niveles de venta necesarios para el sostenimiento del proyecto Crear y dar a conocer nuestro producto en el mercado para su distribucin Crear alianzas que permitan contar con un mayor respaldo y credibilidad con nuestros clientes

Mediano Plazo Agregar ms funcionalidades a la aplicacin como integracin con cuentas bancarias, pagos de servicios, etc. Posicionar nuestra marca en el mercado local para intentar incursionar en otros mercados de la regin. Desarrollar nuevas aplicaciones en distintos rubros para su comercializacin

Largo Plazo Mejorar la cultura financiera de la poblacin Salvadorea Posicionar nuestra aplicacin como una herramienta referente en el mercado regional Lograr alianzas con instituciones financieras que tomen como herramienta para sus clientes nuestra aplicacin.

Especificaciones Tcnicas del Prototipo. La aplicacin de Presupuesto Personal esta Desarrollado en Java el lenguaje de programacin nativo del sistema Android, el cual permitir la compatibilidad con las versiones en mviles antiguos como los recientes. En la parte de desarrollo se utilizaron las herramientas del kit de desarrollo de java, Eclipse como entorno de desarrollo integrado y api s de java para compilacin y ejecucin de prueba de la aplicacin.

Componentes y Elementos del Plan de Tecnologa

Mediante su dispositivo mvil el cliente con acceso a internet podra conectarse a la url de nuestra empresa y podra descargar la aplicacin para lo cual tendr que pasar por los diferentes procesos e interactuar sin saberlo con los siguientes dispositivos.

Router: Para la resolucin de peticiones hechas por el cliente. Firewall: Para evitar el ingreso de virus, spams, u otras amenazas. Switch: Direcciona al cliente a su restino. Servidor Web: Ordenador de donde se descargaran las versiones de la aplicacin disponible para el usuario.

Organigrama.

La estructura organizacional consta de: La junta directiva que corresponde a los 7 socios y fundadores de la empresa, de los cuales se sern los responsables de asumir los siguientes cargos. Director ejecutivo: se encargara de coordinar todas las actividades importantes dentro de la empresa. La funcin bsica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada rea, sus funciones son mas administrativas y de supervisin, este debe vigilar que todas las areas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser as tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, tambin puede establecer polticas, reglas, fijar metas.

Director financiero: El Administrador interacta con otros Administradores para que la empresa funcione de manera eficiente. Este a su vez trata de crear planes financieros para que la empresa obtenga los recursos financieros y lograr as que la empresa pueda funcionar y a largo expandir todas sus actividades. Debe administrar los recursos financieros de la empresa para realizar operaciones como: compra de materia prima, adquisiciones de maquinas y equipos, pago de salarios entre otros. Mercadeo y ventas El gerente de mercadeo dirige el equipo cuya finalidad ser lograr las metas de ventas para ello es necesario organizar la estructura adecuada para no dejar ninguna funcin en el aire. por ejemplo se debe tener personal creativo para promocionar el o los productos que se pretender vender, se debe tener personal para impulsar los productos de acuerdo a la estrategia que se va a seguir. El mercadeo es una rea de la administracin de empresas y tiene como objetivo definir y desarrollar las estrategias de ventas que van a seguir. Director tcnico: La funcin bsica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada rea, sus funciones son mas administrativas y de supervisin, este debe vigilar que todas las areas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser as tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, tambin puede establecer polticas, reglas, fijar metas. Produccin La funcin de la administracin de la produccin es la de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades necesarias para proporcionar productos y servicios. Su funcin principal seria la revisin y planificacin de la produccin y control. Y las funciones complementarias: organizacin cientfica del trabajo, administracin de la calidad, administracin del mantenimiento, seguridad del trabajo. Analista Las principales funciones que debe desarrollar un analista de sistemas son: Planificar la actividad o trabajo de anlisis y diseo de sistemas. Organizar a todos los elementos que intervienen en el proyecto (tcnicos de anlisis y diseo, programadores, usuarios, equipamiento, etc.) Controlar el trabajo del equipo de diseo para garantizar el cumplimiento de los planes elaborados. Escoger (o disear) y utilizar los mtodos, tcnicas y herramientas ms adecuadas para el desarrollo del trabajo del colectivo. Estudiar el sistema de direccin y organizacin e informacin de la entidad.

Disear el nuevo sistema informativo, desde un punto de vista funcional, en primera instancia. Programador Desarrollar programas de computacin analizando requerimientos de informacin, diseando soluciones lgicas, usando las herramientas computacionales adecuadas, a fin de satisfacer los requerimientos de la institucin.

Misin Desarrollar aplicativos capaces de satisfacer la necesidad de nuestros clientes brindndoles, seguridad, integridad y mejor manejo de su presupuesto. Visin Ser el proveedor de aplicaciones mviles con mayor nmero de descargas a nivel nacional.

Objetivos Especficos (reas funcionales) 1. 2. 3. 4. 5. Que nuestra aplicacin funcione de la mejor manera posible Que nuestra aplicacin sea la ms descargada a nivel nacional. Llegar a contar al menos con 20 empleados ms. Que nuestros ingresos se eleven en un 15% Que nuestra aplicacin sea la ms descargada de El Salvador en Google Play

Proceso de reclutamiento y seleccin Inicialmente no se realizar proceso de reclutamiento y seleccin de personal debido a que todas las actividades necesarias para el funcionamiento de nuestra empresa estarn divididas en los fundadores de la misma quienes contamos con las competencias necesarias para desarrollar de una manera profesional cada una de las mismas. Para estar preparados al momento de requerir contratacin de personal se ha dividido el proceso de reclutamiento y seleccin en etapas que quedan definidas de la siguiente manera: 1. Definicin del perfil del postulante: Se deber definir de una manera exacta las competencias y habilidades necesarias con las que deber contar la persona a contratar. 2. Bsqueda, reclutamiento o convocatoria: Con el perfil ya definido se har la convocatoria utilizando nuestra pgina web y otras pginas web dedicadas a la oferta y demanda de empleo de empleo como lo son computrabajo, elempleo.com, etc. 3. Evaluacin de los postulantes que se han reclutado o convocado: Se realizar la evaluacin de los postulantes que en su hoja de vida cuenten con las competencias y habilidades necesarias para el puesto. Se realizar tanto evaluacin Psicolgica como tcnica en los casos que sea necesario. 4. Seleccin y contratacin: Despus de evaluados los candidatos se proceder al proceso de negociacin de condiciones para seleccionar a la(s) persona(s) idnea(s) para el puesto y realizar el proceso legal de contratacin definido por la empresa. 5. Induccin y capacitacin: la(s) persona(s) contratada(s) iniciarn un perodo de induccin y capacitacin que les facilitar su insercin a la empresa y un mejor desempeo de sus responsabilidades. Entrenamiento del Personal: Nuestro personal debe mantener un alto grado de conocimiento sobre la aplicacin, para esto necesitamos mantener capacitaciones

constantes sobre nuestro personal tcnico y de campo, ya sea en el rea tcnica como para programadores, soporte tcnico as como tambin para nuestra gente de ventas. Y el nmero de empleados consta de 10 personas las cuales en su mayora son socios. Descripcin de funciones y remuneraciones Director ejecutivo: se encargara de coordinar todas las actividades importantes dentro de la empresa. La funcin bsica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada rea, sus funciones son mas administrativas y de supervisin, este debe vigilar que todas las areas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser as tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, tambin puede establecer polticas, reglas, fijar metas. Su remuneracin ser de $600.00. Director financiero: El Administrador interacta con otros Administradores para que la empresa funcione de manera eficiente. Este a su vez trata de crear planes financieros para que la empresa obtenga los recursos financieros y lograr as que la empresa pueda funcionar y a largo expandir todas sus actividades. Debe administrar los recursos financieros de la empresa para realizar operaciones como: compra de materia prima, adquisiciones de maquinas y equipos, pago de salarios entre otros. Su remuneracin ser de $500.00. Mercadeo y ventas El gerente de mercadeo dirige el equipo cuya finalidad ser lograr las metas de ventas para ello es necesario organizar la estructura adecuada para no dejar ninguna funcin en el aire. por ejemplo se debe tener personal creativo para promocionar el o los productos que se pretender vender, se debe tener personal para impulsar los productos de acuerdo a la estrategia que se va a seguir. El mercadeo es una rea de la administracin de empresas y tiene como objetivo definir y desarrollar las estrategias de ventas que van a seguir. Su remuneracin ser de $400.00. Director tcnico: La funcin bsica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada rea, sus funciones son mas administrativas y de supervisin, este debe vigilar que todas las areas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser as tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, tambin puede establecer polticas, reglas, fijar metas. Su remuneracin ser de $500.00. Produccin La funcin de la administracin de la produccin es la de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades necesarias para proporcionar productos y servicios. Su funcin principal seria la revisin y planificacin de la produccin y control.

Y las funciones complementarias: organizacin cientfica del trabajo, administracin de la calidad, administracin del mantenimiento, seguridad del trabajo. Su remuneracin ser de $300.00. Analista Las principales funciones que debe desarrollar un analista de sistemas son: Planificar la actividad o trabajo de anlisis y diseo de sistemas. Organizar a todos los elementos que intervienen en el proyecto (tcnicos de anlisis y diseo, programadores, usuarios, equipamiento, etc.) Controlar el trabajo del equipo de diseo para garantizar el cumplimiento de los planes elaborados. Escoger (o disear) y utilizar los mtodos, tcnicas y herramientas ms adecuadas para el desarrollo del trabajo del colectivo. Estudiar el sistema de direccin y organizacin e informacin de la entidad. Disear el nuevo sistema informativo, desde un punto de vista funcional, en primera instancia. Su remuneracin ser de $300.00. Programador Desarrollar programas de computacin analizando requerimientos de informacin, diseando soluciones lgicas, usando las herramientas computacionales adecuadas, a fin de satisfacer los requerimientos de la institucin Su remuneracin ser de $400.00. Proceso de Comunicacin Interna de la empresa. Reuniones de socios. Las reuniones sern convocadas por medio de un correo elctrico a cada socio por la persona que asigne el presidente de la mesa de Socios. En estas reuniones se tocaran temas que competen en cualquier rea de la empresa, aplicacin, pgina web, etc. Estn reuniones se podrn realizar fsicamente o virtualmente por medio de Sky, esto depender del temario de la convocacin a la reunin y la persona que evaluara si es necesario que la reunin sea fsica o virtual ser el presidente de mesa de socios. Correos. Tiene la ventaja del bajo costo, los correos sern enviados a todas las personas que le compete la informacin que se est enviando, se tendr que responder para confirmar de recibido y que est informado. Memos: Documento escrito y nos servir para algn asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El cual se tendr que mandar por correo electrnico y

fsicamente a todos aquellos que tienen que estar enterados de la informacin de dicho memo. Correos enviados a los usuarios: Cada usuario que descargue nuestra aplicacin Presupuesto personal recibir un correo de confirmacin y gradeciendo por descargar dicha aplicacin. Constitucin legal del negocio. Legalidad de la Empresa: la credibilidad de la empresa tiene que ser impuesta desde un inicio, ya que las compras por internet son totalmente en base a confianza, la empresa tiene que mostrar transparencia desde un inicio y no permitir que se nos venga encima una mala referencia, la cual podra hacernos decaer grandemente nuestras ventas, las buenas relaciones y buena expectativa de parte de nuestros clientes debe ser mantenida siempre. Por Ciclo de Vida: En Constitucin: Somos una empresa nueva en el mercado nacional. Por Origen del Capital Privada: Ya que nuestra finalidad es 100% lucrativa y el capital es propiedad de inversionistas privados Por Actividad o Giro: De servicio: Nuestra empresa ser de servicio, ya que nuestro servicio principal ser el uso de nuestra aplicacin disponible solamente para usuarios salvadoreos. Por Magnitud de la empresa: Pequea: Comenzaremos con una empresa pequea, ya que contamos con solamente 5 miembros. Las seis reas de inters de una empresa de las formas ms bsicas de organizacin legal son: -Los costos legales y procedimientos para iniciar un empresa, -Obligaciones del propietario(s), -Continuidad de la empresa, -Direccin y gestin de la empresa, -Adquisicin de capital adicional, -Impuestos.

Fortalezas y debilidades del equipo actual FORTALEZAS Dominio Grupal Docencia y Capacitacin de Personal. Dominio Medio del Idioma Ingles. Seguimiento del desempeo en proyectos y actividades de IT en base a indicadores. Manejo del Tiempo. Capacidad de Anlisis y Sntesis. Visin global y funcional cruzada. Formacin de equipos. Alta tolerancia a la frustracin. Orientacin al Cliente. Amplia Capacidad de Negociacin. Habilidades Interpersonales y Tcnicas. Habilidad para interpretar y aplicar polticas y procedimientos. DEBILIDADES Exceso de confianza, tanto en uno mismo como en otros. Falta de voluntad Ignorancia (de ciertos procesos por falta de experiencia) Aislamiento Negativismo

Plan de Implementacin. El plan de implementacin lo realizaremos en dos etapas que comprenden la creacin de la aplicacin y la comercializacin de la misma, en las cuales se tendrn la distribucin de la carga de trabajo bajo la supervisin del director ejecutivo.

Viabilidad Financiera.
Activo circulante Caja y bancos Clientes Inventarios. Total activo circulante Activo Fijo Terreno Edificio Comunicaciones Mobiliario y equipo Acondicionamiento (m) Computadoras y maquinas Otros Depreciacin acumulada: Total activo fijo Activo total $600.00 $3,000.00 $600.00 $500.00 $600.00 $1,300.00 $2,400.00

Pasivo Circulante Proveedores Crditos bancarios Total pasivo circulante Pasivo largo plazo Pasivo total Capital Contable Capital social Resultados de ejercicios anteriores Resultado del ejercicio Total Capital Contable Pasivo + Capital $1,200.00 $1,800.00 $1,800.00 $0.00 $1,800.00

$0.00 $0.00 $1,200.00 $3,000.00