TRANSCRIPCION DEL AUDIO DE LA REUNION DE EVALUACION DEL GRUPO BOCA DEL RIO (PRI)

Domingo 3 Febrero de 2013

Archivo de Audio: 01. Dom 3-Febrero-2013

Minuto 00:19:20 a 00:22:45 Moderador: Muy buenos das, nos sentamos para poder empezar. Pues como quedamos en la reunin pasada, el da de hoy es nuestra segunda revisin para llegar a los jefes de manzana cien por ciento. El reporte de cmo va el sistema en este momento, me permitir ir comentando persona a persona el avance. Empezamos compaeros, en la zona nmero uno, est presente?, la zona nmero al cien por ciento en las tres (inaudible). La zona nmero dos tambin (inaudible). La zona nmero tres trae un pequeo detallito, all con los jefes de manzana. La zona nmero 4, presenta ah problemitas tiene un avance con noventa y uno por ciento (inaudible). La zona nmero cinco trae un avance al setenta por ciento y la otra seccin al cincuenta y ocho punto cuatro por ciento. Zona seis, est al cien por ciento en coordinadores, al cien por ciento al cien por ciento, no muestra avance. Zona siete est pendiente de (inaudible). Zona numero ocho est al cien por ciento. Pablo Anaya Rivera: Est el responsable de la zona siete? Moderador: Zona siete?, si Isabel Morales.

Minuto 00:22:50 a 00:26:24 Pablo Anaya Rivera: Es importante que nos digan, el que va con un avance bajo quiza menor al 60%, que nos vaya diciendo o preparando una tarjetita brevemente de por qu el avance se ha detenido, porque a lo mejor ah necesita el apoyo, o sea comentamos al principio que nadie es desechable en este equipo, todos somos valiosos y que a lo mejor el caminar se les dificulta o se les dificulta a los que no han llegado a la meta, porque tienen algn problema, acurdense que esta semana pasada hubo la renovacin ya de OPORTUNIDADES y de SEDESOL, a lo mejor la zona que tienes es una zona donde tenemos hay muchas afiliados para beneficiarios de OPORTUNIDADES y ah le tenemos que entrar, ya con ese programa, o a lo mejor requieres como el maestro lo deca, una jornada de reafiliacin de SEGURO POPULAR o bien requieres una brigada mdica. No s! No se! Cada quien nos va a ir diciendo, y si es muy importante que no lo dejemos pasar que tenemos que llegar ya al 100% de promotores, si no tenemos el 100% de promotores va a ser muy difcil que puedan seguir al siguiente paso, que es ser promovidos, porque el que promueve es el promotor, el que coordina es el coordinador de promotores y el que integra toda la estructura de un seccional es el coordinador de seccional. Entonces si es importante que no vengamos a esta reunin solamente a ver nmeros fros, que al final hagan un comentario, si no que vayamos haciendo un proyecto porque hay algo muy importante, miren el posicionamiento de sus candidatos va en relacin a nuestra promocin, porque estamos promoviendo a Zaza, a Ral y a Salvador; las encuestas se estn haciendo en esta poca para designar a candidatos, aunque ya los tenemos como candidatos este, es importante fortalecer sus candidaturas y que vea el Sr. Gobernador pues que (inaudible). Entonces en donde van a a hacer las encuestas? En Walmart, en las plazas comerciales o en las casas de los ciudadanos de Boca del Rio. Entonces la estructura que estamos integrando, en donde se hace la promocin? En Walmart o en la plaza la nueva como se llama?.El Dorado o la van a hacer en las casas? Entonces es muy importante ya que tengamos el promotor para que ahorita por ejemplo tenemos una expectativa, una cantidad total de 7311 promovidos y acurdense que esta encuesta es al azar, entonces entre casi ciento cuarenta mil habitantes de boca del ro, si les tocan los siete mil, todos dirn ZAZA y si no les tocan?. Entonces es mejor entre ms promovemos el proyecto, ms fcil que la encuesta, es la etapa de encuesta acurdense, es la etapa que la encueta va a la par con el promovido; pero si no tenemos el promotor que es la figura central es muy difcil que el ya pueda empezar a hablar en su manzana del promovido. Entonces les ped que al final nos dijera, para que aqu con Julian y con Armando para ver qu hacemos con esas que no han alcanzado el cien por ciento ya de promotores, si? Para ayudarlos.
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Minuto 00:26:25 a 00:27:10 Moderador: Continuamos la zona nmero ocho, si est presente la zona nmero ocho, no vino? Est al cien por ciento, coordinador de seccin cien por ciento, coordinador de promotores cien por ciento y al cien por ciento en los de las secciones un poquito bajo ah sesenta y uno por ciento en una seccin de las tres que tiene. Zona nueve, estn al cien por ciento, coordinador de seccin cien por ciento, coordinador de promotores cien por ciento. Zona nmero diez.

Minuto 00:27:13 a Pablo Anaya Rivera: Miren, aqu por ejemplo. Vemos otro trabajo tambin, el punto es este, ustedes disculpen, bueno (Inaudible). Moderador: Zona diez, est presente zona diez? Est al cien por ciento, coordinador de seccin cien por ciento, coordinador de promocin cien por ciento y cien por ciento en de manzana. Zona nmero once al cien por ciento en los tres rubros. Zona numero doce, la zona nmero doce est presente? No est presente la zona numero doce, est al cien por ciento coordinadores de seccin, cien por ciento en coordinadores de promotor y trae un avance en una seccin del noventa por ciento y en la otra cincuenta y seis punto tres por ciento. Zona nmero trece al cien por ciento en la seccin. Pablo Anaya Rivera: A ver quin es de la trece? Voz masculina: Yo Seor. Pero ah hay error ya est el cien por ciento. Pablo Anaya Rivera: No, no, si yo te iba a felicitar carbn por esto!. Ya est pero miren, esto, estos seccionales, estos con lo que llevan ahorita sesenta y siete y ochenta y tres de promovidos, les puedo decir que esa seccin est ganada ya de antemano, porque el cien por ciento lo van a lograr muy fcilmente con esto; entonces, por eso es el avance poco a poquito para que vayan ustedes convenciendo bien a la gente.

Minuto 00:29:00 Pablo Anaya Rivera: Ahora, ya los convencieron, ya los convencieron cual va ser el siguiente paso, el mantenimiento, el mantenimiento, el llevar los candidatos, el tener un seccional completo donde puedan ir los dos o uno en cada seccional, o bien ya cuando las cosas vayan ms adelante por cada cuatro manzanas, con un coordinador de seccional, esa figura no se les olvide, el coordinador de seccional que est en cuatro manzanas; una , dos tres, cuatro y un coordinador por cada cuatro manzanas, l va a decir dnde va a ubicar para reunir a los promovidos de esas cuatro manzanas y si ya cada cuatro manzanas traen sus veinte pues va a reunirse Raul o Salvador mnimo con ciento diez personas o cien personas. Ya con cuatro manzanas esa es la esencia medular para reunirnos de manzana por manzana, si no, no van a acabar, pero as con cuatro manzanas ya las que vayan teniendo ms problemas o las que ya estn completas, para que para que el contacto sea mas de frente, mas cercana, se coman un tamalito un refresquito no se, vaya van a quedar gorditos pero no importa. Moderador: Zona nmero catorce ya est al cien por ciento solo hay un detallito por ah. Zona nmero quince, est presente? Ral Miranda, est al cien por ciento. Zona diecisis (inaudible) hay una situacin ah, el coordinador de promotores. Pablo Anaya Rivera: Este es de la diecisis? Tenemos que ya resolverloestn en trmite de qu?....tramite de nueva credencial, entonces si ya estn en trmite tenemos que ponerlos como (inaudible), ya capturarlos aunque sea en paralelo .porque si no el registro nuevo hay que hacerlo ya, porque esto ya no debe de existir, ya no debe existir, el que no tengo mi seccional no tengo nada, si es un registro paralelo pues pngale, no se, pero so debe estar ya completamente salvado, porque ya estamos en promotor, cuando menos con la copia del cambio. Moderador: La zona diecisiete est presente? Est al cien por ciento. Zona dieciocho esta cien por ciento coordinador de seccin, noventa y dos punto nueve por ciento con jefes de manzana. La zona 19, est presente el enlace de la zona 19? Al 100 coordinadores de seccin,------- 80%. 50%----- PROBLEMAS DE AUDIO, Zona 20, est al 100%, Zona 21,,,,enlace de la zona 21, va al 100%... 00:34:00 H4: Lic. Salvador Manzur

Zona. Zona 22 est al 100% en coordinador de seccin---PROBLEMAS DE AUDIO

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Minuto 00:35:43 Pablo Anaya Rivera: Pero aqu este aunque lleve el 87.5, este avance ha sido a expensas de las que si estn ya completas, entonces ste seccional tiene mejor expectativa aunque no est completo que ste. Este seccional de la misma zona habla de que este seccional no est trabajando correctamente, tiene 111 y no han ido a hacer las reuniones con sus promotores de manzana y ste s a pesar de que tiene el 87%, o sea yo prefiero que vayan a la par, por que nombran a su coordinador de manzana y ah la dejan, cumplen una meta en el papel pero no estn trabajando en la operacin, si me estn entendiendo No puede ser esto, no puede ser que lleven el 111% y ah lo dejen y como hijo dejan todo abandonado, es desde ahorita que lo selecciono, lo nombro, lo apapacho y lo hago que trabaje; porque si no lo hago que trabaje va a pasar lo que paso en _______ por que tambin soy de Cordoba les digo, que cuando los van a ver ya se les olvido todo, ya se les olvid que dieron el s. No pueden dejar que pase un mes sin ir a ver a sus promotores de manzana y para eso es el coordinador de promotores, a lo mejor ustedes van cada semana o 10 das, pero el coordinador de promotores vive ah, ----------------- que cumpli aos alguien de por ah, ah se aparece con un pastelito, unos refresquitos,---------------------------Ayer se hizo la Candelaria con un seccional, 800 pesos, para eso est el enlace, los que tenemos lana para apoyar, para eso nos nombraron, es mantener la presencia, detectar necesidades y no dar dinero, festejar fechas significativas, el da del amor y la amistad vamos a tener que hacer algo ah, que nos vean y nos sientan. Yo no conozco a los nombres de quienes estn a cargo, mis comentarios son sin mala leche, mis comentarios son para decirles yo prefiero este seccional que est trabajando mejor que este y son del mismo, este 111, ah est y si siguen as van a seguir con el avance al 5 al 6 y este 3%, este est trabajando mejor que ste. Entonces no dejen a los promotores ya nombrados y ah los dejen, vayan a verlos con el coordinador de seccional, para eso son y que el avance del promovido se vaya viendo, se vaya viendo que si est caminando este seccional. Me puedes prestar tu documento beto----No, est bien as, pero lo enseo. Miren lo que es un trabajo caminado, 20 manzanas de una a cinco casas por manzana en azul, pero el ms grande son 110 casas por
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manzana, esto quiere decir que ya tiene el diagnostico completo, de cada seccional, cuantas casas habitadas-----Ya tienen el diagnostico, de donde es la batalla, ya su croquis lo acabo de revisar perfectamente bien, ya su croquis tiene completito donde esta todo, pero si nomas cada quincena a realizar la evaluacin o vamos 3 das antes a recogerla para subirlo, no estamos haciendo bien el trabajo; el trabajo es para que nos vean Y aprovecho ahorita para que no se enojen algunos que no pudieron entrar, es que en la ltima reunin haba como 300 personas, cuando se fue Ral que le hablaba el Gobernador que estaba en una reunin con Salvador se fue la mitad, se acuerdan? y les dije a los que se van a ir que me den chamba y los que estn sentados pues van a tener chamba, son los que estn trabajando.

Minuto 00:41:22 Pablo Anaya Rivera: Viene mucha gente oyente y este es un proyecto que no queremos que lo sepa la oposicin, que no queremos que se den cuenta y no sabemos quienes, sabemos quienes estn sentados ahorita aqu, con un acompaante que ustedes respondern por el para que no se moleste del por qu no entro. Es un proyecto que tiene que tener la confidencialidad, entonces yo les pedira que los que ya tienen promotores, nada mas vayan promoviendo, que no los dejen un mes sin tomarlos en cuenta, nuestra obra es todos los das, as lo dijimos y as lo comentamos. Adelante. H4: zona 24, estan presente, enrique, trae problemas de avances.

Zona 25 est al 100% Zona 26, esta rpesente zona 26? La zona 26 esta al 100%.... Zona 27 con avance del 73.3 Zona 28 , Lic. david rivera esta al 100% en dos secciones y una al 84.6% Zona 29, est al 100% .duplic Zona 30, est al 100% de avance,. estn realizando el cambio de domicilio. Zona31, tambin el mismo tema.. Zona 32est al 100% y en la otra 67.7%

Minuto 00:44:30 Pablo Anaya Rivera: Aqu un comentario, miren, aqu el que lleva ya 185 de promotores de manzana, ya debe tener el 100% de promovidos, se supone que tiene ah casi el doble, el doble de promotores por manzana, si tiene dos promotores de manzana pues que cada uno vea 15, no? Y a lo mejor sea su familia completa, los nmeros saltan a la vista, entonces si tiene 185, que bueno, pero este ya debe traer aqu casi el 80% 90% , si tiene dos pues que pongan a trabajar a los promotores, si no ponen a trabajar a los promotores a promover, que es la esencia y ustedes ------ al seccional a encontrar promotores y coordinadores de manzana. Se les van a aburrir. Se les van a ir yendo, se les van a aburrir , se les van a fastidiar, que sepan que son tiles, que no noms es el da de la eleccin, que es permanente el contacto con el ciudadano comn y corriente, como ya estn caminando ustedes , lo que ustedes encontraron ya hay resquemor en otro lado. Vamos a trabajar todas las estructuras, precisamente al final vamos a sumar todo, todos somos del mismo equipo, al final de cuentas vamos a visitar el seccional del partido, la estructura ciudadana que son ustedes y las estructuras sindicales. Las asociaciones civiles, las fundaciones tambin se van a sumar pero cada quien su cuota. H4: Seguimos con la zona 33, al 100%

Zona 34, esta todo al 100% Zona 35 esta al 100% cambiar de domicilio, est presente zona 35? Zona 36, .------------------------------Zona 37 esta al 100% Zona 38, est al 100% Zona 39------------Zona 40, trae un avance al 77.8%............. No s si quiera comentar algo ah Doctor o seguimos?...

Pablo Anaya Rivera: Este 0 por ejemplo es 77%, son 18 manzanas, ya deberamos andar esta y esta que siguesi estos los pocos que tienen no los caminan, no los renen y no los apapachan, no los van a ver, es muy difcil que .. Estn caminando, pero hay muchos seccionales que tiene 2.2, 7.2. promovidos y tienen un gran avance en promotores, no los dejen nuevamente.

Minuto 00:49:00 Y voy a poner el ejemplo otra vez, en un mes, -------------- en Agosto, y al mes siguiente seguan los mismos promotores, sin promovidos, ya sintense ustedes con el promotor en cada manzana y trete a tus vecinos vamos a platicar el proyecto, para eso estn, si los candidatos no pueden ir a hacer manzana por manzana, pero si pueden hacerlo por seccional, Tiene que ir ustedes, a lo mejor el promotor no le dice a sus vecinos que es el promotor de ZAZA, pero si van ustedes dicen yo soy el coordinador de este seccional, el compaero es coordinador de estas 4 manzanas y nuestra compaera es la promotora de manzana y venimos a hablar de un proyecto y se sueltan. Un proyecto ciudadano y miren a lo mejor no todos son del PRI,.. van a ver cuntos panuchos van a pasarse pa ac, por inters, porque ya no estn en el gobierno federal, porque a nadie le gusta perder, yo era panista y ahora quiero estar con ZAZA y ahora quiero estar en el partido, o no tengo partido soy ciudadano y vamos a ayudar a un partido. Vamos a caminar ms con el coordinador de la manzana y el coordinador de promotores, les dijimos la vez pasada el que tiene ya 100% de promotores, saquen uno de ah y pnganlo de coordinador de 4 manzanas y ese mismo promotor recomiende a alguien para que ocupe el lugar del promotor. H4: zona 41, avance 100%

Zona 42 igual manera Zona 43, tambin al 100% de sus metas Zona 44, trae problemitas por ah-------------------------Zona 45 Zona 46 Raul Zarrabal Ferat: PROBLEMAS DE AUDIOLo que si vale la pena hacer esfuerzo, de traigo un amigo de Veracruz y lo pongo de coordinador de seccin, es mejor tratar de buscar----- por lo menos gente de la zona. Si no estamos cayendo en un nombramiento de alguien que no tenga la capacidad, aqu el xito es desdoblarse a nivel del promovido, por que por mucho quiz que estn cambiando, vale la pena buscarle, cale la pena, y con la orientacin de Juan Carlos, Armando, se puede buscar la informacin, quien estuvo de enlace la eleccin pasada, busca la informacin y quiz te vas a encontrar, pero vale la pena.
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Minuto 00:55:19 Pablo Anaya Rivera: A lo mejor como dice Ral, hasta el coordinador de seccional se pueda permitirse con ese que ustedes escogieron, que no es de Veracruz, que es de otro municipio o de otro seccional, conozca esa zona, pero de ah para abajo el coordinador de promotores tiene que vivir en esas 4 manzanas y el promotor de la manzana tiene que vivir ah, no puede ir un extrao a promover a esas 4 manzanas, para que le vayamos viendo a eso. Porque cuantas veces van a poder ir en la semana si vienen de Veracruz, tiene que vivir ah, de preferencia hasta el seccional, de ah pa abajo, no se puede traer alguien extranjero a esas manzanas. H4: Zona 45, 100% en dos secciones. Zona 45. PROBLEMAS DE AUDIO. H5: Yo lo que corresponde a mi zona he checado . tengo carga domiciliaria, la manzana de donde est la seat y vinissimo, tengo carga domiciliaria de 8 personas ah, Pablo Anaya Rivera: Esas hay que eliminarlas, porque seguramente alguien dio la direccin de vinissimo que lo trajimos de algn lugar o el a lo mejor Chiquiperro que lo hizo cuando fue de oportunidades.

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Minuto 00:57:00 Pablo Anaya Rivera: Tiene que ser eliminado, no lo puedes tener porque cmo lo vas a promover, tienes que ir todos los das a vinissimo y va a estar cabron. Manzanas muertas que sean centro comercial, vengan ustedes y elimnenlas, no las puede eliminar el sistema de ife, pero nuestro sistema si,

Minuto 00:58:00 H4: zona 46 esta al 100%

La zona 47 muestra avance del---La zona 48 esta al 100% en el 505 Zona 49, est al 100% La zona 50 tambin en las 2 secciones. Zona 51, por ah presenta problemitas, es pepe que se acaba de incorporar en esta seccin. Zona 52, al 100% Doctor este es el avance de la estructura el da de hoy por el cual el compromiso. Pablo Anaya Rivera: Yo creo que la estructura que se les dio hace un tiempo, dos tres meses, en general ha caminado bien, de 96 secciones que componen nuestro municipio, se lleva un avance de 110 seccionales. De 316 coordinadores de manzana hay un avance de 476.. De 1369 promotores de manzana, tenemos 1611 promotores, hay ms de un promotor con manzana y eso tambin es nuevo, no es malo, menor tramo de control. Si hiciera la promocin de 30 personas por manzana de las que tenemos ahorita, de un potencial de 49284 promovidos, hoy tuviramos ya un potencial de 48330, si los que estn ya caminando, estn vivos y estn trabajando ya podran llevar si los sueltan a la siguiente tarea que es promocin--------- y ustedes los van cuidadno, ya podramos tener un potencial de 48330 personas promovidas, que son potenciales.

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Minuto 01:02:24 Pablo Anaya Rivera: La ltima eleccin que fue la de salvador ganamos con 36, si no? Gaste por 35mil votos, podramos decir que tenemos gente suficiente para ganar una eleccin; el pero, es que los 48 mil potenciales promovidos obviamente llevamos 7711, si ya tenemos la figura principal que es el promotor de manzana y llevamos 1611 promotores de manzana, por qu no los soltamos, por qu no los acompaamos a ellos, por qu no los apapachamos para que promuevan en esta manzana. Yo les hago una observacin y una propuesta a Salvador y Raul, ya no vayamos fuerte a la promocin donde tenamos al promotor, que le pidamos ya su meta, que le pidamos su hojita de cada manzana, de cada promotor, para ver cunto va avanzando diario o por semana,--- y la segunda donde ya llevan el 100% de promotores pedirle a Salvador y a Ral que con el tiempo que tengan y hagan agenda para que vayan a hacer reuniones ya a seccional con promotores de manzana, con promovidos en una casa. En trminos generales quiero felicitar a los que avanzaron bien, y que suelten a sus promotores. ************(ojo se escucha Aurora Delgado)**************** Pablo Anaya Rivera: Para que pasen con Julian y su equipo y podamos ir ayudndoles, ya a lo mejor con oportunidades, ya a lo mejor con el seguro popular, ya a lo mejor con otra estrategia, sera el 16 si ustedes lo consideran en la maana.--------PROBLEMAS DE AUDIO Pablo Anaya Rivera: Cierran la reunin nuestro amigo salvador y nuestro amigo Raul H6: En la documentacin que se les entrego por ah, va un disco con la lista nominal escaneada, esta herramienta, de trabajo muy importante que les permite ubicar a las personas..__________________ PROBLEMAS DE AUDIO. Nos dimos a la tarea de realizar un anlisis con la lista nominal 2009, 2010 2012, esto est impreso por calle y aqu podrn observar la votacin de ---------------------------------NO SE ENTIENDE BIEN

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Minuto 01:10:32 H6: tambin por ah platicando con el Sr.. Gilberto, a l le sirve para una figura del jefe de manzana, para ver cuntas personas viven en algn domicilio. La votacin histrica. Se llevan un disco que contiene ya filtrado por calle y numero, las personas de 65 aos en adelante de su zona, este listado es valioso, por que recuerde que son quienes han vivido los aos gloriosos del PRI y generalmente son priistas, vienen filtrado por calle, numero de casa, Tambin tren una lista de los nuevo votantes, los jvenes que votaron por primera vez--------------Este padrn es para irse acercando a esos jvenes, tambin se llevan esta hoja que es un anlisis de esta zona, como han ido histricamente las elecciones ------------------NO SE ENTIENDE BIEN--El ao pasado fue una votacin sui generis que tuvo mucha participacin, fue una eleccin que tuvo una participacin del 60%, en cambio en una eleccin local participa el 51% de la lista nominal Tambin lo que les quiero comentar es que el personal del ife nos ayuda a hacer los tramites de cambio de domicilio, los que tengan 08, 09 si van a poder votar, para que no se desgasten en credenciales que si sirven; si tienen un grupo de personas que llevar, yo les pedira que lo hiciramos con orden, porque ellos nos estn ayudando a hacer citas programadas pero no quisiera que me llegaran al mdulo con 10-20 personas por que es mas difcil, si pudiramos tener una relacin, checar los documentos de las personas un dia antes, ya hemos hecho este ejercicio con la licenciada Mara Snchez con el ingeniero Enrique, pero planeado con tiempo, les pasamos al modulo una lista--------------------NO SE ENTIENDE---------------Los mdulos de la mega comercial y de casa de cultura funcionan de lunes a viernes.. Me avisan, y yo les asigno a una gente que les realiza el tramite. La intencin es que ustedes vean la ubicacin de casillas y si les conviene dejarla ah, si les conviene nos regresan la hoja y si no con la ubicacin donde quieren que sea, este trabajo lo estamos haciendo muy adelantado por que luego sucede que ya no se puede cambiar la casilla, ya qued fija la ubicacin, y me estoy
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dando cuenta que no me conviene, que est en casa de un panista o que est frente a una casa de enlace, ------- no se entiende---Y un ultimo punto es que el da 16 se saca la convocatoria para los ciudadanos que quieran participar como capacitadores electorales, ese es el que invita a las personas a ser funcionarios de casillas, yo lo que quisiera es que si ustedes tienen propuestas para incorporarlo ah, nos las hagan llegar por favor a la brevedad para ir viendo----- ganan entre 16 17 mil pesos durante el proceso electoral, ya hemos usado esto, as que por favor con tiempo manden su documentacin. Por mi parte es todo, alguna duda o comentario

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Minuto 01:20:30 Se escucha Aurora Delgado ***Raul: En lo particular, como siempre agradecerles el trabajo de todos, ha sido un trabajo sin una herramienta formal, tengan la certeza que alguien que est interesado en sumarse al proyecto, es alguien que trae convencimiento propio, que se est sumando a la circunstancia de ir sumandodes los proyectos que estamos realizando.

Minuto 01:21:00 Raul Zarrabal Ferat: Que viene en lo subsecuente? En la conformacin de esta estructura ya nos permitir ir a dar golpes precisos, ir a dar la certeza de que alguien tiene un compromiso, irlos invitando, por eso es muy importante poder evaluar nuestra capacidad en nuestra estructura, por ejemplo ahorita que tenemos promotores de manzana identificados, generar compromisos con nuestros promotores de manzana. Generar compromisos con nuestro coordinadores de manzana, PROBLEMAS DE AUDIO, Esta estructura de adicin es que si tu a alguien lo apoyas directamente, siente el compromiso de ir a buscar ese respaldo y ese convencimiento hacia ms personas , hemos tenido --------que hemos llegado con algn apoyo, no se refleja el da de la eleccin, por eso el identificar esta estructura, que tenemos soldado que puedan y jueguen todo en la cancha por nosotros. *** PROBLEMAS DE AUDIO.*** Raul Zarrabal Ferat: Salvador, doctor.hoy tenemos una gran ventaja y tenemos en este momento que aprovecharla, la esperanza y la confianza que tenemos una multiplicacin de nuestros niveles de gobierno, eso nos est sirviendo para sumar muchos adeptos, pero por supuesto tenemos que ir dando herramientas. Agradezco realmente el trabajo porque s que en el campo no es fcil identificar y comprometer a la gente, si no los convencemos a un proyecto que se sume y que participe la gente, por que nos ha tocado en experiencias pasadas, aquellas personas que por haber iniciado con un apoyo iba a ser una persona convencida y al paso del tiempo nos ha dado la mala experiencia de que no es as.

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Minuto 01:24:00 Raul Zarrabal Ferat: Ahorita vamos a estar caminando con afecto, con proyecto y principalmente y con la esperanza de un mejoramiento en calidad de vida, nos est hablando muy claro un panorama; es mejor tener la radiografa como tal del municipio, como realmente se encuentra y nos permita multiplicar dar estrategias, ahorita combinando los datos que nos est dando Juan Carlos, nos permite ver que podemos hacer estrategias precisas, cada zona se comporta quiz diferente, algunas parecidas, pero no todas las zonas tienen el mismo comportamiento y estrategia, el objetivo es que a partir de aqu de este momento, hagamos una estrategia comn con ustedes, con los enlaces de la zona para poder atacar de manera precisa y poder ir construir lo que va a ser mucho del equipo de aqu hasta el proceso electoral. Yo de manera general sera todo, las disculpas por si a alguien le incomodo lo del domingo, pero era un buen momento, una buena circunstancia, y salvador como has dicho, los tamales, creo esa combinacin de afecto y afinidad, podemos superar mas el aspecto de un equipo poltico, un equipo que tiene que ir sumando para el dia de la batalla, bueno pues buenos das a todos, gracias! Pablo Anaya: tienen hambre? Ahorita esprense va a darles un mensaje Salvador y Armando va a darles un rol cuando ya vaya salvador a hacer ya reuniones con seccionales, algunos ya andan desde ahorita, ya vamos a los tamales no se preocupen.

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Minuto 01:26:00 Salvador Manzur Diaz: Prometo ser muy rpido . .PROBLEMAS DE AUDIO: Muy buenos das a todas y a todos ustedes. Con esta presentacin que se hace de la base de lo que es las metas graduales en base al calendario que tenemos, yo me siento muy contento y muy satisfecho. Claro, como se fue comentando caso por caso, podemos dar ms y estoy seguro que lo vamos a hacer, creo, estoy seguramente al igual que ustedes muy convencido de que esto es una estrategia de realidades, basndonos en un trabajo a detalle que es la manzana, que es pues una zona, pues muy manejable por cada uno de los encargados de acuerdo a los niveles estructurales. Yo quiero hacer nada ms un comentario y una peticin al mismo tiempo; hacer un esfuerzo por que esos mil ciento y pico de coordinadores de manzana, realmente tengan todos el perfil adecuado, porque si no lo tienen ese va a ser el ultimo nivel de la estructura, cuando no debera ser el ultimo; el jefe de manzana, los coordinadores de manzana obviamente tienen una meta de promovidos dentro de la manzana, y hago mucho hincapi, porque en la eleccin pasada tuvimos promotores sin promovidos, y una diferencia de esa magnitud significa en quedarnos en 19 mil activistas, si no promueven y si promueven es llegar a 40 mil, esa es la diferencia de seleccionar bien a la gente que tenga capacidad de promover, yo estoy muy contento de que tengamos el numero de coordinadores de manzana al 100% prcticamente, pero hay que hacer un esfuerzo por analizar a detalle si ese coordinador de manzana tiene la capacidad para tener pues que a los 20, 25 o a los 30 no? Son por cada manzana el objetivo.

Minuto 01:28:45 Salvador Manzur Diaz: Bueno; Es hacerles esa peticin muy particular, y segunda; ya tenemos afortunadamente, derivado del cambio, ya de la llegada del PRI al gobierno federal, ya tenemos la delegacin estatal de SEDESOL y tambin el cambio en la oficina regional de OPORTUNIDADES. Entonces, aqu el planteamiento es el siguiente, ustedes son los que ms conocen a detalle los liderazgos de cada una de las zonas donde a ustedes les corresponde ser enlaces. Vamos a entrar ya de inmediato en el proceso de sustitucin de todas las vocales del programa en todo el municipio, Cmo va a ser este proceso de sustitucin? De acuerdo a la normatividad de oportunidades, solo puede ser vocal la que es beneficiaria actualmente. Entonces, en esta semana vamos a programar reuniones, digamos por grupos de 4 o 5 zonas para entregarles el listado de las beneficiarias; pnganle no s 50 o 100 a lo mejor les tocarn por cada zona, y ah pues en principio obviamente la mayora son panistas, pero debe haber 1, 2 0 3 que
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ustedes identifiquen como pristas o como amistades de ustedes, entonces de esas, yo les quiero dar a ustedes pues toda la confianza, liderazgo, la certeza, para que ustedes determinen en el entorno municipal zona por zona, quienes deben ser las nuevas vocales con las que vamos a operar en este programa. Tiene que ser en esta semana, para que la prxima semana, el prximo fin de semana podamos ya tener un avance y una confirmacin, as absoluta, de confianza de parte de todos ustedes, para que podamos ya a lo mejor darnos 7 das 8 das, y hacer ya el cambio total de las vocales, no? En la estructura. Yo considero que el que todos ustedes puedan participar dentro de la nueva conformacin de la estructura de OPORTUNIDADES eso le va a dar una solidez todava mayor a nuestro trabajo poltico. Despus de cambiar a las vocales, obviamente pues ya iramos a lo que es un trabajo hacia la base beneficiaria, que ese va a ser un trabajo pues que hay que reconocerlo, un tanto difcil, porque pues son beneficiarias que no pusimos nosotros, pero que hay, pues una digamos que estrategia, para cmo tratar de poder hacer que estn con nosotros, que sientan de principio una atencin y un servicio mucho mejor que el que venan recibiendo, ya lo iremos platicando, pero la idea es que tenemos tres momentos de aqu a la eleccin, tres momentos de el famoso pago, a todas las beneficiarias, son tres porque es cada bimestre, entonces de aqu a julio tocan tres ms, entonces pues con las vocales, con los nuevos operativos del programa, participar enlazados esta estructura con OPORTUNIDADES. Claro!, yo tambin propongo lo siguiente, no cometer el error que cometieron los panistas, de que solamente tenan la estructura de OPORTUNIDADES, y no tenan lo que estamos nosotros haciendo en este momento; ahorita no estamos haciendo nada que tenga que ver con OPORTUNIDADES, sin embargo estamos avanzando, verdad? Lo que nos va a dar el empate con la estructura de SEDESOL, es una organizacin y es una consideracin que se le llama Padrn nico de Beneficiarios, porque de alguna manera la diferencia entre que a una persona de alguna colonia le llegue un apoyo del enlace, al rato le llega un apoyo de Manzur, al rato le llega un apoyo de Ral, al rato le llega un apoyo de fulano; entonces lo que hace esa persona pues es estirar la mano y recibir, pero no tiene realmente ninguna situacin de compromiso, ni tampoco de ubicacin plena hacia nosotros, lo que hace este programa y lo que es el objetivo de nosotros pues es realmente, que para que te lleguen los beneficios, pues debes tener de pertenecer, debes tener una membresa, no?, que no solamente va ser oportunidades, va a ser oportunidades y un plus que es el que le damos nosotros, entonces por ah iramos esta semana y, yo quiero pues obviamente agradecerles a todos muchsimo por el trabajo que se ha hecho en cada zona; al doctor Pablo Anaya que la verdad est comprometidsimo con este proyecto y que estoy seguro que va a
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dar muy buenos resultados; haciendo las cosas con honestidad, con sensatez, con calidad y pues sintiendo al camiseta. En primer lugar, pues respaldar al gobernador Javier duarte; el promover que ya tenemos presidente de la repblica y que ha arrancado muy bien; en este asunto incluso el de Petrleos Mexicanos que fue tan doloroso para todo el pas, pues se ha visto una sensibilidad en la accin, en la operacin del presidente. Que, bueno, eso tambin deriva de que pues l viene tambin de ser electo en cargos populares, y tiene esa experiencia, tiene ese antecedente, pues todo eso son buenos mensajes que podemos ir mandando a la poblacin, y obviamente pues un triunfo es apoyar a Pea Nieto, es apoyar al Gobernador en este camino d enuestra vida poltica. Asi es que, Lo comprometidos es deuda, as que concluyo pero ya con la idea de que le entremos ahora si a los tamalitos y al chocolate PROBLEMAS DE AUDIO Minuto 01:36:00 Pablo Anaya Rivera: Hubo un cambio en la direccin del hospital regional, no en la jurisdiccin, ah est el Dr. Zamora que es parte de la estructura igual que Jorge**** por ah , ok?. Son los administradores y jefe de la jurisdiccin, pero el Hospital Regional hubo un cambio y est el Dr. Lorenzo Castaeda el nuevo director, lo quise traer aqu, igual que a Salvador que es el Director de Tarimoya, no se queda un hueco, para que ustedes los identifiquen, los que no los conozcan. Y tiene la instruccin plena y absoluta, igual que Ral Zamora de apoyar a la estructura de Ral y Salvador, as como a la del partido mi estimado Jorge, de lo que se les ofrezca, de condonar, PROBLEMAS DE AUDIO de dar servicios con eficiencia, de que el usuario, el compaero nuestro que ya est promovido y que necesita un servicio, lo mandemos con Raul Zamora, el lo lleva y lo lleva de la mano con una persona de all de la jurisdiccin, lo lleva Lorenzo Castaeda o a Tarimoya con Salvador para que le den el servicio con eficiencia, y se valla agradecido con esa estructura que encabeza nuestro Gobernador Javier Duarte de Ochoa. MX: Dr. Felicitarlo por el nombramiento del dr. Castaeda en el Hospital 20 de Noviembre, la verdad en nombre de todos, porque estamos muy contentos que lo hayan puesto ah. PROBLEMAS DE AUDIO Pablo Anaya Rivera: Nos tiene que ir a toda madre a todos! PROBLEMAS DE AUDIO
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