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Tabla de contenido
INTRODUCCIN.. DESARROLLO DEL TEMA TABLA DE VALORES DEFINICIONES DE LOS VALORES.. TABLA PROMEDIO GENERAL CONCLUSIN. 2 3 4 20 21 22
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Introduccin
Los valores juegan un rol importante en el desarrollo social y no est formado por dinero, sino por un conjunto de potencias que todo ser humano debe desarrollar y que constituyen su verdadera riqueza. Nos referimos a la Responsabilidad, Gratitud, Iniciativa, Confiabilidad, Diligencia, Perseverancia, Virtud, Atencin, Sinceridad, etc. De los valores depende que llevemos una vida grata, alegre, en armona con nosotros mismos y con los dems, una vida que valga la pena vivirla y en la que podamos desarrollamos plenamente como personas. Son, pues, tan humanos los valores, tan necesarios, tan deseables, que lo ms natural es que queramos vivirlos, hacerlos nuestros, defenderlos donde estn en peligro o inculcarlos donde no existan.
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La palabra valor viene del latn valor, valere (fuerza, salud, estar sano, ser fuerte). Cuando decimos que algo tiene valor afirmamos que es bueno, digno de aprecio y estimacin. En el campo de la tica y la moral (cuyas definiciones veremos ms adelante) los valores son cualidades que podemos encontrar en el mundo que nos rodea. En un paisaje, por ejemplo (un paisaje hermoso), en una persona (una persona solidaria). en una sociedad (una sociedad tolerante), en un sistema poltico (un poltico justo), en una accin realizada por alguien (una accin buena), y as sucesivamente.
Para qu sirven los valores?
Los valores son una gua para nuestro comportamiento diario. Son parte de nuestra identidad como personas, y nos orientan para actuar en la casa, en el trabajo, o en cualquier otro mbito de nuestras vidas. Nos indican el camino para conducirnos de una manera y no de otra, frente a deseos o impulsos, bien sea que estemos solos o con otros. Nos sirven de brjula en todo momento para tener una actuacin consistente en cualquier situacin. Los valores nos ayudan a proceder segn lo que consideramos que est bien o mal para nosotros mismos. En otras palabras, cuando actuamos guiados por valores lo hacemos sin esperar nada a cambio que no sea nuestra propia satisfaccin y realizacin como personas. Esta satisfaccin nos hace practicar nuestros principios y creencias en cualquier situacin. Nos permite tener una personalidad consistente, independientemente del estado de nimo o del lugar en el que nos encontremos. Hay personas que no practican la bondad con desconocidos porque creen que no recibirn un justo agradecimiento o una recompensa. Sin embargo, aunque puedan ser bondadosos con personas que valoran ms (como sus hijos, alumnos, empleados o compaeros de trabajo), no asumen esa bondad como un principio de vida. Si nos interesa fomentar ciertos principios de conducta como padres, maestros, jefes, o en cualquier rol de lder, slo la prctica consistente de esos valores nos ayuda a dar el ejemplo sobre el significado concreto que ellos tienen en trminos de actuacin.
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Tabla de Valores
z Nombre Yesenia Barbosa Balion Sergio Palestino Prez Sandra Garca Rojano Raymundo Medel Ilhuicatzi Nohem Temozihui Cuahuey Melitn Garca Cruz Mayra Rodrguez Rabadn Ma. ngeles de la Rosa Romero Ma.Guadalupe Roldan Rondan Luis Rey Huesca Luis Hernndez Minero Lucero Snchez Lozano Jos Carlos Vsquez Almonte Jos Pablo Gallo Poblano Jorge Morales Garca Jorge Jurez Aquino Joel Guzmn Toxtli Ftima Espinoza Villada Elas Tomax Garca Eduardo Medina Velzquez Daniel Martnez Garca Cristbal Alberto Olmedo U. Christian Alejandro Palillero Careli Cosme Xicotncatl Branco Prez Avils Antonio Zamora Prez Andrea Ramrez Carrillo Analy Pedraza Prez Alejandro Oln Martnez Pedro Hernndez Jurez Res. 85% 50% 80% 90% 93% 80% 90% 90% 90% 90% 80% 80% 80% 80% 80% 75% 80% 80% 80% 80% 91% 93% 80% 96% 91% 80% 85% 90% 70% 80% Grat. 80% 80% 90% 80% 85% 80% 80% 90% 85% 80% 91% 80% 90% 90% 91% 80% 90% 80% 91% 90% 85% 80% 60% 80% 60% 80% 90% 86% 89% 70% Inic. 91% 75% 80% 90% 84% 80% 90% 87% 80% 90% 85% 70% 80% 80% 85% 80% 80% 80% 85% 80% 60% 96% 95% 80% 91% 80% 75% 97% 75% 70% Conf. 85% 80% 90% 80% 80% 70% 80% 80% 95% 80% 60% 85% 90% 95% 60% 85% 90% 90% 60% 85% 85% 80% 60% 80% 60% 80% 85% 98% 83% 80% Dilg. 60% 70% 80% 85% 85% 80% 85% 80% 85% 85% 85% 80% 80% 90% 85% 80% 80% 80% 85% 80% 90% 80% 93% 80% 91% 80% 75% 94% 32% 70% Pers. 85% 75% 85% 80% 93% 90% 84% 85% 80% 93% 90% 85% 85% 80% 90% 86% 85% 90% 90% 80% 90% 80% 60% 80% 60% 80% 85% 91% 98% 80% Virt. 80% 90% 80% 80% 90% 80% 90% 90% 80% 90% 80% 90% 90% 80% 80% 90% 85% 90% 90% 90% 80% 90% 80% 90% 80% 90% 85% 99% 76% 70% Aten. 50% 80% 91% 80% 80% 91% 80% 90% 91% 80% 91% 80% 80% 91% 91% 80% 80% 80% 91% 80% 91% 80% 91% 80% 91% 80% 91% 86% 70% 80% Sinc. 80% 90% 85% 90% 90% 85% 90% 85% 85% 90% 85% 90% 90% 85% 85% 90% 80% 90% 85% 90% 85% 90% 85% 90% 85% 90% 85% 67% 92% 80% Flex. 75% 80% 60% 80% 80% 60% 80% 90% 60% 80% 60% 80% 80% 60% 60% 80% 80% 80% 60% 80% 60% 80% 60% 80% 60% 80% 60% 82% 98% 77% Punt. Obed. Ver. 80% 70% 50% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 90% 85% 90% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 90% 80% 80% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 85% 80% 80% 85% 90% 91% 92% 95% 89% 75% 88% 96% 85% 88% 96%
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Prom.
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Conclusin
Los valores nos indican el camino para conducirnos de una manera y no de otra, frente a deseos o impulsos, bien sea que estemos solos o con otros y nos sirven de brjula en todo momento para tener una actuacin consistente en cualquier situacin. As, los valores nos sirven de base y razn fundamental para lo que hacemos o dejamos de hacer, y son una causa para sentirnos bien con nuestras propias decisiones y estn construidos por cada uno de los individuos y en ese proceso de adquisicin son varios los factores que influyen desde la familia, la escuela, los amigos, en el trabajo, etc. Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas, hay valores que dan importancia a la recompensa monetaria y otros que dan importancia a la categora o al servicio social.
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