UNIN GENERAL DE TRABAJADORES

FEDERACIN REGIONAL DE SERVICIOS DE MADRID

SECRETARA SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES Madrid 14 de marzo de 2013

A TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

UGT ha decidido suscribir el acuerdo de Convenio Colectivo Sectorial para el Sector de Seguridad Privada. Y lo ha hecho democrticamente, en su Pleno Sectorial Estatal (rgano de la UGT, en el que deciden los responsables de las secciones sindicales elegidos en asamblea y de los responsables territoriales elegidos en congreso). Habiendo tenido lugar previamente los plenos sectoriales de las 17 federaciones regionales. Esta decisin se toma con el convencimiento de que el sector de la seguridad privada podr mantener el marco regulador del convenio colectivo y de esta manera conservar el mayor nmero de puestos de trabajo y la estabilidad de la condiciones de vida y trabajo de los profesionales de la Seguridad Privada en Espaa. Se ha intoxicado mucho a los trabajadores, mintindoles sobre tremendas bajadas de salario, pues se ha llegado a decir que se quitaban 300 euros al mes, cuando la realidad es que la bajada de salario es de 282 euros al ao, descontndolo de los pluses de vestuario y transporte en las pagas de julio y diciembre del ao 2013 y en la de beneficios de 2014. Es muy irresponsable mentir a los trabajadores. La consecuencia de no tener marco de Convenio Colectivo es que, en ausencia de convenio sectorial, hasta que cada empresa tuviese su convenio propio, (que sera en todos los casos con peores condiciones para los trabajadores), quedaramos a expensas de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, y en cuanto a salario, a tener el Salario Mnimo Interprofesional (SMI): 645,30 por 14 pagas. Siendo tremendamente negativo que cada empresa tuviese su propio, llevando al extremo la competencia desleal entre empresas a costa de nuestro salario. En UGT hemos valorado necesario suscribir el acuerdo de Convenio Estatal. En ningn caso lo vemos como un logro, o un acuerdo positivo. Pues hemos llegado a este punto, tras el incumplimiento sistemtico de la patronal de los acuerdos firmados hasta ahora. Esperemos que esta vez s cumplan con todos los trminos del acuerdo. El Acuerdo busca la estabilidad del sector. Este es el aspecto ms positivo que vemos en dicho Acuerdo. A parte de ello, que evaluaremos en el futuro inmediato, los contenidos ms importantes del acuerdo son los siguientes:

Avda. de Amrica, 25, 2 plt., - 28002 Madrid - Tel.: 91 589 74 09 Fax: 91 589 78 43 - E-mail: segur-fes@fesmadrid.org

 Se reduce el salario en 282. Al ao, como mencionamos en el tercer prrafo de este escrito.

Se penaliza econmicamente a las empresas del sector que se descuelguen de este convenio.

En los despidos objetivos, se tendrn que aplicar las tablas del anterior convenio e indemnizar a los despedidos con 10 das ms de lo que marca la actual ley, es decir con 30 das por ao trabajado.

Se mantiene la ultra actividad del convenio indefinidamente, o lo que es lo mismo en seguridad privada anulamos la reforma laboral, a este respecto.

Se implantaran los cuadrantes anuales progresivamente en los servicios, estableciendo la jornada mensual en una horquilla entre 144 mnimas y 176 mxima excepto en el mes de febrero que ser de 134 a 162, manteniendo la jornada anual de 1782 horas. Las horas extraordinarias se abonaran o se compensaran en descansos, cuando se exceda el mximo mensual de 162 horas en febrero o 176 horas en el resto de meses.

Celebramos que USO y CCOO se hayan sumado a este acuerdo, lo que significa que esta decisin queda legitimada por ms del 90% de la representatividad del sector. Los afiliados de la UGT recibiris el texto literal del convenio, como es costumbre en nuestra Organizacin. Sin ms y reconociendo el gran esfuerzo que nos toca vivir. Estamos a vuestra disposicin para cualquier aclaracin.

Pedro Snchez Catal Responsable sectorial de Seguridad Privada De FeS- UGT-Madrid.

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