No contratar a personas que empleen una gramtica pobre. He aqu el porqu.

Por Kyle Wiens | 20 de julio de 2012 Si piensas que un apstrofe fue uno de los 12 discpulos de Jess, nunca trabajars para m. Si crees que un punto y coma es simplemente los dos puntos pasando por una crisis de identidad, no te contratar. Si desparramas comas por toda la oracin con la neza de una escopeta, es posible que alcances a llegar al vestbulo antes de que cortsmente te escoltemos fuera del edicio. Algunos podran llamar mi actitud frente a la gramtica extrema, pero preero la ms apropiada fraseologa empleada por Lynne Truss: Soy un purista de la gramtica. Y, al igual que Truss autora de Eats, Shoots & Leaves tengo una "actitud de tolerancia cero" frente a los errores gramaticales que hacen lucir estpida a la gente. Ahora bien, Truss y yo discrepamos en lo que signica tener "tolerancia cero". Ella piensa que las personas que confunden los pronombres "merecen ser alcanzadas por un rayo, desvalijadas en el punto y enterradas en una tumba sin nombre", mientras que yo simplemente creo que merecen ser ignoradas para un empleo, incluso si estn calicadas para el puesto. Toda persona que solicita un puesto en cualquiera de mis empresas, iFixit o Dozuki, toma una prueba obligatoria de gramtica. Dejando de lado circunstancias atenuantes (dislexia, estudiantes del idioma, etc.), si los aspirantes al puesto no pueden distinguir entre hasta y asta, sus solicitudes van a la papelera. Por supuesto, la escritura es nuestra profesin. iFixit.com es el manual de reparaciones en lnea ms grande del mundo, y Dozuki ayuda a las empresas a escribir su propia documentacin tcnica: instrucciones de trabajo sin papel y manuales de usuario. Por lo tanto, tiene sentido que realicemos un ataque preventivo contra errores gramaticales susceptibles de ocasionar lamentos.

Pero la gramtica es relevante para todas las empresas. S, el lenguaje est en constante evolucin, pero eso no le resta importancia a la gramtica. La buena gramtica es credibilidad, especialmente en Internet. En las publicaciones en blogs, en los estados en Facebook, en los correos electrnicos, y en los sitios web de las compaas, tus palabras son todo lo que tienes. Son una proyeccin tuya, en ausencia de tu presencia fsica. Y, para bien o para mal, la gente te juzga si eres incapaz de distinguir entre hay, ah y ay! La buena gramtica es un buen negocio y no slo cuando se trata de contratar escritores. La escritura no gura en la descripcin de las funciones ociales de la mayora de las personas que laboran en nuestra ocina. Aun as, aplicamos nuestra prueba de gramtica a todo el mundo, incluyendo a nuestros vendedores, nuestro personal de operaciones y nuestros programadores. En vista de ello, mi actitud de tolerancia cero frente a los errores gramaticales puede parecer un poco injusta. Despus de todo, la gramtica no tiene nada que ver con el rendimiento en el trabajo, o la creatividad, o la inteligencia, no? Error. Si a alguien le toma ms de 20 aos distinguir correctamente el uso adecuado de "hay", entonces esa es una curva de aprendizaje con la que no me siento muy cmodo. As que, incluso en este mercado altamente competitivo, dejar ir a un gran programador que no sepa escribir. La gramtica signica algo ms que simplemente la capacidad de una persona para recordar el Espaol de la secundaria. He descubierto que la gente que comete menos errores en un examen de gramtica tambin comete menos errores cuando hacen algo completamente ajeno a la escritura, como abastecer las estanteras o etiquetar productos. En el mismo sentido, los programadores que prestan atencin a la manera en que construyen el lenguaje tambin tienden a prestar mucha ms atencin a la manera en que escriben cdigo. Vers, en el fondo, el cdigo es prosa. Los grandes programadores son ms que unos simples autmatas que escriben cdigo; segn el legendario programador de Stanford, Donald Knuth, son "ensayistas que trabajan con formas estticas y literarias tradicionales." El punto: la programacin debe ser fcil de entender a los seres humanos, no slo a las computadoras. Y al igual que la buena escritura y la buena gramtica, cuando se trata de la programacin, el diablo est en los detalles. De hecho, cuando se trata de mi negocio, los detalles lo son todo. Contrato a personas que se preocupan por esos detalles. Los solicitantes que creen que la escritura no es importante son propensos a pensar que muchas otras cosas (importantes) tampoco lo son. Y te garantizo que aun si otras compaas no aplican pruebas de gramtica, prestan atencin a los negligentes errores curriculares. Despus de todo, negligencia es lo que el negligente hace. Por eso aplico pruebas gramaticales a la gente que atraviesa la puerta en busca de trabajo. La gramtica es mi prueba de fuego. Todos los candidatos dicen estar orientados a los detalles; simplemente hago que mis empleados lo demuestren. Traducido de I Wont Hire People Who Use Poor Grammar. Heres Why. Traduccin: Armando Alvarez