Frente a la huelga legal llevada a cabo por los funcionarios del Sindicato de Salud UC desde el 9 de noviembre del 2012,

declaramos lo siguiente: 1.- En primer lugar, saludamos a los funcionarios miembros del Sindicato por el proceso de negociacin colectiva iniciado el 15 de Septiembre del presente ao. Al haber cumplido con todos los requisitos que la ley exige, la huelga que actualmente sostienen los trabajadores como ltima instancia del proceso es un medio legtimo de presin para alcanzar sus demandas salariales relacionadas con una remuneracin justa, en concordancia al rol fundamental que cumplen para que el servicio de Salud UC sea uno de los mejores a nivel nacional. Actuando en favor de los justos derechos de sus miembros, los sindicatos se sirven tambin del mtodo de la huelga () Este es un mtodo reconocido por la doctrina social catlica como legtimo en las debidas condiciones y en los justos lmites. En relacin con esto los trabajadores deberan tener asegurado el derecho a huelga. (Encclica Laborem Exercens, 1981) 2.- Apoyamos las demandas del Sindicato de Salud UC, consistentes en un reajuste salarial del 6%. La actual oferta de su empleador, la Facultad de Medicina, es un reajuste de un 3%. Teniendo en cuenta que el salario promedio de los funcionarios es de $400.000, la oferta de la facultad se traduce en $12.000 promedio, lo que es insuficiente tomando en cuenta el alza del costo de vida experimentado en este tiempo. Adems, en comparacin con el reajuste conseguido en la ltima negociacin colectiva en el ao 2010 (un 8%, cerca de $36.000 promedio); el realizado con el sindicato de los profesionales de la Salud UC (7%); y el mercado de clnicas privadas chileno (7% aprox) este 2012, la oferta de la Facultad no satisface de ningn modo las necesidades y demandas de los funcionarios y sus familias. La remuneracin del trabajo debe ser tal que permita al hombre y a su familia una vida digna en el plano material, social, cultural y espiritual. (Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia) 3.- Como Centro de Estudiantes de Historia, rechazamos la invisibilizacin de la huelga convocada por el Sindicato Salud UC por parte de las autoridades de la Universidad y la insuficiencia de las propuestas ofrecidas para solucionar este asunto, que creemos buscan atenuar las manifestaciones en lugar de hallar una justa solucin. Por eso nos parece relevante mencionar nuestro compromiso a largo plazo con los trabajadores de la Universidad; nos comprometemos a entablar vnculos con este importante sector de la UC, a travs de la difusin de las actividades de los distintos sindicatos y llamando a una mayor adhesin a las demandas y manifestaciones de los trabajadores, cuando estas sean justas. 4.- Apelamos en esta declaracin a las altas autoridades de nuestra casa de estudios, tanto al Rector, al Consejo Superior y a la Iglesia Catlica, a que realicen los esfuerzos necesarios para alcanzar un acuerdo que sea justo para los trabajadores, pues considerando el sentido catlico de nuestra institucin, nos obliga a que la "justicia" para con todos los miembros de sta sea el objetivo ltimo a seguir: La Doctrina Social de la Iglesia no ha dejado nunca de subrayar la importancia de la justicia distributiva y de la justicia social para la economa (Encclica Caritas in Veritate, 2010) Es por esto que los suscriptores a esta peticin elevamos esta declaracin esperando que la pronta solucin de este conflicto sea para el bien de los trabajadores del sindicato, la Universidad Catlica y la red de Salud UC. Junto con lo anterior, invitamos a firmar y difundir esta declaracin a todos aquellos que concuerden con ella. Directiva Centro de Estudiantes de Historia UC. Santiago, Domingo 18 de noviembre de 2012.