Comportamiento en las Redes Sociales Exequiel Kraft Instituto Divino Salvador I-31 Esquina Corrientes 10 de Noviembre 2012

ndice
Portada...... Pag 1 ndice Pag 2 Introduccin.. Pag 3 Objetivos Especficos Pag 4 Concepto de Red... Pag 5 Definicin de Red. Pag 6 Caractersticas de Red... Pag 7 Estructura de las Redes Sociales... Pag 8 Finalidad de trabajo en Red... Pag 9 Bibliografa Pag 10

Introduccin
Este trabajo se trata de una investigacin documental sobre las redes sociales ya que son muy utilizadas en la actualidad como una estrategia de comunicacin y de solucionar problemas comunes en una sociedad y fortalece la solidaridad como instrumento para la accin y las estrategias mltiples para la resolucin de problemas. En este trabajo describiremos el concepto de Red Social, sus definiciones, sus caractersticas y la finalidad de la conformacin de una red social

Objetivos Especficos
Conocer la estructura de una red social. Describir sus componentes. Explicar su funcionamiento interno. Comprender su inters para la sociedad. Ejemplificar tipos de redes.

El Concepto de Red
El trabajo en red es una estrategia vinculatoria, de articulacin e intercambio entre instituciones y/o personas que deciden asociar voluntaria o concertadamente sus esfuerzos, experiencias y conocimientos para el logro de fines comunes. Constituye una modalidad organizativa y de gestin que adoptan los miembros que deciden esa vinculacin cuyas caractersticas dominantes son: La Adaptabilidad, La Flexibilidad, La Apertura, La Horizontabilidad, La Fluidez y La Espontaneidad de las relaciones. Por otra parte para la generacin de una red es imprescindible que exista un inters explicito para las instituciones y las personas que han de conformarla (ideario compartido). Estos fines no reemplazan ni colisionan con los fines de las organizaciones participantes, ni con las funciones o estructuras formales existentes, sino que en general los complementa, aunque introducen cambios profundos en su concepcin y su funcionamiento. La intencin de trabajo en red es aunar esfuerzos, evitar duplicaciones, alcanzar una mayor capacidad resolutiva, ser mas eficaces y eficientes en lo que se hace y, todo ello como producto del intercambio y la colaboracin. La propia consolidacin de una red requiere de tiempos prolongados ms all de las urgencias. La pertenencia a una red social promueve la consolidacin del intercambio entre diferentes, reforzando la identidad y la integracin, en la construccin de interacciones, para la resolucin de problemas y satisfaccin de necesidades, como producto de la participacin social

Definicin de Redes
La configuracin red social implica un proceso de transformacin permanente tanto singular como colectivo, que acontece en mltiples espacios y distintos momentos. Podemos pensarla como un sistema abierto, y con diferentes jerarquas, que a travs de la interaccin permanente, el intercambio dinmico y diverso entre los actores de un colectivo (familia, equipo de trabajo, barrio, hospital, escuela, asociacin de profesionales, el centro comunitario, entre otros) y con integrantes de otros colectivos, posibilita la potencializacin de los recursos que poseen y la creacin de alternativas novedosas para fortalecer la trama de la vida. Cada miembro del colectivo se enriquece a travs de las mltiples relaciones que cada uno de los otros desarrolla, optimizando los aprendizajes al ser estos socialmente compartidos 1 subndice). Las redes sociales son formas de organizacin contrapuestas y, por lo tanto, distintas a lo gubernamental. En definitiva, la nocin de red implica una estrategia de articulacin e intercambio entre instituciones y o personas quienes a partir de una decisin voluntaria deciden desarrollar acciones comunes, con finalidades compartidas y manteniendo la identidad de los participantes. El resultado de esa estrategia es la propia red que constituye una modalidad organizativa y de gestin, que puede ser vista como sistema bien definido por la claridad de objetivos pero abierto en sus lmites para un redimensionamiento de la red (2 subndice)

Caractersticas de las Redes Sociales

La red es un sistema abierto: permite el ingreso y el egreso de sus integrantes Otro rasgo es la multicentralidad: se contrapone al paradigma de la pirmide. No tiene organizacin jerrquica definida Reciprocidad: a la red se convoca y se debe esperar ser convocado (3 subndice) Heterarquia: coexistencia de jerarquias distintas. Asimetra Productiva: esta nocin posibilita romper la discusin en torno al poder, as mismo rebate la concepcin de horizontalidad ya que se basa en la diversidad, factor que enriquece y potencia a la red. Flujo Dinmico: las redes no poseen lmites. Asociamiento: reunin de 2 o mas personas para co-operar (hacer en conjunto), co-laborar (trabajar en conjunto), co-ordinar (ordenarse de un modo diferente). Flexibilidad: admitir alternativas, aceptar contradicciones, comprender y convivir con ellas. Reciprocidad: amplia la nocin de solidaridad. Implica adherirse a la causa del otro. Activacin por problemas: las redes surgen por un problema determinado. Multidimencionalidad: esta caracterstica nos muestra la riqueza y complejidad del enfoque de redes.

Estructura de las Redes Sociales

Se distinguen cinco componentes fundamentales entre los nodos. nodos. conjunto Intercambio: es el resultado del sistema de vnculos Apoyo Social: el proceso de intercambio o flujo, las Sistema de vnculos: es el conjunto de relaciones entre los Nodos: son los ncleos que conforman la red entre los cuales se Lazos o vnculos: es la relacin o comunicacin que se establece establecen los vnculos. Personas, grupos, organizaciones.

vinculaciones o relaciones, constituyen soportes para los nodos y para la red en su

Finalidad de trabajo en Red

La red tiene finalidades que la relacionan con el entorno al cual acta; aborda las necesidades que se configuran en su entorno analizndolas como problemas no resueltos de la sociedad, es decir, la red es una forma de dar mejor respuesta a los problemas de la gente. La razn de ser de la red social se explica en la atencin a los problemas del contexto donde se desarrollan, para lo cual se articulan esfuerzos conocimientos y capacidades que se movilizan en funcin de dar respuestas a las deudas existentes con las condiciones de vida de la poblacin (4 subndice).

Bibliografa
Modulo de redes del pos grado en salud social y comunitaria del ministerio de Salud de la Nacin Subndice 1: Dabas,E (revista terapia y familia Vol. 16 N 2 Subndice 2: Arteaga, J (redes) Subndice 3: Robere, M Subndice 4: Bernardo, J y Roa, E (redes promocionales de calidad de vida)