Informtica II Art 123 CPEUM A. Relaciones laborales: Obreros, jornaleros, empleados domsticos y de manera general contrato de trabajo.

LFT-Laboral IMSS-Servicio Mdico INFONAVIT- Vivienda SAR-Ahorro para retiro B. Poderes de la Unin, gobierno DF y sus trabajadores. LFTSE-Laboral ISSTE-Servicio Mdico FOVISSTE-Vivienda SAR-Ahorro para retiro LFT-Laboral ISSEG-Seguridad Social Entidades Federativas. Art. 116 CPEUM, F. XI Municipios. Convenios, IMSS, ISSSTE, ISSEG. LIMSS Art 6 LSS Regmenes: a) Obligatorio b) Voluntario Art 11 LSS Rgimen Obligatorio: I. II. III. IV. V. R.T. E. y M. I. y V. R.C.V. G y P.S.

Art 12 LSS Personas Rgimen Obligatorio: I. Relacin Laboral. II. Socios de Sociedades Cooperativas. III. Personas por decreto. Art 15 LSS Art 27 LSS

Determinacin del factor de integracin art. 27 ley del seguro social El salario diario integrado es aquel que se tiene registrado ante el instituto mexicano del seguro social para efectos de cotizacin, el cual se obtiene de agregar al salario el factor de integracin mismo que se compone por las prestaciones fijas a que tiene derecho el trabajador. Los elementos ms comunes que integran las prestaciones fijas de los trabajadores son el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional. Por lo que nos enfocaremos a determinarlo en base a las prestaciones mnimas a que se tiene derecho. Aguinaldo: 15 das de gratificacin anual. Vacaciones: 6 das (el primer ao y 2 adicionales por cada ao posterior) Prima Vacacional: 25% de los das de Vacaciones, es por esta razn que cada ao el salario diario integrado que sirve de cotizacin para el IMSS cambia. Determinacin Aguinaldo 15/365 = 0.0411 Vacaciones 6 das x 25% = 1.5 das de Prima Vacacional Prima vacacional 1.5/365 = 0.0041 Factor de integracin = 0.0411 + 0.0041 + (1)* = 1.0452 *Cuota diaria - la unidad Determinacin integrando despensa semanal Trabajador Fecha alta: 14-03-2008 C.D: $70.00 Despensa semanal: $700 S.B.C: $148.52 Aguinaldo 15/365 = 0.0411 Vacaciones 12 das x 25% = 3 das de Prima Vacacional Prima vacacional 3/365 = 0.0082191780821917 Factor de integracin = 0.0411 + 0.0082191780821917 + (1)* = 1.0082191780821917 S.B.C: 1.0082191780821917*70=73.452342+ (700/7=100-24.93)=75.07=$148.52 Tope 40% SMGDF $24.93

Determinacin integrando despensa semanal y alimentacin Trabajador Fecha alta: 01-09-2011 C.D: $250.00 Despensa semanal: $200.00 2 comidas gratuitas S.B.C: $306.59 Aguinaldo 15/365 = 0.0411 Vacaciones 6 das x 25% = 1.5 das de Prima Vacacional Prima vacacional 1.5/365 = 0.0041 Factor de integracin = 0.0411 + 0.0041 + (1)* = 1.0452 P.p. despensa 200/7=28.5714-24.93=3.6414 P.p. alimentos 2*8.33%=16.66%*250=41.65 S.B.C: 1.0452*250=261.3+3.64+41.65=$306.59 Tope 40% SMGDF $24.93 Determinacin integrando despensa semanal, alimentacin y habitacin Trabajador Fecha alta: 01-01-2003 C.D: $240.00 Despensa semanal: $150.00 1 comida gratuita Habitacin gratuita S.B.C: $332.16 Aguinaldo 15/365 = 0.0411 Vacaciones 14 das x 25% = 3.5 das de Prima Vacacional Prima vacacional 3.5/365 = 0.0095 Factor de integracin = 0.0411 + 0.0095 + (1)* = 1.0506 P.p. despensa 150/7=21.4285 No integra porque no excede el tope del SMGDF P.p. alimentos 8.33%*240=19.99 P.p. habitacin 25%*240=60 S.B.C: 1.0506*240=252.14+19.99+60=$332.16 Tope 40% SMGDF $24.93

Determinacin integrando despensa semanal, alimentacin, habitacin y premios por puntualidad y asistencia Trabajador Fecha alta: 01-01-2005 C.D: $360.00 Despensa semanal: $120.00 2 comidas gratuitas Habitacin gratuita Premio por asistencia mensual: $800.00 S.B.C: $ Aguinaldo 15/365 = 0.0411 Vacaciones 14 das x 25% = 3.5 das de Prima Vacacional Prima vacacional 3.5/365 = 0.0095 Factor de integracin = 0.0411 + 0.0095 + (1)* = 1.0506 P.p. despensa 120/7=17.1428 No integra porque no excede el tope del SMGDF P.p. alimentos 2*8.33%=16.66%*360=59.976 P.p. habitacin 25%*360=90 S.B.C: 1.0506*360=378.216+59.976+90=$528.192 P.p. premios por asistencia mensual 800/30=26.6666 No integra porque no rebasa el tope del 10% sobre el SBC Tope 10% SBC 528.192*10%=52.8192 Tope 40% SMGDF $24.93 Bibliografa Art 27 LSS sobre las bases de cotizacin Art 123 CPEUM LSS Acuerdo 496/93 sobre los premios de puntualidad y asistencia. Acuerdo 77/94 Acuerdo 494/93 Art 196 Reglamento de la ley del seguro social en materia de afiliacin, Clasificacin de empresas, recaudacin y fiscalizacin.

Art 73 LSS sobre la prima media de riesgo de trabajo. Art 74 ley del sar