Universidad Autnoma de Baja California Sur Direccin de Docencia e Investigacin Educativa

PROGRAMA PARA LA INSERCIN AL MERCADO DE TRABAJO DE ALUMNOS PRXIMOS A EGRESAR

La Paz, BCS Noviembre de 2011

JUSTIFICACION Si bien es poca la informacin estadstica confiable que se tiene acerca de la forma en que los egresados de las diferentes universidades del pas se insertan en el mercado laboral, un estudio realizado por Rodrguez Solera en el 2003, establece que el 54% de las personas que cuentan con estudios universitarios viven distintas formas de subutilizacin. Es decir aqullos individuos que o bien; no trabajan, laboran a tiempo parcial o que desempean ocupaciones para las cuales estn sobre educados. La subutilizacin se puede presentar por diferentes motivos sin embargo, nos dice el mismo autor, La inversin de tiempo, dinero y esfuerzo que la sociedad, las familias y los propios individuos han hecho para producir un titulado universitario estar igualmente subutilizada si se trata de un inactivo (que por propia voluntad ha decidido no trabajar) o de un desempleado (que desea trabajar pero no ha logrado colocarse) Uno de los factores causantes de la subutilizacin del universitario es, entre otros, la desvinculacin entre el contexto educativo y el laboral. A pesar de que la mayora de las Instituciones de Educacin Superior del pas se han abocado a reformular los planes de estudio y a ofertar nuevos programas educativos, sigue habiendo una marcada desarticulacin entre la formacin profesional y el mundo del trabajo. (ANUIES, 2004) Se hacen esfuerzos institucionales por disminuir esta distancia a travs de los programas de seguimiento de egresados y de vinculacin con el sector productivo. Sin embargo si se quiere disminuir la distancia entre el proceso formativo y las prcticas laborales es necesario tambin considerar al estudiante en sus distintas fases a travs del proceso de formacin. Las caractersticas, ocupaciones y preocupaciones del estudiante del ltimo ao de la carrera son muy diferentes de los estudiantes de ciclos anteriores. De ah que de acuerdo con ANUIES, sea

necesario instrumentar acciones que conduzcan a preparar al estudiante para el egreso y la transicin al empleo. La Universidad Autnoma de Baja California Sur ha considerado necesaria la creacin de un programa institucional que coadyuve en la formacin del alumnado para realizar el transito del mundo acadmico al mundo profesional en forma autnoma, madura y crtica en relacin con el mundo social, poltico y econmico que le ha tocado vivir. Dicho programa hacer nfasis en el desarrollo de conocimientos, de destrezas y actitudes que relacionen al estudiante con su futura participacin en el sector econmico de la comunidad.

OBJETIVOS Los propsitos que persigue el PROGRAMA PARA LA INSERCION AL MERCADO DE TRABAJO de la UABCS son los siguientes 1) Estimular las habilidades personales y sociales necesarias para aumentar las posibilidades de insercin laboral. 2) Promover una conducta exploratoria en el alumno, con el propsito de conseguir informacin acerca de el mismo y del medio, o de verificar o conseguir una base que permita decidir, concluir o hacer hiptesis. 3) Proporcionar una formacin complementaria, no incluida en el currculo de las carreras, que favorezca el acceso a empleos cualificados y acordes a la formacin profesional. 4) Promover la relacin entre las universidades y las empresas a travs de visitas, acciones conjuntas, prcticas, residencias, etc.

METODOLOGIA 1.- Atencin personalizada, a travs de entrevista individual en la que se realiza un diagnstico de la situacin particular y se brinda la orientacin necesaria. 2. Talleres y seminarios, diseados especialmente para diversos grupos de acuerdo a las necesidades detectadas y tiempos disponibles. 3.- Planear y ejecutar las actividades en coordinacin con los jefes de los Programas Educativos y jefes de grupo. 4.- Disear trptico informativo y difusin en programa de radio UABCS. 4.- Este programa se implementara de manera permanente, al inicio de cada semestre con los alumnos de los ltimos semestres de cada carrera, en una primera etapa. 5.- Se pretende en un futuro que el programa pueda desarrollarse a partir del ingreso al primer semestre de la universidad.

ACCIONES 1. Difundir bolsas de trabajo disponibles. 2. Implementar talleres de orientacin sociolaboral con los alumnos de los ltimos semestres, en relacin a los siguientes temas:

 Comunicacin oral y escrita Redaccin del Currculum vitae Condiciones del mercado laboral actual Preparacin de entrevistas de trabajo Autoestima, motivacin y desarrollo humano Desarrollo de habilidades sociales y personales para la ocupacin. Visitas de expertos. Promover la formacin de Directorios y reuniones de egresados. Brindar informacin de Becas, residencias, movilizacin estudiantil y exmenes especiales. Registro en grupos colegiados. Dar a conocer los requisitos que rigen el proceso de reclutamiento y seleccin de personal. Caractersticas propias de las competencias profesionales demandadas por los empleadores. Visitas a Empresas y dependencias

3. coordinacin de calendario de actividades con las diferentes reas de la universidad. 4. Monitoreo de la situacin de los egresados. 5. Evaluacin y seguimiento del desarrollo del programa

Referencias

RODRGUEZ SOLERO R., La insercin laboral de egresados de la educacin superior en el estado de Hidalgo. Revista de la Educacin Superior Vol. XXXII(3), No. 127, Julio-Septiembre de 2003.ISSN: 0185-2760 Julio Septiembre RODRIGUEZ MORENO MARIA LUISA. 1999 Ensear a explorar el mundo del trabajo, Mlaga, Ed. Aljibe

VARGAS LEYVA RUTH. ANUIES. Educacin sociolaboral.

RESPONSABLE DEL PROGRAMA Lic. Norma Mireya Soto Snchez

Metodologa

Programa insercin laboral

Se propone una jornada de 4 hrs. mnimo de trabajo con cada grupo a egresar, distribuidas de la siguiente manera:

Tiem po

Actividad ble Bienvenida por parte de DDIE, se explican

Responsa

10 min. 50 min.

las funciones que realiza la Direccin, y se presenta el programa a desarrollar. Exposicin y taller Plan de vida y profesin como egresado de la UABCS Exposicin y taller Opciones de realizacin

DDIE

Personal asignado por el rea correspondiente

60 min. 15 min. 60 min. 45 min.

de servicio social, y bolsa de trabajo

Receso Exposicin y taller Situacin del mercado laboral actual y elaboracin del curriculum vitae Exposicin y taller Preparacin para una entrevista de trabajo. DDIE DDIE