Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
IIGG - Empleados en Relación de Depencincia
IIGG - Empleados en Relación de Depencincia
Las declaraciones juradas de los empleados en relacin de dependencia podrn ser presentadas hasta el da 30 de junio, inclusive, del ao siguiente a aqul al cual corresponde la informacin que se declara (por ejemplo las del Perodo Fiscal 2011, vencieron el 30 de Junio de 2011 - como ha cado un sbado se extendi hasta el 2 de julio de 2012-).
Deducciones
Los empleados en relacin de dependencia debern informar las deducciones -al inicio de la relacin laboral y, en su caso, dentro de los 10 das hbiles de producidos cambios en los respectivos datos- mediante la utilizacin del formulario de declaracin jurada F. 572 o a travs del sistema informtico implementado por el empleador.
Deducciones (cont.)
De contar con mas de un empleador se deber informar: Al agente de retencin que abone las remuneraciones de mayor importe: el monto total de las remuneraciones, retribuciones y cualquier otra ganancia, que hubieran percibido en el curso del ao fiscal por otras personas o entidades, as como las deducciones imputables a las mismas, en forma discriminada por concepto. A las personas o entidades que paguen otras remuneraciones: los datos del agente de retencin designado por abonar las remuneraciones de mayor importe (Apellido y nombres o denominacin o razn social, domicilio y Clave nica de Identificacin Tributaria). Dentro de los 10 das hbiles de iniciado cada ao: la sustitucin del agente de retencin, por cambiar el empleador que abone las remuneraciones de mayor importe
Deducciones admitidas
De la ganancia del ao fiscal, se podrn deducir los siguientes conceptos: 1. Ganancias no imponibles (siempre que sean residentes). Monto deducible: $12.960. 2. Deduccin por cargas de familia: 2.a) Cnyuge. Monto deducible: $14.400 2.b) Hijo. Monto deducible: $7.200 2.c) Otras cargas. Monto deducible: $5.400. 3. Deduccin especial (sobre beneficios provenientes de): 3.a) Empresas, siempre que trabaje personalmente en las mismas. Monto deducible: $12.960.
Deducciones admitidas
(cont.)
3. Deduccin especial (sobre beneficios provenientes de)(cont.): 3.b) El cumplimiento de los requisitos de los planes de seguro de retiro privado, de los servicios personales prestados por los socios en las sociedades cooperativas y del ejercicio de profesiones liberales u oficios, de las funciones de albacea, sndico, mandatario, gestor de negocios, director de S.A., socios administradores de S.R.L., S.C.S. y S.C.A. y fideicomisario. Monto deducible: $ 12.960. 3.c) El desempeo de cargos pblicos, del trabajo personal en relacin de dependencia y de las jubilaciones, pensiones, retiros y subsidios. Monto deducible: $62.208. 4. Gastos de sepelio. Monto deducible: hasta la suma de $ 996,23.
Deducciones admitidas
(cont.)
5. Primas de seguro de vida. Monto deducible: hasta la suma de $ 996,23. 6. Honorarios mdicos y paramdico. Monto deducible: Hasta el 40 % de lo facturado, siempre que no supere el 5 % de la ganancia neta del ejercicio. 7. Cuotas a instituciones que presten cobertura mdico asistenciales. Monto deducible: hasta el 5 % sobre la ganancia neta del ejercicio. 8. Servicio Domstico. Monto deducible: $ 12.690. 9. Intereses derivados de crditos hipotecarios. Monto deducible: hasta la suma de $20.000.
Exenciones
Se encuentran exentas: Las remuneraciones percibidas en el desempeo de sus funciones por los diplomticos, agentes consulares y dems representantes oficiales de pases extranjeros en la Repblica; las ganancias derivadas de edificios de propiedad de pases extrangeros destinados para oficina o casa habitacin de su representante y los intereses provenientes de depsitos fiscales de los mismos, toda a condicin de reciprocidad. Los intereses reconocidos en sede judicial o administrativa como accesorios de crditos laborales. Las indemnizaciones por antigedad en los casos de despidos y las que se reciban en forma de capital o renta por causas de muerte o incapacidad producida por accidente o enfermedad, ya sea que los pagos se efecten en virtud de lo que determinan las leyes civiles y especiales de previsin social o como consecuencia de un contrato de seguro.