Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria Universidad Politcnica Delta del Orinoco

Tucupita, estado Delta Amacuro

Facilitador. Ing. Cruz Hernndez

Bachilleres. Carvajal, Elis. CI. 18.074.545

Azul 3

Marzo 2012

NDICE Pg. INTRODUCCION3 HIGIENE INDUSTRIAL.4 SEGURIDAD INDUSTRIAL..4 ENFERMEDAD PROFESIONAL..6 ACCIDENTES DE TRABAJOS.7 RIEGOS..10 ERGONOMIA.11 ACTOS INSEGUROS...11 CONDICCIONES INSEGURAS..13 CONCLUSION...15 BIBLIOGRAFIA..16 ANEXOS.17

Introduccin En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades bsicas para evitar los accidentes del trabajo. A lo menos se tienen nociones de cmo mover materiales, el cuidado en el uso de las distintas superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los lugares de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaucin con la electricidad, algunas charlas o consejos de la supervisin, incluso algunos hacen un procedimiento de trabajo o entregan catlogos, etc.

Existen otras empresas, en que esta materia es parte integrante del trabajo diario, en ellas se realizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo critico se realiza un procedimiento de trabajo, se realizan investigaciones de accidentes e incidentes, se llevan estadsticas, se realizan reuniones semanales o mensuales, etc.

Sin embargo, la experiencia nos ensea que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se producen los accidentes en el trabajo. Lo normal es que las medidas de prevencin de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo. As, an con el mejor plan de prevencin o control de riesgos operacionales, tendremos que ver algunos accidentes laborales que afectan a los trabajadores a los equipos o al medio ambiente.

1. HIGIENE INDUSTRIAL.

Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. Rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daos a la salud de los trabajadores. 2. SEGURIDAD INDUSTRIAL. Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar Accidentes y Enfermedades Ocupacionales-Profesionales, causados por los diferentes tipos de agentes. Es una obligacin que la ley impone a patrones y a trabajadores y que tambin se debe organizar dentro de determinados cnones (Reglas) y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos. El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociacin, los preceptos legales (cada una de las instrucciones o reglas que se dan o establecer para el manejo o conocimiento de un arte o facultad) sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para prevenir accidente en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin, cuando se trate de mujeres

embarazada. Las leyes contendrn al efecto, las sanciones procedentes en cada caso. La seguridad industrial se define como un conjunto de normas y procedimientos para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar prdidas personales y/o materiales. La seguridad industrial se ha definido como el conjunto de normas y principios encaminados a prevenir la integridad fsica del trabajo, as como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas de la empresa.

CARACTERSTICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Las normas de seguridad industrial y laboral deben cumplir una serie de requisitos encaminados a lograr una efectividad y un rendimiento grande, estos requisitos son: 1. Seleccin cuidadosa de todos aquello que se deba normalizar. 2. Una vez seleccionado el objeto de normalizacin, debe atenderse a su conexin con las ordenanzas o reglamentos oficiales existentes, a fin de realizar un trabajo coherente con lo que est legalmente dispuesto. 3. Se deber atender tambin, antes de dictar una norma, a las ya existentes con objeto de evitar la duplicidad o contradiccin que pueda plantearse y procurando expresar claramente la derogacin de una norma que sea sustituida por otra en caso de considerar necesaria esta sustitucin. 4. Las normas de seguridad industrial deben ser los ms escuetas posibles, procurando no tratar mas de un solo tema cada vez, a fin de lograr la mxima concrecin y evitar confusiones que pudieran surgir.

5. Las normas de seguridad industrial y laboral deben utilizar un lenguaje claro en concordancia con el nivel cultural de las personas a quienes vaya dirigido, haciendo mediante notas o apndices, todas las aclaraciones que se vayan considerando necesarias. 6. El tenor en que se deben redactar las notas debe ser imperativo, de forma que no queden dudas por lo que se refiere a la obligatoriedad de su cumplimiento. 7. Las normas de seguridad industrial y laboral deben ir escritas en un libro o folleto, hacer una introduccin firmada por la direccin de la empresa, en la que se insista sobre la necesidad de su cumplimiento. Conviene prever la inclusin de hojas en blanco o un sistema de hojas recambiables que posibiliten la renovacin, constitucin.

3. ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es la adquirida por el trabajador como consecuencia de su propio trabajo. O mas sencillo an, como la defini Ramazzini en el ttulo de su obra: "Las enfermedades a que estn expuestos los trabajadores por razn de sus profesiones." Desde el punto de vista legal, la ley del trabajo Venezolana en el artculo "se consideran como enfermedades profesionales todos los estados patolgicos resultante del trabajo que efecta el obrero o en el medio en el cual se encuentra obligado a trabajar; y que provoca en el organismo una lesin o un trastorno funcional, permanente o temporal, pudiendo ser determinadas las dichas enfermedades profesionales por agentes fsicos, qumicos o biolgicos. El artculo 163 dice:

"Se consideran como enfermedades o intoxicaciones profesionales las producidas por las sustancias que determinar el Ejecutivo al reglamentar la presente Ley, o por Resoluciones Especiales, cuando hayan sido adquiridas por obreros, empleados o aprendices que trabajen en industrias en las cuales se fabriquen o se empleen dichas sustancias.

Enfermedad Ocupacional-Profesional: Son los estados patolgicos resultantes del trabajo, causado por el medio ambiente laboral en el cual se encuentra obligado a trabajar, causando un trastorno funcional o lesin en el organismo.

4. ACCIDENTES DE TRABAJOS. Es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesin interna determinada por el esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. Tomando en cuenta esta definicin, se deben presentar las siguientes condiciones, para que un accidente sea considerado como accidente industrial: Que ocurra en el horario de trabajo. Que se relacione con el trabajo que efecta. Que ocurra en el sitio de trabajo.

 CAUSAS ACCIDENTE CONSECUENCIAS

Segn el diagrama, lo que debemos evitar "es el origen de", ya que al producirse ste, puede generar serias consecuencias para la integridad de las personas, equipos e instalaciones y el medio ambiente. Luego estos elementos constituyen una cadena que nos obliga a actuar definitivamente en su origen, o sea, evitar las causas si queremos realmente tener xito en el objetivo final de la prevencin. Accidentes Laborales: Es un acontecimiento deseado o no, que trae como resultado un dao fsico a la persona o a la propiedad. A consecuencia del contacto con una fuente de energa que sobrepasa la capacidad de resistencia lmite del cuerpo o estructura. Accidente Comn: Son las lesiones funcionales o corporales resultantes de la accin violenta de una fuerza exterior, comprendida en un perodo fuera del horario de trabajo.

Consecuencias de los accidentes La lesin a los trabajadores es slo una de las consecuencias posibles de los accidentes. Resulta que el accidente es un hecho inesperado que produce prdidas, y como tal tiene otras consecuencias algunas previstas y otras no. Incluso algunas de estas posibles prdidas se pueden asegurar. Lesin Perdida de tiempo Accidente Dao a equipos y/o materiales, herramientas Dao al medio ambiente Derroche Otros no contemplados.

Las consecuencias de los accidentes pueden ser lesiones, daos, prdidas, etc. Decimos "pueden ser y no son", porque puede haber un accidente sin que se produzcan estas consecuencias. Como dijimos anteriormente los accidentes tienen causas y no se producen por azar, pero, la consecuencia del mismo es azaristica, esto es por ejemplo, cuando un paracaidista se lanza desde un avin en un salto desde 2000 o 3000 metros de altura y no se le abre el paracadas, como resultado de este accidente debiera tener un desenlace fatal, pero no siempre es as.

Por ejemplo en un accidente de trnsito se producen a lo menos las siguientes consecuencias: lesiones incapacitantes y leves, daos en los automviles y los equipos, prdida de tiempo, lesiones a las personas ajenas al accidente, dao psicolgico en los familiares, perdida por incumplimiento en la entrega o llegada a un negocio o entrega de documentos, alza de la prima en los seguros, etc.

Causas de los accidentes

Los accidentes tienen causas bien definidas y que estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar. Hay dos grandes causas de accidentes, las personas y el medio ambiente de trabajo. Los trabajadores causarn accidentes cuando lleva a cabo o trabajan con acciones subestndares. El medio ambiente de trabajo causar accidentes cuando existen condiciones subestndares. Es normal que en un accidente encontremos no slo una, sino varias causas actuando al mismo tiempo, las que podemos graficar de la siguiente manera:

Acciones subestndares

Accidentes Condiciones subestndares

Causa humana de los accidentes A las causas humanas de los accidentes las hemos llamado acciones

subestndares. En general, las acciones subestndares se definen como cualquier accin (cosas que se hacen) o falta de accin (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuacin personal indebida, que se desva de los procedimientos o metodologa de trabajo aceptados como correctos, ya sean escritos o entregados en forma de instruccin verbal por la supervisin. Se trata de acciones comunes, muchas veces las hacemos sin pensar que estos nos pueden llevar a un accidente.

5. RIESGOS Es una medida del potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas: qumicas, biolgicas o fsicas, entre otras. Los riesgos qumicos pueden surgir por la presencia en el entorno de trabajo de gases, vapores o polvos txicos o irritantes. La eliminacin de este riesgo exige el uso de materiales alternativos menos txicos, las mejoras de la ventilacin, el control de las filtraciones o el uso de prendas protectoras.

Los riesgos biolgicos surgen por bacterias o virus transmitidos por animales o equipo en malas condiciones de limpieza, y suelen aparecer fundamentalmente en la industria del procesado de alimentos. Para limitar o eliminar esos riesgos es necesario eliminar la fuente de la contaminacin o, en caso de que no sea posible, utilizar prendas protectoras. Entre los riesgos fsicos comunes estn el calor, las quemaduras, el ruido, la vibracin, los cambios bruscos de presin, la radiacin y las descargas elctricas. Los ingenieros de seguridad industrial intentan eliminar los riesgos en su origen o reducir su intensidad; cuando esto es imposible, los trabajadores deben usar equipos protectores. Segn el riesgo, el equipo puede consistir en gafas o lentes de seguridad, tapones o protectores para los odos, mascarillas, trajes, botas, guantes y cascos protectores contra el calor o la radiacin. Para que sea eficaz, este equipo protector debe ser adecuado y mantenerse en buenas condiciones. Riesgos Profesionales: Es el grado de probabilidad al cual se enfrenta una persona que le ocurran Accidentes o Enfermedades OcupacionalesProfesionales en o con ocasin del trabajo. 6. Ergonoma. La ergonoma es la disciplina cientfica que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-mquinaambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la organizacin. Es la moderna Ciencia del mejoramiento de las condiciones de trabajo humano, en funcin de las facultades y limitaciones reales de los hombres

que desarrollan su labor productiva. Viene de: Ergn - Gnero - Trabajo y de Nomos - Ley o Norma. 7. Actos Inseguros. Es toda violacin que comete el ser humano a las normas consideradas seguras en la Seguridad Industrial. Es la ejecucin indebida de un proceso, o de una operacin, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indeferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad. Tambin se considera como actos inseguros, toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Consecuencias

Retirar las protecciones de una mquina sin justificacin. Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios. No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo. No usar los elementos de proteccin personal. Causas.

Sacar o usar sin autorizacin elementos de trabajo. Desviarse de los procedimientos de trabajo. No asegurarse contra movimientos inesperados. Trabajar a velocidad excesiva. Dejar de advertir o sealar un riesgo. Retirar o inutilizar los dispositivos de seguridad. Efectuar un trabajo sin tener conocimiento de cmo hacerlo.

No utilizar los elementos de proteccin personal. Usar herramientas o equipos que se encuentren en mal estado. Ocuparse en juegos, distracciones o bromas. No utilizar la herramienta adecuada o equipo adecuado al trabajo que se efecta Ejemplos de actos inseguros:

Realizar una operacin sin estar autorizado para ello, no obtener la

autorizacin o no advertir que se va realizar esa operacin Ej. Poner a funcionar un motor sin avisar cuando otro se encuentra haciendo ajustes en l.

Realizar una operacin o trabajar a velocidad insegura (con

demasiada lentitud o rapidez).

Impedir el funcionamiento de dispositivos de seguridad (retirar las

gurdas protectores o ajustarlas mal, desconectar la iluminacin).

Adoptar una posicin o una postura insegura (permanecer o parar

bajo cargas suspendidas, levantar objetos muy pesados o levantarlos mal)

Distraer, molestar, sorprender (juegos de manos, rias, etc.) No usar equipos de proteccin personal (lentes, respiradores,

guantes, etc.)

8. CONDICIONES INSEGURAS. Son todos aquellos riesgos o peligros mecnicos o fsicos, provenientes de maquinas, instalaciones, herramientas, inmuebles, medio ambiente laboral, etc., que amenazan la integridad fsica del trabajador. La condicin insegura, por lo tanto, es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para la gente. La nocin se utiliza en el

mbito laboral para nombrar a las condiciones fsicas y materiales de una instalacin que pueden causar un accidente a los trabajadores. Las condiciones inseguras surgen en un entorno laboral cuando los responsables actan con negligencia y las instalaciones no tienen la manutencin y el cuidado que requieren. Un piso resbaladizo puede suponer una condicin insegura de trabajo (ya que una persona puede caminar y caerse), aunque de fcil solucin. Otras condiciones inseguras, en cambio, son ms complejas y suponen un riesgo de vida (como falta de ropa adecuada para evitar accidentes, ausencia de dispositivos de seguridad, carencia de sistemas de sealizacin, obstruccin de las vas de salida, etc.). Consecuencias: Pisos resbaladizos. Herramientas en malas condiciones. Escalas con peldaos deteriorados. Alumbrado deficiente. Causas: Falta de dispositivos de seguridad. Falta de sistemas de sealizacin Obstruccin de vas de circulacin. Herramientas o equipos en malas condiciones de uso. Sistemas de transmisin sin protecciones. Superficie de trabajo en mal estado. Espacios de trabajo estrechos. Conductores o interruptores elctricos en mal estado o al descubierto.

Factor Personal Inseguro: Es la caracterstica

mental que permite

ocasionar el Acto Inseguro, tales como: Falta de Conocimiento TericoPrcticos, motivacin incorrecta, supervisin inadecuada, problemas Fsicos y Mentales, malos hbitos de trabajo, etc.

CONCLUSION

Revisando los antecedentes de la higiene y seguridad en Venezuela pudimos apreciar que sus inicios fueron provocados por la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les proporcionan un ambiente de trabajo ms seguro, y que actualmente toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar con un sistema integrado de seguridad e higiene industrial, y as presentar una mejor manera de disminuir y regular los riegos de accidentes y enfermedades profesionales a las que estn expuesto los trabajadores. Adems es una forma de cumplir con los reglamentos y todas las disposiciones legales dirigidas a crear un ambiente de trabajo seguro y garantizar el bienestar de cualquier trabajador. Una empresa que no tenga un programa de prevencin no es capaz surgir y va siempre al fracaso y mide el mayor ndice de mortalidad. An en la actualidad existen empresas que no han integrado un Comit de Higiene y Seguridad industrial, o no lo han integrado de la manera correcta. Esta condicin las hace ms dbiles frente a sus competidores, ya queA Q una forma de medir la productividad de una empresa, se relaciona con la cantidad de accidentes y lesiones sucedidos en la planta. Es importante tanto para los empleadores como para los trabajadores, el cumplimiento efectivo del programa de Higiene y Seguridad Industrial porque es ello lo que garantiza el mejor funcionamiento de los procesos. El compromiso que todos deben asumir en la integracin del comit resulta fundamental para el xito del programa, as mismo el hecho de que la seleccin de cada uno de los miembros est sujeta a los lineamientos establecidos en la COVENIN 2270:1995 y en el reglamento interno de la compaa. Por ltimo, es importante resaltar que los Comits creados segn esta norma no deben olvidar las disposiciones de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Los Comits deben ser paritarios, es decir que las partes interesados se encuentren en igualdad de condiciones, de forma que sea posible garantizar el cumplimiento de los objetivos y disposiciones.

BIBLIOGRAFA

Enciclopedia Encarta Microsoft Corporation. (2001). Gua para los Comits de Higiene y Seguridad Industrial. Divisin de Medicina del Trabajo. (1973). Venezuela

http://www.jlasesoria.com.ve/formacion/programacion.htm KEITH, Denton (1985) Seguridad Industrial: Administracin y Mtodo. Mxico: EditoraMcGraw-Hill

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial N 3850 Extraordinaria. ( 18 de julio de 1986). Venezuela

ANEXOS

Actos inseguros

Condiciones inseguras