Ejercicio Prctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales: Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta

el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botn de Documentos de esta Semana. Supongamos que Ana ya puso su saln de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a trmino definido por un ao. Un da en los que Esperanza se encontraba trabajando y se dispona a ascender a la segunda planta de la peluquera, pis en falso rodando desde el cuarto escaln, lo que le ocasion un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clnica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le gener una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep. 1. Se podra decir que lo que le sucedi a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta. Si es un accidente de trabajo ya que fue un suceso repentino que sobrevino por causa o con ocasin del trabajo, y que produjo en el trabajador una lesin orgnica. 2. A que tipo de prestaciones asistenciales y econmicas tiene derecho Esperanza? Prestaciones asistenciales: Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. Servicios de hospitalizacin. Suministro de medicamentos. Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento. Rehabilitaciones fsica. Prestaciones econmicas: Rrecibir un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotizacin, calculado desde el da siguiente al que ocurri el accidente de trabajo, y hasta el momento de su rehabilitacin, readaptacin o curacin, El pago se efectuar en los periodos en que el trabajador reciba regularmente su salario. 3. Quin debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?
La EPS Salud Total.

a: Estimado (a) aprendiz por favor despus de responder este ejercicio prctico, envelo al tutor (a) por medio del enlace propuesto para esta actividad. . Mucha suerte.