La Cultura Inmaterial de la Organizacin

ASPECTOS ESTRUCTURALES

Estructura Organizacional

Divisin de Funciones. Distribucin de puestos. Ordenacin. Distintos niveles de toma de decisiones.

(En total sera todo lo referente a relaciones, actividades, derechos y obligaciones)

Roles y Posiciones en la Organizacin

Puesto (concepto relacional en funcin de un nexo). Actividades (Rol que hay que cumplir). Sistema de puestos (interrelacionados). Normas, reglas y valores.

Elementos estructurales
Agrupacin (Integracin). Sistema de autoridad formal. Jerarquas.

Aspectos Ambientales de Carcter Estructural

A)

B)

C)

Centrales que izacin en la toma de decisiones que hace referencia a la mayor o menor diferenciacin vertical o jrarquica. Complejidad de la organizacin o el grado de diferenciacin horizontal con sus mayores o menores exigencias de coordinacin. Formalizacin o grado en que estn explcitas y escritas las normas.

COMPLEJIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Y DIFERENCIACIN JERRQUICA

La jerarqua permitir evitar las relaciones contradictorias.

Entre ms centrado este el poder en pocas personas, ms centralizado ser. Ser ms desentralizada si el poder esta disperso.

COMPLEJIDAD ORGANIZACIONAL Y GRADO DE DIFERENCIACIN HORIZONTAL

Multiplicidad de unidades estructurales en las que se agrupan los miembros de una organizacin.