Nicole Araya Martnez

Origen de la Teora Situacional

La teora Situacional propone que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teora administrativa. Surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cules eran los modelos de estructuras organizacionales ms eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicacin de la teora clsica, en aspectos como: La divisin del trabajo, la amplitud de control, la jerarqua, etc. eran lo que las hacia eficientes.

Lawrence y Lorsch

Su investigacin marc el surgimiento de la teora Situacional. Se concluy que los problemas bsicos son la diferenciacin y la integracin. Concepto de diferenciacin: divisin de la organizacin en subsistemas o departamentos. Concepto de integracin: es el proceso opuesto a las presiones del ambiente general.

Teora Situacional

Basados en la investigacin anterior se formula la teora situacional: No existe una manera de organizar nica y mejor. La organizacin es un sistema abierto. Las variables organizacionales presentan interrelacin entre si y con el ambiente. una compleja

Teora Situacional

Las variables ambientales funcionan como variables independientes y las variables organizacionales dependen de aqullas. Los principios de organizacin no son absolutos. Los aspectos normativos organizacionales deben sustituirse por el criterio de ajuste entre organizacin, ambiente y tecnologa.

Gracias