EL TRABAJO Y SU EVOLUCION

2012

Integrantes

Curso Profesor Ao Lectivo Materia

Aguirre Ivn Castaeda Tomas Faras Jairo 3 A Ren Lpez Zaragoza 2012 Formacin para La Vida y El Trabajo

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PREHISTORIA
NO SE PODIA DISTINGUIR EL TRABAJO DE LAS DEMAS ACTIVIDADES HUMANAS. LOS HOMBRES SE AGRUPABAN EN TRIBUS, CAZABAN, PESCABAN O RECOLECTABAN FRUTOS PARA GARANTIZAR SU SUBEXISTENCIA. REALIZABAN UNA DIVICION SOCIAL DEL TRABAJO.ERAN NOMADES Y POSTERIORMENTE SE HICIERON SEDENTARIOS. LAS BUENAS COSECHAN Y EL ALMACENAMIENTO DE ALIMENTOS PERMITIERON LA GENERACION DE EXEDENTES ECONOMICAS QUE SE DEBIAN ADMINISTRAR.

EDAD ANTIGUA
LAS POBLACIONES DE AGRICULTORES CREECIERON Y LAS ALDEAS SE CONVIRTIERON EN LOCALIDADES URBANAS Y FINALMENTE EN CIUDADES .SE FORMARON JERARQUIAS. EL TRABAJO MANUAL ERA LLEVADO A CABO POR LOS ESCLAVOS

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LOS GRIEGOS
CONSIDERABAN QUE EL TRABAJO LIMITABA LA LIBERTAD INDIVIDUAL. EL TRABAJO ESTABA RESERVADO A LOS ESCLAVOS

LOS ROMANOS
LA ECONONOMIA Y LA SOCIEDAD DEPENDIAN DEL TRABAJO DE LOS ESCLAVOS. EL DERECHO Y LA AUTORIDAD AL SEOR EJERCIA SOBRE SUS SIERVOS SE FUNDAMENTABA EN LA IDEA DE QUELA ESCLAVITUD NACIO EN LA GUERRA

EDAD MEDIA
LA POBLACION SE ENCONTRABA MAYORMENTE EN ZONA RURAL, NO HABIA ESCLAVOS. EL CONSEPTO MATERIALISTA DEL TRABAJO ES RECHAZADO POR LA INFLUENCIA DEL CRISTIANISMO. LA MANO DE OBRA ERA CAMPESINA, LOS LLAMADOS SIERVOS. ESTOS DEPENDIAN DE UN SEOR FEUDAL AL QUE LE PAGABAN TRIBUTO. SE DIFUNDIERON LAS CORPORACIONES, SE REUNIAN PERSONAS QUE TENIAN UN MISMO OFICIO. ESTAS CONTROLABAN LA MAYORIA DE LA PRODUCCION ARTESANAL.

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EDAD MODERNA
LA ESCLAVITUD CONTINUA. LOS EUROPEOS Y AMERICANOS EMPLEARON EL TRABAJO DE ESCLAVOS A LOS QUE TRANSPORTABAN DESDE AFRICA EN CONDICIONES INFRAHUMANAS PARA TRABAJAR SUS PLANTACIONES.

REVOLUCION INDUSTRIAL
A FINES DEL SIGLO XVIII Y A PRINCIPIOS DEL SIGLO XIX LA ECONOMIA EN EL TRABAJO MANUAL FUE REEMPLAZADA POR LA INDUSTRIA Y LA MANUFACTURA, LOS TRABAJADORES YA NO ERAN ESCLAVOS, NI SIERVOS, SINO LIBRES Y SE LOS DENOMINO OBREROS. EL NACIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO ES UNA CONSECUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL

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SE HA PRODUCIDO LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS. LAS MAQUINAS ESTAN REEMPLAZANDO A LOS TRABAJADORES, Y ESTO HA ACARRIADO EL DESEMPLEO DE MUCHOS TRABAJADORES.

CONCLUCION:
El trabajo fue evolucionando a travs de los aos y cada ves que pasa mas tiempo hay menos trabajo por que hay maquinas que son mejores que el hombre mismo

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PREHISTORIA EDAD ANTIGUA

Los hombres se agrupaban en tribus, cazaban, pescaban, recolectaban frutos para garantizar su existencia. Realizaban una divisin social del trabajo. Eran nmades y despus se hicieron sedentarios Las aldeas se convirtieron en localidades urbanas y finalmente en ciudades LOS GRIEGOS El trabajo limitaba la libertad individual. Estaba reservado para los esclavos LOS ROMANOS La economa y la sociedad romana dependan de los esclavos

EDAD EDAD REVOLUCION EL TRABAJO MEDIA MODERNA INDUSTRIAL EN LA ACTUALIDAD

La mano de obra era campesina .El comercio adquiere importancia y da lugar al crecimiento de las ciudades. Se difundieron las corporacion es que reunan personas, que tenan un mismo oficio. Los europeos y americanos emplearon el trabajo de esclavos a los que transportaban desde frica en condiciones infrahumanas para trabajar sus plantaciones. El trabajo manual fue reemplazado por la industria y la manufactura. Los trabajadores eran libres y se los denominaba obreros. Se fijaron condiciones laborales muy desfavorables: horarios agotadores, bajos salarios, insalubridad de los ambientes, entre otras. En el siglo xx crece la demanda de productos. Se ha producido la automatizacin de los procesos productivos. Las maquinas estn reemplazando a los trabajadores.

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El Trabajo decente es un concepto para establecer las caractersticas que debe reunir una relacin laboral para considerar que cumple los estndares laborales internacionales, de manera que el trabajo se realice en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana

El trabajo en negro es uno de los flagelos mayores de nuestra sociedad. Un trabajador en negro es un trabajador ilegal. Carece de la proteccin de la Seguridad Social, adems no tiene ni Obra Social, ni seguro de riesgos del trabajo. La gran mentira de que los empresarios se ven en la obligacin de tener trabajadores en negro debido a los altos costos de la seguridad social esconde la intencin de explotar a los trabajadores para incrementar los beneficios del empleador. El trabajo en negro es posible gracias a la economa en negro. La economa en negro no paga impuestos y sin estos ingresos se deterioran los servicios de los hospitales, escuelas pblicas, seguridad, justicia, las jubilaciones, etc. Tampoco hay recursos para resolver los problemas de la indigencia.
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El teletrabajo, conocido como trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. Es una de las medidas de la Administracin de la demanda de transporte. La utilizacin de los nuevos medios informticos permite mejor comunicaciones de forma remota, lo que permite trabajar de forma no presencial. Es una forma de trabajo en la que ste se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de produccin, mediante la utilizacin de las nuevas tecnologas de la comunicacin. La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informtica y las telecomunicaciones en la realizacin del teletrabajo.

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Que es un archivo doc?

El formato de archivo .doc es el utilizado, principalmente, por el procesador de texto Microsoft Word, presente en el paquete ofimtico Microsoft Office.

Que es un archivo pdf?

PDF (sigla del ingls portable document format, formato de documento porttil) es un formato de documentos, desarrollado por la empresa Adobe Systems. Este formato es de tipo compuesto (imagen vectorial, mapa de bits y texto).

A que se llama cloud computing o nube computacional?

"Cloud computing" es un nuevo modelo de prestacin de servicios de negocio y tecnologa, que permite al usuario acceder a un catlogo de servicios estandarizados y responder a las necesidades de su negocio, de forma flexible y adaptativa, en caso de demandas no previsibles o de picos de trabajo, pagando nicamente por el consumo efectuado.