Ensayo de administracin

Concepto de Administracin: Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeacin, organizacin, integracin de personal, direccin y control. La administracin entonces se ocupa del rendimiento en forma eficaz y con eficiencia, que significa? Buscar los medios para realizar una funcin con resultados ptimos. Funciones administrativas: Segn HENRY FAYOL las 5 funciones administrativas son dirigir, controlar, coordinar, planear y organizar, en donde planear, determina las actividades a desarrollar y los resultados que se deben obtener bajo estos parmetros DONDE, QUIEN, COMO, CUANDO Y CUANTO. Luego de la planeacin, viene la organizacin la cual nos lleva a saber utilizar los espacios, el tiempo, el trabajo, el recurso humano y financiero. Otra funcin es la de dirigir, funcin que recae en el lder, para impartir rdenes y que los dems las cumplan; las cualidades personales complementan el quehacer diario en la autoridad de los individuos, esto se hace con esfuerzo, mostrando virtudes y calidades humanas. El ser asertivos conlleva al reconocimiento y respeto como lder por parte del equipo de trabajo. El coordinar, enlaza, une y armoniza todos los actos y esfuerzos colectivos. Se es un buen administrador cuando las decisiones tomadas son las mejores alternativas para encontrar soluciones a los problemas segn su prioridad. Finalmente viene el control, que nos permite estar pendientes e informados de las actividades dentro de la empresa. El control permite evaluar los resultados obtenidos con lo planeado y as encontrar soluciones para alcanzar la meta establecida.