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Tipos de Entrevista
Segn su estructura
Segn la intervencin
Dirigida No dirigida
Proporciona una mayor oportunidad para conocer las actitudes, ideas y creencias de quien responde.
A menudo las entrevistas dan la mejor fuente de informacin cualitativa.
La
habilidad del entrevistador es vital para el xito en la bsqueda de hecho por medio de la entrevista. Las buenas entrevista depende del conocimiento del analista tanto de la preparacin del objetivo de una entrevista especfica como de las preguntas por realizar a una persona determinada.
1.- Obtener la informacin adecuada. 2.- Interpretar convenientemente la informacin obtenida. 3.- Evaluar los datos e impresiones capturados. 4.- Realizar un informe de evaluacin objetivo.
ENTREVISTA DE
ORIENTACIN/CONSEJERIA
Contextos en los que son utilizados: Familiar Combatir vicios Aspectos escolares
Tal vez se necesite mas de una sesin para tratar problemas complejos. Consejero-Entrevistador brinda apoyo.
Las
Las
Su objetivo prioritario es recopilar la mayor cantidad de informacin especfica Con ella se obtienen ms datos fiables y vlidos, aunque a cambio de no permitir que el paciente se explaye libremente, o se calle, en relacin con los temas que se consideran relevantes en esa situacin
Es un instrumento de investigacin. Este instrumento se utiliza, de un modo preferente, en el desarrollo de una investigacin en el campo de las ciencias sociales: es una tcnica ampliamente aplicada en la investigacin de carcter cualitativa un medio til y eficaz para recoger informacin en un tiempo relativamente breve
Conversacin que se conduce mediante una lnea de indagacin previamente establecida con un propsito definido. Donde el entrevistador conduce la entrevista hacia el propsito pre-establecido y le corresponde el registro y procesamiento de informacin, as como la posterior evaluacin de su propio desempeo.
Entrevista dirigida
Las preguntas son muy concretas, y las opciones de respuesta muy delimitadas
No dirigida
Las
preguntas no siguen un formato. Se formulan segn vienen a la mente. Las preguntas del entrevistador siguen a las respuestas del entrevistado. El entrevistador debe seguir puntos de inters.
Entrevista
Entrevista Entrevista Entrevista Entrevista