Argumento

Aunque Danny Ocean (George Clooney) acaba de salir de la crcel, ya tiene un nuevo plan: quiere robar los tres casinos dirigidos por Terry Benedict (Andy Garca), la pareja de su ex-mujer Tess (Julia Roberts). Pero primero debe conseguir que se unan a l un total de 10 ladrones, para formar los once de Ocean. [editar]

Personajes
Brad Pitt es Robert Rusty Ryan. George Clooney es Daniel Danny Ocean. Matt Damon es Linus Caldwell. Casey Affleck es Virgil Malloy. Scott Caan es Turk Malloy. Shaobo Qin es Yen. Bernie Mac es Frank Catton. Don Cheadle es Basher Tarr. Carl Reiner es Saul Bloom. Eddie Jemison es Livingston Dell. Elliott Gould es Reuben Tishkoff. Andy Garca es Terry Benedict. Julia Roberts es Tess Ocean. David C. Roehm es Slick Mack.
La Gran estafa
Analizada por: Mariela Feresin, Rebeca Maggi, Ismael Fernandez- Ao 2005

Sinopsis Danny Ocean (George Clooney) es un ladrn y hombre de accin con principios bsicos: no lastimes a nadie, no robes a quien no lo merece, y juega como si no tuvieras nada que perder. Danny al salir de la prisin ya tiene planeado su prximo robo:Su objetivo para el gran golpe de esta ocasin? El robo ms elaborado y sofisticado en la historia de los robos a casinos, tres al mismo tiempo y 150 millones de dlares en efectivo. Su equipo consiste en 11 especialistas Rusty Ryan, (Brad Pitt) gran jugador de cartas, un amigo que se convertir en su mano derecha, el entregador Frank Catton (Bernie Mac) empleado desde siempre de los casinos, que se encargara desde dentro del casino, de cumplir su misin, Roscoe Means (Don Cheadle,),quien se encargara de las comunicaciones y de colocar un transmisor el sistema de video de las cmaras de seguridad, el carterista Linus Caldwell (Matt Damon),a quien descubre en un tren robando, mas all de ser novato tiene la pasin para este gran robo. el veterano Saul Bloom (Carl Reiner),quien por mas que este retirado de las estafa nunca podra resistirse a tal suma de dinero, se hospedara en el hotel para lograr colocar un maletn en la bveda y distraer a la seguridad con un falso infarto. Reuben Tishkoff (Elliot Gould) como

patrocinador del robo, quien construyo la bveda del casino, tiene viejos rencores con el dueo del los casinos por ser el culpable de que su negocio se arruinara, los hermanitos Turk y Virgil Malloy (Scott Caan y Casey Affleck), quienes sern los responsable del transporte y otros tareas como hacerse pasar por mozos o provocar una pelea para distraer a la seguridad, el electrnico Dell (Eddie Jemison) quien se encargara de todo el sistema de comunicacin tecnolgica, lograr que se corte la luz en la cuidad y el gimnasta Yen (Shaobo Qin) contorsionista encargado de entrar a la bveda dentro de un carrito y luego saltar todos las bandas de seguridad dentro de la misma para llegar a la puerta y colocar explosivos. La misin del equipo es robar este tro de casinos que lleva Terry Benedict (Andy Garcia) en una noche de box. Como el dinero de los tres casino (el Bellagio, el Mirage, y el MGM Grand) se juntan en el Bellagio, en una bveda a 50 metros de profundidad, solo hay que pasar los sistemas de seguridad, y otros obstculos, para llegar al encuentro de los millones. El plan cosiste en: Primer paso reconocimiento de los movimientos del casino. Segundo paso energa como lograr cortar la luz en todo la ciudad durante 30 segundos. Tercer paso vigilancia debern burlar a la misma con un torpe encuentro de un vendedor de globos y un supuesto jugador de traga monedas, frente a este disturbio colocarn el transmisor en el sistema de video. Cuarto paso construccin de una replica exacta de la bveda donde el contorsionista practica la forma de llegar a la puerta sin tocar el piso y filmaran un falso video para burlar la seguridad . Quinta paso espionaje vigilar todos los movimientos de Terry y buscar el momento perfecto para quitarles los cdigos de seguridad de la bveda los que cambian todos los das, el encargado ser el especialista en robos de carteras. Sexto paso: transporte, como sacar a los millones sin que nadie los sospeche, la estrategia hacerse pasar por policas. La respuesta de Danny frente a las pregunta Por qu el casino? es porque las casa siempre gana intentando seducir a todos con este gran desafo mas all del dinero. Pero el verdadero objetivo de Danny es recuperar a su ex esposa Tess (Julia Roberts), quien es la conservadora del museo del hotel, donde se encuentra el casino, que da la casualidad que es la actual novia de Terry. Esto a Danny le traer problemas al momento que su equipo lo descubra y lo aparten del proyecto. Quien cambiara su estrategia para quedar dentro del mismo. Anlisis: Al salir de la crcel Danny intenta llevar a cabo su sueo el cual haba planeado, pero sabe que no lo puede hacer solo necesitar de un grupo de colaboradores que compartan esta fantasa, para ello buscar a especialistas, los cuales persuadir para demostrarles que ellos tambin suean con este robo, al primero que busca es un ya viejo conocido, Rusty, con el que comparte una complicidad, l cual le ayudar a disear la estrategia e ir ubicando a cada integrante, saben que deben lograr formar un equipo de alta rendimiento para el logro de esta misin y estn dispuestos a hacerlo. Para ello buscan a cada persona con las caractersticas y habilidades necesarias para desempear con xito su rol, como por ejemplo al que dise la bveda, o a un experto en electrnica, un contorsionista, experto en telecomunicaciones y dems personajes cuidadosamente seleccionados. Segn J. Valdano...un gran equipo no se logra con talentos excepcionales sino con talentos complementarios... Podemos ver que tanto Danny como Rusty tenan muy claro este concepto, ya que procuraron buscar personas diferentes, que se complementarn muy bien en el equipo, las diferencias no solo son en cuanto a sus habilidades sino tambin a sus edades, personalidades, creencias, valores, pero el equipo trabaja partiendo de la base del respeto mutuo, lo que lo lleva a comprender que juntos provocan un efecto sinergia

positivo que los lleva a concretar sus objetivos y lograr la visin. En la primera reunin todos los personajes llegan con sus expectativas, miedos, sueos, anhelos, es en este momento cuando Danny utiliza muy bien su rol de lder plantendole la realidad tal cual es. Todos saban de la complejidad de la misin, de los riesgos que correran, en ningn momento les promete expectativas desmesuradas, el robo estaba planeado y todo poda salir bien, pero tambin algo poda fallar. Frente a este planteo el lder logra sembrarles el desafo, y la adrenalina que esto provoca. Cuando comenta la casa siempre gana podemos vencer esto!, Danny conoca que eso los iba a motivar mucho mas all de los millones que les poda prometer. Segn el autor E. Herrscher en el capitulo de pensamiento sistmico plantea tipos de personalidades basados en la habilidad de encontrar similitudes y diferencias y esto lo vemos claramente en la pelcula ya que podemos definir como innovadores a Danny y Rusty quienes determinan la direccin, motivan e integran, tenemos a los formuladores dentro de ellos Reuben quien al construir la bveda pudo clarificar perfectamente los problemas que se deberan sortear para penetrar en ella sin ser descubierto, dentro de los resolvedores podemos citar al experto electrnico y al especialista en comunicaciones quienes frente a los problemas planteados por los formuladores pueden definir las alternativas a seguir, recomendando soluciones, como por ejemplo frente al problema de cmo cortar la luz en toda la ciudad durante un tiempo no menor a 30 segundos, para que quienes estaban por bajar a la bveda no sean descubiertos por los rayos infrarrojos del ascensor, un resolvedor pudo recomendar robar un gran interruptor del Instituto de Ciencias de California. En cuanto a los hacedores podemos definir a los personas como Frank quien se hizo pasar por empleado del casino, los hermanos Malloy quienes se hacen pasa por grupier del casino, Azul quien se hace pasar por cliente de casino, o Linus que se mete en el personaje de agente de personal de la comisin que legisla el juego, para robarle los cdigos a Terry, tambin el contorsionista pone en practica su destreza para lograr el objetivo de llegar a la puerta de la bveda sin ser detectado. Otro componente de este equipo es la cohesin que existe entre ellos, un compromiso de grupo muy fuerte, ya que cuando estn robando el interruptor en el instituto, uno de ellos (Linus) desobedece, ponindose as en riesgo de ser atrapado, y el grupo en lugar de abandonarlo y seguir adelante, vuelve a rescatarlo ya que siente que si uno pierde, pierden todos. Este es un valor a rescatar del equipo. La negociacin se ve constantemente en la pelcula primero Sal negocia con Terry para lograr que este guarde el maletn en la bveda, y no en la caja fuerte como le ofreca Terry. Otra situacin en la que visualizamos una negociacin se produce cuando a travs de un telfono Rusty negocia con Terry la salida de la bveda, amenazando a Terry con volar la bveda de no permitir la retirada de su gente. Esta negociacin no es legtima si no que consiste en una trampa para despistar la verdadera huida del casino. Tambin Danny negocia con Terry al momento de proponerle los contactos para obtener informacin y de esa manera averiguar quien haba sido el autor del robo para que este pudiera recuperar su dinero, a cambio de que Terry abandone la relacin sentimental que mantiene con Tess. Danny no puede administrar sus emociones debido a que su objetivo final era distinto al del equipo, ya que mas all de robar el banco y obtener el dinero, lo que el pretenda era recuperar a su mujer. Danny se ve superado por su ira cuando ve a su mujer acompaada de su actual pareja. Mas alla que el conocia de esto, al verlos prima el objetivo individual de venganza sobre el objetivo grupal. Esto ocasiona conflictos con Rusty quien lo desplaza en el rol de lder del grupo. No obstante l disea una estrategia para cumplir ambos objetivos y sin interrumpir el plan que ya est en marcha. Con esto logra que no se

resienta el funcionamiento del equipo de trabajo, dilucidando que l era uno de los componentes del mismo, y que su falta podra provocar una falla en todo el sistema. De acuerdo al vivencial sobre las Percepciones de Debilidades y Fortalezas podemos decir que Danny desarrolla esta percepcin de ver las Fortalezas en cada uno de los integrantes del equipo y Rusty logra ver la Debilidad de Danny cuando no puede administrar sus emociones. Y frente al vivencial en el cual haba que juntar hojas, monedas, contar un chiste, redactar una poesa y hacer una obra de teatro, podemos decir que este equipo logra la heterogeneidad de las diferentes formas de las hojas y la homogeneidad de ser en esencia lo mismo, la confianza que simbolizaba el entregar la moneda en donde cada uno se arriesgaba a perder, contando con el humor siempre presente y la creatividad para resolver cada situacin como se necesito para redactar la poesa o dramatizar la obra. Si queremos evaluar los valores del grupo podemos decir que mas all que su objetivo es un acto ilcito dentro de equipo hay valores fuertemente arraigados ellos son la lealtad, desafo, compaerismo, equidad, autoestima. Los cuales durante los todo la pelcula siempre estn presentes. Consideramos que este grupo logro forman un equipo de alto rendimiento ya que cada uno gozo, sinti placer, y alegra por formar parte de este grupo, esto lo vemos, en una de las ltimas imgenes de la pelcula cuando todos los personajes estn apoyados en la fuente contemplando el bailar de los distintos hilos de agua en una noche estrellada, dando una sensacin de que han vivido una experiencia cumbre que ninguno de ellos jams olvidara. La satisfaccin lograda por cada uno es insuperable.

Posteriormente estos individuos se juntan y arman el plan perfecto que consiste en 6 etapas: RECONOSIMIENTO TRANSPORTACION ENERGIA ESPIONAJE VIGILANCIA CONSTRUCCION