DECRETO SUPREMO N 54.

Publicacin Diario Oficial 11 de Marzo de 1969

Constitucin de un CPHS. Composicin. Designacin de Representantes. Representantes Patronales. Representantes de los Trabajadores.
Gobierno de Chile |Instituto de Seguridad Laboral

los

REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO.

Tener ms de 18 aos de edad; Saber leer y escribir; Encontrarse trabajando en la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la empresa un ao cmo mnimo. Acreditar haber asistido a un curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos dictados por el Organismo Administrador, o haber trabajado al menos un ao en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa. (certificado de la empresa).
2

FUNCIONAMIENTO DEL C.P.H.S.

Realizar una reunin al mes, como mnimo. Cada vez que ocurre un accidente grave o fatal. Reunirse en horas de trabajo. Puede funcionar con un Representante Patronal y un Representante de los Trabajadores. Duracin. Facilidades. Acuerdos. Decisiones.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL C.P.H.S.

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los elementos de proteccin personal. Vigilar cumplimiento medidas de higiene seguridad. de y

Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores. Informar sobre riesgos laborales existentes. (especialmente a los trabajadores nuevos).
4

COMITE PARITARIO.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales. Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del trabajador. Cumplir funciones o misiones que les haya encomendado la Mutual de Seguridad.

PROGRAMA DE TRABAJO DEL C.P.H.S.

Objetivos (metas) a cumplir; Plazos en que deben cumplirse los objetivos; Acciones que se realizarn; Responsabilidad de ejecucin de las acciones; Pauta de control o evaluacin del programa;
6

DISPOSICIONES GENERALES


La Seremi de Salud a travs de sus departamentos de Salud Ocupacional, debern fiscalizar las actividades de Prevencin de Riesgos de las mutualidades y de las empresas con administracin delegada.

MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y EMPRESAS DE ADMINISTRACIN DELEGADA



Las mutualidades de empleadores estarn obligados a efectuar labores permanentes de Prevencin de Riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El personal a cargo de estas actividades debe ser especializado en Prevencin de Riesgos de Enfermedades Profesionales y Accidentes del Trabajo, deben estar autorizados por la Seremi de Salud.

DEPARTAMENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOS

     

Planificar. Organizar. Asesorar. Ejecutar. Supervisar. Promover.

DEPARTAMENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOS



Sobre 100 trabajadores debe constituirse un D.P.R. Dirigido por un experto en la materia.

ESTADSTICAS DE ACCIDENTES


Los D.P.R deben llevar estadsticas completas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Las empresas deben comunicar mensualmente a su mutual la estadstica del mes pasado.

REGLAMENTOS INTERNOS


Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Reglamento interno de higiene y seguridad.

REGLAMENTO INTERNO
1. 2. 3. 4. 5.

Prembulo. Disposiciones generales. Obligaciones. Prohibiciones. Sanciones.

OBLIGACIN A INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES



Derecho a saber. Reducir a niveles mnimos los riesgos en los lugares de trabajo.