Actualmente en Mxico existen leyes y organizaciones encargadas de defender los derechos de los trabajadores, mismas que reafirman su libertad

de expresin de stos y su libertad a levantarse en huelga frente a inconformidades, tales leyes son: La Ley Federal del Trabajo, La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, Los Sindicatos de Trabajadores, etc., a lo largo del trabajo se explicar cuales son cada una de estas leyes y organizaciones y el por qu de su importancia. Durante el siguiente trabajo se hablar primeramente de algunos antecedentes, y problemticas ocasionadas por el clima laboral de algunas empresas, as mismo se darn a conocer conceptos fundamentales para la mejor comprensin del tema, de igual forma se darn a conocer, algunas entrevistas para medir el clima laboral existente en algunas empresas negocios locales y sus resultados, por ltimo se dar una pequea conclusin sobre los resultados para definir el por qu de la importancia de un buen clima laboral.

1.1. OBJETIVO E HIPTESIS Conocer la importancia que tiene el clima laboral de una empresa para su desarrollo econmico as como para la satisfaccin absoluta de sus trabajadores y su mejor rendimiento. HIPTESIS Los trabajadores tienden a estresarse menos en un clima laboral agradable. 1.1.1 OBJETIVOS PARTICULARES y y Conocer conceptos fundamentales. Conocer leyes y organizaciones que amparan los derechos de los trabajadores.