Trabajo colaborativo 1

Andrea Patricia Polania Carvajal Eduardo Andres Luna Gutierrez Laura Sofia Lozano Zapata Laury Jinneth Camargo Grupo: 2

Tutor: Ing. Georgia Lucia Merchan

Ergonomia Ibague-Tolima 24 Septiembre de 2011

INTRODUCCIN

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender de una forma ms compleja el mdulo de ergonoma, donde analizaremos todo lo que comprende la primera unidad llamado fundamento de la ergonoma, que est comprendida por tres captulos los cuales son: Conceptos generales de la ergonoma. Ergonoma y tecnologa. Criterios, parmetros y mtodos de los factores ergonmicos.

Mapa

Busca eficiencia
Hombre Utiliza instrumentos

Forman un conjunto llamado Sistema.

El hombre acta mediante la maquina, esta procesa y la transforma en acciones de control

Relacin hombre maquina trabajo

Sistema organizado Maquina

Inscribe una circulacin de informacin

Costos humanos Hombre Los efectos que tiene en el organismo humano el cumplimiento de esas actividades

Trabajo

Funcionamiento con Eficiencia Evala Mejor operacin

Sistema

Anlisis y medida objetiva de los resultados Cambios en la forma de trabajar y la actitud frente al trabajo Puntos de vista del a seguridad

Maquina

Duracin de cada uno de sus componentes en uso Capacidad de movimiento, fuerza y vibracin Consumo de combustible y mantenimiento Factores de riesgo, rendimiento y productividad

. Tiene la finalidad de exponer los criterios evaluativos los cuales tienen un tipo de anlisis que hace parte de los equipos los cuales ayudan y emplean con una breve descripcin los cuales se dividen por un nivel de factor y los cueles ayudan y suponen cinco condiciones de grado lo cual influye a una mejora de una correccin y se basa en 15 partes de evaluativas y toman algunos temas como ( fsicos , sensoriales y mentales ) y los psicolgicas tambin son factores como lo son ( iniciativa , comunicacin , monotona , turnos y horarios ) tambin se clasifica por factores fsicos-ambientales ( riesgos de accidentes , ruidos , contaminantes he iluminacin ) Se clasifica en los siguientes mtodos los cuales son : METODO LEST (laboratorio y economa y sociologa del trabajo Aix-enprovence) RNUR ( regie naturale des usines renalult) ESFIOH ( seccin ergonmica del instintuto filandes de salud ocupacional ) Son las medidas correctivas del control las cuales se indican por proporciones mnimas las cuales incluyen un puesto de sus factores analizados y posibilidades de mejoramiento de cada puesto de trabajo requieran la incorporacin de documentos especficos los cuales son los siguientes : Definicin de los planes de trabajo , distancia visuales del trabajo , disponibilidad de los movimientos , caractersticas de sillas y asientos , caractersticas de los tiles y herramientas manuales , tamaos , pesos , agarres , posiciones de manejo

CRITERIOS DE VALORACION DE LOS FACTORES ERGONOMICOS

Parmetros ergonmicos

Mtodos ergonmicos

y se dividen en grupos los cuales van de 1 a 5 y cada uno tiene una definicin y el nmero 1 se define como las regulaciones y posiciones de regulacin . Estos mtodos buscan una descripcin las cuales las condiciones de trabajo son ms objetivos y ms globales sino que tambin establecen un diagnostico final las cuales nos ayudan a las condiciones satisfactorias de la valoracin que va de 0 a 10 y se pueden clasificar en entornos fsicos , carga fsicas , carga mental, aspectos psicosociales de tiempo de trabajo y cada una de estas se clasifica por una definicin del entorno fsico llamado ambiente trmico del ser humano para poder controlar un balance que acta y recibe informacin acerca de las condiciones de temperaturas extremas que se hallan distribuidas en el exterior del cuerpo a 36 grados o 38 grados de condiciones que permiten valorar el grado de confort en las condiciones de trabajo que permite un buen consumo energtico de temperaturas que sean efectivas durante una exposicin en el consumo.

Cuadro Cronolgico
Inicios El hombre primitivo utilizaba las piedras que le cupieran en la mano y fue esta herramienta, como prolongacin de sus manos, con el que l pudo conseguir otros utensilios que luego se desarrollaron ms. Las mejoras que se hacan a los objetos estaban siempre en funcin de su uso, y de esa manera poda obtener experiencia para hacer herramientas cada vez mejores. Es decir, histricamente el hombre ha usado prcticas ergonmicas. en junio de 1949 Fue Murrell quien lo lanz y se adopt en la primera Sociedad de Ergonoma (Ergonomics Rasearch Society), fundada por los Ingleses (filsofos, psiclogos e ingenieros). 1950 El trmino ergonoma empez a utilizarse alrededor de 1950, cuando las prioridades de la industria en desarrollo comenzaron a anteponerse a las prioridades de la industria militar. 1960 Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960 60s y principios de los 70s La preocupacin de la industria y el objetivo de la ergonoma comenz a cambiar, poco a poco, de la productividad a la seguridad; esto ocurri entre los aos 60 y principios de los 70.

Resumen

Con la revolucin industrial, la sustitucin de la fuerza muscular por la fuerza mecnica en los principales trabajos hace posible llegar a la lnea de produccin en serie, que permite la comercializacin ampliada de la produccin. La segunda Guerra Mundial aceler enormemente el desarrollo de mquinas e instrumentos tales como vehculos, aviones, tanques y armas, y mejor sensiblemente los dispositivos de navegacin y deteccin. A partir de esto y en la dcada de los 70s se le dio una mayor importancia al papel del hombre en el puesto de trabajo incorporando la ergonoma al diseo de estos para un mayor bienestar del que finalmente es el ms importante, el Hombre.

Puesto de Trabajo: Trabajo en oficina En los puestos de oficina en el cual intervienen una silla un escritorio y un computador, es donde ms evidente y comn el trabajo y la aplicacin de la ergonoma. La Ergonoma es un campo de La ciencia que se encarga del estudio y desarrollo de la correcta relacin (armona) entre Hombre-Mquina, Hombre-Trabajo y HombreMquina-Trabajo, utilizando como base de aplicacin temas Principales como La anatoma, la Antropometra, La Psicologa, entre otros. Dicho esto podemos comprender la ergonoma como la encargada de Disear Modelos de Trabajo que estn adaptados y optimizados para el Trabajador, Armonizado tambin con el objetivo empresarial. Su aplicacin genera principalmente 2 cosas, primero aumento en el rendimiento ya que los trabajadores tiene nivel de carga menor, reduciendo su fatiga y mejorando la disposicin durante la jornada (y despus de la jornada tambin), segundo la prevencin de futuras enfermedades que podran acaparar costos e indemnizaciones. La ergonoma juega un papel muy importante en el Diseo de un Puesto de Trabajo como lo es el de Oficina ya que podemos obtener un equilibrio entre el empleado y el empleador atreves de la adecuacin del puesto de trabajo al trabajador, y cuyo objetivo es brindar un mayor confort y bienestar para el trabajador, el resultado se vara reflejado en un mayor rendimiento, y al mismo tiempo en el cumpliendo con las demandas mnimas que tienen derecho los trabajadores. En estos diseos se tiene en cuenta la anatoma de las personas pasando por todas las partes del cuerpo y analizando la correcta utilizacin de cada una de ellas. La evolucin de la ergonoma est directamente relacionada con el crecimiento de una empresa, si los trabajadores sus ideas sern mejor sus vidas sern mejor y si las vidas de las personas estn mejor podremos avanzar como sociedad y como cultura repercutiendo en un beneficio para todos es decir no solo logramos un crecimiento

empresa o actividad que se desarrolle si no que estamos aportando un crecimiento cultural a nuestra sociedad. Por eso nuestra responsabilidad es incluir a nuestras vidas tanto laborales como personales la bsqueda de la armona entre Hombre-Mquina-Trabajo para sentirnos mejor y hacerlo mejor

CONCLUCIONES

A partir de lo planteado en el trabajo pudimos comprender el papel que juega la ergonoma en el diseo de un puesto, donde tambin entendimos la relacin entre hombre- mquina-trabajo. Donde el mapa conceptual nos da una visin ms completa de todo lo que conforma la primera unidad del mdulo.

Bibliografa
Edwin Eduardo Delgado Bobadilla, Mdulo Ergonoma, Universidad Nacional Abierta Y A Distancia Unad-, Facultad De Ciencias Bsicas E Ingeniera, Programa De Ingeniera Industrial, San Sebastin De Mariquita Julio De 2009