FUENTES DEL DERECHO

LEY: Norma jurdica emanada de una autoridad competente. Se estructuran: Constitucin Nacional y Tratados de Derechos Humanos, Tratados Internacionales, Leyes del Congreso Nacional, Decretos, resoluciones ministeriales, ordenanzas. USOS Y COSTUMBRES: permanentes y generales. Comportamientos

DOCTRINA: Opinin de los estudiosos del Derecho. JURISPRUDENCIA: Conjunto de sentencias anteriores aplicadas a casos similares. Ley 20.744 de Contrato de Trabajo dice: ANTECEDENTES: Normas fijadas para reglar las relaciones laborales entre las partes en caso de rescisin del contrato. RESCISIN UNILATERAL: por: PREAVISO: 1 mes hasta 5 aos o 2 meses mayor a 5 aos. Licencia diaria: 2 hs. Por DESPIDO: justa causa, fuerza mayor, abandono. Por RENUNCIA O DIMISIN. Por INDEMNIZACIN POR ANTIGEDAD (sin justa causa: un mes de sueldo por ao, causa de fuerza mayor: falta o disminucin, de trabajo: 50% de indemnizacin. RESCISIN POR JUSTA CAUSA: Por delito o abandono del trabajo. OTRAS CAUSAS DE EXTINCIN: El Trabajador: muerte (pensin para sus derechos habientes), incapacidad, jubilacin. El Empleador: muerte (50% de indemnizacin) o quiebra (50% de indemnizacin

conducta casual 100% de indemnizacin conducta culpable).

OTROS BENEFICIOS: Vacaciones: 14 das corridos (hasta 5 aos), 21 das corridos (ms de 5 aos y hasta 10 aos), 28 das corridos ( ms de 10 aos y hasta 20 aos) y 35 das corridos (ms de 20 aos). Enfermedad: Derecho a percibir remuneracin Licencias especiales: Nacimiento del hijo (padre 2 das), matrimonio (10 das), fallecimiento del cnyuge (3 das), fallecimiento del hermano (1 da). Horas extras: Simples: lunes a viernes (fuera del horario habitual) valor de la hora ms 50% de trabajo, lo mismo ocurre con los sbados hasta las 13 hs. Dobles: Sbados a partir de las 13 hs. Y Domingos y feriados: valor de la hora ms 100% de trabajo PERSONA es un ENTE (lo que es, existe y puede existir) que tiene derechos y contrae obligaciones. Persona Fsica: humanidad Existencia fsica y rasgos de

Persona Jurdica: Existencia ideal puede ser: Con fines de lucro (empresa unipersonal o sociedades comerciales previstos segn ley 19.550 que va de 2 o ms personas, tipos previstos, realizan aportes, produccin o intercambios de bienes y servicios, participando de las ganancias y soportando las

prdidas) o sin fines de fundaciones y federaciones).

lucro

(asociaciones,