Nombre: Jos Pestana Cdigo: 201111434. Bibliored.

Desarrollo de la actividad.

1. Desde su saber y su quehacer acadmico-laboral profesional socialmente responsable

defina a un

Es aquel profesional que tienen en cuenta todos los factores que se manejan en un entorno interno y externo laboral, donde se encuentra a el mismo como trabajador, a los clientes, a sus compaeros de trabajo y al medio ambiente en general, llegando a analizar la relacin que existe entre cada uno de estos y de cmo afecta esta a l y a la sociedad, con el fin de buscar la mejor salida a cada situacin que se le presente. Esto hace que cada uno de los mbitos (econmico, social, ecolgico, etc) se desarrollen. Adems, dentro de lo socialmente responsable, se busca un profesional que ticamente le guste hacer lo mencionado anteriormente, para que pueda hacer amena su labor. 2. En una de las lecturas se habla del concepto de currculo oculto. D al menos un ejemplo concreto en el que, en la Universidad de los Andes, se evidencie la existencia de ese currculo oculto y explique en qu manera se percibe respecto a las polticas de responsabilidad social.

Un ejemplo muy claro es que desde un inicio, en la Universidad de los Andes se deja muy claro la visin y la misin que se tiene, y no solo eso, la constante exaltacin de estos para la formacin de cada persona, hasta el punto que se muestra como una sociedad llamada UNIANDINA que nos junta a todos en un solo grupo determinando caractersticas muy similares que van ligadas a ese concepto de visin y misin como principio tico y

moral de cada persona. Se logra percibir claramente las polticas de responsabilidad social que tiene la Universidad, debido la relacin que existe entre esta y cada uno de los integrantes, se visiona y se hace tangible un marco que se ve muy ligado a la sociedad, en el sentido de la bsqueda de soluciones y de un trabajo arduo para aportar propuestas y resultados que mejoraran el desempeo de esta. Todo esto se puede lograr simplemente con la responsabilidad social, ya que es la nica manera de poder relacionar muchos factores (entorno, comunidad, medio ambiente, etc) al mismo tiempo y poder generar ideas que comprometan el beneficio de cada uno de estos. Adems, todo el trabajo publicitario de concientizacin que se elabora y se da a conocer dentro de la misma universidad, las campaas de reciclaje y compromiso con el medio ambiente y, la conformacin de un consejo estudiantil UNIANDINO como muestra de una organizacin colectiva democrtica, hacen de la Universidad de los Andes un entorno socialmente responsable.

3.

Qu valores siente que va a desarrollar durante el ejercicio de la prctica social, y cules transmitir a los nios? Seale ejemplos concretos. Al trabajar con adultos mayores (en su mayora), el principal valor a trabajar es el amor hacia con ellos, para que puedan sentir la buena energa y se vean reflejada las ganas, y as, pueda surgir una gran motivacin. Por otra parte, la paciencia, el respeto y sobretodo la tolerancia, har del entorno de trabajo muy acogedor y ser posible controlar mltiples situaciones que se puedan presentar y, lo ms importante es hacer posible que la relacin entre todos sea agradable, lo que conllevar a realizar el programa debidamente y crear ambientes de aprendizaje activo. Por ejemplo, si desde el primer da se refleja un entorno acogedor, se hacen buenas relaciones en el grupo y hacemos del programa algo activo e interesante, captaremos el inters de cada persona del grupo, lo cual nos ayudar para

que durante toda la prctica se muestre un desempeo excelente. Otro ejemplo, al mostrar paciencia y tolerancia dentro del ambiente de trabajo, todos se sentirn ms tranquilos y dispuestos a aprender, ya que las emociones se transmiten y en este caso, las personas de esta edad tienden a captarlas rpidamente.