CDIGO: U-PR-08.005.

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LEVANTAMIENTO DE INFORMACIN PROCEDIMIENTO: PROGRAMA DE CONTROL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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SUBPROCESO: INTERVENCIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1. INFORMACIN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO

OBJETIVO: Contribuir al mejoramiento de las condiciones de trabajo mediante la mitigacin y control de la accidentalidad laboral. ALCANCE: Inicia con el anlisis de la informacin de identificacin y evaluacin de las condiciones de trabajo y salud, y termina con la ejecucin y/o seguimiento de las acciones propuestas para prevenir la accidentalidad laboral. Aplica a Nivel Nacional. DEFINICIONES: Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. (Adaptado Decisin 584 Sustitucin de la Decisin 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2004 Comunidad Andina de Naciones). Ambiente de Trabajo: Medio o lugar donde se desarrollan las diferentes actividades laborales. Factores de Riesgo: Es toda condicin generada en la realizacin de una actividad que puede afectar la salud de las personas GAESO: Comit de Gestin Ambiental Salud Ocupacional y Emergencias de cada dependencia. ARO (Anlisis de Riesgo por Oficio): Mtodo que permite identificar las etapas bsicas de una tarea, determinar los factores de riesgo asociados con cada uno de los pasos y por ultimo establecer las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos factores. Estndar de seguridad: Niveles de referencia aceptados que contienen las condiciones de seguridad que deben estar implcitas en los procedimientos y mtodos de trabajo, con el fin de orientar a los trabajadores en la manera de prevenir lesiones o daos materiales. DOCUMENTOS DE REFERENCIA: 1. Resolucin 2400 de 1979 2. Comunidad Andina de Naciones Decisin 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2004 3. Herramientas para mejorar las condiciones de trabajo y los comportamientos. SURATEP. 4. Inspecciones de seguridad. SURATEP. 5. Modelo Cero Accidentes. SURATEP. CONDICIONES GENERALES: 1. Es necesario revisar toda la informacin generada en el proceso de identificacin y evaluacin de las condiciones de trabajo y salud, principalmente el anlisis de accidentalidad, los informes de investigacin de accidentes, los informes de inspecciones planeadas y conceptos tcnicos, en el ao inmediatamente anterior al inicio de la aplicacin del respectivo programa con el fin de proyectar los recursos humanos y econmicos necesarios. 2. Se deben contemplar dentro del plan de compras los recursos necesarios para la implementacin del programa y mejoramiento de las reas. 3. Es fundamental al iniciar el programa realizar a los funcionarios un proceso de sensibilizacin o concientizacin de los riesgos a los que se encuentran expuestos. As como sensibilizar a los operarios y jefes sobre la importancia de la autogestin y el autocuidado. 4. Seleccionar un grupo de lderes que sern los encargados de la aplicacin del programa, los profesionales de la DNSO sern orientadores y asesores en cualquier tema relacionado con seguridad industrial y salud ocupacional, especialmente en el programa de prevencin de accidentalidad.

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2. INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO

ID. ACTIVIDAD DESCRIPCIN RESPONSABLE DEPENDENCIA O UNIDAD CARGO Y/O PUESTOD E DE GESTIN TRABAJO REGISTROS SISTEMAS DE INFORMACIN O APLICATIVOS

Revisar y analizar la informacin

Anlisis de la informacin generada en el subproceso de identificacin y evaluacin de las condiciones de trabajo y salud. De acuerdo a la accidentalidad presentada y la accidentalidad potencial registrada en el Informe de Accidentalidad, se realiza la seleccin de las reas a intervenir. Se contacta a los Jefes de las Dependencias a los GAESO si existen, y se presentan las estadsticas y el Programa de Prevencin de la Accidentalidad basado en la observacin del comportamiento o el programa de accidente deportivo. Ver Programa de Prevencin de la Accidentalidad basado en la observacin del comportamiento y Programa de Prevencin del Accidente Deportivo. En conjunto con la dependencia a intervenir se establece cronograma de trabajo para la implementacin del Programa de Prevencin de la Accidentalidad a aplicar. Ver Programa de Prevencin de la Accidentalidad basado en la observacin del comportamiento y Programa de Prevencin del

DNSO o quien haga sus veces en la Sede

Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera. Listado de dependencias a intervenir

Determinar dependencias a intervenir

DNSO o quien haga sus veces en la Sede

Contactar a las dependencias

DNSO o quien haga sus veces en la Sede

Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera.

Acta de reunin

Establecer Plan de trabajo y cronograma

DNSO o quien haga sus veces en la Sede y Dependencia a Intervenir

Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera. y Profesional asignado por la dependencia a intervenir

Plan de Trabajo aprobado

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SUBPROCESO: INTERVENCIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Accidente Deportivo. Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera. y Profesional asignado por la dependencia a intervenir Profesional Especializado en Salud Ocupacional del rea de Ingeniera. Asistencia a las capacitaciones, Anlisis de Riesgo por Oficio, Estndares de seguridad. Actas de reunin Formato de seguimiento a recomendaciones Actas de reunin

Ejecutar el Programa

Se inicia la implementacin del Programa correspondiente de Prevencin de la accidentalidad, de acuerdo al plan de trabajo establecido.

DNSO o quien haga sus veces en la Sede y Dependencia a Intervenir

Realizar seguimiento

Se realiza seguimiento a la implementacin de los estndares de trabajo y las recomendaciones dadas, mediante visitas y monitoreo de los indicadores de accidentalidad.

DNSO o quien haga sus veces en la Sede

ELABOR

John Jairo Rincn

REVIS

Ana Robledo

APROB

Oficina de personal a nivel nacional: Bogota, Medelln , Palmira, Manizales, Sedes de presencia nacional Jefes oficina de personal

CARGO

Profesional Universitario

CARGO

Jefe oficina de personal

CARGO

FECHA

3 de octubre de 2008

FECHA

Febrero 2009

FECHA

Febrero 2009