In

nd
duccció
ón a la
Forrm
F maciónn Pro
P ofeesio
onal

C
Contrato
o de Ap
prendiza
aje
Induccción a la Form
mación Profesio
P onal
 
Contrrato de Apren
ndizaje

C
CONTRAT O DE APR
RENDIZAJ
JE

BEN
NEFICIOS PARA LO
OS APRENDICES SE
ENA:

Para los aprendicces del SENA S

esta figura
a constituyye una garantía
de lograr un patrocinio desd de el
inicio de su forma ación y qu ue al
culminar su
s etapa le ectiva conttarán
con unna emp presa dónde
desarrolla
ar su práctiica y adquirir la
experienccia profeesional para
insertarse
e en el merrcado laborral.

Se trata
t de aprendices
a s formadoss integralmmente, alttamente ccalificados, con
capaacidad de movilidad nacional, internacional y sectoorial, con dominio de las
nuevvas tecnologías y laa innovación, capacces de darr soporte a los sectores
estra
atégicos de
e la economía nacion
nal.

OMOCIÓN CON EL APRENDIZ

PRO A Z:

1. D
Desde el proceso de d Inducción revela ar al Apren ndiz la neecesidad ded la
u
utilización del Aplicattivo de Gestión Virtual de Apreendices, co
onectándos se en
l
línea con el
e Empresa ario para la
a consecuc ción del Co
ontrato de Aprendiza aje.
2. El
E Aprendiz sin contrrato de aprendizaje, deberá co onstanteme ente ingres
sar al
a
aplicativo de gesttión virtua al de ap prendices a la pá ágina Web:
W
h
http://capreendizaje.seena.edu.co o ò http p://www.sen na.edu.co//portal baanner
C
Contrato d Aprendizaje, Apre
de endiz paraa identifica
ar si el em
mpresario lol ha
s
selecciona ado para laa entrevistaa.
3. Promoción
P n en medio os de com municación internos; Afiches,
A ca
arteleras, entre
e
o
otros mediios.
4. Promoción
P n a través de
d los Asesores Corp porativos y Fiscalizad
dores.
5. Apoyo
A de Centros de d Formacción por medio
m de líderes de grupo pa ara la
i
inscripciónn en el Aplicativo de Gestión
G Virtual de Ap
prendices.
6. Organizac
O ión y partticipación en Ferias y eventoss Empresa ariales para la
a
autogestióón del Apre endiz.

 
 
Induccción a la Form
mación Profesio
P onal
 
Contrrato de Apren
ndizaje

QUÉ
É DEBE HACER
H U APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA
UN SI NO
REA
ALIZA ACT
TIVIDADES AS DE SU FORMACIIÓN:
S PROPIA

Pued
de realizarr una de esstas accion
nes:

1. Informar al
a Coordinador Acad démico de e su Centtro de Forrmación, quien
q
e
enviará al Instructorr que visitta las empresas dee los aprendices que se
e
encuentran n en su eta
apa producctiva.
2. Informar al
a Coordina ador de Re elaciones Corporativa
C as de su R
Regional, quien
q
e
enviará un
n asesor coorporativo Integral a la
l Empresaa.
3. Ingresar a la página Web:
w
www.sena .edu.co/poortal/quej
a
asyreclam os informmando la
s
situación que se presenta,
n
nombre de la empresa,
e
c
ciudad, no
ombres y apellidos
d
del apre
endiz, t
tipo de
f
formación y el nommbre del
C
Centro de Formación n.
4. Informar a las Trab bajadoras
S
Sociales d los Ce
de entros de
F
Formación n.