Cargo: COORDINADOR de SISTEMAS

Superior Inmediato: GERENTE ADMINISTRATIVO

Perfil del Puesto:

 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Computación Administrativa
 Ingeniería en Telemática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
Conocimientos Especificas:
 Lenguajes y Programación de Sistemas ,Software de aplicación
 Control de Procesos de Informatica, Diseño Grafico, Redes.
 Alta Capacidad de negociación, Estadistica, Analitica.
 Legislaciones jurídicas que rigen al organismo.
Experiencia con el trabajo: Experiencia mínima de 3 años.
Funciones y o Responsabilidades
Básica:
Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de sistemas de cómputo, mantenimiento y
actualización de equipo y la capacitación a usuarios.
Especificas:
 Ejecutar y dar seguimiento a las disposiciones emanadas de la Gerencia
Administrativa.
 Colaborar en la ejecución de las disposiciones emanadas del Consejo de
Administración relacionadas con el área de Informática.
 Coordinar la supervisión del funcionamiento de los sistemas que operan en las
diferentes áreas del Organismo.
 Coordinar la realización de estudios de factibilidad para la adquisición de equipo de
cómputo en base a programas y proyectos de cada una de las áreas.
 Coordinar las actividades de integración de información entre los sistemas de las
áreas Técnica, Comercial y Administrativa.
 Coordinar y supervisar los planes y programas de mantenimiento de sistemas
instalados.
 Coordinar el análisis de nuevos requerimientos para el procesamiento de información
en sistemas actualmente operando.
 Establecer los dispositivos tecnológicos y administrativos para asegurar la integridad
de la información de cada sistema.
 Coordinar y supervisar la aplicación de los programas de mantenimiento de equipo
para garantizar su óptimo estado de funcionamiento.
 Organizar y coordinar programas de capacitación para el personal de Informática.
 Coordinar y supervisar la capacitación y asesoría al personal usuario en los
diferentes sistemas de .cómputo.
 Ejecutar las demás funciones que se le confieran y que sean inherentes a su cargo.
Cargo: JEFE de SISTEMAS

Superior Inmediato: GERENTE DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

Perfil del Puesto:

 Ingeniero en Computación o titulo equivalente.
 Experiencia en áreas de Seguridad, Infraestructura, Redes y Comunicaciones.
 Conocimiento del idioma Ingles.
 Licenciatura en Informática.
Conocimientos Especificas:
 Conocer herramientas de planificación y control de proyectos
 Entender en el desarrollo de sistemas de diversa envergadura, utilizando metodologías
estructuradas y herramientas específicas.
 Conocer los lenguajes técnicos y específicos del Área.
 Conocer herramientas de programación que se utilicen para el desarrollo de aplicaciones
en distintos ambientes y herramientas de diseño de Bases de Datos.
 Conocer diferentes metodologías de ingeniería de software y arquitectura de
aplicaciones.
 Conocer sobre calidad de datos y herramientas de testing de sistemas.
 Establecer metodologías apropiadas para la elaboración y documentación de las
pruebas de los aplicativos. Conocer los requerimientos de desarrollo de sistemas de
seguridad en ambientes informáticos basados en red y características de seguridad en
las trasmisiones de información a nivel específico, conjuntamente con las normas
respectivas del organismo.
 Conocer sobre ETAPS de desarrollo de sistemas o de aplicaciones Web de la SGP.
 Conocimiento en materia de legislación:
 Código de Ética de la Función Pública. Decreto Nº 41/99.
 Ley de Procedimientos Administrativos Nº 19.545.
 Normativa referente a la contratación y/o compra de equipamiento, insumos o servicios
informáticos en organismos de la Administración Pública Nacional (APN) y regulatorias
de la Subsecretaría de la Gestión Pública (Estándares Tecnológicos para la APN, Versión
1,2, ETaps).
 Normativa nacional e internacional en materia de seguridad informática. (Ley 25.506,
D.A. N° 669/04).
 Normativa referente a Gestión del Personal:
 Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y Decreto Reglamentario (Ley
N° 25164)
 Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional
(Decreto N° 214/06) Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (Dto.
993/91,t.o.1995).
 Regímenes escalafonarios propios vigentes del organismo.
Experiencia con el trabajo: Experiencia mínima de 3 años de experiencia como líder de
desarrollo de aplicaciones o módulos de mediana envergadura y/o 5 años como analista de
sistemas en ámbito público o privado.
Funciones y o Responsabilidades:
Básica:
Controlar el desarrollo de las demás areas, Elaborar un informe detallado al la Gerencia de
Planeamiento y Desarrollo los Proyectos, Supervisar el desarrollo e implementación de
proyectos informáticos.
Especificas:
Planificar, organizar y supervisar las actividades informáticas, a fin de dar el soporte y

la asesoría necesaria respecto de la implementación, operación y seguimiento de los

sistemas informáticos computarizados, a las diferentes áreas de la SBN.

Diseñar y analizar el procesamiento de datos de la Institución, a fin de sistematizar,

automatizar y mejorar los existentes.

Asegurar la disponibilidad de la información almacenada en los distintos dispositivos, a

través de respaldos oportunos y sistemáticos que aseguren la integridad de la red.

Intervenir en las decisiones sobre la calidad y medios de procesamiento que emplea la

Institución, participando en la selección e instalación de equipos.

 Dictar medidas que normalicen los procedimientos operativos y de seguridad de la

información, asegurando el material informático de la Institución.

 Brindar un óptimo funcionamiento de los sistemas informáticos, incluyendo los

servicios de Internet, y establecer los parámetros técnicos para la transmisión de

datos.

 Efectuar el mantenimiento preventivo y supervisar el mantenimiento correctivo de

los equipos informáticos y de los equipos de comunicaciones de la institución.

 Administrar la red local y/o remota, así como las diferentes bases de datos de la

institución.
 Elaborar los planes de contingencia y respaldo que permitan asegurar el óptimo

funcionamiento de los sistemas informáticos, cuando se presenten emergencias.

 Supervisar el desarrollo e implementación de proyectos informáticos encargados a

terceros.

Supervisar y controlar la implementación de las políticas institucionales en materia de

licenciamiento de software.

 Proponer a la Gerencia de Planeamiento y Desarrollo los Proyectos de Directiva que

corresponden.

Las demás que le sean asignadas.