No basta con esperar en su casa la llamada que le confirme que ha sido aceptado para

trabajar en una empresa. Salir a la calle y perseverar es la primera clave para conseguir
una vacante.

Las siguientes recomendaciones de Ximena Morgan, gerente comercial de

Elempleo.com le ayudarán en su búsqueda y consecución de un trabajo:

1. Actitud: Aunque la intención es importante, la actitud es lo que cuenta. Los

sentimientos negativos deben estar alejados de su búsqueda. La mentalidad
positiva le ayudará en este proceso. Recuerde que puede tomar tiempo obtener
un trabajo, sobre todo ahora que se habla de desaceleración económica y crisis
mundial. Pero también tenga en cuenta que en las crisis se presentan
oportunidades. Así que no desista, mejor insista.
2. Perseverancia: Es común escuchar frases como "Llevo un año intentándolo y
no me ha salido nada" o "Es que entré a internet, puse mi hoja de vida pero me
entrevistan para otras cosas". Las personas creen que con entrar una vez al mes
a buscar empleo por estos medios es suficiente. Encontrar trabajo es un trabajo
en sí mismo, donde hay que establecer horarios, rutinas, métodos para lograr el
objetivo.
3. Recurra a todas las formas de búsqueda: Aplique a las ofertas relacionadas a
su experiencia en internet y en los clasificados de los periódicos. Ayúdese de sus
contactos, relaciones establecidas en sus trabajos anteriores. El voz a voz es otra
forma de aplicar a un empleo. Busque también en el directorio y llame. Pregunte
a la operadora con quién puede dejar una hoja de vida. Ingrese en las páginas de
internet de las empresas donde le gustaría trabajar al link "Trabaje con
nosotros". Entre más busque, la probabilidad de éxito es más alta.
4. Haga una buena hoja de vida: No caiga en la tentación de elaborar hojas de
vida demasiado largas o que nada tienen que ver con la vacante ofrecida. La
mejor es una donde el perfil vaya con lo que busca la empresa. Si usted no tiene
experiencia, relate qué le gustaría hacer en la compañía, cómo puede la firma
hacer un mejor uso de sus habilidades. Este es el primer paso para
lograr una entrevista.
5. Mantenga una buena imagen: Si ha sido llamado a que lleve una hoja de vida,
vaya bien presentado. Puede ser la primera y única oportunidad de dar una grata
impresión.
6. Sea honesto: Decir siempre la verdad es clave para ser un buen profesional. Si
el trabajo necesita un experto en inglés y usted miente para conseguirlo, tarde o
temprano ese factor jugará en su contra. En cuanto a temas de conocimiento
(estudios, experiencia, idioma) no hay forma de ocultar la mentira. Si indagan
sobre su salida de un anterior empleo, será descubierto si mintió.
7. Autoevalúese: Conocerse a sí mismo le dará herramientas para poner en su
currículum y para contestar la entrevista. ¿Le gusta el trabajo de escritorio o
mejor estar fuera de la oficina? ¿Sus necesidades se resuelven ganando un
mínimo más comisiones o es mejor un salario básico pero alto? ¿Es bueno
trabajando solo o en equipo? El auto examen le permitirá reflexionar sobre su
perfil y qué trabajos puede aceptar o rechazar.
8. Lleve el seguimiento de las propuestas: Si entregó su hoja de vida y cree que
tiene una buena oportunidad, llame, pregunte en qué va el proceso, si están
haciendo entrevistas. Si no quedó, indague por la persona que fue contratada y
haga el balance de lo que debe mejorar.
 9. Busque en temporada: Las empresas tienen sus periodos en que contratan el
personal y otros donde reciben las hojas de vida. Averiguar con la compañía si
están solicitando empleados le servirá para conocer en qué va su proceso.
10. No pierda la paciencia: En ocasiones la mano de obra calificada consigue
trabajo más rápido que las personas subvaloradas o sobrevaloradas. No hay un
cuadro que establezca exactamente cuánto tardará en ser contratado nuevamente.
Recuerde aplicar los consejos uno y dos, antes de caer en el desespero.

Nuevos paradigmas en politica economica, ver en:

http://www.fmsd.org.co/noticias/index.php/2008/12/03/ch
arla-sobre-incentivo-fiscal-para-crear-empleos/