CONVENIO DE PRACTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento el Convenio de Prácticas Pre

Profesionales, que celebran al amparo de lo dispuesto por el Art.
16° y 17° del TUO del D.L. 728, aprobado por D.S. 002-97-TR y
normas reglamentarias, de una parte INVERSIONES HOTELERAS IP
S.C.R.Ltda., con RUC N° 20394804257 dedicada a la actividad
Económica de la Hotelería y Restaurantes, con domicilio en Urb.
Las Orquídeas M-24, Machupicchu – CUSCO –PERÚ, representada
legalmente por el Señor CARLOS E. QUISPE ALTAMIRANO con DNI
49982334, con domicilio en Av. El Sol N° 948, Interior 317 –
CUSCO – PERÚ, a quién en adelante se le denominará “LA EMPRESA”,
y de la otra parte JUAN PEREZ, con 22 años de edad, con DNI N°
41848241 a quién en adelante se le denominará como “EL
PRACTICANTE” en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- LA EMPRESA se obliga con el PRACTICANTE a

proporcionarle la capacitación que se requiera para su formación
profesional para ello el PRACTICANTE se desempeñará como
asistente en el área de ADMINISTRACIÓN.

SEGUNDO.- LA EMPRESA otorgará al PRACTICANTE una subvención

económica mensual de Seiscientos Nuevos Soles (S/ 600.00), la que
se ajustará de acuerdo a los cambios de la Remuneración mínima
Vital.

TERCERO.- La duración del presente convenio será de 04 meses, a

partir del 01 de Marzo del 2011 y concluyendo el 30 de Junio de
2011.

CUARTO.- El horario de prácticas Pre Profesionales que cumplirá

EL PRACTICANTE es de lunes a viernes de 9:00 horas a 14:00
horas.

QUINTO.- Son obligaciones de LA EMPRESA:

a) Brindar orientación y capacitación técnica profesional al

PRACTICANTE
b) Dirigir, supervisar y evaluar las prácticas.
 c) Emitir los informes que requiera el centro de estudios en
relación a las prácticas del estudiante.
d) Otorgar al PRACTICANTE una subvención económica mensual no
menor a la Remuneración Mínima Vital.
e) Contratar un seguro que cubra riesgo de enfermedad y
accidente o en su defecto asumir el costo de estas
contingencias.
f) Otorgar el certificado de prácticas Pre Profesionales.
g) Designar el responsable de la dirección y supervisión
de las prácticas Pre Profesionales.

SEXTO.- Las ausencias injustificadas del PRACTICANTE al

programa de prácticas, hará perder la subvención
correspondiente a esos días.

SETIMO.- EL PRACTICANTE se obliga, sin reserva ni

limitación alguna, a someterse a los reglamentos internos
de LA EMPRESA, según sea el caso y oportunidad.

OCTAVO.- El presente convenio podrá concluir antes de su

vencimiento por decisión de LA EMPRESA, por acuerdo entre
las partes, indisciplina o abandono de la capacitación por
EL PRACTICANTE.

NOVENO.- EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del

presente convenio que no origina relación laboral, y sólo
genera los derechos específicamente previstos en el TUO
del D. Leg. 728, aprobado por D.S. 002-97-TR y normas
complementarias.

Suscrito en tres ejemplares en la ciudad del Cusco a los

28 días del mes de Febrero de 2011.

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EL NOVATO LA EMPRESA