Trabajo

Concepto de ser humano y trabajo

 Historia de la humanidad

El origen etimológico de la palabra Trabajo proviene del Latín
Trabajolium que era un castigo que se le aplicaba a lo esclavos de
sobrecarga de trabajo.
 En la actualidad el Trabajo es la esencia del hombre, pues le permite
transformar la naturaleza, para su mayor bienestar posible.

 Otras definiciones del Trabajo

 Actividad esencialmente humana que es compleja y variable
 Actividad instrumental que se orienta a la obtención de medios para
subsistir
 Actividad auto preservadora que contribuye a preservar la vida
 Actividad alteradora, pues su objetivo es modificar algún aspecto del
medio físico
 Vía de desarrollo de las personas en todos los planos
 Culturas
 Oriental
 Dignidad humana
 Armonía en las relaciones (respeto y lealtad)

 Negociaciones no pueden hacerse tan

rápidamente
 Evita el contacto más personal
 Occidental
 Desapego al lugar del trabajo
 Solo visto como supervivencia

 Mínimo esfuerzo

 Visión de trabajo personal y no de comunidad

Tendencias en el mundo

 Religión
 Para la Doctrina social de la Iglesia, el trabajo significa "todo tipo de acción
realizada por el hombre independientemente de sus características o
circunstancias; significa toda actividad humana que se puede o se debe
reconocer como trabajo entre las múltiples actividades de las que el hombre
es capaz y a las que está predispuesto por la naturaleza misma en virtud de
su humanidad. Hecho a imagen y semejanza de Dios en el mundo visible y
puesto en él para que dominase la tierra, el hombre está por ello, desde el
principio, llamado al trabajo.

 El trabajo es una de las características que distinguen al hombre del resto de

las criaturas, cuya actividad, relacionada con el mantenimiento de la vida, no
puede llamarse trabajo; solamente el hombre es capaz de trabajar,
solamente él puede llevarlo a cabo, llenando a la vez con el trabajo su
existencia sobre la tierra. De este modo el trabajo lleva en sí un signo
particular del hombre y de la humanidad, el signo de la persona activa en
medio de una comunidad de personas; este signo determina su característica
interior y constituye en cierto sentido su misma naturaleza".[1
Tendencias Chile
 Etapa Precolombina.
 Incas y mapuches

 Etapa Colonial.
 Distinción entre españoles y no españoles.
 La Independencia de Chile y los albores del Capitalismo (etapa Liberal)
 Paralelo a este proceso surgen los sectores proletarios, al principio sin mayor organización,
pero a medida que crecían las injusticias, crecían también las organizaciones obreras como las
mutuales y sindicatos que exigían cambios. Destacan aquí hechos relevantes como la matanza
de la escuela de Santa María de Iquique, la huelga de la silla, La huelga de la carne y una
infinidad de hechos que muestran la capacidad de estos grupos organizados.
 Etapa Desarrollista.
 Estado tenia un papel más importante (adelantándose a los cambios propuestos por Keynes).
Se legalizan los sindicatos (1924) , se crea el código del trabajo (1941), nace la Central Única de
Trabajadores (1940), la CORFO, Endesa, etc.
Las movilizaciones populares llevaron a mayores conquistas por parte de los sectores obreros,
obteniendo mayores beneficios.
 Etapa Neoliberal.
 Chicago Boys
 Empleo más precario
 Trabajo más especializado.
 Competencias interpersonales.
Actualidad Chile
 Legislación laboral
 Mujer y trabajo
 Tipos de contrato
 Post natal
 Mercado laboral
 Formación
 Genero
 Etáreo
 Geográfico
 Indicadores
Actualidad Chile

 Educación
 Secundaria
 Técnica

 Técnica profesional

 Profesional

 Postgrado
Trabajo clase

 Realizar un análisis situacional del

mercado del empleo
 PEST+E
 SWOT
 Tipos de discriminación.