Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Explotacion
Explotacion
Explotacion
1. Perfil
profesional
Competencia general
Capacidades profesionales
Organización
Cooperación y comunicación
Contingencias
Responsabilidad y autonomía
2. Evolución previsible
de la profesión
El profesional técnico en Explotación Minera tiene una función clave en
la producción del sector minero. Hay una perspectiva sectorial
promisoria para los próximos años. La formación de recursos humanos
para estas actividades está muy limitada, siendo necesario afrontar la
demanda de recursos calificados en áreas críticas de los procesos
productivo mineros.
3. Unidades de
competencia
1. Organizar el proceso de explotación en superficie y subterráneo,
teniendo en cuenta el programa establecido para la explotación de la
unidad minera.
4. Realizaciones y criterios
de realización de las
unidades de competencia
1. Módulo profesional:
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE
EXPLOTACIÓN MINERA
Asociado a la Unidad de Competencia 1: Organizar el proceso de
explotación en superficie y subterráneo, teniendo en cuenta el
programa establecido para la explotación de la unidad minera
CONTENIDOS BÁSICOS
2. Módulo profesional:
PERFORACIÓN
Asociado a la Unidad de Competencia 2: Dirigir y supervisar las
operaciones de perforación
2.1. Reconocer las • Explica los criterios para el reconocimiento del terreno y de
las condiciones del medio ambiente favorables para el inicio
condiciones y los medios
de los trabajos de perforación.
de trabajo a utilizar en las • Describe las principales características de los materiales e
operaciones de insumos, especificando las propiedades que deben reunir
perforación. para su utilización en el proceso de perforación.
2.3. Efectuar los • Evalúa el área de trabajo, verificando que cumpla con las
condiciones requeridas para realizar la perforación.
replanteos, verificando las
• Menciona las pautas a considerar para la interpretación de
condiciones requeridas la documentación técnica que facilite la toma de decisiones.
para la perforación y • Enuncia los criterios para la determinación de
consultando la modificaciones y replanteos, especificando las condiciones
documentación técnica. del terreno y la ubicación del mineral.
• Interpreta la documentación técnica donde se precise las
decisiones y las sugerencias adoptadas.
• Reconoce los replanteos que se realizan, explicando el
criterio de minimización de costos en las operaciones de
perforación.
CONTENIDOS BÁSICOS
3. Módulo profesional:
VOLADURA
Asociado a la Unidad de Competencia 3: Dirigir y supervisar las
operaciones de voladura
3.3. Efectuar los • Describe los criterios para evaluar el área de trabajo,
especificando las condiciones requeridas para realizar la
replanteos, verificando las
voladura.
condiciones requeridas • Menciona las pautas a considerar para la interpretación de
para el proceso y la documentación técnica que permita la toma de
consultando la decisiones.
documentación técnica. • Enuncia los criterios para la determinación de ajustes y
replanteos, especificando las condiciones del terreno y la
ubicación del material.
• En un caso práctico de replanteo:
• Interpreta los datos contenidos en los documentos
técnicos.
• Formula modificaciones de acuerdo a criterios técnicos para
efectuar la voladura, dependiendo de ser el caso, de las
condiciones del terreno y de la ubicación del mineral a
explotar.
CONTENIDOS BÁSICOS
4. Módulo profesional:
4.3. Efectuar los • Describe los criterios para evaluar el área de trabajo,
especificando las condiciones requeridas para efectuar la
replanteos, verificando las
instalación.
condiciones requeridas • Menciona las pautas a considerar para la interpretación de
para el proceso y la documentación técnica que permita la toma de
consultando la decisiones.
documentación técnica. • Enuncia el procedimiento para la determinación de ajustes
y replanteos, mencionando la función de los planos o
esquemas utilizados.
• Reconoce los replanteos a realizar, explicando los criterios
de minimización de costos de operación en las labores de
instalación.
CONTENIDOS BÁSICOS
5. Módulo profesional:
TÉCNICAS DE EXTRACCIÓN DE MINERAL
Asociado a la Unidad de Competencia 5: Dirigir y supervisar la
extracción y acarreo de mineral
5.1. Reconocer las • Explica los criterios para el reconocimiento de las condiciones
favorables en la zona de trabajo, para el inicio de los trabajos
condiciones y los medios
de extracción y acarreo de mineral.
de trabajo, considerando • Explica las principales características de los materiales e
las operaciones para la insumos utilizados en la extracción de minerales y en el
extracción y acarreo de transporte de los mismos, especificando las propiedades que
mineral. deben reunir para el proceso.
5.4. Aplicar las técnicas de • Clasifica los diferentes tipos de extracción de minerales
(subterránea y a tajo abierto).
extracción de minerales,
• Explica las diferentes técnicas de extracción minera (con y sin
identificando los rieles), de acuerdo a los métodos de explotación minera.
procedimientos o
A partir de una operación de extracción de mineral:
instrucciones a seguir,
• Identifica y controla el mineral de acarreo.
tomando en cuenta los • Identifica las principales vías y medios de transporte.
parámetros y las • Reconoce y explica las técnicas adecuadas de relleno después
condiciones de trabajo. de concluida la extracción.
• Analiza y explica los diferentes procedimientos o instrucciones
a seguir en la extracción de minerales, considerando los
parámetros a utilizar en cada caso.
• Identifica las condiciones de trabajo más idóneas para realizar
la extracción del mineral.
CONTENIDOS BÁSICOS
6. Módulo transversal:
5. Interpretar el marco • Emplea las fuentes básicas de información del derecho laboral
(Constitución, Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento
legal del trabajo y
de Empleo, Ley de Negociaciones Colectivas, D.L. 650 sobre
distinguir los derechos y CTS, etcétera), distinguiendo los derechos y obligaciones que
obligaciones que se incumben a cada una de las partes.
derivan de las relaciones • Interpreta los diversos conceptos que intervienen en una
laborales. liquidación de beneficios sociales.
• Identifica las prestaciones y obligaciones relativas a la
Seguridad Social, AFP, FONAVI, renta, etcétera.
• Describe e interpreta las causas de suspensión y término de
una relación laboral.
CONTENIDOS BÁSICOS
8 Módulo transversal:
3. Controlar una unidad • Interpreta la información del proceso minero y la relativa a los
procedimientos e instrucciones que le competen.
de proceso minero,
• Interpreta y aplica los procedimientos de producción.
garantizando la • Interpreta y aplica el plan de calidad total.
producción y calidad del • Mide las variables que intervienen en el proceso: temperatura
producto. y presión, por ejemplo.
• Lleva a cabo la toma de muestras y análisis del producto.
5. Comportarse de forma • Interpreta y ejecuta con diligencia las instrucciones que recibe,
responsabilizándose del trabajo que desarrolla y
responsable en el centro de
comunicándose eficazmente con las personas adecuadas en
trabajo e integrarse en el cada momento.
sistema de relaciones • Observa los procedimientos y normas internas de relaciones
técnicas y sociales de la laborales establecidas en un centro de trabajo y muestra en
empresa. todo momento una actitud de respeto a la estructura de mando
de la empresa.
• Analiza las repercusiones de su actividad en el sistema de
producción y en el logro de los objetivos de la empresa.
• Se ajusta a las normas y procedimientos técnicos establecidos
(información de proceso, normas de calidad, normas de
seguridad, etcétera), participando en las mejoras de calidad y
productividad.
2 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
Aula polivalente 60 m2
1Se debe considerar como parte de la formación profesional específica del Técnico en
Explotación Minera, las prácticas obligatorias en centros de producción.