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Alcances Específicos
Responsabilidad de la Dirección y Provisión de Recursos, Sistema
Día 1: 19/08/08 Planificación / Control de Gestión; Sistema de Capacitación; Sistema de
Compras y Contrataciones Sector Público
Sistema Integral de Atención Ciudadana (SIAC), Sistemas del Negocio:
Día 2: 20/08/08
Asistencia Financiera, Fomento.
Resumen Hallazgos
No Conformidades (cantidad y tendencia por Sistema o proceso)
Conclusiones Generales
La auditoría se desarrolló de manera correcta y en los tiempos planificados. Los auditados se
mostraron muy colaborativos con el proceso de revisión y abiertos a saber las debilidades, pero
también a aprender cómo enfrentar los temas. En este sentido, se de acuerdo a los comentarios
entregados por el Director Regional, el Coordinador Regional SGC y Jefe de Operaciones, se cumplió
el objetivo de por un lado conocer el real estado del Sistema y a su vez, educar a los dueños de
proceso.
Como primeras conclusiones de la auditoría se puede indicar que el Sistema de Gestión de Calidad se
encuentra bien implementado a nivel de procesos principales o Sistemas PMG a certificar. Por el
contrario, se evidencian debilidades respecto a los aspectos de gestión y algunos procesos
obligatorios, frente a los cuales no existen respuestas precisas y completas por parte de los auditados.
Un aspecto que presenta debilidad es la implementación y conocimiento del enfoque a procesos. Los
indicadores de procesos, el seguimiento de los procesos y la medición de los procesos como
herramientas para la mejora no se encuentran completamente implementados.
La Dirección Regional como Autoridad del Sistema de Gestión de Calidad en la Región ha asumido su
rol en la revisión del Sistema, a través de la implementación del Comité Regional de Calidad, pero falta
mayor estructuración de agenda y acuerdos de las reuniones, que hagan sentido al funcionamiento del
Comité en su objetivo de revisar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad.
Oportunidades de Mejora
Sistema de Calidad
1 Es recomendable que los elementos de gestión de calidad que incorpora la Norma ISO 9001 a las
actividades cotidianas del personal de la Institución, sean resumidos y proporcionados al persona
de una manera aplicada para asegurar el entendimiento y la correcta implementación de todos los
aspectos que sirven de entrada para que se lleve a cabo el proceso de mejora continua.
2. De las no conformidades detectadas en auditorías internas, muchas de ellas han sido derivadas a
Dirección Nacional. Sin embargo, igualmente existe el espacio para que también se definan
acciones correctivas a nivel Regional que permitan reforzar la gestión que pueda determinarse a
nivel central.
3. La Dirección Regional ha gestionado parcialmente las no conformidades y observaciones
detectadas. Algunas de las no conformidades han sido derivadas a nivel central y otras han sido
administradas directamente por la región, sin embargo no se observa un trabajo completo y
acabado, que demuestre la mejora continua tal como se establece en el requisito 8.5.1.
Dirección Regional
1. Es recomendable tener desplegados de mejor forma los objetivos de calidad, indicadores y metas
asociada, para un mejor seguimiento y control periódico de los resultados alcanzados. De esta
forma se pueden tomar acciones de mejora más oportunas.
Sistema de Capacitación
1. No se presentan oportunidades de mejora
General
1. Los funcionarios deben conocer más el contexto general del sistema de Gestión de Calidad de
INDAP y deben comprender el ciclo de mejora continua que postula la Norma ISO 9001:2000.
2. Los cambios de infraestructura que se lleven a cabo en la Dirección Regional, deben ser
gestionados en el futuro para evitar interrupciones durante la ejecución de la auditoría.
Notas o Pendientes
No fue posible entrevistar a los Ejecutivos Integrales, quienes al momento de la auditoría se
encontraban fuera de las instalaciones de la Institución.
Personal Auditado Cargo Proceso o Procedimiento
Alejandro Santoro Vargas Director Regional INDAP Responsabilidad de la Dirección
Antofagasta. Provisión de Recursos
Encargada de Detección de necesidades de Capacitación
Johana Araya Cruz
Capacitación (P-CAP-01).
Planificación de la Capacitación (P-CAP-02)
Ejecución de la Capacitación (P-CAP-03).
Evaluación de la Capacitación (P-CAP-05)
Acreditación Funcionamiento Comités
Bipartitos (P-CAP-06)
Plan Anual de Compras (P-PCC-01).
Compras y Contrataciones (P-PCC-02)
Gestión de Contratos (P-PCC-03)
Lilian Galleguillos Cuello Encargada de Compras Evaluación de Proveedores Externos (P-
PCC-04).
Procedimiento Gestión y Operación de
Bodega (P-PCC-07).
Programación Operativa (P-PCG-05)
Establecimiento de Compromisos
Encargado de
Luis Berna Ayma Institucionales (P-PCG-03)
Planificación y Sistemas
Sistematización y elaboración de informes
del SIG (P-PCG-05)
Difusión de instrumentos Asistencia
Financiera (P-FP-02)
Evaluación, aprobación de proyectos, y
entrega de productos de Asistencia
Orlando Marcelo Miranda Jefe de Asistencia Financiera (P-FP-04)
Ortega Financiera Recuperaciones de instrumentos Asistencia
Financiera (P-FP-05)
Admisibilidad y estructuración de la demanda
de instrumentos Asistencia Financiera (P-FP-
03)
Planificación Anual SIAC y ejecución planes
de trabajo regionales (P-SIAC-01)
Claudia Gallardo Correa Encargada SIAC Atención Ciudadana (P-SIAC-02)
Medición, Seguimiento SIAC y Elaboración
Informe PMG anual SIAC (P-SIAC-03)
Jefe de Operaciones y Gestión de Instrumentos de Fomento (P-FP-
Jannette Araya Villarroel
Fomento 12)
Encargado de Supervisor de Instrumentos de Fomento
Luis Berna Ayma
Supervisión Productivo (P-FP-10)
Descripción Hallazgos
Redacción Requisito Tipo (No Nivel Regional Nivel Central
Vulnerable Conformidad u
Observación)
Dirección Regional
Los objetivos de calidad no 5.4.1 Observación X
se presentan con
mediciones y metas
asociadas a ellas de una
manera clara y coherente
con la Política de Calidad
Para el Objetivo de Calidad 5.4.1 Observación X
f) no se establece un
indicador que permita
realizar mediciones de su
logro.
No se ha documentado el 5.5.3 Observación X
Plan de Acción que
implementará la Dirección
para mejorar la
comunicación interna del
Sistema de Gestión de
Calidad.
Sistema de Gestión de Calidad, Procedimientos Obligatorios y Transversales
Existen en las distintas 4.2.3 No Conformidad X
áreas copias impresas de
documentos que son
utilizadas durante la
Auditoría. La copia del
Manual de Calidad que
posee en Director Regional
es la versión 5, pero en la
Intraweb está disponible la
versión 6.
La metodología de control 4.2.3 Observación X
de cambios de los
documentos no es
conocida por todas las
personas entrevistadas.
No se han implementado 8.5.2 No Conformidad X
todas las acciones
establecidas en el
procedimiento de acciones
correctivas, para las no
conformidades de la
auditoría interna realizada
en el mes de Mayo de
2008. La mayor parte de
las acciones correctivas no
han sido verificadas. En
algunos casos, no hay
registro de una acción
propuesta.
No existe control o
información referente a las
no conformidades
derivadas a nivel central.
Sistema de Capacitación
No se han implementado 6.2.2 No Conformidad X
controles apropiados para
asegurar que se dispone
de los registros de
entrenamientos internos. El
personal de la Dirección
Regional ha asistido a
capacitaciones, pero no
hay evidencia de ellas.
Galo Martínez P.
Auditor Líder