Diagnóstico Institucional

Diagnóstico Interno
Diagnóstico Externo
Análisis FODA
DIAGNÓSTICO INTERNO
Categorías:
 Capacidad Administrativa
 Capacidad Humana
 Capacidad Tecnológica
 Capacidad Competitiva
Diagnóstico Interno

FORTALEZAS 37

DEBILIDADES -57

EVALUACIÓN -20
Diagnóstico Externo
Categorías:
 Sociales
 Políticos
 Tecnológicos
 Geográficos
Diagnóstico externo

OPORTUNIDADES 42

AMENAZAS -42

EVALUACIÓN 0
Análisis FODA
Cuadrante FO = 4.333
Cuadrante FA = 1.381
Cuadrante DO = 2.75
Cuadrante DA = 4.417
Valor Promedio de las celdas de
matriz 14.83
Priorización de la
problemática
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ORIGEN OBJETIVO
D1: Uso de planes Solicitar la capacitación en el
estratégicos MED y/o Municipalidad. en el
A3: Capacitaciones al uso de la tecnología y
personal sistematización de procesos
administrativo al personal administrativo,
considerándolas dentro de los
planes estratégicos.
D1: Uso de planes Formular planes estratégicos
estratégicos de capacitación del personal,
A6: Escaso interés de planteándolos en el CEM para
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ORIGEN OBJETIVO
D2: Clima Destinar presupuesto para
Organizacional mejorar las RRHH y la práctica
A2: Crisis de valores de los valores colectivos entre
la comunidad educativa
(paseos, capacitaciones,
asesores externos, etc.)
D2: Clima Condicionar a la firma de
Organizacional convenios y/o
A6: Escaso interés de representaciones que la
la Municipalidad Municipalidad solicita a
por desarrollar el estrategias para desarrollar el
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ORIGEN OBJETIVO
D4: Equipamiento de Gestionar la adquisición de
talleres equipos para la
A6: Escaso interés de la implementación de talleres
Municipalidad por con la participación directa
desarrollar el de la Municipalidad como
potencial humano. mediador entre empresas
donantes.
D5: Mal uso de la Establecer relaciones con
tecnología entidades municipales,
A2: Crisis de valores policiales y del Ministerio
VISIÓN
La I.E. Nº 6050 “Juana Alarco de Dammert” se
consolidará como una Institución Educativa
Emblemática alcanzando un liderazgo en el
campo educativo local y regional a través de la
aplicación de propuestas innovadoras basadas
en una formación sólida en valores y la
aplicación de los conocimientos y avances
científicos tecnológicos, que permitirán formar
ciudadanas líderes en el mercado laboral
siendo capaces de contribuir en la
transformación significativa del desarrollo
sostenible de la sociedad, contando con el
permanente asesoramiento de docentes
altamente calificados que promuevan la
investigación.
MISIÓN

 La I.E. Nº 6050 “Juana Alarco de Dammert” es

una Institución Educativa Emblemática que
mediante el compromiso corporativo y
solidario de la comunidad educativa; forma
estudiantes con identidad personal y social
comprometida en ejercer su ciudadanía de
manera proactiva, autónoma y crítica, a través
de nuestra propuesta pedagógica acorde con
el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
VALORES

 Son evidencias de comportamiento grupal e

individual, presentes en todos los momentos
de la vida de la persona. Los valores a
desarrollar durante este periodo 2011- 2012
son:
 Responsabilidad,
 Respeto y
 Solidaridad