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Instituto Ethos:
Gestión ética y transparente de las empresas en sus relaciones
con los públicos con los que se vincula. Esta interacción
supone establecimiento de metas empresariales compatibles
con el desenvolvimiento sustentable de la sociedad, la
preservación de recurso ambientales y culturales; el respeto
por la diversidad y, sobre todo, la reducción de las
desigualdades sociales
Desarrollo Sostenible
Brundtland:
Recursos
Pobreza Biodiversidad
Cultura Contaminación
General:
Determinar la ética que orienta la responsabilidad social empresarial de
la Minera Volcan S.A. identificando su aporte a un desarrollo sostenible
en la ciudad de Pasco.
Específicos:
Analizar la percepción que tiene la población sobre la reubicación del
Distrito de Chaupimarca.
Identificar la visión de futuro que tienen los adultos y jóvenes de la
ciudad de Pasco sobre el desarrollo urbano sostenible.
Determinar los espacios de participación ciudadana tiene la población
joven y adulta para el aporte a la construcción de propuestas de
desarrollo urbano sostenible.
sostenible
METODOLOGIA
Método
Sujetos participantes
Universo de estudio son pobladores y autoridades de la
Ciudad de Pasco.
La unidad de estudio estuvo constituida por:
la población joven y adulta, hombres y mujeres, de 18 a 60 años
pertenecientes la ciudad de Pasco.
Los Directivos de la Empresa Minera Volcan S.A.
Representantes del Gobierno regional, provincial y local y de la
Sociedad Civil de la ciudad de Pasco
Muestra
Sujetos participantes
2 autoridades de la Ciudad de Pasco:
Pasco Regidor de la Municipalidad de Yanacancha
y Sub Dirección de Gerencia del Medio Ambiente del Gobierno Regional de Pasco
2 representantes de la Empresa Minera Volcán Responsables del Área de Medio
Ambiente y responsabilidad social y del Relaciones Comunitarias
7 representantes de la Sociedad Civil de la Ciudad de Pasco:
Pasco Universidad
Nacional Daniel Alcides Carrión (2), Gremio de Choferes de Chaupimarca (1),
Asociación de Comerciantes e Inquilinos de Cerro de Pasco afectados por la
expansión minera (ACICPAEM) (1), Frente Cívico Pasco (1), Representante de la
organizaciones del ámbito urbano ante la Comisión Interinstitucional presidida por
la Presidencia del Consejo de Ministros (1), residente damnificado del AA.HH.
Santa Rosa de Chaupimarca (1).
Para la confiabilidad de los datos, en el focus, la triangulación se realizó entre el
investigador y el co-investigador
Muestra
Grupos Hombres Mujeres Total
de edad
18-19 11 11 22
20-24 26 27 53
25-29 21 23 44
30-34 18 21 39
35-39 17 19 36
40-44 15 16 30
45-49 11 13 24
50-54 9 10 19
En el estudio cuantitativo se asumió una muestra probabilística aleatoria simple construida con el
0.5% de significancia55-60 7 sobre una población
y 95% de confianza, 8 15 residentes en el distrito de
de 15,740
Chaupimarca de la provincia de Pasco
TOTAL 136 147 283
Muestra
Tabla Nº3
LUGAR DE NACIMIENTO: Pasco (87.3%), 7% en Edad y sexo de los /las encuestadas
Junín, 4.2% en Huánuco, 4% en Huancavelica, 4%
en Piura y 2% en Lima. Sexo de la persona
Edad Total
ESTUDIOS: 36.7% tiene estudios superiores
Masculino Femenino
completo, 26.5% secundaria completa, 25.5%
superior incompleta, 4.8% secundaria incompleta, 18-25 96 30 126
6% primaria incompleta y 4% primaria completa
26-32 14 31 45
Ética de la empresa
A. Declaración de valores
“Gestión de Volcan cimentada en valores humanos y el interés y
armonía con el medio ambiente”
B. Conflicto de intereses
“Los temas ambientales siempre han competido con los temas de
producción como cualquier empresa”
Ética empresarial
Contaminación sonora
ONG Labor “…existe un elevado ruido por encima del Estándar Ambiental del
Ruido que es de 60 dB en la zona de Paragasha,
Paragasha 27 de noviembre, San Juan y
Ayapoto “
Desarrollo sostenible
Quebrada de Quilacocha
Grafico Nº 4
Valor asignado a festividades tradicionales
Percepción Cultural según edad
patronales
• Parques importantes: Carrión y
Minero
• Asignan distintos nombres a la
única Iglesia
• Sólo el 25% reconoce lugares
históricos
Visión de futuro
La población de Chaupimarca asume una actitud favorable frente a la reubicación del
distrito por representar la alternativa para integrarse a procesos de desarrollo a nivel
macro regional, en el esfuerzo de lograr una mejor calidad de vida
Es necesario que el Poder Ejecutivo y Poder legislativo, prioricen acciones legales,
institucionales y financieras para concretar el proyecto de reubicación de la nueva
Ciudad de Pasco, en un lugar estratégico que aseguren condiciones mínimas para un
desarrollo sostenible.
El gobierno regional y local deben priorizar la inversión del canon minero en proyectos
de capacitación e inversión productiva, relacionados con la mejora de producción
agroindustrial y ganadería, impulsando la creación de centros del producción y parques
industriales. En tal sentido, la política educativa en la región Pasco debe responder a
sus necesidades de desarrollo socio-productivo.
La recuperación de la identidad cultural será posible en base a un trabajo articulado
entre el gobierno local, la familia y el sector educativo, incidiendo en valores cívicos,
culturales y organizativos, para que las nuevas generaciones de ciudadanos pasqueños
asuman compromisos en la organización y desarrollo de su ciudad.