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  • 02/06/16 Funcionarios de La SEC Serán Evaluados para Permanecer en La Administración: Ernesto de Lucas - Kiosko Mayor

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    Gobierno del Estado de Sonora
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    En un acto inédito para la historia de la administración pública mexicana, por primera vez un gobierno estatal, particularmente la Secretaría de Educación y Cultura, evaluará a su personal directivo para garantizarle a los ciudadanos que poseen las habilidades, conocimientos, capacidades y competencias profesionales para el correcto desempeño de sus responsabilidades.

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    02/06/16 Funcionarios de la SEC serán evaluados para permanecer en la administración: Ernesto De Lucas -Kiosko Mayor

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    27/6/2016

    FuncionariosdelaSECsernevaluadosparapermanecerenlaadministracin:ErnestoDeLucas

    FuncionariosdelaSECsernevaluadosparapermanecerenlaadministracin:
    ErnestoDeLucas
    Hermosillo,Sonora,2dejuniode2016.Enunactoinditoparalahistoriadelaadministracinpblicamexicana,porprimeravezungobiernoestatal,
    particularmentelaSecretaradeEducacinyCultura,evaluarasupersonaldirectivoparagarantizarlealosciudadanosqueposeenlashabilidades,
    conocimientos,capacidadesycompetenciasprofesionalesparaelcorrectodesempeodesusresponsabilidades.

    EltitulardelaSEC,ErnestoDeLucasHopkins,firmunconveniodecolaboracinconelInstitutoNacionaldeAdministracinPblica,A.CyelInstituto
    SonorensedeAdministracinPblica,paraqueseanestosorganismosautnomoslosquellevenacabolacapacitacinyevaluacindelpersonalatravs
    delProgramaparaelDesarrolloylaEvaluacindeCompetenciasdeServidoresPblicosenPuestosDirectivos.

    Siendocongruenteseneldeciryhacer,losdirectivosdelaSECtambinsernevaluados,peroadiferenciadelosmaestrosslotendremosuna
    oportunidad.Laideaesquetodoelpersonalconniveldedirectorgeneralhaciaarriba,sesometanaestaevaluacinsiquierenseguirlaborandoenla
    dependencia.ConestodamosunamuestradequeenelGobiernodeClaudiaPavlovich,predicamosconelejemplo,enfatiz.

    DeLucasHopkinssubrayqueestaaccinesunamejoraeneldesempeopblicoyuncompromisoconlosciudadanos,comohasidolainstruccindela
    GobernadoraClaudiaPavlovich,paraestaralniveldelasexpectativasdelossonorenses.

    Entendemosloqueimplicaserfuncionariopblico,yaquetodaslaspersonasaevaluarseenlaSEC,aligualquelosdocentes,cobranunsueldoquederiva
    delosimpuestosquepaganlossonorenses.Conesteejemploempezamosunprocesodecapacitacinindito,cuyocostoserasumidoporcada
    funcionario,precis.

    Porsuparte,elDirectorGeneraldelInstitutoSonorensedeAdministracinPblica,AlbertoHaazDaz,explicquetantoelINAPcomoelISAP,evaluarn,
    certificarnyacreditarnlascapacidadesdelosfuncionariospblicosdelaSECesloquenoshacesentirmuyorgullososdeestaraqupresentes,estn
    ustedesmarcandounanuevapautaanivelnacional.

    LaDirectoraGeneraldeVinculacinyParticipacinSocialdelaSEC,LindsayRosasVillarreal,explicqueseimpartirnochocursos,conelapoyodeuna
    plataformaelectrnica,conunaduracinde40horascadauno.

    Lostemasqueseabordarnson:PerspectivasdeGnero,GobiernoAbierto,GestinPararesultados,DesarrolloOrganizacional,PolticasPblicas,Diseo
    deIndicadores,GestindeCalidadyticaPblica.

    Reiterquealfomentar,promoveryasegurarlaprofesionalizacindelosservidorespblicos,elGobiernodelEstadosecomprometeconlamejoradesu
    desempeoenbeneficiodelossonorenses.

    DurantelafirmadeconvenioestuvieronelSubsecretariodeEducacinBsica,JosVctorGuerreroGonzlezelSubsecretariodePlaneaciny
    Administracin,SergioDuarteEscobozaascomolosdirectoresgeneralesdelasdiferentesreasqueintegranlaSecretaradeEducacinyCultura.

    http://www.kioscomayor.com/vernoticiasanteriores.php?artid=71166&relacion=&tipo=principal1&cat=11

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