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PERFIL DE PUESTO
Ejecutivo de Venta
Gerente de ventas
13/03/2015
Ricardo Calderon
Autorizado Por:
EJECUTIVO DE VENTAS
Tolerancia
Remuneracion
Reconocimiento
Colaboracin
Ambiente agradable de
trabajo
ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD
ALCANCE
INTERLOCUTO
RES
INFORM
AR
COLABOR
AR
CON SUS
SUPERIORES
Avances de Cumplimient
ventas
o de tareas
COLEGAS
Sugerencia
s
Trabajo
equipo
Beneficios
por
excelencia.
Productos
servicios
CONTROL
AR
CONVENC
ER
Del
El
cumplimient cumplimiento
o de normas de las normas
en
el
ejercicio
en Buen
desempeo
SUBALTERNO
CLIENTES MAS
IMPORTANTES
PROVEEDORES
MAS IMPORTANTE
PERFIL DE PUESTO
Piloto
Gerente Administrativo
13/03/2015
Ricardo Calderon
Autorizado Por:
Piloto
Buena comunicacion
Motivacion
Confianza
Colaboracin
Ambiente agradable de
trabajo
ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD
ALCANCE
INTERLOCUTO INFORMA
RES
R
CON SUS
SUPERIORES
COLEGAS
COLABOR
AR
CONTROL
AR
CONVEN
CER
Rutas
de Con
el
entrega
cumplomieto
de
sus
instrucciones
Sugerencia Trabajo
en Entregas
s acerca de equipo
ruitas
alternativas
SUBALTERNO
CLIENTES MAS
IMPORTANTES
PROVEEDORES
MAS IMPORTANTE
Beneficios
de
entregas
Con lo que se
le solicite.
Buena
recepcin de
la
mercadera
Satisfacer al Su
clientes con cumplimient
forme
sus o de tiempo
necesidades. de crdito.
PERFIL DE PUESTO
Secretaria Recepcionista
Gerente Administrativo
13/03/2015
Conocimiento de redaccin
Si___X___
No______
PERFIL REQUERIDO
Medio
Femenino de preferencia
20-30
1 ao mnimo
ATRIBUCIONES
Conocimientos amplios en Office
CARACTERISTICAS
Baja
Conocimiento de paquetes de software
Buena comunicacin
Carisma
Buena presentacin
Realizado Por:
Ricardo Calderon
Alta
Autorizado Por:
Media
X
X
X
X
Lic. Mynor Zuiga
Piloto
CARACTERISTICAS DEL ENTORNO SOCIAL
Describir las circunstancias y caractersticas mas sobresalientes del entorno social donde se d
profesional del Puesto de trabajo y, especialmente, aquellas que puede ser relevantes para de
empleado requerido por el:
CON RESPECTO AL JEFE
CON RESPECTO A LOS
CON RESPECTO A LOS
C
INMEDIATO
CLIENTES MAS
COLEGAS O
PRO
FRECUENTES
COMPAEROS DE
IM
TRABAJO
Respeto
Respeto
Buen trabajo en equipo
Honestidad
Paciencia
Apoyo
Motivacion
Colaboracion
Buen comportamiento
ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD
INTERLOCUTO
RES
CON SUS
SUPERIORES
INFORM
AR
Retroalime
ntar
informaci
n.
COLEGAS
ALCANCE
COLABORA
R
CONTROL CONVENCE
AR
R
Con el ptimo
desempeo
Trabajo
equipo
en Informacin
entre
departament
os
Discrecin
SUBALTERNO
CLIENTES MAS
IMPORTANTES
PROVEEDORES
MAS IMPORTANTE
Informaci
n
tiempo
de
las
ofertas
nuevas.
Servicio de
informaci
n
agradable,
Premiar
con La
Productos
y informacin
promociones
que
se
requiere.
Sugirindoles
clientes
Flujo
de
informacin
entre
departament
os
De
su
importancia
para
la
empresa
Bue