Por Nelson Stevenson, Psiclogo UC.

1
4 CF

FECHA:

2
0

nstevens@puc.cl

3
1

4
2

NOMBRE:

Az

Am

Pertenencia

Cmo me vivo

Energa

Apertura

PROFESIN:

ESTUDIOS:

D2

Azul

Verde

P4

Rojo

Amarillo

K * 4CF

12

Suma

12

Diferencia

-2

LMINA DEL GRIS

O3

1. 2. 4.

0. 1. 3.

22

LMINA DE LOS 8 COLORES

1

!!!

0.

6.

7.

1.

2.

3.

4.

A
5

Restablecer
Analizar

Presionar "Restablecer" para borrar

protocolo y dejar las frmulas en
correcto estado

1.

Ansiedad al test (lmina del gris):

Norma

3-8

5-10

Tendencia significativa hacia la extroversin

Introversin verde dominante

V
1
1

2
2

Az R
0
1
0
2

6
2
4

Total
Total Az
Total Rojo

3
0
3

Atraccin
Indiferencia
Rechazo

Hacer a mano

Parejas formadas por colores fundamentales en posiciones

de rechazo y el color preferido ubicado en primera posicin,
el que compensa a los colores rechazados. Aparecen vacos
cuando no existen colores en esta situacin.

Receptiva - Heternoma

Diferenciacin

Az Am
Az
0
3
Am
0
3

V
Am

Total
Total Az
Total Am

6
0
6

Constancia
Identificacin de ambivalencias en lmina
de 8 colores. Aparecen vacos si no hay
ambivalencias.

Az

Az

Total
Total Az
Total Verde

Lmina de la forma
N de mscaras:

COMUNICACIN SOCIAL (RELACIONES)

Integracin

Az
R

TIEMPO

3.

Extroversin amarilla dominante

Total
Total Verde
Total Rojo

Fuerte atraccin

18

INTROVERSIN EXTROVERSIN

V
R

Tabulacin

3
6
0
1

3-9

Anlisis transversal

Tabulacin

4
5
2
7

12

ESPACIO
Directiva - Autnoma

###

Anlisis Normal

3-8

Lmina de los ocho colores (segunda secuencia)

Grados de Ansiedad:

###

Nota: el mximo es 3/3, es decir, 3 grados de ansiedad. En este caso

es importante disponer de una nueva aplicacin del test.

2.

Presionar "Analizar" para analizar los tros de "3",

de "0" , compensaciones, frustraciones y
ambigedad en columnas verticales (+-), y
comparar diagonal con los 4CF

Suma

Sobre +
Bajo -

LMINA DE LA FORMA

CONSTANCIA

I1

VARIABILIDAD

EDAD:

3
0
3

0
Variabilidad

Mscaras usadas:

R
Am

R Am
2
3
1
3

Total
Total R
Total Am

9
3
6

V Am
1
3
2
3

Total
Total Verde
Total Am

9
3
6

Unidad C: Fijo
NS:
-132674409
7

TIEMPO
rea de sobrevaloracin
"Aspecto compensatorio,
exigencia de"

9
8
7
6
5
4
3
2
1

9
8
7

rea de equilibrio
"potencialidad,punto de
fuerza"

6
5
4

3
2 2
1 1

3
2
1

3
rea de desvalorizacin
"falta de"

T= Total

ESPACIO

COMUNICACIN

10

AZ

Constancia

3
2
1
R

6
5
4
3
2
1
Am

Variabilidad

Ver / Actualizar Grfico

Presionar el botn azul

para cargar y actualizar
el grfico

6
5
4
3
2
1
T

2
1

4
3
2
1

Autonoma

6
5
4
3
2
1
T

6
5
4
3
2
1
Az

AM

Heteronoma

3
2
1
T

3
2
1
Az

Integracin

9
8
7
6
5
4
3
2
1
T

3
2
1
V

6
5
4
3
2
1
Am

Diferenciacin

EGOCENTRISMO
No se presenta egocentrismo

Analizar Indicadores
DEPRESIN ENMASCARADA

SUPERFICIALIDAD AFECTIVA

No hay depresin enmascarada

No se presenta superficialidad afectiva

SUGESTIONABILIDAD ANORMAL
No hay sugestionabilidad anormal

Presionar botn azul

para obtener y actualizar
los resultados

DEPRESIN REACTIVA O NEURTICA

No se presenta depresin reactiva

IMPULSIVIDAD Y GESTIN DE LA AGRESIN

No existe situacin de riesgo

TENDENCIA A LA BULIMIA Y A LA OBESIDAD

Sin tendencia a la bulimia o a la obesidad

AUTENTICIDAD / INAUTENTICIDAD EMOCIONAL

Casi siempre es inautentico(a) emocionalmente

TENDENCIA A LA ANOREXIA
No se presenta tendencia a la anorexia

LABILIDAD NEUROVEGETATIVA
No existe situacin de riesgo

COMPORTAMIENTO ANTISOCIAL
No hay comportamiento antisocial

PREDISPOSICIN A LA HIPERTENSIN ARTERIAL

No existe situacin de riesgo

RIESGO DE SUICIDIO
No hay riesgo de suicidio

PREDISPOSICIN AL INFARTO
No hay predisposicin al infarto
PREDISPOSICIN A LA LCERA
No se presenta predisposicin a la lcera

PREDISPOSICIN AL ALCOHOLISMO
No hay predisposicin al alcoholismo

PREDISPOSICIN AL CNCER
No se presenta predisposicin al cncer
RASGOS HISTRICOS
No hay presencia de rasgos histricos
CONFLICTOS CON SEXUALIDAD (Inhibicin, super yo rgido)
No hay Inhibicin sexual o supery rgido
SATIRIASIS - NINFOMANA
No hay hiperactividad sexual
AUTOEROTISMO
No hay autoerotismo
ELEMENTOS EXHIBICIONISTAS
No hay elementos exhibicionistas
ELEMENTOS FETICHISTAS
No hay elementos fetichistas
HOMOSEXUALIDAD MASCULINA
No hay tendencia Homosexual
HOMOSEXUALIDAD FEMENINA
No hay tendencia homosexual

RASGOS NARCISISTAS
No hay rasgos narcisistas
DEFENSA PARANOIDEA Y ELEMENTOS PARANOIDEOS
No hay defensa paranoidea y elementos paranoideos
RASGOS MASOQUISTAS
No se presentan rasgos masoquistas
RASGOS SDICOS
No se presentan rasgos sdicos
RASGOS HIPOCONDRACOS
No se presentan rasgos hipocondracos
RASGOS ORALES
No hay presencia significativa de rasgos orales
AUTOLESIN
No hay riesgo de autolesin
RASGOS OBSESIVOS
No se presentan rasgos obsesivos

Trada laboral interrumpida o no presente en las

tres primeras posiciones.

Analizar Trada Laboral

Nota: se ha modificado la forma del grfico (un arcoiris originalmente), para adaptarlo a la hoja de clculo de excel
I1
12

++

11
10
9
8
7

==

6
5
4
3

--

2
1

P4

12
11
++
10
9
8
7
6
==
5
4
3
2
-1
Relacin

D2

O3

12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

6
5
4
3
2
1

6
5
4
3
2
1
Tarea

Ver /Actualizar Grfico

Generar Informe
Borrar informe
FECHA:
NOMBRE:
PROFESIN:
EDAD:
ESTUDIOS:
EVALUADOR:

RICARDO COLQUE
INGENIERO
44
UNIVERSITARIOS
MONICA RIVERA

03/06/2016

IMPORTANTE: Cada vez que se genere un nuevo

informe se debe borrar el anterior.

1. LMINA DEL GRIS

El estado afectivo y psicomotor de la persona,al momento de partida del test, demuestra
disponibilidad a la experiencia y a establecer nuevos contactos.
Se presenta la necesidad de satisfaccin.
Existe autoafirmacin respecto de las restricciones u obstculos.
2. LMINA DE LA FORMA
2. LMINA DE LA FORMA
Hay tensin debido a la insatisfaccin de las necesidades corpreas, excesivo
autocontrol y represin de los deseos fsicos o sexuales. Si la insatisfaccin no corresponde a
a una actitud semifbica repecto de la corporeidad y de su total satisfaccin, la mscara puede
significar un simple perodo de atencin, de estima y reconocimiento, es decir, un 'dejarse ir'
a la calma, al bienestar regenerante. Necesita buscar un esatdo de satisfaccin.
Existe sobreexcitacin, tensin interior, irritacin.
Se comporta con cierta prudencia defensiva, debe hacer algo para modificar ese estado de
insatisfaccin y de bloqueo yendo a la bsqueda de clarificaciones o produciendo nuevas
condiciones de contacto ms autntico. Debe superar el sentimiento de aislamiento, el temor
a los contactos y encontrar un estado de satisfactoria distensin y disposicin a la apertura.
3. LMINA DE LOS CUATRO COLORES FUNDAMENTALES
Falta de voluntad de autoafirmacin. Evita los conflictos.
Espera un alivio. Busca soluciones liberadoras.
4. LMINA DEL AZUL
Miedo de perder el amor y temor a la soledad.
Necesidad de liberarse para vivir feliz y despreocupadamente.
5. LMINA DEL VERDE
Necesidad de distencin y satisfaccin fsica.
Falta de resistencia; miedo a la insuficiencia.
6. LMINA DEL ROJO
Necesidad de paz y atenciones.
Demasiadas presiones, sobretodo por emociones tormentosas.
7. LMINA DEL AMARILLO
Insatisfaccin transitoria, malestar.
Deseo de alivio; busca nuevas soluciones liberadoras.
8. CONFLICTOS: CONFRONTACIN ENTRE DIAGONAL Y 4CF
9. COLUMNAS VERTICALES
9.1. COLUMNA DEL AZUL
Existe una compensacin del sentimiento de pertenencia que se caracteriza por una fuerte tendencia
regresiva hacia la dependencia, el enganche al pasado, a espacios cerrados y protectores, a una
3. LMINA DE LOS CUATRO COLORES FUNDAMENTALES
Escapa de los vnculos sentimentales.
perodo oral de la primera infancia: por tanto ser una personalidad infantil que busca compromisos
Soporta demasiado las presiones.
Espera un alivio. Busca soluciones liberadoras.
4. LMINA DEL AZUL
Bloqueo respecto al involucramiento afectivo por falta de un vnculo ntimo.
Exige independencia y respeto.
cultad de volverse autnomo, a exigencias orales exageradas y nunca suficientemente satisfechas.
Necesidad de liberarse para vivir feliz y despreocupadamente.
5. LMINA DEL VERDE
Miedo de debilitarse y de ceder comprometindose.
periencia precoz de deprivacin tambin tpica en la compensacin oral, lleva al sujeto a creer que
Quiere autoafirmarse con firmeza.
Busca estmulos; necesidad de comunicarse.
6. LMINA DEL ROJO
Miedo al tedio por la falta de estmulos y de satisfaccin.
Bloquea la excitacin espontnea con reticencia.
Se siente 'ahogado' por las condiciones, querra tener la posibilidad de desarrollarse libremente sin
Fcil excitabilidad.
7. LMINA DEL AMARILLO

Miedo de perder algo; expectativas llenas de tensiones.

vlida respecto a s mismo. Eso acentuara la ansiedad de reconocimiento y, por ende, el grado de inseguridad interior y de sentimiento de inferioridad. Es posible accionar inconscientemente un verdaDeseo de alivio; busca nuevas soluciones liberadoras.
8. CONFLICTOS: CONFRONTACIN ENTRE DIAGONAL Y 4CF
de todas maneras no sirven para calmar la sed de seguridad, de confirmacin, de estabilidad. Estara
siempre presente la sensacin de frustracin, la exigencia de consolidar su propia imagen, de ofrecer
al propio yo la estabilidad necesaria, en el 'poseer' y poder experimentar la capacidad de mantener
la propia identidad autnoma y una constante autoconciencia independiente de las circunstancias externas, y del desarrollo de las condiciones ambientales y temporales. Hay una frustracin de la capacidad de insistir, de la constancia, de la posibilidad de xito, de afirmacin interior y del reconocimiento. Incapacidad de satisfacer la exigencia de una identidad resistente a los eventos y a
las mutaciones. Existe necesidad de confirmacin y falta de respeto a s mismo, inseguridad que lo
lleva fcilmente a la bsqueda continua y repetida de gratificaciones, de reconocimiento. Existe un
cierto temor al aislamiento, a la imposibilidad de dar salida a la tensin interior del yo al que
se asocia el temor a la limitacin, a la subordinacin y a una situacin de autocoaccin. La frustracin en la gestin de s mismo puede originar incapacidad de afrontar y resistir las dificultades
exteriores. Los obstculos exteriores pueden ser vividos como coercin oprimente, que puede a su vez
generar estados de tensin psicosomtica en la regin del cuello, del aparato digestivo, del hgado
o transformarse en dolores de espalda, migraas o bruxismo. Hay vanidad como defensa de la propia inseguridad. El comportamiento estar orientado al logro de la confirmacin a travs de exigencias que
tendrn que ser satisfechas, por lo que usar tcticas inteligentes, evasivas, diplomticas y manipuladoras. Existe incapacidad de asumir responsabilidades maduramente, tendencia a postergar las decisiones, a tomar tiempo. Se defiende desde el temor de la dependencia, desde el lmite de la constriccin.
9.3. COLUMNA DEL ROJO
Existe uan situacin de resignacin, tendencia a la autoconmiseracin y a encerrase narcissticamente en
actitudes de autosatisfaccin aparente. Su comportamiento ser ablico, indolente, flojo, exhausto, de9. COLUMNAS VERTICALES
9.1. COLUMNA DEL AZUL
Existe una frustracin del sentimiento de pertenencia en el mbito oral, que segn algunos autores,
subraya casi siempre una carencia de la experiencia de la relacin afectiva primaria, una turbacin
infantil a nivel de la relacin con la madre; esto producira un estado de inseguridad en s mismo
y en los dems, de insatisfaccin, de incapacidad, de abandono confiado y de disposicin a establecer una relacin de comunin y de solidaridad con el otro, a alcanzar relaciones afectivas profundas
por temor aun debilitamiento del yo. Rechazo de la relacin emotiva existente y frustracin del sentido de pertenecia. Est presente un estado de agitacin, un temor a caer en la depresin, en la soledad. El aislamiento interior puede generar un trastorno emocional de tipo depresivo, haciendo posible que la persona recurra al alcohol o a los psicofrmacos. Falta de calma y de concentracin.
Esta frustracin en una mujer, inevitablemente, se centra en problemticas originadas por tal privacin, como por ejemplo, una carga de agresividad dirigida contra la madre y por extensin, hacia la
femineidad, la maternidad y por entonces contra s misma en tanto mujer (actitud autoagresiva). La
falta de calma y de satisfaccin puede producir, a nivel psicosomtico, toda una serie de problemticas: inquietud, irritabilidad, trastornos cardiovasculares, circulatorios o problemas gastrointestinales. A nivel conductual, est agitado, inquieto, con miedo a tener que renunciar siempre a algo,
o de ser engaado. En realidad se ent defendiendo de esta depresin, del vaco interior heredado
por relaciones primarias insatisfactorias que podran ir desde la ausencia o frialdad afectiva hasta
la hiperproteccin asfixiante.
temor al cambio, lentitud, poca creatividad, becesidad de un ambiente seguro, etc.
9.2. COLUMNA DEL VERDE
Se siente 'ahogado' por las condiciones, querra tener la posibilidad de desarrollarse libremente sin
constriccin ni lmites, para poder adquirir mayor prestigio y seguridad. Para hacerse valer se comporta tcticamente con astucia y clculo, pudiendo llegar al delirio paranoide. Existe una frustracin
de formarse un autorreferente estable, equilibrado, de lograr una disposicin confiada y afectivamente
vlida respecto a s mismo. Eso acentuara la ansiedad de reconocimiento y, por ende, el grado de inseguridad interior y de sentimiento de inferioridad. Es posible accionar inconscientemente un verdadero y propio desprecio de s, a menudo enmascarado por una actitud de orgullo estratgico. La falta
de autoestima y seguridad lo llevan a buscar compensaciones exteriores efmeras y superficiales, que
de todas maneras no sirven para calmar la sed de seguridad, de confirmacin, de estabilidad. Estara
siempre presente la sensacin de frustracin, la exigencia de consolidar su propia imagen, de ofrecer
al propio yo la estabilidad necesaria, en el 'poseer' y poder experimentar la capacidad de mantener
la propia identidad autnoma y una constante autoconciencia independiente de las circunstancias externas, y del desarrollo de las condiciones ambientales y temporales. Hay una frustracin de la capacidad de insistir, de la constancia, de la posibilidad de xito, de afirmacin interior y del reconocimiento. Incapacidad de satisfacer la exigencia de una identidad resistente a los eventos y a
las mutaciones. Existe necesidad de confirmacin y falta de respeto a s mismo, inseguridad que lo
lleva fcilmente a la bsqueda continua y repetida de gratificaciones, de reconocimiento. Existe un
cierto temor al aislamiento, a la imposibilidad de dar salida a la tensin interior del yo al que
se asocia el temor a la limitacin, a la subordinacin y a una situacin de autocoaccin. La frustracin en la gestin de s mismo puede originar incapacidad de afrontar y resistir las dificultades

exteriores. Los obstculos exteriores pueden ser vividos como coercin oprimente, que puede a su vez
generar estados de tensin psicosomtica en la regin del cuello, del aparato digestivo, del hgado
o transformarse en dolores de espalda, migraas o bruxismo. Hay vanidad como defensa de la propia inseguridad. El comportamiento estar orientado al logro de la confirmacin a travs de exigencias que
tendrn que ser satisfechas, por lo que usar tcticas inteligentes, evasivas, diplomticas y manipuladoras. Existe incapacidad de asumir responsabilidades maduramente, tendencia a postergar las decisiones, a tomar tiempo. Se defiende desde el temor de la dependencia, desde el lmite de la constriccin.
9.3. COLUMNA DEL ROJO
Existe uan situacin de resignacin, tendencia a la autoconmiseracin y a encerrase narcissticamente en
actitudes de autosatisfaccin aparente. Su comportamiento ser ablico, indolente, flojo, exhausto, deprimido; se defiende desde la excitacin,desde la exigencia excesiva. Existe una profunda inseguridad en
s mismo y un sentimiento de incapacidad que lo puede conducir a una serie de sntomas depresivos tpicos, como falta de apetito, sueo agitado y breve, frecuente desahogo de llanto, falta de inters en general. La frustracin en el mbito genital subraya la falta de satisfaccin de la exigencia de autonoma
y de dominar las dinmicas ambientales. Hay entonces falta de vitalidad, prdida de la tensin libdica,
incapacidad de satisfacer la exigencia de acumular energa y fuerza de voluntad, con penalizacin de la
capacidad de lucha y de conquista activa de metas significativas autnomamente puesta por el yo. Inhibicin de los impulsos y bloqueo de la accin activa. Este sentimiento de insuficiencia conduce a renunciar a la lucha, a la competencia, al erotismo, a la productividad audaz. Los deseos de resolucin y
de xito, as como las exigencias de vivir el presente intensamente, de buscar y orientar autnomamente
el propio yo, realizar experiencias enriquecedoras y plenas, quedan insatisfechos. Existe el temor de
sobreexcitacin y tener que afrontar pretensiones y tareas superiores a sus propias fuerzas. Existe angustia y ansiedad debido a la conciencia de la propia debilidad en el sentido de agotamiento de la energa del yo.
9.4. COLUMNA DEL AMARILLO
Escapa de todo y de todos, tambin de s mismo. Cultiva una sensacin de independencia y de libertad que
lo conduce, con excesivo optimismo, a la bsqueda contnua, a la urgencia de espacio abierto, de cambio
y de novedad. Un escape infantil de su propia problemtica mediante un mundo de ilusiones y de autoengao
que puede llegar al delirio paranoide. Existe una incapacidad de tolerar las frustraciones y una exigencia
de satisfacer sus propias demandas de inmediato, mgicamente y en forma absoluta, desbloqueando as la
tensin interior. El bajo nivel de tolerancia a la frustracin lo lleva a escapar, evitando aparentemente,
la confrontacin con la realidad y el ambiente. Es incapaz de penetrar y dedicarse a fondo en una situacin,
de edificar y proyectar su futuro partiendo de una tarea concreta y constante en el presente. Se entusiasma
con lo nuevo, escapando de la rutina, de la familiaridad de las relaciones: es incapaz de desarrollar y
construir sentimientos duraderos. Permanece en lo provisorio, en la superficialidad, en la bsqueda espasmdica de nuevas ilusiones a qu aferrar su propio nimo. El peligro es perderse y perder contacto con la
realidad, de desintegrar su propia personalidad, de quedar inserto en su excesiva exigencia proyectiva,
identificndose indisolublemente con el ambiente circundante, desarrlla estados manacos como defensa frente
a la depresin. El yo se revela permeable, sugestionable, infantil, creando las premisas para la dependencia.
Energa en dispersin, no orientada a un fin o meta.
Optimismo exagerado.
Busca desesperadamente algo nuevo.
10. DIMENSIONES DE LA PSICOLOGA FUNCIONAL
10.1 constancia en equilibrio.
Constancia verde, es decir, rgida, esttica, defensiva, moralista, inmutable. Puede manifestar
miedo al cambio o, a menudo, inseguridad. Tendencia a la crtica, a la clausura mental, a la
defensa extrema de sus propias convicciones y seguridad, poca creatividad, concreto, etc.
10.2 compensacin de la variabilidad.
Variabilidad amarilla, es decir, se busca un alivio del bloqueo, a veces un cambio superficial de tipo ilusorio (cambio por el cambio), es una esperanza de crear nuevas condiciones.
Puede haber sugestionabilidad, labilidad, proyeccin.
10.3 autonoma en equilibrio.
Autonoma roja, es decir, de tipo impulsiva, intolerante, autoritaria. Hay un comportamiento
decidido, poco sensible a las exigencias del otro, de conquista, de bsqueda de espacios de
influencia y reas de xito. Puede aparecer, tras la exigencia de conquista, un sentimiento
de inseguridad y desequilibrio emocional.
10.4 heteronoma en equilibrio.
Heteronoma amarilla, es decir, de tipo superficial, dispersiva, infantil, el excesivo deseo
proyectivo lo hace permeable a distintos factores y sugestionable. Hay un comportamiento de
aceptacin sin motivaciones profundas, sin real estrategia. La adaptacin es voluble, variable,
liviana e influenciable.
10.5 integracin en equilibrio.
Integracin roja, es decir, implica un deseo de integrar, impulsividad, dominio. Hay un comportamiento de conquista, de gestin y autocontrol del espacio, de determinacin. La energa
libidinal es empujada a fagocitar, a la experimentacin con coraje y riesgo.
Inseguro y con escasa voluntad.
10.6 compensacin de la diferenciacin.
Diferenciacin amarilla, es decir, de tipo creativa, de expansin de la personalidad, ilusoria,
infantil, dispersiva. Hay un comportamiento orientado a la experimentacin a la bsqueda.

Humilde (a veces demasiado).

11.PERFIL LABORAL (TEST ARCOIRIS)
11.1 AZUL EN FRUSTRACIN
Crtico y provocador.
Insatisfecho de s mismo y con la sensacin de no ser comprendido.
Ansioso e inseguro.
Evita involucrarse, escapa para no depender psicolgicamente.
No soporta las limitaciones.
Inquieto y con dificultad a concentrarse.
Irritable, pierde fcilmente la paciencia.
Tiende a aislarse porque advierte indiferencia a su alrededor.
Inestable.
No sabe ponerse en el lugar de los dems.
Mantiene buenas relaciones y determina vnculos.
Bien en diplomacia y en poltica empresarial.
Fidelidad al grupo de pertenencia.
11.2 AMARILLO EN FRUSTRACIN
No es participativo.
Clausura y bloqueo respecto a los colegas y la organizacin en general.
No se arriega y teme los cambios de roles, tareas, posiciones, etc.
Poca creatividad.
Deprimido y con falta de entusiasmo.
Sensacin de falta de equilibrio interior.
Convencional, cauto, celoso, pesado y pesimista.
Desconfiado de los dems.
Inestable.
11.2 AMARILLO EN COMPENSACIN
Alto en relaciones y bajo en directividad.
Apurado en las tareas o procesos de trabajo.
Necesita muchos cambios.
Inquieto, se defiende de la depresin.
Sugestionable e infantil.
Dependencia por exagerada proyeccin.
Visionario, intuitivo, creativo, pero poco prctico (dispersivo).
Incapacidad para tomar decisiones con sentido de responsabilidad.
Baja directividad y falta de organizacin.
Soador y lleno de expectativas ilusorias.
Falta de realidad.
Dificultad en las tareas repetitivas.
Escapa de los problemas.
Optimismo exagerado.
Busca desesperadamente algo nuevo.
Necesita espacios abiertos.
11.3 VERDE EN EQUILIBRIO
Capacidad de constancia y de voluntad.
Confianza en s mismo y en sus propias capacidades.
La problemtica y los objetivos tienen ms importancia que el sueldo.
Responsable y autnomo.
Seguro y confiado.
Equilibrado y flexible en la toma de decisiones.
Favorable al cambio y a las innovaciones.
Orgulloso de su trabajo y de s mismo.
Generalmente sincero y fuerte.
Equilibrado en el manejo de las pulsiones.
Sabe sacrificarse o responder a las frustracin sin la necesidad de buscar satisfaccin inmediata.
Equilibrado y flexible respecto a los eventos y a las emergencias.
12. TRADA LABORAL
Trada laboral interrumpida o no presente en los primeros 3 lugares, lo que la hace perder su
significado sinrgico.
11.4 ROJO EN EQUILIBRIO
Activo y creativo.
El trabajo es fuente de satisfaccin.
Le interesa un trabajo motivador que le permita autonoma, accin y que ofrezca incentivos.
Tiene seguridad y sentido de responsabilidad.
Le gusta hacer cosas y tiene capacidades lgicas.
Tiene capacidades de contratacar, de luchar..
Generalmente sincero y fuerte.
Equilibrado en el manejo de las pulsiones.
Sabe sacrificarse o responder a las frustracin sin la necesidad de buscar satisfaccin inmediata.
Equilibrado y flexible respecto a los eventos y a las emergencias.

12. TRADA LABORAL

Trada laboral interrumpida o no presente en los primeros 3 lugares, lo que la hace perder su
significado sinrgico.