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Diseño Del Programa de Salud Ocupacional Y Adecuación Planta para La Empresa Confecciones Gaudy
Diseño Del Programa de Salud Ocupacional Y Adecuación Planta para La Empresa Confecciones Gaudy
UNI V E RS I D AD TE CNO L G I C A DE P E RE I R A
F AC ULT AD DE I N G E NI E R A I ND US TRI AL
P E RE I R A, DI CI E M BRE DE 2 0 10
Di r e c tor
CARLO S ALBE RT O ACE V E DO LO SADA
I nge ni e r o I ndus tri a l
E s pe ci a l is ta e n Sa l ud O c upac i ona l
UNI V E RS I D AD TE CNO L G I C A DE P E RE I R A
F AC ULT AD DE I N G E NI E R A I ND US TRI AL
P E RE I R A, DI CI E M BRE 2 0 10
NO T A DE ACE P T AC I N
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P e r e i ra , dic i e m bre de 20 10
DE DI C ATO RI A
G ra c ia s t o d a s la s p e rs o na s qu e e st uvie ro n d e t r s d e est e p ro c e s o,
e sp e c ia lm en t e a l in ge n ie ro Ca rlo s A lb e rt o A ce ve d o L o sa d a qu e c on
sus
ap o rt e s
h icie ro n
p o sib le
la
re a liza ci n
de
est e
p ro ye c t o ,
Ya s o n ca si 6 a o s d e am o r a e s te p ro ye ct o d e vid a , d on d e h an
h e cho pa rt e m is f am ilia re s y am igo s m s c e rcan o s, n o h a y ma n e ra
de
n om b ra rlo s
todos,
pe ro
m is
ms
gra n d es
d e se o s
TE M A
C AP I TULO
Re su me n
HO J A
8
A b s t ra c t
10
I n t ro du cci n
12
P la n t eam ie n to de l P ro b lem a
14
1.1
14
1.2
Fo rm u la cin de l P ro b lem a
15
Ju st if ica ci n
16
O b je t ivo s
17
3.1
O b je t ivo G e ne ra l
17
3.2
O b je t ivo s e sp e cf ico s
17
I nf o rm a ci n G en e ra l
19
4.1
I nf o rm a ci n d e la e m p re sa
19
4.2
Re se a h is t rica
20
4.3
E st ru ct u ra A dm in ist ra t iva
23
4.4
Re cu rs o s Hum a nos
24
4.5
I nf ra e s t ru ct u ra f sica
34
4.6
P ro c e s o s d e s a rro lla d o s
35
4.7
40
4.8
Ma qu in a ria y e qu ip o s
42
4.9
Ma t e ria s p rima s
43
44
5.1
Ma rco Te rico
44
5.2
Ma rco Co n cep t ua l
48
5.3
Ma rco L e ga l
92
96
T ra ba jo y S a lud
6.1
Me t o d o lo ga
96
6.2
Re co le cci n d e la in f o rma ci n
96
6.3
97
6.4
Ha lla z go s
97
6.5
P a n o ra ma G en e ra l d e Rie s go s
103
106
7.1
P o lt ic a s
106
7.2
109
7.3
112
E va lu a c i n de l P rogra m a de S a lu d
159
O cu p a cio n a l
9
171
10
Co n clu sio ne s
172
11
Re co me n da cio ne s
173
12
B ib lio gra f a
174
13
A n e xo s
175
RE S UME N
po r
el
a u ge
del
se cto r
t e xt il
por
la s
co n s t an t es
d e ca r c t e r
AB S TR AT C
th e
co n st a nt
ch a n ge s
in
t ren d s
wit h
re sp e c t
to
f a s h ion .
and
t ee s
for
m e n.
o p t im um
d e ve lo pm e nt
of
th e
a ct ivit ie s
ca rrie d
ou t
th e re,
of
a ll
wo rke rs
co ve re d
by
t h is
s t u d y.
10
11
I NTRO DUCCI N
e sta b le cid o
el
d is e o
del
a d e cu a c i n d e la p la n t a f sic a
ga ra n t iza rle
al
e st a b le cie n do
in t e grid a d
t ra b a jad o r
pla n
de
sa lu d
ocu p a cion a l
ya qu e e st a t ien e co m o f u n cin
un
am b ien t e
la bo ra l
co nf o rt ab le ,
u n co n t ro l p a ra lo s rie s go s qu e a t e n ta n co n t ra la
f sica ,
m e n ta l,
so cia l
f u n cio na l
d el
t ra b a ja do r,
12
lle va r
el
co n t ro l
de
la s
po s ib le s
enf e rm e da d e s
qu e
el
La
Em p re s a
d eb e
in te gra r
la
se gu rid a d
c on
la
ca lid ad
d e se mp e o
la b o ra l
lo gra r
una
re du c ci n
de
lo s
c o s t os
co n d ic io ne s d e t rab a jo y s a lu d
e xist e n t e s en la em p re sa y su e nt o rn o .
13
1.
sa lud
o cup a cio n a l,
se gu rid ad
in d u s t ria l
una
a d e cu ad a
un
le sio n e s
a ct ivid a d e s
p ro gra m a
de
e n f e rm e da de s
t a nt o
S a lu d
qu e
p e rso n a le s
O cu p a cio n a l
im p a ct an
com o
el
el
cu a l
m in im ic e
d e s a rro llo
la bo ra le s,
co n
de
la s
e st o
se
A d em s lo s co n ce p t o s d e sa lu d y se gu rid a d so n vist o s co m o
s im p le s
p e rm ita n
re qu is it os
a lc an za r
de
le y,
co n d ic io n e s
se
de
d e sco no ce
b ie n e sta r
h e rra m ien t a s
f sico ,
qu e
m en t a l
e m o c io n a l id ne a s p a ra ca d a u no de lo s t ra b a ja d o re s.
14
1 . 2 For m ul a c i n de l pr obl e ma
un
con la a de c ua d a
15
2.
Ha cie n d o
nf a sis
en
J US TI FI C ACI O N
la
a c t ivid a d
qu e
rea liza
la
em p re sa
A d em s, s e g n lo e sta b le ce y e xi ge n la s no rm a s exist e n t e s en
m a te ria de Sa lu d O cu p a c io n a l e n Co lo mb ia , co n te mp la d a s e n lo s
De cre t o s 6 14 d e 1 9 84 , De cre t o 1 29 5 / 9 4 , Re so lu ci n 1 0 16 / 89
e n t re
o t ra s,
la
im p lem en t a ci n
de
un
P ro gra m a
de
S a lud
16
3.
3.1.
O BJ E TI VO S
G E NE R AL
3 . 2 . E SP E C FI COS
De t e rm ina r
la s
pautas
pa ra
la
co nf o rm a c in
del
Co m it
p re ve n t iva ,
Me d icin a
del
t ra b a jo
Higi e n e
P ro p on e r
un
m od e lo
p a ra
la
res p e ct iva
e va lu a c i n
del
18
4 . I NFO RM ACI N G E NE R AL
4 . 1 . DE S CRI P CI N DE L A E MP RE S A
R AZ N S O CI AL
CO NFE CCI O NE S G A UDY
AC TI V I D AD E CO N MI C A
P ro d u ccin y co m e rcia liza ci n d e p re n d a s d e ve st ir (ca m is a s y
c a m is e ta s)
UBI C ACI N
Ca rre ra 3 1 No 1 5 -8 6 , Ba rrio S an Lu is
P B X: (5 7 ) (6 ) 3 44 45 6 7
T e lef a x: 3 30 1 19 6
P e re ira Risa ra lda
CL AS I FI C ACI N DE RI E S G O
Cla se I I
AR P
Co lp a t ria
EPS
S a lu d co o p, Co om eva , y S e gu ro S o cial
19
4 . 2 . RE S E A HI S T RI C A
em pe z
t e n a n
do s
ma qu in a s
de
c o se r
la
ro p a
A o s m s
t a rd e y gra cia s a la ne ce s id ad d e e st e p ro du ct o , e l d u e o d e la
e m p re s a d e c ide am p lia r su ga m a de p ro d u cto s p a ra o b t en e r u na
m a yo r co b e rt u ra, p o r e n de d e cid e a so cia rse con o t ra p e rs o na y
p ro cu ra mo n ta r un a com e rcia liza d ora d e ma yo r p ro d u cci n ; e st a
s o c ie d ad lle vo a la p e qu e a emp resa a con t ra t a r sus p rim e ro s 4
o p e ra rio s y a co mp ra r m s ma qu in as qu e p e rm it ie ra n e xp a n d ir s u
n e go c io .
conf e cc io n n d o le s
pe qu e o s,
me d ian o s
gra n d e s
MI S I O N
en
la
in cub a ci n
de
o p o rtu n ida d e s
de
de sa rro llo
VISION
e xp a n sin
en
el
m e rc ad o
com o un a e mp re sa ld e r y
na cio n a l
en
el
m b it o
de
la s
de sa rro lla n d o
s a t isf a ga n
la s
p ro d u ct o s
e xp e ct at iva s
de
de
a lt a
nue st ro s
ca lid ad
clie n te s
lo s
c u a le s
lo gra n d o
as
21
P O L TI C A DE C AL I D AD
o p o rt un id ad ,
pe rt in e n cia
su f ic iencia
de
lo s
sa t isf a cc i n
de
lo s
u su a rio s
p ro c u ra n d o
un
co n sta n te
m e jo ram ien t o e n to d o s su s p ro ce s o s.
V ALO RE S CO RP O R ATI V O S
Re sp e to : A ct ua r, re co n o cien d o en s m is m o y e n e l o t ro , su s
va lo re s, d e re cho s y d if e re n cia s.
22
4 . 3 . E S TRUCTURA AD M I NI S TR ATI V A
O RG ANI G R AM A G E NE R AL
CO NFE CCI O NE S G AUD Y
P E RE I R A RI S AR ALD A
2 0 10
GERENCIA GENERAL
GERENTE GENERAL
SECRETARIA DE
GERENCIA
JEFE DE
DISEO
GESTION DEL
TALENTO
JEFE DE
PERSONAL
JEFE DE
PRODUCCION
SUPERVISOR
GESTIN
CONTABLE
TESORERIA
TESORERA
AUXILIAR
CONTABLE
MENSAJERA
RECEPCION
OPERARIOS
CONTABLE
23
d e 22 p ers o n a s, qu ie n e s co nf o rm an e l
PERSONAL ADMINISTRATIVO
CARGO
No. PERSONAS
Gerente
1
Jefe de Personal
1
Aprendiz del Sena
1
Secretaria Ejecutiva Gerencia
1
TOTAL
4
T a b l a 1 . ( D is t r i b u c i n p o r c a r g o s P er s o n a l A d m i n i s t r a t i v o )
PERSONAL OPERATIVO
CARGO
Jefe de produccion
Jefe de Diseo
Operativos
TOTAL
No. PERSONAS
1
1
16
18
T a b l a 2 . ( D is t r i b u c i n p o r c a r g o s P er s o n a l O p e r a t i v o )
Areas de Trabajo
Total area
administrativa
18%
Total area
produccin
82%
P E RFI LE S DE DES E MP E O
G E RE NTE
O BJ E TI V OS DE L C ARG O :
J E FE DE P RO DUCCI N
O BJ E TI V O DE L CAR G O :
V e la r p o r e l bu en d e sem pe o e n la s la b o re s co rre s p o nd ie n te s a
c a d a un a d e la s se cc io n e s p a ra sa t isf a ce r la s ne ce sid a de s d e l
c lie n t e en cua n to a la ca lida d y cum p lime n to en la s e n t re ga s. A s
c o m o p ro gra ma r, co o rd in a r y co n t rola r la s la b o re s d e co n t ra ta c in
d e la ma t e ria p rim a e in su mo s con e l f in d e a p ro vis io n a r a la
e m p re s a con lo s e le me n to s d e ca lid a d n e ce sa rio s, de t a l ma ne ra
qu e s e f a cilit e e l no rm a l f un cio n am ien t o d e la em p re sa y e l lo gro d e
s u s o b je t ivo s.
25
J E FE DE DIS E O
O BJ E TI V O DE L CAR G O :
S UP E RV I S O RE S
O BJ E TI V O DE L CAR G O :
P la n t ea r
e s t a ble ce r
co mu n ica ci n
co nt in ua
co n
el
je f e
de
p ro d u ccin p a ra co o rd in a r la s ta re a s e n com en da d as e n e l d a
ve la n d o po r la ca lid a d d e lo s t ra b a jos d e sa rro lla d o s d e m an e ra que
e l p ro du ct o sa t isf a ga la s e xp e cta t iva s d e l clien t e d e a c u e rdo c on
lo s re qu e rim ie n tos. V e la r po r e l de sp a ch o op o rt un o y e xc e le n t e
c a lid a d d e lo s p ro d u cto s en to d a s y ca d a un a d e la s re a s de
p ro d u ccin , a s co m o co o rd ina r e l a se o y o rd e n d e la p la n t a.
RE CE P CI O NI S T AS Y S E CRE T ARI AS
O BJ E TI V O DE L CAR G O :
L a b ue n a at e n ci n a l p b lico y e st a b le ce r co n ta c t o s co n t o da s la s
d e pe n de n c ia s
de
la
e m p re sa ,
p a ra
lo gra r
una
e xc e le n t e
c o m un ic a c in t an to a n ive l in t e rn o co m o e xt e rn o .
26
Re a liza c i n
de
do cu me n to s
p ro p ios
de
la
o p e rat ivid a d
de
la
c o m pa a .
O P E R ARI O S
O BJ E TI V O DE L CAR G O :
P E RFI L S O CI O DEMO G R FI CO
DI S TRI BUCI O N P O R G NE RO
DISTRIBUCION NUMERO DE
PROPORCION
POR GENERO TRABAJADORES
%
FEMENINO
18
82%
MASCULINO
4
18%
TOTAL
22
100%
Tabl a 3. (D el i mi t aci n d emogr f i ca )
27
82%
mujeres
hombres
GRUPOS ETREOS
EDAD (AOS)
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
18 A 23
24 A 29
30 A 35
36 A 41
42 A 47
48 A 53
> 54
TOTAL
0
2
4
5
3
4
2
20
0
2
0
1
0
1
0
4
0
4
4
6
3
5
2
24
0%
17%
17%
25%
13%
21%
8%
100%
17%
18 A 23
21%
17%
24 A 29
30 A 35
36 A 41
12%
42 A 47
25%
48 A 53
> 54
ESCOLARIDAD
ESTUDIOS
Analfabeta
Primaria
Secundaria
Universidad
Tcnico
Sena
Otros
TOTAL
FEMENINO
0
2
2
2
1
0
0
7
MASCULINO TOTAL
1
1
9
11
3
5
1
3
2
3
1
1
0
0
28
24
%
4%
46%
21%
13%
13%
4%
0%
100%
0% 4%
Analfabeta
13%
Primaria
12%
46%
Secundaria
Universidad
21%
Tcnico
Sena
Otros
29
ESCALA SALARIAL
SALARIO
1 smlv
N EMPLEADOS
14
%
64%
1 - 2 smlv
23%
2 - 3 smlv
9%
> 3 smlv
5%
TOTAL
22
100%
Tabl a 6. (Di s t r i buci n por s alar i o)
4%
1 smlv
23%
1 - 2 smlv
64%
2 - 3 smlv
> 3 smlv
30
TIEMPO
N EMPLEADOS
<1
9%
1-2
23%
2-3
18%
3 -4
23%
>4
27%
TOTAL
22
100%
Tabl a 7 . (Di s t r i buci n po r an t i g edad )
5
4
<1
1-2
2-3
3 -4
>4
31
J O RN AD A L AB O R AL
Al
in ic io
de l
c o n d icio ne s
d a,
del
se
ve rif ica
e qu ip o ,
la
a sist en cia
a cce so rio s ,
de
u te n silio s
p e rso na l,
e
las
in su mo s
32
No
se
rea liza n
a ct ivid a d e s
qu e
f o me n te n
el
e st ilo
de
vid a
Nota : du ra n te to da la jo rna da de t ra b a jo se d a n de 15 m in u to s de
d e scan s o e n h o ras d e la m a a na y e n h o ra s de la t a rd e, e ste
t ie m po e s d ivid id o e n t re s (3 ) tu rn o s pa ra to d o e l p e rso na l, es
d e cir;
MAANA
9:00 a 9:15
1 er turno
9:15 a 9:30
2 do turno
9:30 a 9:45
3 er turno
TARDE
12:30 a 12:45 1 er turno
12:45 a 1:00
2 do turno
1:00 a 1:15
3 er turno
A l f in a liza r la jo rn a da la bo ra l, s e e va l a e l c um p lim ie n to de la s
m e ta s
e st ab le cida s,
im p lem en t and o
lo s
m e c an ism o s
qu e
se
lo s
e qu ip o s.
En
lim p ie za
se
u t iliza n
a ge n t e s
lim p ia d o res
n o rma le s.
33
4 . 5 . I NFR AE S TR UCTUR A F S I C A
Cu e n t a c on u n a p lan t a
f sica de 18 0 m 2 , e n la s cu a le s se en c u en t ra n u b ic ad as la of ic ina y
e l re a d e p rod u cci n , la of icin a est se p a ra d a de l re s t o d e las
re a s
por
c ircu la c i n
d ivisio n e s
y
mo d u la re s.
p re p a ra ci n
de
Las
in sum o s
re a s
no
se
de
p ro d u c cin ,
en cue n t ra n
muy
co m pa rt id a
po r
h o m b re s
m u je re s.
Las
p are d e s
e st n
re c u b ie rt a s co n aca b ad o e st u cad o y p in t a d a s co n p in t u ra la va b le
c o lo r cla ro .
34
lt im o s u b icad o s e n la s
c o lumn a s, la p la n ta de ja a la vist a e l
4.6.
in t e re sa do s e n qu e la e m p re sa c onfe c c i ones
G a udy , d is e e y co nf e ccio n e
E l f lu jo de op e ra cio n e s lle va d o a ca bo p o r la em p re sa es e l qu e se
m u e st ra en e l siguie n t e d ia gra m a d e b lo qu e s:
Recepcin de
materiales e
insumos
Planchado
Preparacin de
entretelas
Inspeccin
Integracin con
hilo, de las
piezas de tela
Colocacin y
creacin de
habilitaciones
Empaque
35
de
la
m a qu ina ria
e qu ip o ,
a co rde
con
lo s
36
Diseo y moldura
4
Corte
Preparacin
Ensamble
Colocacin de habilitaciones
Inspeccin
10
11
Planchado
12
Empaque
13
Almacenaje y Entrega
37
as
como
su s
h a b ilit a cion e s
(b o rd a do s,
e st am p ad o s ,
c ie rre s , b o to n e s, en t re o t ro s ).
s e p a r nd o la s
por
co lo re s ,
t a lla s,
t iqu e t e s ,
m a rqu illa s , e nt re ot ro s.
co rta r
o p t im iza n d o
el
e sp a cio
re du cie n do
lo s
d e spe rd ic io s .
5 . p re p a ra c i n : desp u s d e l c o rt e se p re p a ran la s e nt re t e la s p a ra
p o de r ma rqu illa rla s co n su re spe ct iva ma rca y t a lla .
38
7 . E n sa mb le : En est a s e c cin se co se n la s p ie za s c o n a yu d a d e la s
d if e re n te s ma qu ina s d e co se r, in te gra n d o a s la p re nd a d e ve st ir.
L a s te la s in c lu ye n gu a s p a ra qu e la co st u ra se a p re cis a .
9.
In sp e cc in :
Un a
ve z
t e rm in ada
la
p re nd a ,
se
ef e ct a
la
t e rm in ad a
la
10.
T ran sp o rte
al
re a
de
p lan ch a do :
Un a
ve z
in sp e cc i n d e la pre n d a , s e t ra n s po rt a a l re a d e p la n ch a do .
11.
P la n c ha do :
La
p ren da
se
pla n c h a
co n
u na
d e te rm ina d a
1 2 . E mp a qu e : Desp u s d e l p la n ch ad o e l ve st id o se cu e lga e n un
ga n c h o , o b ie n se p ro ce d e a do b la rlo p a ra a s c ub rirlo e n su
re s p e c t iva e n vo lt ura p l st ic a y e vit a r qu e se m an ch e o se e n su c ie .
39
1 3 . A lm a cen a je y E n t re ga : Un a ve z e m pa cad o e l ve s t id o s e p ro ce de
a s u a lm a ce n am ie n t o d e se r n e ce sa rio , de ca so c o n t ra rio s e
p ro ce de r a su en tre ga .
4.7.
L o s f a c to re s a c o ns id e ra r e n e l mo me n t o de e lab o ra r el d ise o p a ra
la d is t rib u c in d e p la n ta s o n:
De t e rm ina r e l vo lum e n d e p ro du c ci n
Mo vim ie n t o s de ma t e ria le s
Dist rib u ci n de la p la n ta
E sp a cio d e la p lant a
Flu jo d e m at e ria les
el
f lu jo
de
op e racio n e s
o rie n ta d o
e xp re s a r
ma t e ria s
p rim a s
h a st a
la
dist rib u ci n
de
los
p ro du c t os
A c o nt in u a ci n se m ue st ra n la s in sta la c io n e s d e la em p re sa y s e
p re se n ta un bo sque jo ge n e ra l d e su d ist rib u ci n in t e rna :
40
A lm a c n de m a te ria le s
re a de en sam b le y c o s t u ra
re a de a ca b ad o
re a de p lan c ha d o y e m p a qu e
O f icina ad m in ist ra tiva
B a t e ra s s an it a ria s
Salida
Baos
rea de aplanchado y
empaque
Entrada
Almacn producto
terminado
rea de
ensamble y
costura
Oficina
administrativa
rea de corte y
diseo
41
4.8.
M AQ UI N ARI A Y/ O E Q UI P OS
E qu ip o s:
com pu t a do re s,
ca lcu la d o ra s,
e quip o s
de
imp reso ra s ,
so n ido ,
s ca nn e r,
m qu in a s
de
f a x,
e s c rib ir,
t e le vis o re s, ve n t ila d o re s.
N
MAQUINAS
1
Maquinas Planas
MARCA
MODELO MOTOR(HP)
BROTHER DBR-B755-3
Maquinas Especial
JUKI
MS-325P
Fileteadora
JUKI
MO-2516
CLASS FF6-500
Collarin
SIRUBA
FCC-7J
W222-364
Botonadora
META
CSB-7100-J
Ojaladora
JUKI
LBH-762
Fucionadora
HASHIMA
HI-350PS
Cortadora
Cerrradora de Codo
JUKI
10 Bordadora
BROTHER PE1-80D
11 Voltearin de Cuello
12 Mesa de Corte
CANT
13 Mesas de Planchado 3
1 HP
MS-1190
OTROS
110V 9A
VLO1372-B64
120V-60Hz
8V 2.4mV 48W
2.2m X 6m
1.50m X 0.70m
42
4.9.
M ATE RI AS P RI M AS E I NS UMO S
A lm a s
T a co s
P ro t e cto re s
Ma rip o s a s
G a n cho s
E n t re te la s
Hilo s
A lf ile re s
A p liqu e s d e b o rdad o
E st am p ad o s
B o t on e s
Cie rre s
T iqu e t e s
Cin t a s
Ca ja s
43
5.
M ARCO RE FE RE NCI AL
5 . 1 . M ARCO TE O RI CO
Re s e a hi s tr i ca de s a l ud oc upa ciona l
m e d ida
p ro t e cto ra s
qu e
en
p ro ce d im ie n to s
la s
c o m un id ad e s
re la ci n
qu e
co n
se
su s
sa lva gu a rd a ba n
vo l vie ro n
a d qu is it i va s
p ro p ied a de s ,
a
su s
f amilia s.
La
44
c o n sid e ra ci n p rincip a l de e st e p ro ce so e ra e l b ie n de l c o n ju n to ,
e s d e cir, lo qu e es b u en o p a ra la f a m ilia y la t rib u es igu a lm e nt e
b u en o pa ra e l in d ivid u o .
Cu a n do la s t rib u s se f ue ro n pe rf e cc io n a nd o , co m ie n za la d ivis i n
p rim a ria d e l t rab a jo , p un t o b sico de la e co no m a ; en e st a d ivis i n
s u rge
la
a gricu lt u ra ,
ga na de ra ,
p e sca
(s e ct or
p rim a rio ),
E l h om b re a l e s t ab le c e rse d e u na m a ne ra d ef in it iva , se ve en la
in m in en t e
t a re a
de
f ab rica r
su
vi vie n d a
e st a b le c im ie n to
se
p re o cup a ba n
de
lo s
a ccide n te s
qu e
o c u rra n ,
A p a rt ir d e Hip cra t e s
(4 60 37 7 a . c. )
S e co me n z a t en e r en
c u e n ta la s c o n se cu e n cia s qu e a lgu na s o cu pa c io ne s p ro d u ca n a lo s
t ra b a jad o re s.
45
P lin io e l
vie jo ( 2 3 7 9 d . c. )
L a s m in a s d e c a rb n e ra n t ram p a s su b te rr n ea s m o rt a le s, ya qu e
e l p e ligro ba jo t ie rra e ra in m ine n teme n t e m a yo r qu e en la s up e rf icie
y e s t o d ab a p ie pa ra crt ica s e n los p e ri d ico s.
E l ga s e ra m s
e p idem io lo ga
el
t rm in o
de
de
d if ere n t e s
of ic io s
h igie n e,
d e s crib e
s n t o m a s,
su ge ra
lo s
o c u pa c io ne s,
rie sgo s
de
54
p rof e sion e s.
A d em s
de
d e sc rib ir
re m e d io s
h a cia
46
la s
n a cion es.
Fin a liza d a
la
se gu n d a
gra n
gu e rra ,
la
la
p re s t ac i n
de
p rim e ros
a u xilio s
e sp e c ia liza d a co nf irma nd o la p re ve n ci n a
h o sp it a liza c i n
la e va lua c i n m d ic a
P RE -o cu pa c io n a l y p e ri d ic a d e l o s t ra b a jad o re s , e n cue s t a s y
c a m pa a s de e d uca ci n sa n ita ria . S in em ba rgo , ya pa ra e l a o de
1 9 50 , e l co m it m ixt o co n f o rm ad o por la O I T y la O MS , la m e d ic in a
d e l t rab a jo e ra co n sid e rad a com o la a ct ivid a d m d ica qu e d eb a
p ro mo c io n a r y man t e ne r e l m a yo r gr a d o d e b ie ne st a r f sic o , m e n ta l
y s o cia l d e lo s t rab a ja do re s en t od as la s p rof e sion e s, la p ro t e cc in
d e lo s t ra ba ja d o res f re n te a t o do t ipo d e rie s go p ro cu ra n do ad a pt a r
el
t ra b a jo
su
a m b ie n te
las
ca p a cida d e s
f isio l gica s
47
5 . 2 . M ARCO CO N CE P TU AL
5 . 2 .1 GE NE R ALI D ADE S
S ALUD
me n ta l,
so cia l
f u n c io na l
de
un
in d ivid uo
de
un a
c o m un id ad . O MS
A t ra v s d e la r e s o lu c i n 0 1 01 6 d e 1 98 9
se re gla m e n ta la
48
P RO P S I TO DE L P RO G R AM A DE S AL U D O CUP ACI O N AL
P a ra p re ve n ir la s co n se cu en cia s de lo s a cc id e n te s qu e p ro d u c en
p e rd id a s p e rs on a le s y m a t e ria le s.
I MP O RT AN CI A DE UN P RO G R AM A DE S ALUD O CUP AC I O N AL
Co n
el
p ro gra m a
de
Sa lu d
O cupa cio n a l,
no
se
ga ra n t iza
la
49
V e la r p o r e l b ien e st a r f sic o , m en t a l y e m o c io na l d e la
co le c t ivid a d ,
qu e
p e rm it a n
qu e
la
e m p re s a
c um pla
lo s
o b je t ivo s p ro pu e sto s.
s o b re e l
Ma rc o
e s t ip u la do e n lo s De cre t o s 6 1 4 /8 4 1 29 5 /9 4 y e n la
Re so lu ci n 2 01 3 /86 .
Da r
la s
h e rra m ien t a s
n e ce sa ria s
su f ic ie n t e s
pa ra
el
in te rn o
d e sem pe o d e su la b o r en la e mp re sa .
I n d ica r
lo s
p a rm e t ro s
p a ra
el
f u n c io na m ie n to
e xt e rn o d e l co m it.
50
E l c o n o cim ie n to de lo s co n t en id o s de la s b a se s le ga les d e la S a lu d
O cu p a c io n a l, a s co m o la s n o rm a s b sica s y t cn ica s qu e t ien d en
a l c o n t ro l d e rie s go s e sp e cf ico s, f a cilit a n la t o m a de co n cie n cia de
la s
re s p o n sa b ilida d e s,
t ra b a jad o re s
d e be re s
p o sib ilit a n
la
d e re c ho s
f orm u la c i n
de
de
em p re sa rio s
una
po lt ica
e m p re s a ria l coh e re n t e.
P o lt ic a s e n S a lu d O cu p a cio n a l.
51
d e la vig ila n c ia ,
E st u d ia la s con se cue n c ia s
la
s e gu rid a d y la h igie n e t ra t a qu e la s c o nd ic io n e s de t ra ba jo n o
ge n e re n d a o s , n i e nf e rm ed a de s.
No s e a la r o a d ve rt ir.
O p e ra r a u na ve lo cid a d ina d e cu ad a .
No u t iliza r e le m en to s d e p ro te c ci n pe rs o n a l.
P re p a ra r
ef e ct u a r
ma n te n im ie n to
e qu ip o s
en
f u n cion am ie n to .
T ra ba ja r ba jo lo s ef e ct o s d e a lco ho l o d ro ga s .
52
I d e nt if ic a
lo s
a cc id e nt e s
f a ct o re s
de
t ra b a jo,
ha c e
se gu im ie nt o
de
lo s
a cc id en t es
Co m p ren d e
t ra b a jo .
el
A
c o n ju nt o
t ra v s
de
de a c cio n e s d irigid a s a l a m b ie n te de
su
d e sa rro llo
p u ed en
evit a rs e
la s
e nf e rm ed a de s p rof e sio n a le s. I d e n t if ic a , e va l a y co n t r o la m ed ia n te
e st u d io s am b ien t ale s p e ri d ico s, lo s a ge n t e s
y f a cto re s d e rie s go
p re se n te s e n e l re a d e t ra ba jo , qu e p ue d en c a u sa r a lt e ra c io n es
irre ve rs ib le s o pe rm a ne n te s en la sa lu d de lo s t ra b a ja do re s.
Es
un
gru p o
de
p e rs o na s
conf o rma do
pa rit a ria m en t e
po r
re p re s e nt a n te s de lo s t ra b a jad o re s y d e la a d m in is t ra ci n d e la
e m p re s a , d e a cue rd o con la re gla m en t a cin vige n t e d eb e f u n cion ar
c o m o o rga n is mo de p rom o cin y vi g ila n cia d e l P ro gra m a d e Sa lud
O cu p a c io n a l.
53
c om it
de
Me d icin a ,
Higie n e
S e gu rid a d
I ndu s t ria l.
(Ho y
Re s olu ci n
p e ro
o rient a d o
con
la s
cara ct e rs t ica s
p ro p ia s d e l s e ct o r.
Confor m a c i n
54
Nmero de trabajadores en la
empresa
10 49
50 499
500 999
Mayor a 999
Representantes
COPASO
1
2
3
4
se
p ro ced e
dilige n cia r
la
d oc u m en t a c i n
55
V i ge nc ia
pa ra
re e le gid o s ,
lo s
m iem b ro s
a p lica n do
del
a qu e lla s
com it
en
el
ob ra s
en
el
cu a l
cu a l
p od r n
se
se r
e s t im e
S e g n e l A rt cu lo 1 1 de la Re s o lu c in 2 01 3 d e 1 98 6 , el A rt c u lo 2 6
d e l De cre to 61 4 d e 19 84 , e l COPA S O t ien e e n t re la s sigu ie n t e s
f u n cion e s :
P ro p on e r a ct ivid a d e s d e ca pa cit a ci n e n sa lu d o cu pa c io n a l
d irigid o s a t o do s lo s n ive le s d e la obra .
P re s id ir y o rd e n a r la s re u n ion e s d e fo rm a d in m ic a y ef ic a z.
T ram it a r
an t e
re co me n da c io ne s
la
a dm in ist rac i n
de
la
o b ra
las
a p ro b ad a s e n e l se n o d e l c om it y d a rle a
co n o ce r t o da s s u s a ct ivid a d e s.
P re p a ra r lo s t em as qu e va n a t rat a rse e n c a s a re u n i n .
Co o rd in a r t od o lo n e c e sa rio p a ra la b u en a ma rch a d e l c o m it
e in f o rm a r a to d os lo s t ra b a ja do re s a ce rc a d e la s a ct ivid a d e s
d e l m ismo .
57
T om a r n o ta de lo s t e ma s t ra ta do s .
E la b o ra r e l a c t a d e cad a re un i n y so m e t e rla a d is c u s i n y
a p ro ba ci n d e l COP A S O .
A p e sa r d e lo an t e rio r, to d o s lo s m iem b ro s d e l co m it d eb en
c o m pa rt ir
la
p re p a rad o s ,
re sp o n sa b ilid a d
lle ga n do
po r
t ie mp o ,
la
re un i n,
p re s e n t n do se
p a rt ic ip a nd o ,
m a nt e n i n do se
c e n t ra do s e n e l te m a, e sc u cha n do la s o p in io n e s de lo s de m s y
c o m p ro me t i nd o s e a cum p lir co n e l pro p sit o d e la m ism a .
AC CI DE NTE DE TR AB AJ O
que
cau sa n
a ccid en t e s
de
t rab a jo
son
t cn ico s ,
58
AC CI DE NTE S I N INC AP AC I D AD
E s a qu e l qu e no p ro d u ce le s io ne s o qu e s i lo h a ce , so n t an le ve s
qu e e l a c cid en t ad o c o n t in a t rab a jand o inm e d ia t am en t e d e spu s de
lo o c u rrid o .
E NFE RME D AD P R O FE S I O N AL
Se
co n s id e ra
p e rma n en t e
Enf e rm ed ad
te m po ra l
P rof e sio n a l
qu e
t od o
s ob re ve n ga
e st ado
co m o
p a to l gic o
co n se cu e n c ia
AC TI V I D AD E CO N MI C A
59
AD M I NI S TR ADO R AS
DE
RI E S G O S
P RO FE S IO N ALE S
( ARP ),
RE S P O NS ABI LI DAD E S
e con m ica s
qu e
tuvie re n
lu ga r.
To d a
e n t id a d
de
p re ve n ci n
de
accid e n te s
de
t ra b a jo
de
AM BI E NTE DE TRAB AJ O
E s e l c on ju nt o d e co n d ic io ne s qu e ro d ea n a la p e rsona qu e t rab a ja
y qu e d ire ct a o in d ire c t am en t e inf lu ye n e n la s a lud y vid a d e l
t ra b a jad o r.
60
AU S E NTI S MO
po r
c a u sa s
a dm in ist ra t iva s,
va ria d a s
e t c).
Dich o
d if e ren t es
de
o t ra
(so cia le s ,
f o rm a ,
es
la
BI E NE S T AR S O CI AL , ACTI V I D ADE S
L a s a ct ivid a d e s de B ie ne st a r s o c ial t ie n e n co mo f in m e jo ra r la
c a lid a d d e vid a d e la p o b la ci n t ra baja d o ra y su f a m ilia, a t ra v s d e
a ct ivid a d e s
de po rt iva s,
re cre a t iva s ,
cu lt u ra le s,
p lan e s
p a ra
la
a d qu isici n d e vivie n d a , p r s t am os y b e ca s p a ra la e d u c a c i n
f o rm a l, la ed u ca c i n con t in ua pa ra la f am ilia y, e n gen e ra l, to d a s
a qu e lla s a c t ivid a de s qu e t ie n da n a p ro mo ve r la sa lu d , m e jo ran do
s u s co nd icio n e s ext ra la b o ra le s.
t ra b a ja do r
d eb e
re cib ir
e le men t o s
t e ric o s
p r ct ico s
de
61
C ARG AS DE TR AB AJ O
p la n if ic a c i n
del
am b ie n t e
del
t ra b a jo,
se
lo gra
d ism in u irla s .
C AUS AS DE LO S AC CI DE NTE S DE TR AB AJ O
c o rre ct a me n te la s ca u s a s d e u n a cc id e n te se p ue d en im p lem en t a r
p ro gra m a s d e cap a cit a c in . E l an lis is d e la s cau sa s d e lo s
a cc id e nt e s de t raba jo sirve co m o inf o rm a cin e sta d st ica y t c n ica .
CO NDI CI O NE S DE S ALUD
de
m o rb ilid ad
de
la
p o b la c in
(s ign o s
sn t o m a s)
p a rt ir
de
la s
e xp e rie n c ia s
c o t id ia na s e n su en t o rn o de t ra b a jo , a l igu a l qu e so b re lo s h b it o s
qu e
in f lu ye n
s ob re
su
b ie ne st a r
se gu rid a d ,
t ra v s
de
63
CO NDI CI O NE S DE TR AB AJ O
Son
la s
le sio ne s
p e rs o n a le s
m lt ip le s a sp e ct os.
Las
la s
p rd id a s
c o n se cuen cia s
e con m ica s
por
p e rson a le s p u e de n
ser
p e ns io n e s
in d em n iza cio n e s
por
por
in va lid e z
in ca p a c ida d
de
t em po ra l
s ob re vi vie n t e s,
o
in ca p a cidad
RI E S G O
Es
la
p rob ab ilid a d
f e n m en o
pu e da ,
de
qu e
un
o b je to ,
p o te n c ia lm e nt e ,
m a te ria l,
su st an cia
d e se n cad ena r
a lgu n a
64
F AC TO RE S DE RI E S G O
qu e
e ncie rra n
una
c apa cid a d
po t en cia l
de
p ro du cir
p ro ce so s
p ro d u ct ivo s,
en
la
re visi n
de
los
datos
de
P ANO R AM A DE F AC TO RE S DE RI ES G O
Es
una
f o rm a
sist e m t ica
de
ide n t if ica r,
lo ca liza r,
va lo ra r
qu e
p e rm it e
el
d e sa rro llo
de
la s
m e d id a s
de
de
pe ligro s id a d
je ra rqu i za c i n
de
del
f a ct o re s
rie sgo ,
de
p ro ce so
ries go .
De b e
qu e
se
de n om ina
se r
sist e m t ic o
a ct u a liza b le .
una
visi n
in t e gra l
de
la s
im p lica c io n e s
de
la
66
Co n o cim ie n to s
de
da t o s
de
a cc id e n ta lid a d
y/ o
e nf e rme dad
E xist e n cia
de
no rm a s
re gla me n t o s.
E sta s
con s t it u ye n
un a
Cl a s i fi ca c i n de los r i es gos
in te rd is c ip lin a rio
qu e
in vo lu cr
el
a n lisis
de
las
67
RI E S G O
FACTO R DE RI E S G O
1 . 1 Ru id o
1 . 2 V ib ra cio ne s
1 . 3 Te m. E xt re ma s
1 . F S I CO
1 . 4 I lu min a ci n
1 . 5 Rad ia cio ne s Ion i za n t e
1 . 6 Rad ia cio ne s no
ion i za n t e s
1 . 7 P re si n A n o rma l
2 . 1 Ma te ria l P a rt icu la d o
2 . Q U MI CO
2 . 2 Va po re s
2 . 3 Ga se s
2 . 4 Hu mo s -V a po r
3 . 1 Ba ct e ria s
3 . BI O L GI CO
3 . 2 P ro t o zo a rio s
3 . 3 V iru s
3 . 4 Pa r s it o s
4 . 1 E st r s
4 . 2 Trab a jo mo n to n o
4 . P S I COS O CI ALES
4 . 3 Trab a jo b a jo pre si n
4 . 4 So b re t ie mp o s
4 . 5 Ca rga de t rab ajo
4 . 6 O rga n i za ci n de l t ra b a jo
5 . 1 Po st u ra s in ad ec u a da s
5 . 2 Mo v imie n t o s re p e t it ivo s
5 . E RG O N MI COS
5 . 3 So b re e sfu e r zo f s ic o
5 . 4 Dis e o de l Pue st o Trab a jo
5 . 5 Su pe rf icie s re fle c t iva s
5 . 6 Ca mb io s de t emp e ra t u ra
68
RI E S G O
FACTO R DE RI E S G O
5 . 7 Con f o rt t rmic o
6 . 1 Me ca n ismo s e n mo v i mie n t o
6 . 2 P ro ye cci n d e p a rt cu la s
6.3
6 . ME CNI CO S
Ma ne jo
de
h e rra mie n t a s
ma n u a le s
6.4
Eq u ipo s
he rra mie n t a s
p re si n
6 . 5 Man ip u la ci n ma t e ria le s
7 . 1 A lta te n sin
7 . E L CTRI CO
7 . 2 Ba ja te n sin
7 . 3 E le ct ricid a d e st t ica s
8 . 1 E st ru ct u ra s
8 . 2 In st a la cio n e s
8 . 3 Su pe rf icie d e tra b a jo
8 . LO CATI V O S
8 . 4 e sp a cio d e t rab a jo
8 . 5 A lma ce n a mie nt o
8.6
O rga n i za ci n
del
re a
de
t ra b a jo
9 . MANE J O
9 . 1 Man ip u la ci n
P RO DUCTO S
9 . 2 Tra sp o rt e
Q U MI CO
9 . 3 A lma ce n a mie nt o
1 0 . 1 A ire
1 0 . AMBI E NTALES
1 0 . 2 A gu a
1 0 . 3 Tie rra
1 1 . 1 B a su ra s
1 1 . 2 A gu a p o ta b le
69
RI E S G O
FACTO R DE RI E S G O
1 1 . 3 P la ga s
1 1 . 4 S e rv icio s Sa nit a rio s
1 1 . 5 A seo
1 2 . 1 S smico
1 2 . 2 E ru p cin
1 2 . 3 Ma re mo t o s
1 2 . O RIG E N
1 2 . 4 Hu ra can e s
NATURAL
1 2 . 5 I nu n da cio ne s
1 2 . 6 S eq u a s
1 2 . 7 To rme n t a s
1 3 . O RIG E N S O CIAL
RI E S G O S BI O L GI CO S
Se
p ue d en
en c o n t ra r
en
se rvicio s
viru s
riqu e t sia s,
in a n ima d o s,
a ge nt e s
b a ct e ria s ,
de
o rige n
pa r sit o s ,
a n im a l y
de
h o n go s,
o rige n
ve ge t a l.
RI E S G O S E L CTRI CO S
70
RI E S G O S E N L AS E MP RE S AS
S e g n
el
a rt cu lo
de l
Re gla me n t o
de
Higie n e
S e gu rid a d
cla s if ic a rlo s
com o
p rin cip a le s
e spe cf ic o s,
s e gn
c o rre sp o nd a .
RI E S G O S E RG O N MI CO S
RI E S G O S F S I COS
71
RI E S G O S LO C ATI V O S
RI E S G O S ME C NI CO S
Se
e n cu e nt ra n
b sic am e nt e
en
lo s
p u n to s
de
o p e ra ci n .
RI E S G O S P RO FES I O N ALE S
d ire ct a
de l
t ra ba jo
la b o r
de semp e a d a ,
la
A d em s d e lo a n te rio r, in c id en en
E RG O NO M A
del
t ra b a jad o r
de
la
em p re sa .
Su
p rop s ito
f u n da me n ta l e s p ro cu ra r qu e e l d ise o de l p u e s to de t ra b a jo , la
o rga n iza c i n d e la t a re a, la d isp o sic i n d e lo s e lem en to s de t rab a jo
y
la
c a p a cit a c in
del
t rab a jad o r
e st n
de
a cue rdo
con
e s te
c o n cep t o de b ie ne st a r, qu e su p one u n b ie n in t rn se co p a ra e l
t ra b a jad o r y qu e a d em s p ro p o rcion a b en ef ic io s e con m ico s p a ra
la e mp re sa .
73
RI E S G O S Q U MI CO S
p u ed en
p ro vo ca r
in t o xica ci n .
La s
su st a nc ia s
de
lo s
HI G I E NE I NDUS TRI AL
Es
el
co n jun t o
de
a ct ivid a d e s
de s t in ad a s
la
id e n t if ica ci n ,
p rof e sion a le s.
m ed ia n te
el
Su
p an o ram a
c a m po
de
c ub re
f a ct o re s
los
de
a m b ie n te s
rie sgo
t a n to
74
I NCI DE NCI A
Me d id a d in m ic a d e la f re c u en cia co n qu e se p re se n ta n o in cid en
p o r p rime ra ve z, lo s e ve n t o s d e sa lu d o e nf e rme d ad e s en el
p e rio d o.
LE S I N O RG NI C A
ME DI O AMBI E NTE DE TR AB AJ O
Son
por
enf riam ie n to ,
sof o ca mie n t o ,
por
e limin a ci n
del
75
MO RBI LI D AD
Ha ce
ref e re n cia
e nf e rm ed a de s
in f o rma ci n
que
lo s
se
d if e ren t e s
p re sen t an
co nc e rn ie n te
en
e sta d o s
la s
pa t o l gic o s
pe rs o na s.
enf e rme da d e s
T od a
o
la
p rof e sion a le s ,
m d ica ,
a d e cu a do s
qu e
de b e
re co le ct a rse
p u ed e n
en
in st ru me n to s
lla m a d o s
de
re gist ro
Re gis t ro s
de
m o rb ilid ad .
De fi ni c i n de E s ca l a s
E s ca la s pa ra la va lo ra ci n d e rie sgo s qu e ge ne ra n
a ccid e nt e s d e
t ra b a jo
76
Cons e c ue nci a s
V ALO R
CO NS E CUE NCI AS
10
Mu e rt e
L e s io ne s c on in c ap a cid ad e s n o p e rma n en t e s
le s io n e s
co n
he rid a s
le ve s,
co n t u sio n e s,
go lpe s
y/ o
p e qu e o s da o s eco n m ico s.
P r oba bi l i da d
co n se cu e n c ia s no qu e rid a s n i
d e sea d a s.
77
V ALO R
10
P RO B ABI LI D AD
E s e l re su lt a do m s p rob a b le y e s pe ra d o si la situ a ci n d e
rie sgo t ie n e lu ga r
Es
po sib le ,
n ad a
e xt ra o .
T ie n e
u na
p ro b ab ilid a d d e a ct u a liza ci n d e l 5 0%
4
E x pos i ci n
V ALO R
10
TI E MP O DE EX P OS I CI N
Fre c u e n te me n te o u n a ve z a l d a
O ca sio na lm en t e o u n a ve z p o r s em a na
Re m o tam e n te po sib le
78
G r a do de P e l i gr os i da d
V a l or ac i n de Ries gos
Co m o te o ra b sica p a ra b u s ca r u na re sp u e st a a la p ro b lem t ic a
p la n te a da , p ue de co n sid e ra rse e l t ra b a jo de FI NE, W illiam T . :
" Ma t he ma t ica l E va lu a t ion f o r Co nt ro llin g Ha za rd s " , e n e l cu a l se
p la n te a e l G ra d o d e P e ligro sid a d pa ra d e t e rm in a r la gra ve d a d d e
u n rie sgo re c on o cid o .
factor
e st n
b a sa d o s
en
el
ju icio
e xp e rie n cia
de l
in ve st iga d o r qu e ha c e e l c lcu lo .
79
Fin a lm en t e ,
se
d e be
c o n sid e ra r
el
n m e ro
de
t ra b a ja do re s
P a ra la d e t e rm in aci n d e lo s f a c t o re s d e p o nd e ra cin a d e cu ad o s a
la e mp re s a , se d eb e n def in ir lo s m ism o s con b a se en lo s G ru p o s de
Usu a rio s
de
lo s
rie sgo s
qu e
p o se an
f re cue n cias
re la t iva s
p ro p o rc io na le s a lo s m ism o s .
E l re su lt a d o f in a l d e la va lo ra ci n d e lo s rie sgo s d e be s e r u n
lis t a d o e n o rd e n d e im po rt a n cia d e lo s f a cto re s d e rie sgo s e g n
gra d o d e p e ligro sid a d y re p e rcu si n, y qu e re qu ie re n la a p lic a c in
d e la s m ed id a s d e co n t ro l a co rt o, med ia n o y la rgo p la zo .
P E RS O N AL E X P UE S TO
80
P O L TI C A DE S AL UD O CUP ACI O N AL
p a ra
d e t e rm in a r
la s
ca ra ct e rst ic a s
a lc a n ce s
del
Sa lu d
p ro ce s o s
O c up acio n a l,
de
ge st i n ,
d ef in ir
la
su
o rga n iza ci n ,
d e sign a ci n
de
re sp o n sa b le s,
re cu rso s
f in a n cie ro s,
O cu p a cion a l
o t ra s
est ra t e gia s
de
co m un ic a c in
(a u t o rre po rt e s, ca rt e le ra s , bu z n d e su ge re n c ia s, et c). E st a po lt ic a
d e be r re sa lt a r e l c um p lim ien t o de la s no rm a s le ga le s. De be e st a r
e sc rit a , pu b lic a da y d if u nd id a
P RI ME RO S AUX I LI O S
S o n la s m ed id a s o cu id a d o s ad e c ua do s qu e se p o n e n en p r c t ic a y
s e su m in ist ran e n f o rm a p ro visio n a l a qu ie n lo n e ce sit e , a nt e s de
s u a t e n ci n e n un c e n t ro a sist en cia l. P a ra a se gu ra r la a t e n c i n
81
E s c al a s
pa ra
la
V a l or ac i n
de
Ri e s gos
que
G e ne r an
I LUMI NACI N
A L TO : A u se n cia de lu z n a t u ra l o de f ic ie n c ia d e lu z a rt if icia l c on
so mb ra s e v id e n te s y d if icu lt ad pa ra le e r.
ME DI O : P e rc e p cin d e a lgu n a s so mb ra s a l e je cu ta r u n a a ct ividad
(e sc rib ir.
B A JO : A u s en cia de s o mb ra s.
82
RUI DO
no rma l
u na
d is t a n cia d e 4 0 - 50 cm.
ME DI O : E scu ch a r la co n ve rs a c i n a u n a d ist an cia de 2 me t ro s e n
t o n o n o rma l.
B A JO : No ha y d ific u lt a d p a ra e s cuch a r un a co n ve rsa ci n a to no
n o rma l a m s d e 2 me t ro s.
A L TO : S e is ho ra s o m s d e e xp o s ici n po r jo rn ad a o tu rn o
ME DI O : E nt re do s y se is h o ra s p o r jorn a d a o tu rn o .
B A JO : Man o s d e do s h o ra s p o r jo rn ad a o t u rno .
83
V I BRACI O NE S
P e rc ib ir
mo d e ra d a me n t e
vib ra cio n e s
en
el
p u e st o
de
t ra b a jo
B A JO : E xist e n c ia d e vib ra cion e s q u e n o so n p e rc ib id a s.
P O LV O S Y HUMO S
84
A L TO : P e rc e p cin de o lo r a m s d e 3 me t ro s d e l fo co e miso r.
ME DI O : P e rc ep cin d e o lo r en t re 1 y 3 me t ro s d e l fo co e miso r.
B A JO : P e rc e p cin de o lo r a me n o s de 1 me tro d e l fo co .
L Q UI DO S
V I RUS
A L TO : Zo na e n dmic a d e f ie b re a ma ri lla , d e n g ue o h e p a t it is c on
ca so s po sit iv o s ent re lo s t rab a ja do res e n e l lt imo a o .
85
viru s
a lt a me n t e
p a t g en o s
con
ca sos
de
t ra b a jad o re s e n e l lt imo a o .
ME DI O : Tra t a mie n t o f sico -qu mico d e l a g ua sin p ru e ba s e n e l
lt imo
se me s t re .
Ma n ip u la c i n
de
ma t e ria l
co n ta min a d o
y /o
Tra t a mie n t o
b a ct e rio lg ico
co n t a min a d o
p e ri d ic o .
y/ o
p a cie nt e s
del
a g ua
Ma n ip u la c i n
sin
ca so s
de
co n
a n lis is
de
ma t e ria l
t rab a ja do re s
a n t e rio rme n t e .
HO NG O S
A L TO : A mb ie n t e h me d o y/ o ma n ip u la ci n d e mu e st ras o ma t e ria l
co n t a min a d o y/ o pa cie n te s con a n tece d en t e s d e mico sis e n
lo s t ra b a ja d o re s.
ME DI O : I g ua l a l a n t e rio r, s in a n te ced e n te s d e mic o s is e n e l lt imo
a o e n lo s t ra ba jad o re s.
B A JO : A mb ie n t e se co y ma n ip u laci n de mu e s t ra s o ma t e ria l
co n t a min a d o
sin
ca so s
p re vio s
de
mico sis
en
los
t ra b a jad o re s.
86
A L TO :
Ma ne jo
de
ca rg a s
ma y o re s
de
25kg
y/ o
un
c o n su mo
n e c e sa rio d e m s d e 90 1 K ca l/ jo rna da .
ME DI O : Ma ne jo d e ca rg a s e n t re 1 5 y 25 kg y/o u n co n su mo
n e c e sa rio e nt re 601 y 90 0 K ca l/ jo rn ad a .
B A JO :
Ma n e jo
de
ca rga s
me n o res
de
1 5 kg
y /o
un
co n su mo
n e c e sa rio d e me n o s d e 6 0 0 K c a l/ jo rna d a .
DI S E O DE L P UES TO
87
MO NO TO N A
A L TO : O ch o h o ra s d e t rab a jo re p et it ivo y s lo e n ca de na
ME DI O : O cho ho ras d e t rab a jo re p et it ivo y en g rup o
B A JO : Con po c o t ra b a jo re p et it ivo .
S O BRE TI E MP O
A L TO : M s d e d o ce h o ra s p o r se ma n a y du ra nt e c ua t ro se ma n a s o
m s.
ME DI O : De cu a t ro a d o ce ho ra s p o r s e ma n a y d ura n t e cu a t ro
se ma n a s o m s.
B A JO : Men o s d e cu a t ro h o ra s se ma n a le s.
CARG A DE TRAB AJ O
A L TO : M s de 12 0 % d e l t ra b a jo h a b itu a l. Trab a jo co n t ra re lo j.
To ma d e d e cis i n b a jo re s p on sa b ilid a d in d ividu a l. Turn o d e
re le vo 3 x8 .
ME DI O : De l 12 0 a l 1 0 0 % d e t ra ba jo ha b it ua l. Tu rn o d e re le vo 2 x 8
B A JO : Me no s d e l 1 0 0 % de l t ra b a jo h a b it ua l. Jo rn ad a p a rt id a c on
h o ra rio
f le x ib le .
To ma
de
d e cisi n
b a jo
g ru p a l.
88
A L TO : M s d e u n co n f lict o e n me d ia ho ra d e ob se rva ci n d el
e va lu ad o r.
ME DI O : M ximo u n co n f lict o e n me d ia h o ra d e o b se rva c i n d el
e va lu ad o r.
B A JO : A u s e n c ia d e con f lict o s e n me d ia h o ra d e o b se rva ci n d e l
e va lu ad o r.
M AP A DE F AC TO RE S DE RI E SG O
De fi ni c i n
89
Ti po de m a pa a uti l i za r
Se
u t iliza r
el
m a pa
ge n e ra l,
el
cual
co nf iere
todas
la s
Co m o a p o yo a las a cc io n e s re co me n da d a s p a ra e l se gu im ie n to,
c o n t ro l y vi gila n cia d e lo s f a cto re s de rie sgo d e t e ct a do s.
p ro gra m ad a s
d e sa rro lla d a s
en
el
p ro gra m a
p re ve n t ivo .
P e rm it e
el
a n lis is
se gu im ie n t o
p e ri d ico
de l
c o n t ro l
90
Co m o h e rra m ie n t a d e t ra ba jo p a ra el co o rd in a do r d e l p ro gra m a de
s a lu d o cu pa c io na l.
Se
in icia r
co n
la
e la b o ra cin
de
un
p la no
se ncillo
de
la s
in st a la c io ne s , t en ie n do e n cu e nt a qu e so n va ria s la s se ccio n e s,
d e be n
ha ce rse
va rio s
p la n o s
p ara
cada
pu e sto
de
t ra ba jo ,
m a qu in a ria y/ o e qu ip o s e xist e n t e s.
5 . 3 . M ARCO LE G AL
c o n ve n io s
in t e rn acio n a le s
de
la
O T I,
n o rma s
so cia l
de
lo s
t ra b a ja d o re s,
al
in t erio r
de
la s
e m p re s a s .
S e p re se nt a n un co n ju nt o d e no rma s qu e e st n vig e n t e s en la
le gisla c i n co lo mbia n a co mo son :
E s la L e y ma rco d e la Sa lu d O cu p a c ion a l e n
Le y
9a .
De
Co lo mb ia .
me jo ra r
1 9 79
No r ma
la
sa lu d
p a ra
p re se rva r,
de
lo s
el
" E st a tu t o
co n s e rva r
in d ividu o s
en
s us
G e n e ra l
de
o cu pa cio n e s
Co n o cid a
La
Re s ol uc i n
2 4 00 de 1 9 79
De c r e to
61 4
co mo
la s
b a ses
p a ra
la
o rg a n i za c i n
de 1 98 4
La
Re s ol uc i n
Co mit s
2 0 13 de 1 9 86
I n d u st ria l e n la s emp re s a s
La
E st a b le ce e l f un c io n a mie n t o d e lo s P ro g ra ma s de
de
Me d icin a ,
Hig ie ne
S e gu rid ad
92
S a lu d O cu pa c io na l e n la s e mp re s a s
Re s ol uc i n
1 0 16 de 1 9 89
Le y
100
de
S e c re a e l r g ime n d e se g u rida d so c ia l in t eg ra l
1 9 93
De c r e to 1 28 1
Re g la me n t a la s a ct iv id a d e s d e a lt o rie s g o
de 1 99 4
S o c ie da d e s s in ni mo d e lu c ro q u e pu e de n a su mir
lo s
rie sg o s
de
e n f e rme d a d
p ro f e s ion a l
una
e n t id a d
A s e gu ra do ra
en
Rie sg os
P ro f e sion a le s (A . R. P )
De c r e to 1 34 6
de 1 99 4
Por
el
cu a l
se
re g la me n t a
la
int e g ra cin ,
la
De c r e to 1 54 2
de 1 99 4
De c r e to 1 77 1
Re g la me n t a lo s re e mb o lso s p o r A ccid e n te s de
de 1 99 4
t ra b a jo y E nf e rme d a d P ro f e sion a l
De c r e to 1 77 2
de 1 99 4
De c r e to 1 83 1
P o r e l cu a l se re g la me n t a la a f ilia c i n y la s
co t i za cio n e s
al
S is t e ma
G e ne ra l
de
Rie sg os
P ro f e sion a le s
E xp id e la Tab la d e Cla sif ica ci n de A c t iv id a des
93
de 1 99 4
P ro f e sion a le s
De c r e to 1 83 2
P o r e l c u a l s e a do p t a la Ta b la d e E n f e rme d a de s
de 1 99 4
P ro f e sion a le s
De c r e to 1 83 4
de 1 99 4
De c r e to 1 83 5
Re g la me n t a a ct iv id a de s de A lt o Rie s g o d e los
de 1 99 4
S e rv id o re s P b licos
De c r e to 2 64 4
Ta b la n ica p a ra la in d e mn i za ci n d e la p rd ida
de 1 99 4
De c r e to
69 2
de 1 99 5
De c r e to 1 43 6
Ta b la de V a lo re s Co mb in a d o s d e l Ma n u a l n ico
de 1 99 5
De c r e to 2 10 0
de 1 99 5
Re s ol uc i n
Re p o rt e s d e a ccide n t e s d e t ra ba jo y e n fe rme d a d
4 0 59 de 1 9 95
p ro f e sion a l
Ci r c ul a r
00 2
de 1 99 6
De c r e to
Mo d if ic a ci n
Nm e r o
776
in c a p a cida de s
de
la s
t ab la s
de
re su lt a n te s
de
p ro f e sion a l
de 1 98 7
t ra b a jo
De c r e to 2 17 7
Re a d ap t a c in
de 1 98 9
p e rs o na s in v lida s
va lu a c in
de
a cc id e n te s
de
el
e mp le o
de
94
Re g la me n t o
De c r e to
0 1 33 5
de
de
S e g u rid ad
en
la b o re s
su b t e rrn e a s
1 9 87
De c r e to 22 2 2
Re g la me n t o
de
Hig ie n e
S e gu rid a d
en
las
p a ra
la
Re s ol uc i n
1 3 82 4
de
1 9 89
Re g la me n t o
Re s ol uc i n
0 2 41 3
de
de
h ig ie n e
seg u rid a d
in d u s t ria d e co n s t ru cci n
1 9 79
De c r e to
58 6
de 1 98 3
V a lo re s l mit e s p e rmis ib le s p a ra la e x p o s icin
Re s ol uc i n
0 0 17 9 2
de
o cu pa cio n a l a l ru id o
1 9 99
P ro c e d imie n t o en ma t e ria d e S a lu d O c u p a c io n a l.
Re s ol uc i n
0 0 63 9 8
de
1 9 91
De c r e to 1 83 3
de 1 99 4
Fo n d o d e Rie sg o s P ro f e sion a le s
De c r e to
61 4
De t e rmin a ci n d e la s b a se s pa ra la org a n i za ci n y
de 1 98 4
Re s ol uc i n
Re g la me n t o
0 2 41 3
de
de
h ig ie n e
seg u rid a d
p a ra
la
in d u s t ria d e co n s t ru cci n
1 9 79
95
6 . DI AG N S TI CO I NTE G R AL DE L AS CO NDI CI O NE S DE
TR AB AJ O Y S ALU D
6 . 1 ME TO DO LO G A
Co m o pa rt e d e la m e to d o lo ga p a ra la e la b o ra c in d e e s t u d io s d e
la s c o n d icion e s y m e d io am b ien t e de t ra ba jo , e s p re cis o t om a r en
c u e n ta lo s o b jet iv o s qu e se pe rsig u e n a t ra v s d e la m ism a , los
a lca n ce s
co rt o ,
me d ian o
la rgo
p la zo ,
lo s
e qu ip o s
6 . 2 RE CO LE CCI N DE L A I NFO RM AC I N
P a ra
I nfor m a c i n P r ima r i a
e llo
se
t ien e
en
cu en t a
las
in s p e ccio ne s
e n t re vis t a s
e xp o s icio n e s
d a o s
a f e ccion e s
de
la
sa lu d
re s p o nd ie nd o a la s in qu ie t u d e s p la nt e a da s , a s m ism o , se re a li za la
96
La
I nfor m a c i n Se c unda r i a
I nf o rma ci n
S e cu nd a ria
se
ap o ya
en
el
m an e jo
de
la s
E l m an e jo d e la inf o rm a c i n re co le c ta d a se p ro ce s a
m e d ia n te u na
6 . 4 H ALL AZG O S
L o s re s u lta do s de la va lo ra c i n s e p re s e n ta n a con t in ua ci n , a s :
97
DI AG NO S TI CO DE CO NDI CI O NE S DE TR AB AJ O
E s t a s co nd ic io ne s se o b se rva n d irect a me n te e n c ad a u n o de lo s
p u e sto s de t ra ba jo , t en ie nd o en cue n t a la p a rt icipa c i n d ire c ta de
lo s t ra b a ja d o re s.
co nd icio ne s
m o le st a s,
su ge re n cia s
re com e nd a c ion e s
p a ra m e jo ra r.
c la ra s
e sp e cf ico
para
lo s
d if e re n te s
ca rgo s ,
la s
re la cio n e s in te rp ers o n a le s s on a p a re n t em en t e b u en a s, se t ra b a jo
e n e qu ip o , s e ob s e rva in t e r s en e l t ra ba jo ya qu e e llo s se
id e n t if ican
con
lo
qu e
h a cen ,
so n
p a rte
im po rta n t e
en
la
98
RI E S G O FS I CO
Ru id o
T em pe ra t u ra e xt re m a p o r ca lo r
V ib ra c io n e s
RI E S G O P S I CO SOCI AL
E s t r s
S o b re t ie mp o
Ca rga d e t ra ba jo
O rga n iza c i n
T ra to c on p b lic o
RI E S G O E RG O NMI CO
P o st u ra s I na d e cu ad a s
Mo vim ie n t o s-P o s icio n e s rep e t it iva s
Dise o de l p ue st o d e t rab a jo
Ca m b io s d e t em pera t u ra
99
ME C ANI CO
Me c a n is mo s en mo vim ie n t o s
Ma n e jo d e h e rra m ie n t a s ma n ua le s
Ma n ip u la cin de ma t e ria le s
RI E S G O E L CTRI CO
B a ja te n s in
RI E S G O LO C ATI V O
I n st a la cio n e s
S u p e rf ic ie d e t ra ba jo
E s p a cio d e t ra b a jo
A lm a ce n am ien t o
O rga n iza c i n d e l re a d e t ra ba jo
Ma n ip u la cin
T ra n sp o rt e
RI E S G O Q U MI CO
P a rt icu la do s
100
DI AG NO S TI CO DE CO NDI CI O NE S DE S ALUD
E s t e d ia gn st ic o se o bt ie ne a t ra v s d e u n p ro ce so de re co p ila c in
y a n lisis d e la inf o rma ci n qu e se o b t ie n e so b re el p e rf il s o c io d e mo grf ic o
el
p e rf il
de
m o rb i-m o rt a lid ad
de
la
p o b la c i n
t ra b a jad o ra , a d em s d e la op in in d ire ct a d e lo s t ra b a ja d o re s so b re
s u s co n d icio ne s (sign o s y s n t o m a s) e n s u e n t o rn o de t ra b a jo , la
in f o rma ci n so b re e nf e rm ed ad com n , e nf e rm ed ad pro f e sio na l y
a cc id e nt e d e t ra ba jo , qu e se pu e de o b te n e r de lo s re gis t ro s d e
a u sen t ismo , h ist o ria s o c u p a cio n a le s, in ve st iga cio n e s d e a cc id e nt e s
d e t rab a jo , e nt re ot ro s.
S e pu ed e
c o m o:
E nfe r m e da d
c omn:
Se
p re s e nt an
viro sis
(e st ad o s
grip a le s
101
pu n za d a s e n los d ed o s co n
a ju ga s y p e qu e a s co rt a d a s, le ve s c o n t u s io n e s y go l p e s , h a st a el
m om en t o n in gu n o d e lo s a n te rio re s ha ge n e rad o in ca p ac id a d .
102
6.5
P AN O R AM A G E N E R AL D E R I E S G O S
C O N F E C C I O N E S G AU D Y
P AN O R AM A G E N E R AL D E R I E S G O S
F e c h a d e e la b o r a c i n : O c t u b r e d e 2 0 1 0
Elaborado por: JHONNY ARMANDO HURTADO MOSQUERA
REA
O
SECCIN
CLASE
DE
RIESGO
FACTOR
DE
RIESGO
No.
EXP
FUENTE
GENERA
DORA
Espacio
de trabajo
10
Espacio
reduce.
Organizac
in del
rea de
trabajo
10
10
Ergon
micos
Temp.
Ext.
Por
calor
Sobrecar
ga laboral
Objetos
piso,
condicio
nes
orden y
aseo
Medio
ambient
Psico
sociales
Sobrecar
ga laboral
10
Locativo
A
D
M
I
N
I
S
T
R
A
T
I
V
A
Fsicos
10
Trato
con
pblico
funcione
s
H o ja 1 / 2
POSIBLES
CONSEC.
Traumas
variada
severidad
Traumas
variada
severidad
GRADO DE
PELIGROSIDAD
C
6
P
10
E
6
TOT
360
10
360
ESCALA DE
VALORACIN
BAJ
MED.
ALT
X
Estrs
trmico
Alteracin
msculoesqueltica
Stress
ocupacional
improductiv
idad
103
C O N F E C C I O N E S G AU D Y
P AN O R AM A G E N E R AL D E R I E S G O S
F e c h a d e e la b o r a c i n : O c t u b r e d e 2 0 1 0
Elaborado por: JHONNY ARMANDO HURTADO MOSQUERA
R EA
O
S EC CIN
C LASE
DE
RIESG O
FACTOR
DE
R IESGO
No .
EX
P
F UE NT E
GE NER AD O
RA
PO SIBLES
CON SEC .
R uid o
35
C o m p re s o r,
M a q u in a d o s
I lu m i n a c i n
35
T e m p e r a tu ra s
E xtr em as
35
Q um ico
P ar tcu las
35
L u m i n a r ia s
en
m al
esta do
Ho rno ,
calo r
ra d i a n te
S a n b l a s t in g
A l t e r a c io
ne s
A u d it iv a s
E s tr s .
C an sa nc i
o visu al.
ast en op ia
Disco n f.
t trm ico
L o c a t iv o
35
B a ja t e n s i n
35
In s t a la c i o n
es
elctr icas
en
reg ular
esta do
25
P o sicion es
y po st uras
H o ja 2 / 2
G RAD O D E
P E L I G R O S ID A D
C
F sico
O
P
E
R
A
T
I
V
A
M e c n ic o
E l c t ric o s
E rg o n
m ic o s
S o b r e c a rg a
la b o r a l
35
O b je t o s
piso , rea s
d e t ra b a j o
E q uip os
de
T a ll e r
Afe ccin
R e s p ir a t .
Trau m as
v a r ia d a
severid ad
Trau m as
v a r ia d a
severid ad
Trau m as
de
v a r ia d a
severid ad
Alter acio
ne s
m s c u lo e s q u e l t i
cas
TO T A L
E S C A LA D E
V A L O R A C I N
B AJ O
M ED IO
A L TO
X
X
6
10
36 0
10
36 0
10
36 0
104
RE A
CL ASE DE RIESG O
AT
2
EP
NA
Mec nic o
Fs ic o
( Ruido)
Ps ic os oc ial
Fs ic o
(T. Extremas )
Ergonmic o
Fs ic o
( Iluminac in)
1
NA
NA
2
NA
NA
4
3
NA
NA
4
6
Q umicos
NA
Elctrico
NA
Loc ativo
ADMINISTRATIVA
Y
O PERATIVA
105
7 . 1 PO L TI C AS
d e la
c o n sc ie n t e de la
re s p o n sa b ilid a d qu e t ie ne p a ra co n e l E st a do y la p re s e rva ci n d e
la s c o n d ic io ne s d e sa lu d d e s u p o b laci n t ra b a jad o ra , m a n if ie st a en
f o rm a e xp re s a la in t e n ci n d e co mo m ie mb ro p rin cip a l de e sta
e m p re s a y e n su re p re sen t a cin , se co m p ro me t e a :
I m p leme n t a r
el
P ro gra m a
de
S alu d
O cu pa cio na l
de
la
e m p re sa , co n e l f in d e p re se rva r la sa lu d y e l b ie n es t a r de
su s t ra ba ja do re s y a s m ism o o p t im iza r la p ro d u ct ivid ad de la
m isma .
106
Co n t ra t a r
p e rso na l
p rof e s ion a l
pa ra
el
d e sa rro llo
d el
Co nf o rm a r y f o rt ale ce r e l CO MI T P A RI T A RIO DE S A L UD
O CUP A CI O NA L (CO P A S O ), a l cu al se le b rin d a r t o d o e l
a p o yo n e ce s a rio , p a ra qu e p u ed a c u mp lir a c a b a lid a d su s
f u n cion e s.
c o n t ra t is ta s , exi gir la
re sp e ct iva
Se gu rid a d
af ilia ci n
al
s ist em a
de
S o cia l,
al
A sign a r
lo s
re cu rso s
f ina n cie ro s,
t e c n o l gico s
f s ic o s ,
107
Dado en la ciudad de Pereira, a los das____ del mes de ___ del ao ____
_________________________
GERENTE GENERAL
108
V e r Ane x os
V i ge nc ia
pa ra
re e le gid o s ,
lo s
m iem b ro s
a p lica n do
del
a qu e lla s
com it
en
el
ob ra s
en
el
cu a l
cu a l
p o d r n
se
ser
e s t im e
109
Func i one s
S e g n e l A rt icu lo 1 1 d e la Re so lu cin 2 0 13 d e 19 86 , el A rt c u lo 2 6
d e l De cre to 61 4 d e 19 84 , e l COPA S O t ien e e n t re la s sigu ie n t e s
f u n cion e s :
P ro p on e r a ct ivid a d e s d e ca pa cit a ci n e n sa lu d o cu pa c io n a l
d irigid o s a t o do s lo s n ive le s d e la obra .
110
P re s id ir y o rd e n a r la s re u n ion e s d e fo rm a d in m ic a y ef ic a z
T ram it a r
an t e
la
a dm in ist rac i n
de
la
o b ra
las
re co me n da c io ne s a p ro ba d a s e n e l se n o d e l co m it y d a rle a
co n o ce r t o da s su s a ct ivid a d e s.
P re p a ra r lo s t em as qu e va n a t rat a rse e n c a s a re u n i n .
Co o rd in a r t od o lo n e c e sa rio p a ra la b u en a ma rch a d e l c o m it
e inf o rm a r a t od o s lo s t ra ba ja do re s a ce rca de la s a c t ivid a d e s
d e l m ism o
T om a r n o ta de lo s t e ma s t ra ta do s .
E la b o ra r e l a c t a d e cad a re un i n y so m e t e rla a d is c u s i n y
a p ro ba ci n d e l COP A S O .
A p e sa r d e lo an t e rio r, to d o s lo s m iem b ro s d e l co m it d eb en
c o m pa rt ir
la
p re p a rad o s ,
re sp o n sa b ilid a d
lle ga n do
po r
t ie mp o ,
la
re un i n,
p re se n t n do se
p a rt ic ip a nd o ,
m a nt e n i n do se
c e n t ra do s e n e l te m a, e sc u cha n do la s o p in io n e s de lo s de m s y
c o m p ro me t i nd o s e a cum p lir co n e l pro p sit o d e la m ism a .
111
P RE V E NTI V A
DE L
TR AB AJ O
HI G I E NE
t rab a ja do r
la
cu a l
se
d e be
de
ma n te n e r
d e b ida me n te
a ct u a liza d a .
sta
O cu p a c io n a l,
qu ie n
de be
p re se n ta r
el
re s pe ct ivo
p e rf il
so cio
e p id em io l gico .
E x a me n pr e oc upa c i ona l
112
S e d eb e ha c e r de
re a liza r u n
E x a me n de i ngre so y e gr e s o
P a ra de t e rm in a r e l e st a do de sa lud de lo s t ra ba ja do re s y la p o sib le
in cid e n c ia de lo s f a c t o re s de rie s go e n la la b o r d e semp e a d a , o e n
s u d ef e cto pa ra com p rob a r qu e d u ran t e e l t iem po qu e e l t ra b a ja d or
d e sem pe su s la b o re s en la e mp re sa , n o de s a rro ll n in gu n a
p a t o lo ga la b o ra .
V e r Ane x os
Re ha bi l i ta ci n y r e ubi c ac i n l a boral
of re ci n do le s
la
o p o rt u n id a d
pa ra
qu e
p u e d an
p a rt icip a r en e l sist e ma la bo ra l
113
Ac ti vi da de s de bi e ne s ta r s oc ia l
Se
Re a l i za r c a m pa as
d e be n
de
O cu p a c io n a l,
e m p ren d e r
que
cam p aa s
co mp re n da n
en
el
p ro gra m a s
re a
de
de
la
s a lu d
p ro mo c i n
p re ve n ci n en :
A lco h o lismo
Dro ga d icc i n
T ab a qu ismo
V a c u na c i n co nt ra inf lu en za y t t a no
Ca p a c it a c in pa ra e l u so de e lem en to s d e p ro t e cc in pe rs o n a l
qu e
p e rm it a n
la
p re ve n ci n
de
e nf e rme d ad e s
de
t ipo
114
e xt re m a s,
Rie sgo s
Q u m ico s,
L o ca t ivo s,
Me c n ic o s,
O r i e nta r a c ci one s
Ca pa c i ta ci n
P r i m e r os Aux i l i os
E s n e ce s a rio
ca pa c it a r a p e rso na s e n cua n to a
la ap lica ci n de
Se
re c om ien d a
lle va r
un
re gist ro
de
lo s
e lem en to s
c o n sum en , qu ie n lo s co n su me , en qu f e ch a y o ja la
qu e
se
qu e los
115
I ns pe cc i one s pe r idi c a s
Ma pa de r ie s gos
116
E RG O NO MI CO
P S I CO S O CI AL
ME C ANI CO
Mo vim ie n t o s
y
p o sicio n e s
re p e t it iva s.
S o b ree sf u e rzo
f sico .
Dise o d e l p u e sto
d e t rab a jo
T ra ba jo m on to n o.
Me c a n is mo s
en
m o vim ie n to .
E le me n to s
co rt a n te s.
E le me n to s
c o rto
p u n za n t e s.
A lt a t emp e ra tu ra .
O rga n iza c i n
del
re a
de
t ra ba jo
(a u se n cia
de
se a liza ci n
y
d e ma rc a c i n ).
LO C ATI V O
FI S I CO
Ru id o .
E LE CTRI CO
B a ja te n sin .
Ca b le s
e l ct ricos
e n ma l e st ad o y
co n e xio n e s
ma l
h e cha s.
117
S a ne a mi e nto B sic o
Do t a r lo s b a o s d e t oa lla s de se cha b le s o e qu ip o p a ra el s e c a do de
la s m an o s ja b n y p a pe l h igi n ico .
Re c ol e cc i n de de s ec hos
la
c u lt u ra
del
re cicla je ;
c a pa cit a nd o
al
p e rs o n al
P a ra d isp o s ic in
f ina l d e
la s
b asu ra s
se re c o m ie n da qu e s e
h a ga n e n can e ca s co n t a p a, d eb id am e nt e se a la da s, a s co m o lo s
lu ga re s d o nd e se va n a a lma cen a r.
L a s b o lsa s p a ra pa p e l de b en se r de co lo r b la n co y p a ra ma t e ria l
o rg n ic o d e co lo r n e gro .
Noti fi c a c i one s
I nf o rm a r
d e n t ro la em p re sa , d e e st a a c t ivid a d e s re sp o n sa b le la p e rson a
e n ca rga d a d e la Sa lu d O cu p a cio n a l.
118
Se
de b en
re a liza r
ca m p a a s
de
in du cci n,
re in d u ccin
E x ti ntor e s
S e a l i za c i n
Se
d eb e n
su m inis t ra r
lo s
e le m en t o s
de
p ro t e c ci n
p e rson al
co n tra
p a rt cu la s,
gua n t e s
p a ra
ma n ip u la c i n
de
119
Ac ti vi da de s de s egur i da d
E s ta d s tic a s
Me di c i na de l Tr a ba jo
120
P r ogr a m a de Au t oc ui da do
Se
d eb e
de
t ram it a r
el
re sp e ct ivo
Re g la m e nt o
de
Higie n e
I de nti fi c a ci n NI T:
CO NFE CCI O NE S
G AUD Y.
Ra d ica d a
en
la
c iud ad
de
P e re ira ,
le ga le s
vi ge n t e s,
te n d ien t e s
ga ra n t iza r
lo s
m e c an is mo s qu e a se gu re u na a de cu a da y o p o rt u n a pre ve n ci n d e
121
lo s
a c cid e nt e s
de
t ra b a jo
e nf e rm ed a de s
p rof esio n a le s,
de
c o nf o rm id ad co n lo s A rt cu lo s 3 4 , 57 , 5 8 , 10 8 , 20 5 , 20 6 , 2 17 , 2 20 ,
2 2 1 , 2 8 2, 3 4 8, 3 49, 3 5 0 y 3 5 1 d e l Cd igo S u st a nt ivo d e l T ra b a jo, la
le y 9 d e 1 9 79 , Re so lu ci n 2 40 0 de 1 9 7 9, De cre t o 61 4 d e 1 9 84 ,
Re so lu c i n 20 13 d e 1 98 6 , Re so lu c i n 1 01 6 de 1 9 89 , Re s o lu c in
6 3 98 d e 1 99 1 y d e m s n o rm a s qu e co n ta l f in se e sta b le zca n .
f un cio n am ien t o
del
Co m it
P a rita rio
de
S a lu d
O cu p a c io n a l, de co nf o rm id ad co n lo e s t a b le cid o po r e l De cre t o 6 14
d e 19 84 , Re so lu ci n 20 1 3 d e 1 98 6, Re so lu cin 10 16 d e 19 8 9 y
De cre t o 12 95 de 19 9 4 .
p a ra
d e s a rro lla r
ac t ivid a d e s
p e rma n en t e s,
de
c o nf o rm id ad c o n el P ro gra m a d e S a lu d O cu pa c io na l, ela b o ra do d e
a cu e rdo con e l Decre t o 61 4 d e 1 98 4 y la Re s o lu ci n 10 1 6 d e 1 98 9 ,
e l cu a l co n t emp la , c o mo m n im o lo s sigu ie n t e s a sp e c tos :
S u b p ro gra m a
e st a b le ce r
de
la s
Higie n e
m e jo re s
S e g u rid a d
co n d ic ion e s
In d u st ria l,
de
d irigid o
sa ne am ie n t o
b s ico
AR T CULO
4:
Lo s
rie sgo s
e xist e n t e s
en
la
e mp re sa
e stn
RI E S G O FS I CO
Ru id o
T em pe ra t u ra e xt re m a p o r c a lo r
I lu m ina c i n
RI E S G O Q U MI CO
Ma t e ria l p a rt icu la do
123
RI E S G O P S I CO SOCI AL
E st r s
S o b re t ie mp o
Ca rga d e t ra ba jo
O rga n iza ci n
RI E S G O E RG O NMI CO
P o s t u ra s I na d e cu ad a s
Dise o de l p ue st o d e t rab a jo
Ca m b io s d e t em pera t u ra
ME C ANI CO
Me ca n ismo s en mo vim ie n t o s
Ma n e jo d e h e rra m ie n t a s ma n ua le s
Ma n ip u la c in de ma t e ria le s
P ro ye c ci n d e p a rtc u la s
RI E S G O E L CTRI CO
B a ja te n sin
124
RI E S G O LO C ATI V O
I n s t a la c io n e s
S u p e rf ic ie d e t ra ba jo
E sp a cio d e t ra b a jo
A lm a ce n am ien t o
O rga n iza ci n d e l re a d e t ra ba jo
Ma n ip u la c in
T ra n sp o rt e
AR T CULO
5:
La
e mp re s a
sus
t ra b a jad o re s
da r n
e s t ric to
I n du st ria l,
y
con
qu e
el
sea n
P ro gra m a
co n co rda n te s
de
S a lud
con
el
p re s en t e
O cup acio n a l
de
la
e m p re s a .
AR T CULO 6 : L a e m p re sa h a im p lan t a do u n p ro ce so d e in d u c c i n
del
t rab a ja do r
la s
a ct ivid a de s
qu e
d e ba
d e sem pe a r,
c a p a c it n do lo re sp e ct o a la s me d ida s d e p re ve n ci n y se gu rid a d
qu e e xija e l m e d io a mb ie n te y e l t ra b a jo e sp e cf ico qu e va ya a
re a liza r.
125
t a le s
co mo
in sta la cio n e s
a ct ivid a d
lo c at iva s
gu be rn am e nt a le s
qu e
e c on m ica ,
o
m to d o s
cu an d o
m od if iqu e n
la s
se
de
d ic t en
n o rma s
de
__________________________
Fir ma
C. C. No .
126
Ac ti vi da de s de c apa c i ta ci n c on nfa s i s e n
Higie n e p o s t u ra l
Ma n e jo d e e st r s la b o ra l
I ns pe cc i one s P l ane a da s
S e d eb e e s ta b le c er u n p ro gra m a d e in sp e c cion e s ge n e ra le s a t o da s
la s re a s d e la em p re sa , m e d ia n te e l cu a l se m a nt en d r c on t ro l
s o b re la s c a u sa s b sic a s qu e t e n gan u n p o te n cia l a lto d e p rd ida
p a ra st a .
O r de n y a s e o
En
co o rd ina c i n
co n
lo s
jef e s
de
ca d a
rea
se
e st a b le ce r
m e c an is mo s p a ra la im p le m en t a cin d e u n p ro gra ma d e o rd e n y
a se o , qu e sirva a su ve z co m o m o t iva ci n y co n cu rso en t re rea s.
127
Re p o rt e ,
in ve s t iga c i n ,
re s po n s ab le s,
a n lis is
de
ca u s a ,
se gu im ie n to , co n t ro le s, et c .
de
f re cu e n cia,
se ve rid a d ,
le s i n
in capa c it a n te ,
p ro me d io d e d a s ca rga d o s , en t re o tro s.
De t e rm ina c i n
de
p ro ce d im ie n to s
p a ra
el
a n lisis
de
a ccid e nt a lid ad , p e r i o d i c i d a d y s i s t e m a s d e c om u n i c a c i n .
P r ogr a m a 0 ac ci de nte s
128
E qui pos y S i s te m a s
Se
d eb e
ef e ctu ar
e xt in t o re s;
se
una
ad e cua da
e la b o ra r p la ne s,
se le cci n
ind ica n do
la
d ist rib u ci n
ub ic ac i n
de
de
lo s
e qu ip o s c o n t ra ince n d io s y va s d e e va cu a ci n y u n p ro gra ma
e sp e c ia l
de
re vis i n
m a n t en im ien t o
de
t od o
e l sist e m a
de
p ro t e cc in c on t ra in ce nd io s.
S um i ni s tr o de Ag ua P ota bl e
S e r vi c i os S a ni ta rios
S e d eb e te n e r de n t ro de l re a de t ra b a jo , u na s in st a la c ion e s
n e ce sa ria s , de a cu e rd o co n la ca n t id a d d e p e rso n a l qu e lab o ra e n
la o b ra .
129
Re vi s i n de ne c es i da des
Ca pa c i ta ci n Conti nua da
De b e se r ge n e ra l a t od o s lo s t ra ba jad o re s .
I nf o rm a r
so b re
lo s
a ccid e n te s
p ro ce d im ie n to pa ra e l re po rt e
de
t ra b a jo ,
su
p re ve n ci n ,
e inve st iga ci n , se gu im ie n to a la s
re c o me n da cio ne s .
130
se
re aliza r
el
e n t re na m ien t o
in icia l
f o rm a l
la
Se
d e be
re a liza r
o cu pa cio n a l,
co n
ca m p a a s
el
o b je t ivo
de
de
p ro m o cin
f o rt a le ce r
a
y
la
s a lu d
re f o rza r
el
co n o cim ie n to da do e n la s c a pa c it a c io n e s y mo ld ea r a ct it u d e s
y c o m p o rt am ie nt os d e lo s t ra b a jado re s e n e l d e semp e o d e
su t ra ba jo .
la
d if e re n te s se cc io n e s; s e id en t if ic ar n los
s o lu c i n
e llo s .
Ta mb i n
se
u t iliza r n
sob re
in f o rme s
de
a ccid e n te s ,
ca mp a a s
de
Co nf o rm a r
B riga d a s
de
Em e rge n c ia
y/ o
p la n e s
de
co n t in ge n c ia, d e t a l m an e ra qu e se p u ed a n c ub rir e ve n t o s
131
t a le s
co mo :
re s ca t e
de
b ie ne s
p e rson a s,
in c e nd io s
e va cu a ci n .
E ME RG E NCI AS
Ca p a cit a c in de un a B riga d a
S e d eb e d e im p le m en t a r un a b riga d a con t ra
in c en d io , p lan d e
TI P O S DE RIE S GO S
Ri e s gos de Na tura l e za
T e rrem o to s
Hu ra ca n e s
T if on e s
I n u nd a c ion e s
S e qu a s
Ra yo s
132
I n c e nd io s
E xp lo s io n e s
Fu ga s
Ra d ia c i n
De rra m e s
Co la p s o d e e st ru ctu ra s
Ri e s gos Cr i mi na le s
I n t ru si n
S a b ot a je
A t e n ta do
S e c u e st ro
A m en a za s (B om ba)
O tr os Ri e s gos
E p id em ia s
Dist u rb io s
I n t o xic a c i n
A cc id e n te s ,
he rid a s
m lt ip le s ,
p o lit ra um at is m o s,
a t ro p am ien t o s , d if ic u lt a d e n e l a cc e so y la e xt ra cc i n .
133
M BI TO DE I NFLUE NCI A
E m e r ge nc i a Loca l : S lo af e ct a la zo n a d o nd e s e p ro d u ce la
e m e rge n c ia.
E m e r ge nc i a G e ne r a l : Af e ct a a t o da s la s d e pe nd e n c ia s de la
e m p re sa .
S i tua c i n La bora l
Ho ra rio L a bo ra l No rm a l
T u rno Re du c id o
Ho ra rio No L ab o ral
p o ca s d e c o nf licto la bo ra l
134
El
e st ab le cim ie n to
de l
p lan
de
em e rge n cia
com p ren d e
la s
s igu ie n t e s f a se s:
I de nti fi c a ci n de Ri e s gos
Na t u ra le za
Ub ic a ci n
Ma gn it u d
135
An l i s i s
de
V ulne r a bi l i da d:
No s
p e rm ite
me d ir
el
gra d o
de
Dif icu lt ad e s e n e l c o n t ro l.
I nve n ta r i o
de
Re c ur s os:
Con siste
en
el
le va n tam ie n to
de l
Cla s e d e re cu rs o s (in t e rn o s y e xt e rn os ).
Ca n t id ad .
Ub ic a ci n .
Disp o n ib ilid a d.
136
O r ga ni z a ci n Ad m i ni s tr a ti va
P o lt ic a d e d ire cc i n .
De f in ic i n de ob je tivo s.
E st ru ct u ra cin de l p ro gra m a .
E la b o ra c in de l p re s u pu e s t o.
I m p leme n t a ci n d el p ro gra m a .
137
O r ga ni z a ci n O per a ti vo pa r a E m e r ge nc i a
P re p lan e am ien t o .
E qu ip o s y s ist e m as.
P la n de e va c ua c in .
P la n de a yu da mu tu a .
Cr i te r i os Bs i c os pa r a e l E s ta ble c i m ie nto de l os P l a ne s de
E m e r ge nci a
I d e nt if ic a c i n d e lo s rie sgo s.
E va lu a c i n de rie sgo s .
A vis a r a b o mb e ro s.
A vis a r
al
d e p a rta m en t o
de
se gurid a d
m iem b ros
b riga d a .
P a ra p ro ce s o s y m qu in a .
138
O rd e n a r la e va cu ac i n po r s e c t o re s y re a .
I n ve n t a rio de lo s m e d io s p rop io s .
I n ve n t a rio de m e d io s d e so co rro e xt e rn o .
A ct u a cion e s d e e me rge n c ia .
A ct ivid a d e s y e qu ip o s
I n t e rve n c i n .
A p o yo .
E va cu a ci n .
S a lva m e n to .
P rim e ro s Au xilio s.
Co m un ic a ci n.
139
P L AN DE E V AC U AC I N
E va c ua c i n: Co n ju n t o d e a ct ivid a de s y p ro ce d im ie n to s t en d ie nt e s
a co n se rva r la vid a y la in t e grid a d f sica d e la p e rs on a e n e l e ve n to
d e ve rse a m en a za d o s me d ian t e e l de s p la za m ien t o a t ra v s y h a s ta
lu ga re s d e m en o r rie sgo .
Ca r a c te r s ti c as
De b e se r e sc rit o .
De b e e st a r ap ro bad o .
De b e se r p ub lica do .
De b e se r e n se ado .
De b e se r p ub lica do .
Fa s e s de l P r oc eso
De t e cc i n d e l p e ligro .
A la rm a .
P re p a ra cin pa ra la s a lid a.
S a lid a d e l pe rs o nal.
140
Func i one s
O rie n t a r a la s pe rs o n a s e n la s ru t a s d e e sca p e.
A u xilia r a qu ie n e s s uf ra n p e rc a n ce s.
E vit a r e l p n ico .
V igila r la s in s t a la cio n e s .
A cc io n e s e spe cia le s.
Ac ti vi da de s a Rea l i za r
Ch e qu e a r
cu an ta s
p e rso na s
ha y
en
su
re a
de
re sp o n sa b ilid a d.
No p e rm it ir e n lo po sib le la u t iliza c i n d e a s c en s o re s .
No t if ica r la s s it ua cio n e s a n o rm a le s (s a b o ta je )
141
P L AN DE AY UD A MUTU A
E s la co la b o ra cin e n t re em p re sa s de u na c om un id ad in d u st ria l d e
u n m ismo se cto r ge o gr f ico , c on e l fin d e f a cilit a rs e ayu d a t cn ica
y h u m a na e n e l e ve n t o d e u n a e m e rge n c ia qu e so b re pa s e o
a m en a ce la ca p a c id a d d e la em p re sa.
P r i nc i pi os
E st a b le c im ie nt o de un con ve n id o f o rm a l d e a yu d a mu tu a e n t re
la s em p re sa s re a liza d o a n ive l ge re n cia y/ o con c om pro m is o
d e a so c ia ci n.
142
I nc e ndi os
Ca lo r
Hu m o s
G a s e s d e co mb u sti n
143
E s la pa rt e qu e a ct iva la co m bu st in .
E s t a s f u e n te s de ca lo r p u ed en t en er d if e re n te s ca u sas, la s c u a le s
s e de s crib ira n a co n t inu a ci n:
Re s i s te nci a:
c o rrie n t e
O cu rre
qu e
la
cu a nd o
qu e
por
p u ed e n
lo s
c o nd u c to res
co n d u cir,
f lu ye
ms
o casio n a nd o
un
144
a rco
p ue de
se r
co n sta n te
re p e t it ivo
p ud ien d o
gen e ra r
s uf ic ie n te c a lo r p ara e n c en de r com bu s t ib le s y va p o re s in f la ma b le s .
E ne r g a E s t ti ca:
Q u m i c os:
De sc o mp o s ic i n: P o r o xid a c i n se d e sp re nd e ca lo r. E je m p lo : t ra p os
im p re gn a do s d e ac e it e (c om bu s t i n e sp on t n ea ). A lma ce na m ien t o
d e gra n o s , s ilo s , et c.
S o lu ci n: Me zcla d e co mp ue st o s qu m ico s qu e ge n e ra n re a cc io n es
e xo t rm ic a s.
Com pr e s i n de Ga s es
L la ma A b ie rt a: p rod u c id o s po r e qu ip o s d e s o ld ad u ra , f sf o ro s,
ciga rri llo s y c ie rt o s p ro ce so s in du stria le s qu e p u e de n e le va r
la t em pe ra t u ra de ma t e ria le s p ot e ncia lm e nt e com b u st ib le s a
su p un t o d e ign ici n .
145
O t ra s f u e nt e s : p ro d u c ida s p o r f e n m en o s de t ip o n a t u ral
co m o: vo lca n e s , sis m o s y ra d ia cin so la r, e t c.
Cl a s es De Fue go
C AR AC TE R S TI C AS : S o n f u e go s su p e rf icia le s , n o deja n b ra s a y e l
h u mo e s d e c o lo r o scu ro .
C AR AC TE R S TI C AS : S e d e b en a t ac a r co n a ge n t e s ext in t o re s qu e
n o con d u zc a n la e le ct ricid a d .
C AR AC TE R S TI C AS : A lt a s t e mp e ra t u ra s a lcan za d a s a l qu e m a rse ,
re qu ie re n e l u so de a ge n te s in e rte s co m o e l po lvo se co , p a ra a is la r
e l o x ge n o y e l ca lo r. O t ro a ge n t e a de cu ad o pu ed e se la a re na .
M todos de E x ti nc i n
S e f u nd am e nt a e n e l a isla m ie n to de u n o de lo s co mp o ne n t e s de
t e t ra ed ro de l f ue go . E xist e n cua t ro m to d o s d e e xt in c i n .
147
L qu id o s
Co m b u st ib le s :
E xt ra e r
de
sus
re c ip ie n tes
p a ra
I n ye c ci n de ga se s qu e rom p en la re a c ci n c omo p o r e je mp lo
e l CO 2 .
A p lica r a gu a e n f o rm a d e n e b lina .
148
P o rt t ile s:
Ma n u a le s:
E xt in t o re s.
Ro d a nt e s :
E xt in t o re s t ip o sa t lit e .
T ra ile r de e sp um a .
Mo n it o re s.
Fijo s:
Ma n u a le s:
Re d h id ru lic a cont ra in ce nd io .
Re d de e s pum a .
A u t om t ic o s :
I n u nd a c in CO 2
I n u nd a c in de :
P o lvo qu m ico se co .
S ist e ma de re ga dera s a u to m t ic a s o s p rin kle r.
S ist e ma de de t e cci n y a la rm a .
149
Cl a s i fi ca c i n de E x ti ntor e s
Ha y a ct u a lm en t e e n u so sie t e t ipo s d if e re n te s d e e xt in t o re s s to s
s e id en t if ica n p o r la cla se d e f u e go qu e pu e de n e xt in gu ir.
un
mod e lo
p a ra
lle va r
en
la
e sp a ld a
p e rm it e
u na
150
P r e ca uc i n: E l agu a e s c on du ct o ra d e e le c t ric id ad y n u n c a de be
u sa rs e p a ra e xt in gu ir f u e go s e n p re se n cia d e circ u it o s e l ct ric o s o
m qu in a s e n e rgiz a d a s. Com o e l a gu a e spa rce e l f u ego d e l qu id o s
in f la ma b le s, n o d eb e ut iliza rse e n t a le s s it u a c ion e s .
del
ma t e ria l
a rd ie n do
p a ra
p en e t ra r
e n f ria r
el
c o m bu s t ib le. Lo s e xt in t o re s A FFF se a se me ja n a lo s d e a gu a y
u t iliza n ga s n it r ge n o co mo a gen t e e xt in t o r.
P r e ca uc i n:
Lo s
e xt in t o re s
de
e s p um a
so n
c o nd u c t o re s
de
se r
ef e ct ivo .
c o m bu s t ib le s
Los
pue d en
f u e go s
no
se r
muy
p rof u nd o s
a lca n za d o s
po r
de
m at e ria le s
el
qu m ic o
P r e ca uc i n: E l u so d e qu m ico se co m u lt ip ro p s it o e n re as
c o nf ina d a s p ue de p ro d u cir un a n ub e qu e re du ce la vis ib ilid a d . E st a
s it u a ci n p ue d e c re a r p n ico .
152
Co m o lo s e xt in t o re s m u lt ip ro p sito d e qu m ic o se co, e l ga s Ha l n
1 2 11 , in h ibe la re a cci n qu m ica d el f u e go , p e ro n o tie n e ef e c to
e nf ria do r. Po r lo ta n t o, e l ma t e ria l pe rd id o e n in cen d ios p rof un do s
d e be e spa rc irs e co n e l f in de e xt in gu ir e l in ce nd io c om p le tam e n te .
P r e ca uc i n: E l Ha l n 1 21 1 , e s t xico a l in h a la rlo . La t o le ra n c ia
h u ma na m xim a es d e cu at ro o cin co p o r c ie n to d u ra nt e u n m in ut o .
La
d e sc om po s ic in
de
Ha ln
12 11
9 00
gra d o s-Fa h re n he it ,
seco
mu lt ip ro p sito
in t erf ie ren
d ire c t am en t e
con
la
con
el
d i xid o
de
ca rb o no
el
qu m ico
s e co ,
re s p e c t iva m en t e .
E x ti ntor e s
Cl ase
D:
Lo s
f ue go s
de
m e ta le s
c o m bu s t ib le s
ge n e ra lm en t e se e xt in gu e n com o co m pu e sto s se co s e n f o rm a de
p o lvo . E l p o lvo s e co c u b re e l m e ta l a rd ie n t e y e xt i n gu e e l f u e go
a isla n d o e l co mb ust ib le d e l o xge n o . L a se le ccin d e l p o lvo s e c o
e sp e c f ico se d e te rm in a p o r e l t ipo d e m et a l in cend ia d o. De be n
s e gu irse la s re c o m e nd a cion e s d e l f a b rica n te p a ra la se le cc i n d e l
a ge n t e e xt in t o r.
L o s e xt in t o re s de co m pu e s to s e c o u tili za n c lo ru ro d e so d io c om o e l
p rin cip a l a ge nt e ext in t o r. E st e e xt in t o r sim ila r a l t ip o d e qu m ic o
s e c o con c a rtu cho d e CO 2 , t ie ne u n a p e qu e a c psu la de ga s
c o m p rim id o qu e a l p e rf o ra rse me zc la e l ga s c o n e l clo ru ro d e s o d io
e n la cm a ra p rincip a l. Cua n do se o p rim e la b o qu illa a l f ina l de la
m a n gue ra , e l comp u e sto de l p o lvo se co e s e xp u lsa do d e l e xt in t o r.
156
P r e ca uc i n: E l u so d e lo s e xt in t o re s c la sif ic a do s p a ra f u e gos
Cla se A B , y C, n o f u e ro n ef e ct ivo s Cla se D y p u e de n c rea r
s it u a cio ne s en e xt re m o p e ligro s o s.
P r i nc i pi os de la Se l e cc i n de E x ti ntor e s
Ha y d ie z f a ct o re s qu e se d eb e n t e ner e n cu en t a e n la se le cc i n de l
m e jo r e xt in t o r p o rt t il d e a cu e rd o con la em e rge n cia:
Na t u ra le za d e lo s co m bu st ib le s qu e p u ed a n que ma rse .
S e ve rid a d
po t en cia l
(T am a o ,
in te n sid ad
ve lo c id a d
de
p ro p a ga c in ) d e cu a lqu ie r in ce nd io .
Fa c ilid a d de m a ne jo d e l e xt in t o r.
re a ccio ne s
em o cion a le s
se g n
el
e n t ren am ie n to
re cib id o .
e spe c ia le s.
(V ie n to ,
t ira je ,
p re s e n cia
de
va p o re s ).
157
Co n sid e ra cin
(e xp o s ic i n
de
de
s e gu rid a d
lo s
o pe rac io n a l
o p e ra rio s
du ra n t e
y
lo s
p a ra
la
s a lu d
e sf ue rzo s
por
co n t ro la r e l f u e go ).
Nota Ac l a r a tor i a
E s im p o rt an t e reca lca r qu e se g n Co n ve n io d e Mo n t re a l, lo s
e xt in t o re s t ip o Ha ll n de st ru ye n la ca p a d e o zo n o p o r lo qu e s e ha
s u p rim id o su u so , d an d o pa so e n a lgu n o s p a se s pa ra su re t iro
d ef in it ivo
en
un
p la zo
de
cin c o
aos;
en
su
re e mp la zo
se
158
8 . E V ALU ACI N D E L P RO G R AM A
Co m o se t ra ta de u n a e mp re sa m ed ia n a , st a se de be d e e va lu a r
c o m o m n im o un a ve z a l a o , p a ra lo cu a l se p ro po n e la u t ili za c i n
d e l mo de lo I n spe c ci n Dia gn st ico y Co n t ro l e n la p e qu e a ,
m e d ia n a y gra n d e e m p re sa , A u to r a d e l I n g. CA RL OS A L B E RTO
A CE V E DO L O SA DA ,
p a ra la cu a l e s n e c e sa rio ges t io n a r
lo s
in d ic a d o re s ah re f e rid o s.
P e rm it ie ron a t en de r la n e ce sida d y d e m a n da s d e la p o b la c i n
t ra b a jad o ra y p o r lo t an t o lo s re s u ltad o s e sp e rad o s.
159
I NDI C ADO RE S
I ndi c a dor es de Ge s ti n
Di s poni bi l i da d
de
Re c urs os
Hum a nos
pa ra
S a l ud
E l re s u lt ad o se in te rp re t a co mo e l t ie m po en h o ra s que d ispu s o e n
e l a o e l e qu ipo de S a lud O cu p a cio na l.
160
Di s poni bi l i da d
de
r ec ur s os
fina nc i e r os
pa ra
S a l ud
I ndi c a dor es de Ge s ti n fi na nc ie r a (I G F)
161
* 1 00 .
Nm e r o tota l de l e x pues to a l G R.
(P fi ) =
* 10 0
% v a r ia c i n =
(pi ) (pf) * 1 0 0
(P l )
162
P re se n ta r un p a nora m a ge n e ra l co n e l cu a l e s p o sib le a p re c ia r la
t e n de n cia de la s c o n d icio n e s de sa lu d e n d if e re n te s p e rio d os,
e va lu a n d o lo s re sult a d o s d e lo s m t od o s de con t ro l emp le a do s .
n d ic e d e Fre cu e ncia d e I n cid en t e s (I . F. I n c id e n te s).
I . F. I NCI DE NTE S =
Nm er os de i nc i de nte s e n e l a o
* K
Nm e r o HHT e n e l a o
K = 2 00 . 00
E s la re la ci n e n t re e l n me ro t o ta l d e a ccid en t e s de tra b a jo c o n y
s in in ca p a c id a d, re gist ra d a s e n un p e rio d o y e l t o ta l d e ho ra s
h o mb re t rab a jad a s d u ra nt e e se m ismo p e riod o , m u lt ip lica d o p o r K.
163
E l re s u lt a d o se in te rp re t a com o e l n m e ro d e a c cide n te s d e t ra ba jo
o cu rrid o s du ra n te e l lt imo a o po r ca d a: 10 0 t rab a ja do re s de
t ie m po com p le t o .
I . F. I . A. T = No. De AT c on c a pa c i dad * K
No. H. H. T. a o.
el
lt im o
ao
po r
ca da
100
t ra ba ja d o re s
de
t iem p o
c o m p le t o .
S i n o e xist e n re gist ro s, e l n m e ro d e h o ra s h om b re s t ra b a ja d as
(No . H. H. T . ), se o b t ien e me d ian t e la su ma t o ria de la s h o ra s que
c a d a t ra ba ja d o r ef e ct iva m e n te lab o r du ra n te e l p e ro d o e va lu a d o,
in clu ye n d o ho ra s ext ra s y cu a lqu ie r o t ro t iem p o su p leme n t a rio .
164
% I . F. I . A. T =
No. De AT c on i nca pa c i da d a o
* 10 0
No. Tota l ao
*K
No. H. H. T. a o
E s la re la ci n e n t re e l n m e ro d e d a s p e rd ido s y ca r g a d o s po r lo s
a cc id e nt e s de t raba jo d u ra n te u n p e ro d o y e l t o t a l d e ho ra s h om b re
t ra b a jad a s d u ra nt e e l p e ro d o co n s ide ra d o , mu lt ip lica do p o r K .
E xp re sa e l n m e ro de d a s p e rd id os y ca rga d o s po r a ccid e nt e s d e
t ra b a jo d u ran t e e l lt im o a o , po r cad a 10 0 t ra b a jad o re s d e t iem p o
c o m p le t o .
165
n d ic e
de
L e s io ne s
I n cap a cit an t e s
de
A cc id en t e s
de
T ra b a jo
(I . L . I . A.T . ).
I . L. I . A. T =
% I FIAT * I S AT
1 . 0 00
LE TALI DAD =
No de AT Mor ta l es a o
* 1 00
No Tota l AT ao
166
P . P . G . E P = N o c a s o s e x i st r e c o n o ci d o s ( n u e v o s y a n t i g u o s) E P a o
N o . P r om e d i o d e t r a b aj a d o r e s a o
1 00
K
1 . 00 0
1 0 .0 00
De p e nd ie nd o d e l ta m a o d e la em p re sa .
E l re su lt a do e xp re sa e l n m e ro d e ca so s e xist e n t e s d e e nf e rm e dad
p rof e sion a l en e l lt im o a o p o r cad a K t ra ba ja do re s.
S e d e be ca lc u la r pa ra c a d a un a d e la s e nf e rm e da de s p rof e sion a le s
e xist e n t e s.
de
in t e r s
en
el
d en om in ad o r
el
n m e ro
de
167
t ra b a jad o re s
e xp u e st o s
lo s
f a ct o re s
de
rie sgo
p a ra
m is ma
e nf e rm ed a d .
*1 00 0
No. Pr om e di o tr a ba ja dor e s a o
P . I N C . E S P . E P = N o C a s o s n u e v o s r e co n o c i d o s d e E P a o * 1 0 0 0
N o . P ro m . T r a b . E x p . A FR a s o c i a d o s c o n el P C a o .
las
re la cio n e s
op era t iva s,
e l n m e ro
de
ca so s
n u e vo s re co no c id os d e la e nf e rme d ad d e in t e r s y e l d e no m ina do r
e l n m e ro de t ra ba ja d o re s e xp u e st os a lo s f a c t o re s de rie s go pa ra
la m ism a e nf e rm eda d .
168
* 1 0 00
No pr om e di o de tr a ba j a dor es a o
t o d a s la s ca u sa s de la
e nf e rm ed a d ge ne ra l o co m n o cu rrid a d u ra n t e e l p e ro d o , c o n e l
m is mo p rom ed io de t ra ba ja do re s c on e l m ism o p e ro d o .
T a sa de P re va le n cia G lo ba l d e E nf e rm e da de s Com n (T . P. G E C)
T. P . G . E C = No. Ca s os nuev os y anti guos E C. P e r odo
* 10 0
No c a s os de tr a ba j a dor es a o
De Aus e nti s m o
169
*K
*k
P o rce n ta je de T iem p o P e rd id o (% TP )
* 1 0 00
170
9. C R O N O G R AM A D E AC T I V I D AD E S
ACTIVIDADES
CONF.
CAPAC.
10
11
12
COPASO
POLTICA S. O.
HIST. C. OCUP.
DE.
DE.
XX
XX
XXX
XXX
XXX
XXX
XX
XX
XX
XX
XX
171
1 0 . CO NCLUS I O NE S
172
1 1 . RE CO ME ND ACI O NE S
L a s co n d ic ion e s d e t ra b a jo y sa lu d a la s qu e s e e n c ue n t ra
e xp u e st a
G A UDY,
la
com u n id a d
d e t e rm ina
la
t rab a ja do ra
n e ce s id ad
de l
CO NFECCI O NE S
im p e rio sa
de
im ple m en t a r
cu a n to an t e s e l P ro gra m a d e Sa lu d O cu p a cio n a l.
y co n o c im ien t o e n e l
re a .
de
in te rve n ir
la s
ms
gra ve s
p a ra
los
t ra b a jad o re s .
173
1 2 . BI BLIO G R AF A
I n tro d u cci n
al
a n lis is
del
T ra ba jo .
Ja iro
E st ra d a. Un ive rs id a d de An t io qu ia .
CO MP E NDI O NO RMA S E N S AL UD OCUP A CI O NA L . A rs e g.
MA NUA L DE S E GURI DA D I NDUS T RI A L , W illiam Ha ndle y. Mc .
G ra w Hil l.
FUNDA CI N
M A P FRE
S .A .
MA NUA L
DE
HI G I E NE
174
13. ANEXOS
175
Evaluadores: ________________________
Departamento_____________________
EPP
Observaci
ones
Incumplim
iento
Requisito
% de
Cumplimi
ento
Totales
Departamento________________________________
EPP
Observaci
ones
Incumplim
iento
Requisito
% de
Cumplimi
ento
Totales
Departamento________________________________
EPP
Observaci
ones
Requisito
Incumplim
iento
% de
Cumplimi
ento
Totales
176
Fecha: ___________
Nombre: _________________________________________________
Mantenimiento:
Preventivo______
Correctivo_______
Ambos______
Diagnstico:
M: ):
Firma _______________________________
177
INSPECCIN DE RIESGOS
LISTA DE VERIFICACIN
Cdigo
reas / Secciones /
Puestos de Trabajo
Observaciones /
Recomendaciones
178
INSPECCIN DE RIESGOS
LISTA DE VERIFICACIN
Cdigo
reas / Secciones /
Puestos de Trabajo
Observaciones /
Recomendaciones
179
FICHA KRDEX
EXTINTORES PORTTILES
No.
TIPO:
CAPACIDAD:
UBICACIN:
FABRICANTE:
FECHA DE COMPRA:
FECHA DE PRUEBA HIDROSTTICA:
FECHA
OBSERVACIONES
180
NOMBRE / CARGO
EDAD
CONSULTA
P
P
E
O
DIAGNOSTICO
O
TOTAL
Mdico:
Fecha:
NOMBRE /
CARGO
EDAD
E
C
A. MEDICO
M A E C
T P O
D
OTR
OS
TIEM
PO
OBSERV
ACIONE
S
TOTA
L
Coordinador:
Fecha:
181
Cdi
go:
D
a
Ho
ra
Horas
Laborada
s
Diagns
tico
Cdig
o
Durac.
Incap
Obser
vacions
:
Estadsticas:
A.T. = # Das perdidos por Accidentes de Trabajo. /Total Hor Laboradas Me
F = Tasa de Frecuencia = (# Accidentes * 200,000) / Horas Laborada
S = Tasa de Gravedad = (# Das Perdidos * 200,000) / Horas Laboradas
I.L.I= ndice de Lesiones Incapacitantes = F * S / 1,000
NOMBRE /
CARGO
EDAD
DIAGNSTICO
CONDUCTA
Coordinador:
Fecha:
182
Departamento________________________________
EPP
Requisito
Observa
ciones
%
Incumpli
miento
%
% de
Cumpli
miento
Incumpli
miento
% de
Totales
Departamento________________________________
EPP
Observa
ciones
Requisito
Cumpli
miento
Totales
Departamento________________________________
EPP
Observa
ciones
Requisito
Incumpli
miento
% de
Cumpli
miento
Totales
183
INFORME DE INVESTIGACIN
Divisin
Lugar del Incidente
Lesin o Enfermedad
Departamento
Fecha:
Hora:
Dao a la Propiedad:
Fecha Informe:
Otros Incidentes:
Nombre Persona
Lesionada
Propiedad Daada
Naturaleza de la Lesin
Costo
(estimulacin real)
Experiencia
Probabilidad de la
Ocurrencia
Fre
c:
Ocas:
Rara
Vez:
184
Investigador:
Fecha:
No.
NOMBRE
CARGO
C.C.
SECCIN
CONCEPTO MDICO:
OBSERVACIONES
Firma Mdico:
RECOMENDACIONES
HOJA #:
SITUACIN
ENCONTRADA
REA:
FECHA:
INTERVENCIN
FUENT
E
MEDIO
TIEMPO ESTIMADO
PERSON
A
186
FECHA
No.
NOMBRE
C.C.
CARGO
SECCIN
OBSERVACIONES
FIRMA MDICO
NOMBRE / REGISTRO MDICO
187
CALIFICACIN
188
MUY
DEFICIENT
E
DEFICIENT
E
RAZONABL
E
BUENO
EXCELENT
E
0,5
1,5
1,5
2,5
3,5
0
0
1,5
1,5
3
2,5
4,5
3,5
6
5
8
7
0
0
0
1
0,5
1
2
1
2
3
1,5
3
4,5
2
4,5
6
3
6
4,5
0,5
1,5
189
PUNTAJE
SIN
PUNTAJE
MAQUINARIA Y EQUIPO
a. Deben encontrarse limpios y libres de todo material
innecesario
b. Deben encontrase libres de filtraciones innecesarias de aceite
y grasa
c. Deben tener protecciones adecuadas y estar en buenas
condiciones.
MERCADERIA Y MATERIALES
a. Deben encontrase apilados y ordenados en forma adecuada.
b. Deben ser cargados en forma segura y ordenada en
contenedores carros y camiones.
HERRAMIENTAS
a. Deben encontrarse adecuadamente almacenadas
b. Deben encontrarse limpias de aceite y grasa al guardarlas.
c. Deben estar en condiciones seguras para el trabajo.
PASILLOS
a. Deben ser adecuados a los lugares de trabajo y deben poseer
extintores contra incendios,
b. Deben ser seguros y encontrarse libres de obstculos.
c. Deben estar claramente demarcados.
PISOS
0
0
1
1
2
2
3
3
4,5
4,5
6
6
0,5
1,5
0,5
1,5
0,5
1,5
0,5
10
190
LISTA DE CHEQUEO
1. INSTALACIONES:
Hombres
Mujeres
No.
No.
Lavam
Inodoros
Duchas
_____
__
_____
* Dotacin
- Pisos ______________________
- Paredes ___________________
- Cubiertas y Cielorrasos
- Altura Oficinas
Casillero
Jabn
Planta
No.
SI
Toallas
NO
SI
NO
OBSERVACIONES:
AGUA POTABLE:
Tanques de Reserva
Mant. de Tanques
Frecuencia de Mant.
1.3 ILUMINACIN
Natural
SI
NO
SI
SI
Meses
NO
NO
Artificial
Otros
IPS
ARP
EPS
EMPRE
SA
Indicador
Biolgico y su
Valor
191
Factor de Riesgo
Ms
NO
Causal
Trabajadores Expuestos
2. Anlisis de la Enfermedad
Diagnstico de Primera Ocasin en la Empresa
Grado de Riesgo
Obtenido
Examen Ocupacional
Ingres
o
Hay Normas sobre el manejo de
Factores de Riesgo implicado
El factor de Riesgo implicado
fue
considerado como prioritario
NO
D
a
M
es
Ao
N
O
N
O
Peridi
co
Inducci
n
N
O
Fecha de
Investigacin:
S
S
S
S
N
O
N
O
N
O
N
O
Se detect
sospecha
Entrenamien
to
Fall
Responsable:_____________________
Da
Me
s
Ao
192
N
O
N
O
N
O
CARGO
(2)
Modo de Diligenciamiento:
1. Nombre del Trabajador:
2. Cargo:
3. Seccin:
4. Perodo Inicio:
5. Perodo Termina:
6. Das:
7. Enfermedad:
SECCIN
(3)
PERIODO
INICI TERM
A
INA
(4)
(5)
DA
S
(6)
ENFERM
EDAD
CDIGO
(7)
193
INSPECCIN DE VEHCULOS
Mecnico
Elctrico
reparar llantas
Servicio
Desocupado
TOTAL
Lista de Verificacin Mecnica
Nivel de Enfriante________Presin de Aire_____
Nivel Combustible_______Temp. Agua________
Nivel de Aceite_________ Temp de Collar_____
Llantas
_________ Temp de Frenos____
Goteos de Fluido
Voltaje ___________
de Transmisin_________ Manejo___________
Goteos de Aceite
Frenos___________
del Eje________________ Frenos de
Goteo de Aceite
Emergencia_______
No. DE ID DE EQUIPO
NO
BIEN
TIPO DE EQUIPO
BIEN
Nivel de Aceite
Agua
Batera (Niv Agua)
Combustible
Luces
Frenos
Extintor
Alarmas
194
Presin de Aceite
Temperatura
Voltaje
Inflado Llantas
Comentarios Adicionales:
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
Dao Observado
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
Firma Operador
Fecha
195
Da
Ingreso
Mes
Ao
Retiro
Apellidos y Nombres
Fecha Nacimiento
Ao Mes Da
Empresa
Peridico
Especial
Cdula de Ciudadana
Direccin Residencia
Edad
Escolaridad
Ninguna
Primaria
Bachillerato
Profesin
Tcnicos
Universitarios
Postgrado
Estado Civil
Soltero
Casado
Separado
Viudo
Unin Libre
HISTORIA LABORAL
#
1
Cargo Desempeado
Empresa
Permanencia Aos
Actividad
2
3
Nota: Incluir los desempeos comenzando desde el actual
196
-1
1>3
3>5
5>10
10>15
15 o Ms
197
E X AME N F S I CO
CONCEPTO
NOR
MAL
ANORMA
L
CONCEPTO
Piel y Faneras
Psiquitrico
Cabeza
Cuello
Trax
Frec Respiratoria
Prpados
Pulmones
Cornea
Visin Cromtica
Conjuntivas
Circ Perifrica
Fondo de Ojo
Abdomen
Otros Ojos
Hernias
Pabelln
A.Genitourinario
Otoscopia
Riones
Audiometra
Genitales Externos
Nariz
Mamas
Tabique
Reflejo Pupilar
Mucosas
Sensibilidad
Cornetes
Romberg
Boca
Marcha
Dentadura
Columna Cervical
Faringe
Columna Dorsal
Amgdalas
Columna Lumbar
Otros - O.R.L.
Escoriosis
Extr. Superiores
Ext. Inferiores
Reflejos
Otros
NOR
MAL
ANORMA
L
Mueca y Manos
Peso
Talla
Diestro
Zurdo
TA
FC
FR
Constitucin
Ambidiestro
G
OBSERVACIONES:
198
EMPRESA:
FECHA:
AO:
TIPO EXAMEN:
MES:
DA:
INGRESO:
PERID
RETIRO:
O
T
R
O
:
IDENTIFICACIN
Nmero:
Edad:(aos)
Sexo
M:
F:
Telfono:
Procedencia:
Fecha Ingreso a la Empresa:
Cargo Inicial:
Cargo Actual:
Seccin:
LABORES A DESEMPEAR
CARGO
TIEMPO (Aos)
EMPRESA
ACTIVID
AD
ECON
MICA
199
SECCIN
OCUPACIN
TIEMPO (Aos)
CONDICIONES DE
TRABAJO
INFORMACIN PERSONAL
ESTUDIOS REALIZADOS
INCOMPLET
A
COMPLET
A
ESTADO CIVIL
PERSONAS A CARGO
(#) :
ANALFABETA
00
00
Soltero:
VIVIENDA
PRIMARIA
10
11
Casado
Propia:
SECUNDARIA
20
21
Unin Libre
Arrendada:
TCNICO
30
31
Separado
Con Familiares:
TECNLOGO
40
41
Viudo
Estrato:
PROFESIONAL
50
51
ESPECIALIZADO
60
61
Ninguna:
Caf:
Analgs:
Pro
pio:
b
li
c
o
:
Estudia Actualmente
SI:
NO:
Alcohol:
Cigarr:
Otros:
De
la
Em
p:
M
o
t
o
:
Hogar:
Lectura:
Sindical:
Bici
clet
a:
T.V.:
Paseos:
Deporte:
Estudio:
NO
Otor:
TRANS
PORTE
Durac
Recorrid
o (min.):
ANTECEDENTES DE SALUD
ANTECEDENTES
p
i
e
:
CULES
Mdicos
Quirrgicos
Traumticos
Accidente de Trabajo
200
Enfermedad Profesional
Txicos
Alrgicos
Familiares
GINECOLGICOS
Menarqua (Aos)
Ciclos:
Paridad:
F.U.P
F.U.C
Normal:
Anormal:
SUBD:
BARRER
A:
Planificacin
NO:
S:
A.C.O:
D.I.U:
F.U.R
Molestia
s
ltimos
6 mese
RITMO:
NO
:
S:
C
u
l
e
s
:
VACUNACIN
VACUNA
TOXOIDE TETNICO
FIEBRE AMARILLA
HEPATITIS
O
T
R
A
S
EXAMEN VISUAL
AGUDEZA VISUAL
AMBOS OJOS
OJO DERECHO
OJO
IZQUIE
RDO
De Cerca:
De Lejos:
Usa Anteojos:
S:
NO:
EXAMEN FSICO
EXAMEN DE:
NORMAL
ANORMAL
OBSERVACIONES:
Ojos
Fondo de Ojo
Odos, CAE
201
Otoscopia
Audicin
Nariz
Cornetes
Boca
Faringe
Cuello
Corazn
Pulmones
Abdomen
Tronco
Miembros Superiores
Miembros Inferiores
Columna Vertebral
Sist Nerv Central
Sist Nerv Perifrico
Piel y Faneras
Genitales Externos
Psicolgico
Tensin Arterial
Frecuencia Cardiaca
Peso:
Kg.
Talla:
Cm
Hemisferio Dominante:
INTERPRETACIN
DIAGNSTICO
RECOMENDACIN
Diestro:
Zu
rd
o:
A
m
b
o
s:
CDIG
O
CLASIFICACIN
APTO
TEMPORALMENTE NO APTO
APLAZADO
PATOLOGA QUE NO INTERFIERE CON SU TRABAJO
202
PATOLOGA QUE
Certifico que toda la informacin aqu suministrada es verdadera y AUTORIZO al mdico para darla a conocer a la empresa.
MDICO
Empresa:
Fecha:
TRABAJADOR
INSPECCIN DE RIESGOS
Lista de Verificacin
Actividad Econmica:
Ciudad:
Realizada por:
ELEMENTOS
1. INSTALACIONES LOCATIVAS
- Suelos
- pasillos y corredores
- Plataformas y Andamios
- Escaleras (fijas y de mano)
- Puertas, paredes, techos, ventanas
PERODO
2. FACTORES AMBIENTALES
- Ruido
- Iluminacin
- Radiacin
- Temperaturas extremas
- Presiones extremas
- Material particulado
- Gases y vapores
- Humos
- Ventilacin
- Ergonmicos
3. MAQUINARIA, HERRAMIENTA Y EQUIPO
203
204