Liderazgo: definicin,

tipos, caractersticas

No es ms quien ms alto llega, sino

aquel que influenciado por la belleza
que lo envuelve, ms intensamente
siente
Maurice Herzog

Gorka Fernndez
Mnguez
Psiclogo

Qu es el liderazgo?

Lleve a cabo uno o ms actos de

liderazgo.
Influye el comportamiento humano
con el fin de cumplir una misin.
Motiva a un grupo de personas a
moverse hacia su meta o el logro de
metas.
(Stogdill 1950)

El liderazgo es como la BELLEZA.

Es difcil de definir ...Pero ... t lo
reconoces cuando lo ves. (Bennis)

Quin es el lider?

Piensan
estrategias
Miran al
futuro
Visionarios
Desafian
Motivan
Integros

Apasionados
Con confianza
Curiosos
Osados
Inspiradores

Piensan
estrategias
Miran al
futuro
Visionarios
Desafian
Motivan
Inspiran

1.Visin del futuro

2.Dominio de los
cambios
3.Diseo de la
organizacin
4.Aprendizaje
anticipado
5.Iniciativa
6.Dominio de la
interdependencia
7.Altos niveles de
integridad
(Las siete megahabilidades del
liderazgo por Burt Nanus)

Podemos salir del infierno pulgada a

pulgada Tony DAmato
(Al Pacino
en Un domingo cualquiera)

Qu dicen los
investigadores
sobre liderazgo?

Peter Drucker

Formal vs. Informal

De dnde les viene la

fuerza?

Un lder es innovador

Un lder es un Coach

Un lder es un Poltico

Un lder es un Vendedor

Un lder es un comunicador

Un lder resuelva problemas

Un lder maneja los tiempos

Un lder controla la calidad

Un lder maneja las metas

Un lder controla de nmeros

Un lder toma decisiones

Un lder asume riesgos

Autodisciplinado

Busca la mejora continua

Comunica mucho, rpido y claro

Pero, reparte
informacin
estratgica

En el pasado un lder era un jefe.

Hoy debe asociarse con la gente ...
Ellos ya no pueden dirigir basndose
nicamente en el poder posicional

Dirigido para hacer preguntas. No

como fuente de instrucciones.
Fuente: The 60 Second Leader

Yo soy William Wallace y estoy viendo un

ejercito de paisanos libres Qu haris sin
libertad? Puede que nos quiten la vida pero
jams nos quitarn la libertad Braveheart

Lder

Directivo

Innova
Desarrolla
Asume riesgos
Desarrolla visiones y
estrategias
Se centra en las
personas
Incita a las personas a
cambiar
Toma la iniciativa de
liderar

Administra
Mantiene
Evita
Desarrolla procesos y
horarios riesgos
Se centra en los
programas y estructuras
Motiva a las personas a
ajustarse a la norma.
Les han dado el puesto

To Do or To Be?
ESA es la cuestin

Fuente: The 60 Second Leader

Las emociones se
contagian

El fracaso no es
lo contrario de
xito

Fuente: The 60 Second Leader

Genera nuevos errores

Fuente: The 60 Second Leader

Qu tienen en comn los

siguientes lideres?

nen seguidores

El liderazgo, como el nadar, no puede ser aprendido

leyendo sobre l
Henry Mintzberg

Fuente: The 60 Second Leader

Hacia dnde tirar?

Cul es tu destino?

Busca los itinerarios en ti mismo

Mantn tu propia especialidad

Si su producto no tiene un valor nico,

solo importa el precio al que se vende.

Construye tu reputacin
(cuida tu identidad digital por ejemplo)

Los administradores excelentes

Crean Empresas Excelente

Gentica
infancia.

Primera

Educacin.

Experiencia.
Los fracasos
Formacin
objetiva.

Factores que influyen en las Habilidades de

Liderazgo

"Qu han hecho el ro y el mar

para serreyes de los cien valles?
Se han puesto debajo de ellos
y por eso reinan en los cien valles.
Si el santo quiere estar encima
del pueblo,
que sepa primero hablar con
humildad.
Si quiere encabezar el pueblo,
que se ponga en el ltimo lugar.
As est el santo encima del
pueblo
y no le parece pesado,
dirige al pueblo
y no le parece pesado,
dirige al pueblo
y no hace sufrir al pueblo.
Con gusto lo ponen a la cabeza y
no se cansan de l.
Como no rivaliza con nadie,
nadie puede rivalizar con l
Lao Tse

Itay Talgam: Liderar como los grandes directores de

orquesta

Charla en TEDGlobal 2009

Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del manual

inexistente del liderazgo

Charla en TEDSalon London 2009

Patrick Awuah
habla sobre educar lderes.

Charla en TEDGlobal 2007

Gestin Integrada de
Recursos Humanos
Mdulo Formativo 2:
Gestin de los Recursos Humanos
La Algaba (Sevilla)
2013
@gorkafm
Basado en las presentaciones de:
Liderazgo de Ivis
Rosa Vsquez; Pablo Andrs Carrillo y Sorey
Bibiana Garca
Leadership The Power of Works de
James Chang.